El impacto de la transformación digital en la financiación de la Seguridad Social
pronostican que la transformación productiva impulsada por los avances tecno- lógicos llevará a la desaparición de un gran número de empleos actuales y, en consecuencia, a un descenso significativo del número de cotizantes al sistema de Seguridad Social 3 . Otros estudios, más optimistas 4 , afirman que esta destrucción de empleo irá sin duda acompañada de la creación de nuevos puestos de trabajos, en tanto que se generarán nuevas oportunidades de mercado en las que reubicar ese excedente laboral. Pero, con independencia de cuál sea la previsión acertada, la automatización de los procesos productivos generará una destrucción y/o transformación del empleo, y las nuevas formas de trabajo que pueden contribuir a acrecentar los actuales pro- blemas financieros del sistema español de Seguridad Social. Sin olvidar los demás factores que hay que tener en cuenta para analizar las re- formas que necesita nuestro sistema de Seguridad Social para lograr el equilibrio financiero, en este Informe nos vamos a centrar en apuntar distintas hipótesis de trabajo relacionadas con la transformación digital.
Antes de ello, es preciso marcar algunas premisas iniciales que serán de utilidad para comprender el contenido de este Informe.
2. Término acuñado por WAY, B.: «Robocalypse: The End of Human Jobs And How Robots Will Replace Them», 2013, Creative Commons ©Ben Way, y empleado por Pedro H. Melo Albuquerque, responsable del Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações de la Universidad de Brasilia (UnB), y citado por Letícia Carvalho en «Pesquisa da UnB mostra que 30 milhões de em- pregos serão substituídos por robôs até 2026», (Recuperado el 4 de febrero de 2019 de: https://g1.globo.com/df/distrito-federal/noticia/2019/02/03/pesquisa-da-unb-mostra-que-30-milhoes-de-empregos-serao-substi- tuidos-por-robos-ate-2026.ghtml?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=g1&utm_content=post). Vid. Pew Research Center: «AI, Robotics, and the Future of Jobs. Digital Life in 2025». 2014 (Recuperado el 4 de febrero de 2019 de: http://www.pewinternet.org/2014/08/06/future-of-jobs/); Pistoni, Federico: «Robots Will Steal Your Job But That´s OK», 2012, Creative Commons ©Ben Way; Way, B.: Robocalypse : «The End of Human Jobs And How Robots Will Replace Them», 2013, Creative Commons ©Ben Way. 3. A esta conclusión llegó la OCDE en un informe publicado en marzo de 2018 bajo el título « Putting faces to the Jobs at risk of auto- mation », en el que señalaba que alrededor del 14% de los empleos en todos los países de la OCDE tienen grandes probabilidades de ser automatizados, y que otro 32% de empleos sufrirán cambios sustanciales por la influencia de la tecnología y la robótica. A lo que añadía, en relación a España, que al menos el 20% de los empleos existentes corren el riesgo de desaparecer, es decir, uno de cada cinco empleos, y que dicho país ocupa el tercer puesto en el ranking de países de la OCDE con mayor riesgo de automatización de tareas. 4. Se estudian las economías de 21 países de la OCDE, y se llega a la conclusión que ninguna de las economías estudiadas presentaba un porcentaje de empleos en riesgo de sustitución mayor al 13% (ARNTZ, M.T.; GREGORY, T.; ZIEHAHN, U. T.: «The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis», OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189, OECD Publishing, Paris, 2016. (Recuperado el 30 de septiembre de 2018 de: http://dx.doi.org/10.1787/5jlz9h56dvq7-en). La automatización completa de las ocupaciones será mínima, pues son pocas las profesiones que se pueden automatizar totalmente. También se ha indicado que el 60% de ellas tienen por lo menos un 30% de actividades automatizables. Mckinsey Global Institute: «Un futuro que funciona: automatización, empleo y productividad» (Recuperado el 30 de septiembre de 2018 de: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/digital%20disruption/harnessing%20automation%20for%20 a%20future%20that%20works/a-future-that-works-executive-summary-spanish-mgi-march-24-2017.ashx) Se puede destacar también otro informe sobre el impacto de la robotización en el empleo en Alemania, en el que concluyen que la robotización (industrial) en este país no ha afectado prácticamente en nada al empleo. DAUTH, W.; FINDEISEN, S.; SÜDEKUM, J.; WOESSNER, N.: «The rise of robots in the German Labour Market», Septiembre 2017 (Recuperado el 30 de septiembre de 2018 de: https://voxeu.org/article/rise-robots-german-labour-market)
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