CAPÍTULO 2 ICYD 2023

Cuadro 11. Principales indicadores de inserción laboral de los egresados en grado y máster oficial en el curso 2015-2016 al cabo de cuatro años de egresar, según ámbito de estudio seguido

Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca, y veterinaria

Ciencias sociales, periodismo y documentación

Negocios, administración y derecho

Ingeniería, industria y construcción

Artes y humanidades

Salud y servicios sociales

GRADO

Educación

Ciencias

Informática

Servicios

Tasa afiliación (%)

78,9

62,3

69,5

70,8

71,3

87,1

79,1

79,9 13,3 67,6 88,0 72,3

84,0

72,7

% autónomos

3,7

9,2

9,6

7,6

2,9

5,0

8,2

9,8

8,4

% contr. indefinidos % jornada completa

41,8 59,1 60,0

50,7 63,9 47,4

63,3 76,4 42,6

79,5 89,3 39,7

48,1 84,3 60,5

89,3 97,0 63,8

76,5 94,4 71,5

35,9 77,5 88,6

61,1 67,5 30,1

% grupo cotización titulados Base media cotización anual (€)

26.948

24.981

25.106

26.807

24.377

32.655

30.294

25.817

31.429

25.402

Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca, y veterinaria

Ciencias sociales, periodismo y documentación

Negocios, administración y derecho

Ingeniería, industria y construcción

Artes y humanidades

Salud y servicios sociales

MÁSTER

Educación

Ciencias

Informática

Servicios

Tasa afiliación (%)

73,4

53,2 10,4 45,6 73,4 66,7

54,2 11,8 55,8 77,6 68,1

57,5

68,3

66,4

69,9

64,8

76,9 11,2 39,4 80,2 86,7

69,4

% autónomos

5,2

9,4

2,2

5,0

6,6

6,2

7,2

% contr. indefinidos % jornada completa

40,2 69,3 81,1

83,6 92,5 60,9

37,6 88,7 75,0

76,7 96,2 77,7

75,8 94,5 79,5

63,1 91,5 72,1

68,6 88,2 66,0

% grupo cotización titulados Base media cotización anual (€)

31.170

28.441

27.883

32.411

24.209

34.725

32.414

25.534

31.924

31.437

Fuente: Indicadores de afiliación a la Seguridad Social de los egresados universitarios. Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU). Ministerio de Universidades.

registra tanto los porcentajes más elevados de contratados indefinidos como de trabajadores a tiempo completo. Estos campos son: ingeniería de computadores, desarrollo de software y de aplicaciones, tecnologías de la información y las comunicaciones 31 , ingeniería en electrónica e ingeniería en telecomunicación. • Los campos en los que hay un mejor encaje, esto es, mayor proporción de trabajadores graduados universitarios incluidos en los grupos de cotización de titulados universitarios, son mayoritariamente del ámbito de salud: medicina, odontología, enfermería, óptica, farmacia, fisioterapia y podología, quedando también bien situada veterinaria. • En cuanto a los ingresos obtenidos por el trabajo a tiempo completo desempeñado, los máximos, por encima de 33.000 euros anuales de base media de cotización, se dan en medicina, ingeniería de organización industrial, ingeniería de computadores, ingeniería en electrónica, desarrollo de software y de aplicaciones e ingeniería de telecomunicación, además de los campos minoritarios de enseñanza militar, náutica y transporte marítimo, servicios de transporte aéreo, o prevención y seguridad laboral.

Como se ha evidenciado anteriormente, existen diferencias significativas en los resultados de la inserción laboral por género y también por tipo de universidad de la que egresan, con resultados comparados menos favorables para las mujeres respecto a los hombres y para los que se titulan en universidades públicas respecto a los de las privadas. Para el caso específico de los egresados en grado, en las infografías 5 y 6 se muestran las diferencias por ámbitos de estudio. Respecto al género y por indicadores, los ámbitos en los que las mujeres registran mejores resultados que los hombres son: • Tasa de afiliación: artes y humanidades; ciencias sociales, periodismo y documentación; ciencias, y salud. • Porcentaje con contratos indefinidos: informática, salud y servicios. • Trabajo a tiempo completo: informática y servicios. • Inscritos en grupos de cotización de titulados: artes y humanidades; ciencias sociales, periodismo y documentación, y sector primario y veterinaria.

En cambio, en los indicadores de porcentaje de autónomos y en los ingresos obtenidos por el trabajo a tiempo completo desempeñado, en los 10 ámbitos analizados los resultados de ellas son inferiores a los de ellos. En este sentido, la brecha salarial de género oscila desde más del 10% en servicios; ciencias sociales, periodismo y documentación; sector primario y veterinaria; y negocios, administración y derecho, a diferencias inferiores al 3% en artes y humanidades, educación y ciencias. En ingeniería, industria y construcción, ellas tienen unos ingresos un 8% inferiores a los de ellos, y tanto en informática como en salud, esta brecha es del 4,8%. Por campo de estudio, de los 87 de los que hay datos completos para ambos géneros, en 19 ellas cobran más que ellos (el 22% del total de campos). Entre estos 19 hay áreas con una presencia relativa reducida de las mujeres entre los egresados, como es el caso de actividad física y del deporte, física, matemáticas y algunas ingenierías (forestal y montes, de materiales, de la energía, en electrónica o aeronáutica). También se encuentran campos de estudio con fuerte tradición de presencia femenina como serían

educación primaria, lenguas, relaciones internacionales o terapia ocupacional. En el otro extremo, hay 15 campos (un 17% del total), en los que ellas cobran más de un 10% menos que sus homólogos masculinos por el trabajo a tiempo completo desempeñado, destacando criminología, biomedicina, historia del arte, humanidades, comunicación, antropología, derecho, odontología o veterinaria, los cuales cuentan con amplia presencia femenina, así como también ingeniería de organización industrial, desarrollo de software y de aplicaciones o filosofía, en los que la presencia de mujeres es inferior al 50%. Siguiendo con el análisis por ámbito de estudio, al diferenciar por titularidad de la universidad de la que egresan, con la excepción de la tasa de afiliación y el porcentaje de trabajadores a tiempo completo, en el resto de los indicadores los egresados de las universidades privadas obtienen mejores resultados que los de las públicas en al menos el 80% de los ámbitos. Así, en porcentaje de contratados indefinidos, únicamente en informática y servicios los indicadores de los de las públicas son mejores; en porcentaje de trabajadores

31. Informática general, otros estudios no desglosa- dos en otros campos.

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