Sarah Doser Leiterin Marketing und Kommunikation Im Zentrum unserer Kommunikation steht der persönliche Dialog – denn nur im direkten Austausch entstehen Vertrauen, Nähe und ein Verständnis für die Bedürfnisse unserer Stakeholder. » «
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Ralph Eppelein Leiter Personal und Zentrale Dienste
2024 haben wir
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wichtige Impulse in Richtung Digitalisierung, Nachhaltigkeit und strategischer Personalplanung gesetzt –
Marketing und Kommunikation
Zielgruppengerecht informierten wir über unsere Social-Media-Kanäle, den Newsletter und unseren Blog zu aktuellen Themen und Entwicklungen wie die NIS-2-Richtlinie und der Relevanz kritischer Infrastrukturen, um- weltschonender Hygiene sowie nachhaltiger Beschaffung im Gesundheitswesen. Ein High- light war unser Auftritt im April 2024 auf der Altenpflege Messe in Essen. Ebenso erfolgreich verlief im Juni 2024 das von der PEG ausgerichtete 3. Fachsymposi- um zur Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen in Nürnberg. Unter dem Motto „Vision trifft Lösung“ bot die Veranstaltung erstmals ein Programm mit parallellaufenden Sessions von 18 Referenten und 16 Lösungsanbie- tern. So konnten wir noch gezielter auf die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnis- se unserer Mitgliedseinrichtungen eingehen und unsere Rolle als Plattform für Austausch und Wissenstransfer rund um nachhaltige Ent- wicklungen stärken. Nachhaltigkeit spiegelte sich 2024 auch in der Auswahl unserer Kommunikationsmittel wider: Unsere Printprodukte werden künftig ausschließlich auf zertifiziert umweltfreund- lichen Papiersorten produziert. Parallel dazu forcieren wir den Ausbau digitaler Alternativen, um Ressourcen zu schonen.
In der internen Kommunikation setzten wir vielfältige Maßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings um: Als Weihnachtsge- schenk pflanzten wir über 50 klimaresistente Weißtannen in Kooperation mit PLANT-MY- TREE ® für jedes Teammitglied. Beim Som- merfest vermittelte Taekwondo-Großmeister Alfred Gehlen inspirierende Erfolgsprinzipien aus der Kampfkunst. Basierend auf den Ergeb- nissen der Mitarbeiterbefragung 2023 haben wir zudem erste Verbesserungen umgesetzt und freuen uns, erneut das kununu Top Com- pany-Siegel erhalten zu haben. Das ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich, unsere interne und externe Kommunikationsarbeit in den kommenden Jahren konsequent weiter- zuentwickeln.
mit dem klaren Ziel, Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Unser Ziel ist eine konsistente, einheitliche Unternehmens- kommunikation, die zur Wertschöpfung der PEG beiträgt.
Mit einer internen Klausur startete das Team Marketing und Kommunikation erfolgreich in das Jahr 2024. Gemeinsam im Dialog definier- ten wir unsere Vision und Mission als Abtei- lung und Leitbild für alle künftigen Kommuni- kationsmaßnahmen der PEG: „Unser Ziel ist eine konsistente, einheitliche Unternehmens- kommunikation, die zur Wertschöpfung der PEG beiträgt. “ Im Berichtszeitraum konnten wir durch viel- fältige Maßnahmen unsere Sichtbarkeit erhö- hen, unsere Netzwerke stärken und unsere Kommunikationsformate weiterentwickeln. Eine tragende Säule unserer Strategie bleibt seit über 50 Jahren der persönliche Dialog mit unseren Mitgliedern. Die im Berichtsjahr durchgeführte Mitgliederbefragung lieferte wertvolle Einblicke, wie wir unsere Leistun- gen künftig noch gezielter und wirkungsvoller kommunizieren können.
Personal und Zentrale Dienste
Im Zuge der Digitalisierung der HR-Prozesse haben wir in unserem Personal-Management- system für diverse Anlässe automatisierte und zielgruppenspezifische Benachrichtigungen und Checklisten eingerichtet. Im Falle von On- oder Off-Boarding sind das beispielsweise die To-Dos für Führungskräfte und Abteilungen so- wie hilfreiche Informationen für die jeweiligen Mitarbeitenden. Neben den regelmäßigen Get-Togethers nach Feierabend und dem jährlich stattfindenden Sommerfest haben wir im Jahr 2024 auch die Teilnahme an dem Firmenlauf B2Run Mün- chen mit anschließendem geselligem Beisam- mensein wieder ins Leben gerufen. Dieses Event war eine tolle Gelegenheit zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und ist bereits als fester Termin für das Folgejahr eingeplant.
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