DRK GB 2021

Mannheimer Akademie

Mannheimer Akademie für soziale Berufe

Zuwanderung aufgrund des Krieges innerhalb der letzten zehn Jahren mehr als verdoppelt. Entsprechend auftretende Herausforderungen in den Bereichen Infrastruktur und Bildung ging Kilis enga- giert und erfolgreich an. Die Stadt Mannheim unter- stützt das Integrationsvorhaben durch eine entwick- lungspolitische Projektpartnerschaft. Durch den Bau eines Bildungszentrums in Kilis für geflüchtete sy- rische Frauen werden die Ziele der Förderung von Bildungs- und Berufschancen und damit der lang- fristigen Integration syrischer Flüchtlinge verfolgt. An der Mannheimer Akademie erhielten die rund 20 tür- kischen Lehrerinnen in den Bildungsbereichen Alten- pflege und Erziehung eine Einführung in Unterrichts- methoden, den Umgang mit Schülern, sowie einen Erste Hilfe-Kurs. Eine offizielle Veranstaltung im Stadt- haus N1 mit Bürgermeister Peter Kurz bildete den Ab- schluss des Projekts, das beide Seiten bereicherte.

Fachbereich 1: Pflegeberufe Im Fachbereich 1 für Pflegeberufe wurde 2021 die Leitung mit Frau Rauch neu besetzt. Sie und ihre Stellvertreter Markus Heim und Nicole Tusche betreu- ten die mit mehr als 500 Schülern größte Abteilung der Mannheimer Akademie. Dieser Bereich bietet das umfangreichste Ausbildungsangebot der Mann- heimer Akademie für soziale Berufe und gliedert sich auf in die Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflege, Altenpflegehilfe (1-jährig und 2-jährig) und die Be- rufsfachschule für Sozialpflege mit dem Schwerpunkt Alltagsbetreuung. Ebenso zugehörig: die Fachschule für Weiterbildung in der Pflege mit den Schwerpunk- ten Leitung einer Funktionseinheit und Gerontopsy- chiatrie, sowie die Zusatzqualifikation zur Praxisan- leitung für Pflegeberufe sowie Betreuungskraft nach §53c. Ein weiterer Ausbau der Fortbildungen ist in Planung. Das Ausbildungsangebot ist vielfältig und bietet sowohl für Berufseinsteiger, als auch für Men- schen, die sich beruflich umorientieren oder sich durch Fort- und Weiterbildung entwickeln und auf der Karriereleiter nach oben steigen wollen, attraktive Bildungsabschlüsse. Schüler, die die Ausbildung des Alltagsbetreuers absolvieren, können nach zwei Jah- ren zusätzlich einen Hauptschulabschluss erwerben. Schüler der Altenpflegehilfeausbildung haben nach erfolgreichem Examen die Zugangsvoraussetzungen für die 3-jährige generalistische Pflegeausbildung er- worben. Der Realschulabschluss bietet den Einstieg in die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Nach erfolgreichem 3-jährigen Examen stehen den Pflegefachkräften viele Türen im Berufsfeld der Pflege offen. Nach zwei Jahren Be- rufserfahrung besteht die Möglichkeit, ein Studium im Gesundheitsbereich aufzunehmen. Im Bereich der Fort- und Weiterbildung können die Teilnehmenden die Abschlüsse „Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit in der Altenhilfe“ und „Fachkraft für Gerontopsychiatrie“ erwerben. Beide Weiterbil- dungen sind berufsbegleitend und führen nach zwei Jahren zu einem staatlichen Abschluss. Eine zusätz- liche Weiterbildungsmöglichkeit ist die Qualifizierung zum Praxisanleiter, die mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung einen höheren Stellwert erhielt. Im Bereich der Fortbildung finden zweimal im Jahr An- passungsqualifizierungen zum Alltagsbegleiter nach § 53c SGB XI statt. Zum bestandenen Examen haben wir 2021 insgesamt 330 Schülern gratuliert. Im Be- reich Alltagsbetreuung haben 8 Schüler, in der Alten- pflegehilfe insgesamt 117 und in der Altenpflege 205 ihren Abschluss erfolgreich gemeistert. In der Fort- und Weiterbildung „Leitung“, Gerontopsychiatrie und

barkeit mit dem öffentlichen Nah- verkehr. Unser Angebot umfasst derzeit elf staatlich anerkannte Schulen, die Menschen verschie- denen Alters und mit unterschied- lichen Zugangsvoraussetzungen die Möglichkeiten bieten, zahlrei- che Abschlüsse zu erwerben. Für uns sind die Grundsätze des Deut- schen Roten Kreuzes prägend. Wir bieten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft und religiöser Zuge- hörigkeit vielfältige und zukunfts- orientierte Bildungswege. Im Jahr 2021 startete der erste Jahrgang unserer neuen Fachschule für Or- ganisation und Führung. Hier kön- nen unsere Teilnehmer nebenbe- ruflich den Abschluss zur Leitung eines Kinderhauses erwerben. Mit dem Start des Schuljahres 2021/22 wurden die Klassen des Beruflichen Gymnasiums erstmals komplett mit iPads ausgestattet. Alle Unterrichtsmaterialien, Bücher und Mitschriften immer in digitaler Form bei sich haben zu können, erleichtert den Schülern die Schul- taschen. Das Angebot wurde sehr positiv angenommen. Ebenso starteten zum Schulstart im September zahlreiche Arbeits- gemeinschaften an der Mann- heimer Akademie. Beispielsweise können Schüler in der Theater-AG ihr darstellerisches oder in der Schulband ihr musikalisches Kön- nen ausbauen. In den AGs Me- diation und Prüfungsmut unseres Schulsozialarbeiterin Dr. Kunz- mann werden Kommunikationsfä-

higkeiten und Selbstbewusstsein trainiert. Besondere Beliebtheit hat die Schülerzeitung AG erlangt, wo- rin Schüler von Frau Damß journa- listische Grundlagen vermittelt be- kommen. Die Ergebnisse der AG werden zeitgemäß in Form eines Online-Blogs auf der Homepage der Mannheimer Akademie veröf- fentlicht. Ende November hatte die Mann- heimer Akademie die Ehre, eine Delegation aus der türkischen Stadt Kilis zu empfangen. Die Einwohnerzahl der Stadt an der syrischen Grenze hat sich durch

Die Akademie stellt sich vor

Die Einrichtung gliedert sich in die vier Fachbereiche Pflege, Sozial- pädagogik, Sozial- und gesund- heitswissenschaftliches Gymnasi- um sowie in den Fachbereich Erste Hilfe & Mehr. Unsere Schularten sind seit 2020 alle staatlich aner- kannt, sodass wir berechtigt sind, sämtliche Abschlussprüfungen, Staatsexamina sowie die Prüfung der Allgemeinen Hochschulreife abzunehmen. Um den praktischen Teil der Ausbildung zu gewährleis- ten, haben wir über 520 Einrich- tungen als Kooperationspartner. Dazu zählen Kindergärten, Kinder- tagesstätten, Krippen, Horte, am- bulante und stationäre Pflegeein- richtungen sowie Krankenhäuser. Unsere rund 80 Lehrkräfte unter- richten circa 1.000 Schüler, die aus 76 unterschiedlichen Nationen stammen. Für einen reibungslosen Ablauf vervollständigen 15 Verwal- tungskräfte das Team der Mann- heimer Akademie. Die Mannheimer Akademie für soziale Berufe ist eine der größten und erfolgreichs- ten privaten Bildungseinrichtungen in der Metropolregion Rhein-Ne- ckar und deutschlandweit eine der größten Privatschulen in Träger- schaft eines DRK-Kreisverbandes. Auf Grund unseres sehr guten Ru- fes erreichen wir eine Vielzahl von Menschen in der gesamten Metro- polregion und darüber hinaus. Ein wesentlicher Vorteil der Schule ist die zentrale Lage direkt am Mann- heimer Paradeplatz und die damit verbundene sehr gute Erreich-

Kilis Delegation an der MA

Theater-AG, ipads

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