" ' ' " * 3 & 4 r # 6 4 * / & 4 4 LA NATION, À LA RECHERCHE DE MAIN-D’ŒUVRE AGRICOLE
AYOUB JLILA ayoub.jlila@eap.on.ca
spécifiquement dans la municipalité. Ce document vient faire le résumé des points saillants découlant d’un webinaire intitulé Le futur de la main-d’œuvre agricole: Données, stratégies et opportunités, organisé par l’association des agriculteurs de l’Ontario et le ministère de l’Agriculture de l’Alimentation et des Affaires rurales de l’Ontario. «Le premier élément de ce rapport est de présenter la situation au membre du conseil ainsi qu’à la communauté et aussi communiquer aux fermiers qu’ils ne sont pas seuls face à cette situation», nous a FYQMJRVÊ#FOKBNJO#FSDJFS Le secteur agricole de La Nation L’agriculture représente une source consi- EÊSBCMFQPVSMBNVOJDJQBMJUÊEF-B/BUJPO Ce secteur qui totalise pas moins de 138 millions de dollars de recette demeure la
clé de voute de la croissance économique de la région. En effet, la valeur totale des fermes qui s’étendent sur 103 162 acres EFUFSSFTBHSJDPMFTFUBDSFTBSBCMFT est valorisée à 1 milliard de dollars. Avec GFSNFT -B/BUJPODPNQUFQMVTEF citoyens, qui travaillaient dans le secteur BHSJDPMF DFRVJSFQSÊTFOUF EFMB QPQVMBUJPOTVSVOUPUBMEF.BJTMFT tendances nationales et provinciales, pous- sées par la décroissance démographique et le départ à la retraite, menacent la bonne santé du secteur. Ainsi, on estime que d’ici EFTBHSJDVMUFVSTWPOUQSFOESF MFVSSFUSBJUF DFTUBHSJDVMUFVSTEFMB municipalité. Pourquoi est-ce difficile de recruter Plusieurs raisons peuvent expliquer cette pénurie, le vieillissement de la population
D’ici 10 ans, le secteur agricole de La Nation va souffrir d’une pénurie de main-d’œuvre sans précédent, puisque 100% des fermes auront un manque d’employés agricoles, une vraie pro- blématique qui touchera un secteur important qui pèse 138 millions de dol- lars pour la municipalité. La tâche de recruter les fermiers de demain devient un défi quotidien pour la plupart des agriculteurs. Le nouveau département de dévelop- QFNFOUÊDPOPNJRVFEF-B/BUJPOWJFOU de soumettre aux élus de la municipalité un rapport alarmant sur la pénurie de la main-d’œuvre agricole dans la province et
de même que le taux de dénatalité en sont MFTQSFNJÍSFTDBVTFT%BOT-B/BUJPO DFTU plus de 184 fermiers qui vont prendre leur retraite d’ici 2029, sans une garantie de relève. Ajoutons à cela le facteur lié au nombre de naissances par famille qui n’est plus comme avant, un autre phénomène social qui s’ajoute comme un facteur freinant. Les solutions Le but de ce rapport selon le ges- tionnaire du développement économique et touristique, est d’informer la communauté des défis actuels, une sorte de prise de conscience de cette réalité alarmante, mais aussi d’orienter le conseil vers les prémisses de solutions. Le rapport cite quelques solutions, comme l’implication professionnelle des jeunes par le biais du programme AgScape Ontario, ou améliorer la communication dans le secteur pour attirer plus de jeunes. L’immigration et les travailleurs étrangers peuvent être une bonne alternative à ce manque flagrant de main-d’œuvre. Ce n’est pas un fait nouveau, toute la province en dépend depuis quelques années. Pour La /BUJPO BWFD EJNNJHSBOUT TFMPOMF recensement de statistique Canada effectué en 2016, un défi de taille se dresse devant cette possible solution, soit la disponibilité des logements locatifs. «On constate qu’il y a peu de logements MPDBUJGTEBOTMBNVOJDJQBMJUÊ/PVTTPNNFT vraiment inquiets et on devrait travailler avec les investisseurs et les promoteurs afin de construire plus de résidences pour accueillir cette éventuelle main-d’œuvre», a FYQMJRVÊ.#FSDJFS Benjamin Bercier, the manager of the department of economic development and tourism for the municipality of The Nation, has just submitted an alarming report about the agricultural workforce in the municipality. —photo Benjamin Bercier
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