UN MESSAGE DU CHEF DE LA DIRECTION FRANK VANDERSLOOT Être à notre meilleur.
Nous sommes à mi-chemin de 2019. J’ai peine à croire à quelle vitesse cette dernière a filé. D’ailleurs, c’est incroyable à quelle vitesse ces dernières années se sont écoulées. Je suis étonné de constater que nous existons en tant que compagnie depuis plus de 33 ans déjà. Bien que ces 33 années ont passé beaucoup trop vite, il est gratifiant de s’arrêter un instant et de réaliser les progrès que nous avons fait. Nous sommes passés une croissance de sept employés à plus de 4 000 ; de seulement huit formidables produits à plus de 400 produits ; d’un espace de fabrication
de 2 000 pieds carrés nous avons maintenant plus de 2 millions pieds carrés d’installations à la fine pointe de la technologie ; de quelques dizaines de clients nous avons aujourd’hui bien plus de 1 million de clients. Et maintenant, plus de 200 000 ménages reçoivent un chèque de Melaleuca chaque mois. Nous sommes devenus une société mondiale, qui paye des millions de dollars chaque mois aux familles à travers le monde qui répandent notre message de mieux-être total. Une des choses dont je suis le plus
fier, c’est notre équipe de direction, composée de dizaines de dirigeants intelligents et honorables qui travaillent dur, qui apportent le genre de leadership auquel nous pouvons tous être fiers d’adhérer. J’ai un grand sentiment d’accomplissement quand je constate la progression faite une étape à la fois. Lorsque nous avons lancé Melaleuca en septembre 1985, nous avons établi notre mission : « Améliorer la vie de ceux que nous côtoyons en les aidant à réaliser leurs objectifs. » Cette phrase a été un phare pour nous lorsque nous prenions des décisions tout au long du
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