CAPÍTULO 2 ICYD 2023

Gráfico 11. Renta media disponible neta equivalente, por nivel de estudios, total y por género. España, 2022 (€)

Gráfico 12. Renta media disponible neta equivalente, por nivel de estudios, total y por género. Comparación España-Unión Europea, 2022

25.000

180 170 160 150 140 130 120 110 100

20.000

15.000

10.000

5.000

0

TOTAL

HOMBRES

MUJERES

RESPECTO A ESTUDIOS POSTOBLIGATORIOS NO TERCIARIOS (=100)

RESPECTO A ESTUDIOS OBLIGATORIOS (=100)

Total UE

Total España

Hombres UE

Hombres España

Mujeres UE

Mujeres España

Estudios obligatorios

Estudios postobligatorios no terciarios

Estudios superiores

Nota: Los datos son de la Encuesta 2022, que se refiere a los ingresos durante el año precedente. Fuente: EU-SILC de Eurostat.

Nota: Los datos son de la Encuesta 2022, que se refiere a los ingresos durante el año precedente. Fuente: EU-SILC de Eurostat.

del 14,2% para ellas, lo que podría estar vinculado a que los permisos para reducción de jornada por cuidado de menores y dependientes suelen recaer más en las mujeres. Del mismo modo, el porcentaje de parados de larga duración es superior para ellas, aunque la diferencia aquí no es tan elevada: del 38,7% frente al 35,3% de ellos. Finalmente, la tasa de temporalidad es también superior para las graduadas superiores, del 21% en 2022 frente al 13,2% de los graduados varones. La bajada de la tasa de temporalidad de 2021 a 2022 para unos y otras fue idéntica, de 2,7 puntos porcentuales.

ingresos considerados son los recibidos en el año natural previo al de la encuesta.

que sus graduados superiores están en más proporción empleados en ocupaciones de baja cualificación y consecuentemente, tienen condiciones laborales menos favorables 14 . Por otro lado, la brecha salarial entre hombres y mujeres graduados superiores era inferior en España que en la Unión Europea (–4,9% frente a –9,7%). En cuanto a la evolución respecto a la encuesta de 2013, mientras que el incremento de la renta media equivalente de los graduados superiores españoles fue del 14,9%, la correspondiente a la UE fue del 23,2%. En términos reales, controlando por la inflación, los incrementos respectivos fueron del 4,9% en España y de más del doble (10,7%) en la UE, producto de la devaluación interna salarial que experimentó nuestro país a raíz de la crisis 2008-2013. ¿Dónde trabajan los asalariados graduados superiores? Distribución según tamaño de la empresa y sector de actividad Como novedad respecto a informes anteriores, se muestra también en este dónde están más representados los asalariados graduados superiores en términos de tamaño de la empresa y sector de actividad de esta. Un 41% de la población adulta española, de 25 a 64 años, y un 34% de la europea son graduados superiores, como se ha constatado más arriba. Considerando a los asalariados (empleados por cuenta ajena),

superior, del 16,3%. La misma situación se repite con los de nivel de estudios intermedio (15,4%). No obstante, las mujeres graduadas superiores sí que registraron un aumento más elevado que sus homólogas con un menor nivel de estudios (15,1% frente a 14,6% de las que tienen como máximo estudios obligatorios y 13,6% de las graduadas en estudios intermedios). Los porcentajes respectivos para ellos fueron del 14,7%, 18,2% y 17,1%. En términos reales, controlando por la inflación (según Eurostat, del 10% 13 ), la renta media equivalente para los graduados superiores incrementó en promedio un 4,9% (en torno a medio punto por año). En comparación con la UE-27, la ventaja en términos de ganancias de ser graduado superior es inferior en España (gráfico 12). Así, respecto a los que tienen estudios obligatorios como máximo, la prima salarial de la UE es del 75,2% frente al 64,1% español (46,1% frente al 34,8% si la referencia es los que tienen estudios postobligatorios no terciarios). Por género, como se aprecia en el mencionado gráfico, las diferencias UE-España eran menores para las mujeres que para los hombres. La renta media equivalente en España de los graduados superiores era un 15% inferior a la de la UE (–17,2% para los hombres y –12,9% para las mujeres). En parte, los peores resultados laborales de los graduados superiores españoles con respecto a los de la UE se deben al hecho de que España es el país con más sobrecualificación de la UE, por lo

Los datos de la encuesta de 2022 para España por nivel de estudios, total y diferenciando por género se presentan en el gráfico 11. Se confirma que a medida que aumenta el nivel de estudios, mayor es la renta media disponible neta del hogar que habitan por unidad de consumo equivalente. Así, los graduados superiores tienen unos ingresos un 64,1% por encima de los que solo tienen como máximo estudios obligatorios y un 34,8% más elevados que los que tienen estudios postobligatorios no terciarios. Por género, esta prima salarial para los graduados superiores es mayor que la de las graduadas si se compara con los ingresos de hombres y mujeres, respectivamente, que tienen estudios mínimos (66,2% frente a 62,4%) y pasa lo contrario si la referencia son los de nivel intermedio de estudios (prima salarial del 33,3% para los graduados superiores y del 36,8% para las graduadas). La brecha salarial, diferencia entre las ganancias de la mujer y el hombre, es máxima para el nivel intermedio de estudios (7,4%) y mínima para la población con estudios, como máximo, obligatorios (2,7%). Para los que tienen estudios superiores, ellas tienen un 4,9% menos de ingresos que ellos (24.491 € frente a 25.766 €). La renta media equivalente aumentó en términos nominales un 14,9% en la última década para los graduados superiores, mientras que para los que tienen estudios obligatorios como máximo el crecimiento fue

Ingresos de los graduados superiores

A diferencia del informe del año anterior, para esta sección se han utilizado los datos más recientes disponibles sobre esta cuestión que publica la EU-SILC de Eurostat ( European Union Statistics on Income and Living Conditions ) correspondiente a la renta media equivalente, que se define como los ingresos disponibles de un hogar después de impuestos y transferencias, ajustados por el tamaño y composición del hogar 12 . Los 12. Siguiendo la definición del INE en su Encuesta de Condiciones de Vida , versión española de la EU-SILC, la renta equivalente de un hogar se calcula dividiendo la renta disponible total del hogar por el número de unidades de consumo equivalentes que lo componen. El concepto de unidad de consumo equivalente tiene en cuenta las economías de escala que se producen al compartir los ingresos todos los miembros que componen un hogar. Así, una persona viviendo sola constituye una unidad de consumo, al afrontar sola todos los gastos del hogar. Al primer adulto que forma parte del hogar se le asigna un peso de 1, a los demás adultos, 0,5 y a los menores de 14 años, 0,3.

13. Se toma de referencia los meses de diciembre de 2012 y 2021.

14. En el apartado 2.3 se ofrece un mayor análisis de esta cuestión.

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