BZ 01:2024 Ausgabe Bauen+Wohnen

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JOB & KARRIERE

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Was bleibt netto vom Bruttobezug? Um Unternehmer:innen bei Einstellungsgesprächen eine rasche Entscheidung zu ermöglichen, veröffent- lichte die „Salzburger Wirtschaft“ mit Stichtag 1. Jänner 2024 Umrech- nungstabellen von Brutto- auf Nettobezüge.

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BERUFE SO VIELFÄLTIG WIE UNSER ROHSTOFF HOLZ

Die Mitarbeiter wollen nicht nur wissen, was brutto verdient wird, sondern auch, welcher Net- tobetrag nach Abzug der Sozial- versicherungsbeiträge und der Lohnsteuer ausgezahlt wird. Für den Dienstgeber/die Dienstgebe- rin ist dabei ebenso wissenswert, wie hoch der dafür erforderliche monatliche Bruttoaufwand ist. Daher wurde in die Zusam- menstellung eine weitere Rub- rik („Dienstgeberaufwand ins- gesamt“) aufgenommen, aus welcher der gesamte Dienst­ geberaufwand ersichtlich ist. Im Hinblick auf unterschied- liche kollektivvertragliche Be­ stimmungen beziehungsweise von der Dienstzeit abhängige Ansprüche konnte der mit Son- derzahlungen, Urlauben, Kran- kenständen oder Sachbezügen verbundene Dienstgeber­ aufwand nicht in die Berechnung aufgenommen werden. Nicht berücksichtigt ist in der Aufstellung die Freigrenze für Kleinbetriebe. Der Dienst­ geberaufwand enthält somit ne- ben dem laufenden Bezug den Sozialversicherungsanteil des Arbeitgebers, den Beitrag zur be- trieblichen Vorsorge, die Kommu- nalsteuer, den Dienstgeberbei- trag zum Familienbeihilfenfonds sowie den Zuschlag zum Dienst- geberbeitrag. Ebenfalls nicht berücksich- tigt wurde die Senkung der Lohnnebenkosten für ältere Arbeitnehmer:innen. wk

Schlosser/Mechaniker/Maschinenbautechniker m/w/d Mechanische Instandhaltung im Industriebereich - 3 Schicht (Ref. Nr. SG-0014) Elektriker/Elektrobetriebstechniker m/w/d Elektrische Instandhaltung im Industriebereich - 3 Schicht (SG-0004) Installateur/Haustechniker m/w/d Installations- und Gebäudetechnische Arbeiten - 3 Schicht (Ref. Nr. SG-0028) Lagermitarbeiter m/w/d Lagerarbeiten im Umfeld unseres Massivholzplattenlagers - 3 Schicht (Ref. Nr. SG-0005) Produktionsmitarbeiter m/w/d Auch für Quereinsteiger ohne Holzkenntnisse - 3 Schicht (Ref. Nr. SG-0017) UNSER ANGEBOT Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Attraktive marktorientierte Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.

Interesse? personal@binderholz.com | fon +43 6272 8511-12142 | www.binderholz.com/karriere Binderholz GmbH | Julia Fröhlich | Gewerbegebiet 2 | A-5113 St. Georgen

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