SENIOR DIRECTORS ADVANCEMENTS NEW 3
Sam Hoi & Shevin Foon
Ĵ뻟ŴăīăᄡდȉŝĉȠ̎ĀĴǎ뺯 ŴƲĐȐĘເɳŔĘռɍǠŶ뻟ďഒŏǠ ߠ Ĵǎ י Ȓಧćܷ Ϣ뺯 qĕȧыźāƗėķӔ뺯ĈĴȊ뻟āĜؙࡢ뻟ɝĢŹĄۚćƙŏ Ȣ ک ĀƂŰ뻟ȚāƢƆĕĄāǰƍϝԶĀީĂ़뺯r Ŵ˓Ь뻭 qā ĞđźŝĉǃĈƑſČŀƜĀ˓ ݰ ƛƯ뻟ਇ̹āƲĐĝć ר ƺʕ ǟ뻟r Ŵ̛ࣹĸ뺯 5COģܺΞ뻟ŴŖ ح ĄŘĢŹĀƶКdzƂˡӚӐőĎĀ뻟Ț ŊĞė˄ŊĈɭĎʼnČĀŪೆ뺯ʙĿ,CPKEGĀϱ֢뻟Ŵğėą ŪβւđٌĀȶđȡ뻟̖ȍĄۜĿđٌŠćˡӪġȿīĀ މ ೆ뺯 q,CPKEG͎ࣂąĂċπ˩ʓྤĀlsઓŠͷՖ뻟āƢƆāīᆰ౼ ȬĀӚ ڱ ĎǰƍϝԶ뺯ȬĄāĀፗॸਙ뻟ā ک ̝ƲĐĝˋȬζг āĀū˩Ɯƛ뻟˄ϗԭŜଌĜ ڱ ŠϩȀা ۋ ӛԙ뻟źĢŹ༾ˋŪβ ĀƆɢ뻟r 5COĸ뺯 ܍̆ʅǭĀʹۗ뻟5COȉŴĀঊŔ5JGXKPĂőǙࢹ뻟ćĂŭʭ ȖɥąǩܷϢ뻟˄ҫ̑ąǩʤȖɽઠ뺯ŴćŭʃᄲħѺ ͣɽઠ뻟˄ćŦċʃȿ4/Āʵɍ뺯ŴᄲŪħѺͣɽઠ Ŷ뻟ʵɍҬφLjȀ뻟˱˱ćʃΎďȿ4/뺯 qʃūŢ āĶƦҶĄĂċπ˩ĈNj ػ ĀūŔ뺯5JGXKPͥǘĩѿဂņȬĀʕ ǟ뻟ңćŝŪħƽ ܡ ʉʉ뺯āĶDžĕĂĐӖӖŭą뻟Ăũ˨ăƢƆ ˽Ƨ̜ǰƍ뻟ˢėāĶӚӐąſǒŝƂˡ뻟r 5CO֦͟Ǜ್Şĸ뺯 ƫĞőĎ뻟5COȪФŴʼnƬ׀ĢŹĩȮȆ ح Āq୴ӗrʽŪq ˈɩr뺯 qƧưŊĈϑȻĀƸ뻟āʼnĈĻĩҬφĿŏƲĐʕǟ ŇĴĀūŔ뻟Ʀ5JGXKPģঞƔ̀đʕǟ뻟āĶīդǜćӪĘ߷ ݽ 뻟r 5COƫĞ뺯5CO ޥ ϗԭƣǒҍ뻟ʿαćŭʃᄲħ Ѻͣɽઠ뺯 Pengarah Kanan 3 Sam Hoi adalah contoh klasik mengapa ‘Tidak’, kadang-kadang bermaksud ‘Bukan sekarang’. Ianya mengambil masa tiga tahun bagi Pengarah Eksekutif 3, Janice Hoh sebelum Sam memutuskan untuk mendaftar. Sam, yang pernah memiliki syarikat reka bentuk web, bertemu Janice dan suaminya, Ian Tomy Chee, dalam satu perjumpaan jaringan perniagaan, dan diperkenalkan kepada Melaleuca. Pada masa itu, Sam tidak berminat kerana jadual kerjanya yang sibuk. “Saya bekerja bersendirian. Walaupun saya bekerja dari rumah, memperuntukkan masa bekerja selama 16 jam adalah rutin harian. Saya sentiasa berasa letih. Dengan semua ini, saya tidak mempunyai minat atau masa untuk Melaleuca,” kata Sam. Namun, Janice tetap berhubung dengan Sam, kadang kala bertemunya untuk secawan kopi dan berbual. Pada salah satu pertemuan mereka, Janice perhatikan penampilan Sam yang pucat dan mencadangkannya untuk mencuba MelaUp 1000. Sam memutuskan untuk mendaftar sebagai Pelanggan Istimewa dan mencuba produk itu apabila beliau mengakui kesihatannya terganggu dan mendapati dirinya berjumpa doktor setiap bulan. Dalam masa dua minggu mengambil MelaUp 1000, Sam melihat perbezaan yang jelas kerana beliau lebih aktif dan bertenaga. Seterusnya apabila Janice berkongsi tentang peluang perniagaan Melaleuca, Sam bersikap lebih terbuka terhadapnya. Beliau bertanya kepadanya apa yang beliau diinginkan. “Saya memberitahu beliau matlamat utama saya adalah untuk membawa isteri saya, Shevin, pulang ke rumah untuk menjadi suri rumah. Ini adalah rancangan semenjak 5 tahun yang lalu, tetapi tidak pernah menjadi kenyataan,” jelas Sam. “Janice tanya apa yang saya sanggup korbankan untuk mencapai matlamat saya. Beliau menasihatkan saya untuk memberikan diri saya dan keluarga saya peluang ini–untuk melakukan dan menjayakannya,” kata Sam. Dan pada Jun 2016, Sam mendaftar. Pada awalnya, beliau terpaksa
mengorbankan masa bersama keluarganya. Pengorbanan beliau daripada menidurkan anaknya setiap malam, sehinggalah pergi untuk bertemu janji ketika waktu tidurnya. “Ianya menghancurkan hati saya. Sering kali, saya mempunyai keraguan, dan mempersoalkan diri saya jika saya melakukan perkara yang betul, tetapi saya tahu ini adalah satu-satunya cara bagi saya untuk mencapai matlamat saya. ‘SEBAB’ saya yang kuat–masa depan yang lebih baik untuk keluarga–mendorong saya bekerja keras setiap hari,” jelasnya. Sam juga mengakui bahawa beliau pada mulanya membina perniagaannya dengan caranya sendiri, tetapi menyedari bahawa ia tidak membuahkan hasil yang baik. Melalui bimbingan Janice, beliau menyedari betapa pentingnya 7 Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan, khususnya Aktiviti Kritikal 1 dan 2, untuk berjaya dalam perniagaan ini. “Janice memberi saya struktur dan sistem yang sangat jelas, dan saya tahu saya perlu mengikutinya untuk mencapai matlamat saya. Beliau adalah rakan akauntabiliti saya, dan saya pastikan saya melaporkan aktiviti harian saya kepadanya, menghadiri perjumpaan dan mengambil bahagian dalam sesi latihan untuk memastikan saya berada tetap di landasan yang betul,” kata Sam. Mengikuti rancangan itu, Sam bekerja bersama isterinya, Shevin, dan mendaftarkan 94 orang pelanggan dan membangunkan 6 orang Pengarah peribadi dalam masa satu tahun. Beliau mara ke status Pengarah Kanan pada bulan Jun 2017 dan memperolehi RM14,000 pada bulan itu. Beliau terus menyaksikan kenaikan pendapatannya apabila beliau meningkat kepada Pengarah Kanan 2, dengan pendapatan RM32,000 pada bulan Ogos sahaja. “8 September adalah hari yang sangat bermakna bagi kami. Shevin akhirnya dapat meninggalkan pekerjaannya, dan menjadi suri rumah. Kami telah menginginkan hari ini selama 5 tahun, dan tidak tahu bagaimana untuk mencapainya sehinggalah kami membina perniagaan Melaleuca,” kata Sam gembira. Melihat kembali, Sam berkata beliau gembira beliau akhirnya mengubah ‘Tidak’ kepada ‘Ya’. “Jika tidak, kemungkinan saya masih bekerja selama 16 jam sehari, Shevin masih bekerja, dan kami masih bergelut dengan kewangan,” Sam mengingati kembali. Dengan keyakinan yang tinggi, Sam merancang untuk mara ke status Pengarah Kanan 4 menjelang Disember 2017.
From ‘No’ to ‘Yes’ Ȯq୵ӗrėqˈɩr Daripada ‘Tidak’ kepada ‘Ya’
achieve my goal. She advised me to give myself and my family this fighting chance – put both feet in and make it work,” Sam recalls. And so in June 2016, Sam enrolled. When he first started, he had to sacrifice time with his family. He went from putting his son to bed every night, to leaving for appointments during his bedtime hours. “It broke my heart. At times, I would have doubts, and questioned myself if I was doing the right thing, but I know this is the only way for me to achieve my goals. My strong ‘WHY’ – a better future for the family – drives me to work hard every single day,” he explains. Sam also admitted that he initially built the business his own way, but realized that it was not producing good results. Through Janice’s coaching, he saw how important the 7 Critical Business Building Activities, especially Critical Activities 1 and 2, are in succeeding in this business. “Janice gave me a very clear structure and system, and I knew I needed to follow that to reach my goal. She is my accountability partner, and I make sure I report my daily activities to her, attend meetings and participate in training sessions to ensure I stay on track,” Sam says. Following the plan, Sam worked with his wife, Shevin, and enrolled 94 customers and developed 6 personal Directors in one year. He advanced to Senior Director in June 2017 and earned RM14,000 that month. He continued to see an increase in his income when he advanced to Senior Director 2, earning RM32,000 in August alone. “September 8 was an extremely meaningful day for us. Shevin was finally able to leave her job, and be a stay-at-home mother. We have been wanting this day for 5 years, and had no idea how to achieve it until we built the Melaleuca business,” Sam says happily. Looking back, Sam says he is glad he finally turned his ‘No’ into ‘Yes’. “If I didn’t, chances are I’d still be working 16-hour days, Shevin would still be working and we’d still be struggling financially,” Sam thinks back. With much optimism, Sam plans to advance to Senior Director 4 by December 2017. ӊǁшĈȅѮѳʹȔѣĀ5CO뻟ćԅˡȅࣽĜ ڱ ĘΞԺą,CPKEGŠ ȬĀట܌+CP6QO[%JGG뻟ȂƦΞԺąſǒŝ뺯ŦĴȊ뻟5COȂħʕǟ ƖԸƦŢĥƂˀăƗ׀ٚ뺯 qāǛDZћӐDŽƂ뻟̣̹ćŝʕǟ뻟ƲĐ ǼХѝŇĴĄāĀū˩ŀƜϷ̆뺯āĂˢƴīʼnͮ뻟൘ȂŘĘƞƞ ʅȂ뻟َ֢āŢſǒŝŊ׀ٚ뺯ȆƔ뻟āģŊĈĠĀĴǎ뻟r 5COĸ뺯 ҤϯƧˤ뻟,CPKEGঞƔȉ5CO̝̰ԓͷ뻟 ݐ ٕ י ŢƶϬऋॡČČ ܇յ뺯ĈĂơŴĶĜǚĴ뻟,CPKEGͩNjė5COĀӫɡɃ뻟ǘĄӚ ڱ Ŵ৭Ɉſƺ뺯5COјǭȀɍŪħſǒŝџܷϢȂħȆĴĀŴ Ʋċʃĝīņğֶŀ뻟ĢƴԾ֗Ŝƍɝʚ뻟ǘĄऺ ؼ ĂɈ뺯ć˖ůſƺ ƪċɪʿŶ뻟5COşƍǻɆ ߧޕ džׅČʽ뻟Ʀ ؼ ̉ƺ֦ᒽŠƑȀ Ɯ뺯Ȇ,CPKEGĪĂơǞņŠ5COȒǚĴ뻟Ȭďȉ5COœǃƑĠĈȱ ſǒŝĀƂˡƯĜ뻟ƦȆĴ5COĀяʇģƑħũǽ뺯ȬɝŴĞđəĭƟ ĀŀƜ뺯 qāг׳Ȭ뻟āĀϘđϝԶĄźঊŔ5JGXKPƫėŝƀ뻟ŪħĂ ʞƽ ܡ ʉʉ뺯ĕĄĿņŭĀ̀Ğ뻟ȚȮλǰƍ뻟r 5CƠࣹĸ뺯 q,CPKEGˢˈɝā뻟ĄۚШNjħąУėϝԶƦǟŜᄡდ뺯ȬӚ ڱ ā ƈĢŹŠŝĉĂċƯĜņǙĂɁѢϸͿ뻟ƽǻΫɍ뻟źϝԶǰƍ뻟r 5CO ƫ ٴ ĸ뺯Ȃˤ뻟ćŭʃ뻟5COȀɍŪħĜ˴뺯ȆŴũ˨ĕΎƂˡ Ѻͣɽઠ5CO*QKĄĂċŖČĀૼŔ뻟Ăũ˨Āq୴ӗr뻟ȺǰŮĄ NjŏqńăĄĴȊr뺯ŴĀȖɥĉࢉDŽɽઠ,CPKEG*QJ뻟ɓąŭ ĀĴǎƷŪβȖɥ5CO뺯
Senior Director 3 Sam Hoi is a classic example of why a ‘No’, at times, simply means ‘Not right now’. It took his enroller Executive Director 3, Janice Hoh three years before Sam decided to enroll. Sam, who used to own a web design company, met Janice and her husband, Ian Tomy Chee, at a business network meeting, and was introduced to Melaleuca. At that time, Sam was not interested due to his busy work schedule. “I was a one-man show. Even though I worked from home, putting in 16-hours of work was a daily occurrence. I constantly felt tired. All this added up, I had no interest nor the time for Melaleuca,” Sam says. Still, Janice kept in touch with Sam, occasionally catching up over a cup of coffee and good conversation. At one of their meet- ups, Janice noted Sam’s pale appearance and recommended him to try MelaUp 1000. Sam decided to enroll as a Preferred Customer and to try out the product as he acknowledged his health took a toll and found himself visiting the doctor every month. In just two weeks of consuming MelaUp 1000, Sam noticed a visible difference as he was more active and energetic. The next round Janice shared more about Melaleuca’s business opportunities, Sam was more open towards it. She asked him what he wanted out of life. “I told her my main goal was to bring my wife, Shevin, back home to be a stay-at-home mother. This was the plan for the past 5 years, but it never came true,” Sam explains. “Janice asked me frankly, what I was willing to sacrifice to
MELALEUCA LIFETIME EARNINGS ſǒŝͮϗʵɍ PENDAPATAN SEPANJANG HAYAT MELALEUCA: RM172,852.02
72 DECEMBER 2017
73
DECEMBER 2017
Made with FlippingBook flipbook maker