SENIOR DIRECTOR ADVANCEMENTS NEW 3
Cindy Wong
ĀƂˡʕԵ뺯 %KPF[ģ ک ̝Ȭ̰φɘDŽȬĀċĉƜƛ뺯 qŢāĎĸ뻟Ūβđ ٌŠĄŖȶđĀ뻟ǷĂǭăĩźĢŹᘿᆽ뻟r Ȭ˓Ь뺯%KPF[Ʋ Đ༡ǙʙǗƸŠƲċɪʿѳǭċ י 뻟ȬĸȝĕȏƜƛĀɘ DŽȻŪū˩І ڤ 뻟ʼnŨĀďĜŪħƲūŀƜġĀĂˌœ뺯 ƦŢǘŦȏĈ׀ٚĞđॷƛĥƂˡĀŭΜʉʉĶ뻟Ĵǎϯȗ ˩Ūħκ݉ǚŢĀĂƞ ס Ϳ뺯%KPF[ĸȬκ݉ ک ̝ȬĩćŝĉŠ ȬĀſǒŝƂˡǎƙŜʼnČĀːೠ뻟ƦȬć֣ӿʭˣėą̛јƶ ޯ뺯q ȆǷΞŬĞĞȺǰŬĀʼnҺ˱뺯ƧưǷȉ֣ӿʸǟ뻟֣lsƺ ʔę뻟˰ɸĿǷĢŹĂĉǨĩӍĀ뺯ۜĿāĀ֣ӿŠĘ ڝ ʠ֢뻟 āƓІƧ̜ࡾেŝ४ŠƂˡǨ݉뻟r %KPF[̛ࣹ뺯 qĈąſǒŝ뻟āˣėą̮ĀƶʒŠǃɩŬȢĀ̰φʵɍ ĕĄŊĈȺŴʁɞĻ͎ࣂĀăůᄡდŝ४Ĵǎ뻟ŦĄƧưāńǞ ʕǟͱǁ ؽ ȺŴĀŀNjǨ݉ ޚ ŜĀ뺯ĕĄĂċπ˩գĀȔѣźā ĩѿǜĴŪħϥ͗͠Šࢨˡŝ뻟r %KPF[ĸƆ뻟ĕĄƲȆȬćƂˡ ǚŢ ס ͿĴźȬҬφˋǡĀʅȂ뺯 %KPF[ŢȬćſǒŝӄԙĀλĎĩȻƑČȪФǒҍ뺯 qāȥ ƽǃɩӚӐſǒŝƂˡ뻟˄ӐՠǘŭܲУėࢉDŽɽઠ뻔r %KPF[׀߷߰гĸ뺯 peluang perniagaan yang sesuai untuk ibu-ibu sepertinya. Cindy berkata, “Dalam kerjaya saya dahulu, saya menikmati pendapatan yang baik. Tetapi selepas melahirkan anak, saya ingin menghabiskan lebih banyak masa menjaga anak saya, jadi saya memutuskan untuk berhenti. Bagaimanapun, saya masih berminat mencari peluang yang membolehkan saya memperolehi pendapatan tanpa mengorbankan masa bersama keluarga saya.” Apabila rakan suaminya, Pengarah Kanan 2 Shawn Lee berkongsi tentang Melaleuca dengannya, beliau tertarik. Lebih- lebih lagi apabila Pengarah Eksekutif 8 Christina Thian dan Pengarah Kanan 4 Eric Ng membentangkan model Pemasaran Langsung Pelanggan Melaleuca (Consumer Direct Marketing™) dan peluang untuk mendapatkan pendapatan berterusan yang sebenar. “Itulah saatnya saya memutuskan untuk membina perniagaan Melaleuca,” jelas Cindy. Cindy melakukannya, dan dengan pantas, mara ke status Pengarah Kanan dalam bulan kedua, dan mara ke Pengarah Kanan 3 pada Oktober 2017.. “Saya sangat bersyukur kerana saya mempunyai pasukan sokongan yang kuat. Usaha yang mereka ambil untuk melatih dan menyokong saya adalah apa yang menyebabkan saya mara dengan pantas,” kata Cindy. Memang, baginya, itulah yang membezakannya. Cindy menasihati pembina perniagaan yang baru untuk bekerjasama dengan rapat dengan pasukan sokongan mereka untuk berjaya dalam perniagaan. “Saya percaya jika anda telah menetapkan fikiran anda untuk menyertai perniagaan baru, anda mestilah belajar dari senior anda. Adalah munasabah untuk terus belajar dan menimba pengetahuan sebanyak mana yang anda boleh dari mentor anda, kerana mereka mempunyai pengalaman dan tahu apa yang diperlukan untuk maju ke hadapan,” kata Cindy. Beliau rajin menghadiri perjumpaan dengan pemimpinnya, serta semua sesi latihan yang diperlukan yang dianjurkan oleh mereka. Daripada latar belakang syarikat kepada model perniagaan, produk dan pelan pampasannya, beliau menguasai bagaimana untuk secara efisiennya mengendalikan pembentangan Penyampaian Kesejahteraan (Delivering Wellness™) yang merupakan alat bantu perniagaan yang penting Sebagai seorang wanita yang berkerjaya sebelum menjadi seorang suri rumah, Pengarah Kanan 3 Cindy Wong sentiasa mencari
dan berkesan. Cindy juga memastikan bahawa beliau terlibat dalam aktiviti peribadi secara konsisten. “Bagi saya, Aktiviti Kritikal 1 dan 2 adalah yang paling penting, dan anda tidak boleh membiarkan diri anda terleka,” katanya. Cindy, yang membuat empat panggilan setiap hari dan menetapkan 20 janji temu setiap minggu, mengatakan bahawa melakukan rutin yang lazim dalam menjalankan aktiviti-aktiviti ini akan menjadikannya sebagai sebahagian daripada kehidupan seharian anda. Sama seperti ibu-ibu muda lain yang berminat untuk memulakan perniagaan yang baharu, pengurusan masa akan sentiasa menjadi cabaran yang perlu ditangani dengan baik. Cindy berkata beliau memastikan bahawa terdapat keseimbangan antara keluarga dan perniagaan Melaleucanya, dan beliau menemui penyelesaiannya dalam pasukannya. “Ia sangat mudah apabila anda memikirkannya. Jika anda bekerjasama sebagai satu pasukan, anda dapat mencapai lebih banyak daripada bekerja sendirian sebagai seorang individu. Melalui pasukan saya dan pasukan sokongan, saya belajar menangani keperluan keluarga dan perniagaan,” jelas Cindy. “Dengan Melaleuca, saya mendapati cara untuk mendapatkan dan menikmati pendapatan berterusan sebenar–sesuatu yang tidak boleh ditawarkan oleh syarikat lain–tanpa mengorbankan masa keluarga seperti yang saya harus korbankan sekiranya saya masih bekerja atau terlibat dalam perniagaan lain. Ia adalah sebuah syarikat yang hebat yang membolehkan saya menjadi pengguna dan pemilik perniagaan kedua-duanya,” komen Cindy, mengatakan bahawa inilah yang mengekalkannya untuk terus bergerak ke hadapan setiap kali beliau mendapati dirinya menghadapi cabaran dalam perniagaan. Cindy yakin bahawa perjalanannya di Melaleuca hanya akan menjadi lebih baik seiring dengan waktu. “Saya benar- benar menikmati pembinaan perniagaan Melaleuca, dan bercita-cita untuk mencapai Pengarah Eksekutif menjelang akhir tahun 2017!” kata Cindy dengan gembira.
AnOpportunity to Earn Residual Income Ăċȿ̰φʵɍĀƯĜ Peluang untukMemperolehi Pendapatan Berterusan
as they have the experience and know what it takes to move forward,” Cindy continues. She diligently attended meetings with her leaders, as well as all the necessary training sessions organized by them. From the company background to its business model, products and compensation plan, she mastered how to efficiently conduct a Delivering Wellness™ presentation which is an important and effective business tool. Cindy also ensures that she engages in her personal activities consistently. “For me, Critical Activities 1 and 2 are the most important, and you must never allow yourself to slack off,” she notes. Cindy, who makes four calls daily and sets 20 appointments per week, says that getting into a routine of habitually carrying out these activities will soon ingrain them as part of your daily life. As with other young mothers keen on starting a new business, time management will always remain a challenge that needs to be dealt with delicately. Cindy says she had to ensure that there was a fine balance between family and her Melaleuca business, and she found the solution in her team. “It’s really quite simple once you think about it. If you work together as a team, you are able to achieve a lot more, rather than working on your own as an individual. Through my team and support team, I learned to cope with both family and business demands,” Cindy explains. “With Melaleuca, I found a way to earn and enjoy real residual income–one that none other can offer–without sacrificing family time like I would have to if I was still working or if I was involved in other businesses. It’s a great company that allows me to be both a consumer and business owner,” Cindy comments, saying that this is what keeps her moving forward whenever she find herself challenged in the business. Cindy is optimistic that her journey in Melaleuca will only get better as time goes by. “I have thoroughly enjoyed building the business, and aspire to reach Executive Director by the end of 2017!” Cindy exclaims excitedly. Ѻͣɽઠ%KPF[9QPIćńλŪħŝ४ǂॲƥǡĄʞƂˡƕȡ뻟Ȭ ģ˩ ߜ ˣҒʸɏȬĕƟĀʉʉĀƂˡƯĜ뺯%KPF[ĸ뻟 qćāƥǡĀ Ƃˡ뻟āǃĈĂΎʼnČĀʵɍ뺯ȚŀąŇˏƥŶ뻟āఒʬɓƑĠĀĴǎ ܷ̆āĀɳŔ뻟ǨŘāјǭဂ ܡ 뺯ȚĄ뻟āńĄʼnĈ׀ٚ ߜ ˣƯĜźā ĩѿȿʵɍȚ˂ăĜᄡდȉāŝĉĀĴǎ뺯r ȆȬϵŀĀȷƤ뻟Ѻͣɽઠ5JCYP.GGȉȬœǃſǒŝĴ뻟Ȭͣ ƻ ڇۃ 뺯ȆࢉDŽɽઠ%JTKUVKPC6JKCPŠѺͣɽઠ'TKE0Iœǃą ſǒŝĀϥ͗͠ˢ נ ͷՖŠȿŬȢ̰φʵɍĀƯĜĴ뻟ƑźȬħƥ ڇۃ 뺯 qŦȢĄāјǭǁ ؽ ſǒŝĀĴȊ뻟r %KPF[̛ࣹƆ뺯 %KPF[Ϋɍʕǟ˄ʼnŨĀćȬĀljȕċʃᄲŪħѺͣɽઠŘ ӍćŭʃΎᄲŪħѺͣɽઠ뺯 qāπ˩ƗպāшĈĂжπ ˩˓ęĀĘ ڝ ʠ֢뺯ŴĶƈୠĀჺ֢ŠжĄ ڇ ʠāŨюᄲĀʅ Ȃ뻟r %KPF[ĸ뺯ưƔ뻟ŢȬĎĸŦĄăĂ ݎ Ā뺯%KPF[ჯгĥƂˡ ǁ ؽ ͠ĶȉǢćĕΎƂˡŪβąĀĘ ڝ ʠ֢ӷ ݧ ʸǟ뺯 qāȠƱƧư ǷȀɍĥƂˡĀΥάѳǭČŶ뻟ǷĂǭđˋǡ ܚ ĶƓІ뺯ˋǷĀ֢̅Ķ ƓІŠ ۃ ȿɿĠĀƢԺĄĈNj ػ Ā뻟ȂħŴĶֲĈǁԥ˄ƢƆ̀đƇ ĭŘƑɘĂϳ뻟r %KPF[ҬφĸƆ뺯ȬȉȬĀʠ֢வ߷ϩȉĜ ڱ 뻟ŠŴ ĶǨ ڏ ѩĀǨĈǨ݉Āা ۋ ӛԙ뺯ȮȔѣӺբėƂˡ٣К뻟мȞŠ˺ ॎʹۗ뻟ȬࡾেƧ̜ĈвɘDŽֲ̙Ӗœǃ뻟̣ȺġĂֻȶđŠĈв
As a career woman prior to becoming a stay-at-home mother, Senior Director 3 Cindy Wong was always on the lookout for business opportunities suitable for mothers like her. Cindy says, “In my former career, I enjoyed a good income. But after giving birth, I desired to spend more time taking care of my son, so I decided to quit. However, I was still keen to look for opportunities that would allow me to earn an income without sacrificing time with my family.” When her husband’s friend, Senior Director 2 Shawn Lee shared about Melaleuca with her, she was intrigued. Even more so when Executive Director 8 Christina Thian and Senior Director 4 Eric Ng presented Melaleuca’s Consumer Direct Marketing™ model and the opportunity to earn real residual income. “That was when I decided to build a Melaleuca business,” Cindy explains. Cindy went to work, and very quickly, advanced to Senior Director in her second month and advanced to Senior director 3 in October 2017. “I am very thankful that I have a strong support team. The effort they took to coach and support me was what led to my fast advancement,” Cindy says. Indeed, for her, that made a difference. Cindy advises new business builders to work closely with their support team to succeed in the business. “I believe if you have set your mind on joining a new business, you must learn from your seniors. It makes sense to keep learning and absorbing as much knowledge as you can from your mentors,
MELALEUCA LIFETIME EARNINGS ſǒŝͮϗʵɍ PENDAPATAN SEPANJANG HAYAT MELALEUCA: RM95,398.38
70 DECEMBER 2017
71
DECEMBER 2017
Made with FlippingBook flipbook maker