Astuces pour choisir les questions à poser en entrevue
Zoom sur le métier de mécanicien industriel
Vous manifestez de l’intérêt pour la mécanique et avez le sens de la débrouillardise? Le métier de mécanicien industriel pourrait vous intéresser! Les exigences Le métier de mécanicien industriel consiste à installer, à entretenir et à réparer des machines qui sont souvent uniques en leur genre. Pour ce faire, vous devez avoir une capacité d’analyse aiguisée, être appliqué et méthodique. Puisque vous vous mesurerez parfois à des appareils industriels imposants, vous devez également avoir une bonne forme physique et demeurer attentif aux règles de sécurité. Les employeurs Les tâches d’un mécanicien industriel peuvent être très variées, allant de la lecture de plans à l’installation d’équipements, en passant par l’usinage
de pièces de remplacement et la rédaction de rapports et de carnets de maintenance. Ainsi, les mécaniciens industriels peuvent exercer leur métier dans une variété de milieux : usines et industries, ateliers de mécanique, chantiers de construction, mines, etc. Les perspectives d’emploi sont très favorables, puisque les mécaniciens industriels sont essentiels à différents secteurs clés tels que la production manufacturière, industrielle et agricole. La formation Divers programmes d’études collégiales ou professionnelles préparent les étudiants à cette carrière. Parmi ceux-ci, certains proposent l’alternance travail- études, permettant d’intégrer en milieu de travail les apprentissages acquis en classe.
Pour que l’entretien d’embauche soit un outil de recrutement efficace, le choix des questions ne doit pas être laissé au hasard. Comme point de départ, voici trois principes généraux pour dresser un questionnaire qui vous aidera à dénicher le candidat idéal! NE SOYEZ PAS PRÉVISIBLE Les questions génériques du style « Quelle est votre plus grande force? » peuvent être utiles, mais nombreux sont les candidats qui se prépareront à y faire face, ne vous fournissant qu’une réponse mijotée à l’avance qui n’indique rien sur leurs compétences ou leur personnalité. Prenez donc soin d’inclure des mises en situation concrètes liées au poste offert. Comme employeur, vous savez que les qualités humaines d’un employé sont aussi importantes que ses compétences. N’oubliez donc pas de poser au candidat des questions qui révèlent par exemple sa capacité à collaborer, à résoudre des conflits ou à respecter l’autorité. GARDEZ LA TÊTE FROIDE Même les meilleures questions vous seront peu utiles si vous laissez vos SONDEZ L’ATTITUDE ET LE CARACTÈRE
sentiments l’emporter. Il est facile de « tomber en amour » avec un candidat, mais la flamme risque de s’éteindre rapidement après l’embauche si vous perdez de vue les compétences recherchées en entrevue. Restez fidèle à votre plan, prenez des notes et assurez- vous de prendre une décision rationnelle!
205, Vieille Route 17 / 205 Old Highway 17, C.P. 350/ P.O. Box 350, Plantagenet ON K0B 1L0 Telephone: 613-673-4797 Fax: 1-877-224-9655
CANTON D’ALFRED ET PLANTAGENET OFFRE D’EMPLOI AGENT DES RESSOURCES HUMAINES ET SERVICES CORPORATIFS Le Canton d’Alfred et Plantagenet recherche une personne pour combler un poste d’Agent des ressources humaines et services corporatifs à temps plein (35 heures/semaine). Le sommaire, les exigences, les conditions, le salaire et toutes les autres informations relatives au poste sont disponibles pour consultation sur le site Web de la municipalité : www.alfred-plantagenet.com et peuvent être transmises par courriel, et par fax aux personnes qui en font la demande en communiquant au 613-673-4797 entre 8h et 16h du lundi au vendredi. TOUSLESCANDIDATSDOIVENTSOUMETTREUNE LETTRE COUVERTURE DÉTAILLANT COMMENT LEUR EXPÉRIENCE ET LEUR FORMATION RENCONTRENT LES EXIGENCESDUPOSTE. Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur demande accompagnée de leur curriculum vitae identifiée « Offre d’emploi – Agent des ressources humaines et services corporatifs avant 14h, le vendredi 4 mars 2022 , par courriel à l’adresse suivante: arochefort@alfred-plantagenet.com ou par courrier à l’adresse indiquée ci-dessous:
TOWNSHIP OF ALFRED AND PLANTAGENET EMPLOYMENT OFFER HUMAN RESOURCES AND CORPORATE SERVICES AGENT The Township of Alfred and Plantagenet requires the services of an individual for the position of Communication Agent on a full-time basis (35 hours/week). The job summary, requirements, conditions, salary and all other information relating to the position are available for consultation on the municipality’s Web site: www.alfred-plantagenet.com and at the Township’s municipal offices and may be transmitted to individual by email and by fax by calling 613-673-4797, between 8 am and 4 pm, Monday to Friday. ALL CANDIDATES MUST SUBMIT A COVER LETTER OUTLINING HOW THEIR EXPERIENCE AND TRAINING MEET THE BASIC REQUIREMENTS FOR THE POSITION. Interested candidates are required to submit their resume marked Employment offer – Human Resources and Corporate Services Agent before 2:00 p.m., Friday March 4, 2022 , by email to the following address: arochefort@alfred-plantagenet.com or by mail at the address shown below.
P000523-1
TOITURE IMPERMÉABILISATION ISOLATION
ROOFING WATERPROOFING INSULATION
NOUS RECRUTONS WE’RE RECRUITING POSTES DISPONIBLES : • Électricien • Ligne de production (journalier) • Spécialiste en santé et sécurité • Mécanicien industriel
AVAILABLE POSITIONS: • Electrician • Production line (laborer) • Health & Safety Specialist • Millwright All interested candidates are asked to send their resumes by mail or email.
Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel.
Annie Rochefort Greffière/Clerk Canton d’Alfred et Plantagenet / Township of Alfred and Plantagenet 205, Vieille route 17 / Old Highway 17, C.P. / P.O. Box 350 Plantagenet, Ontario, K0B 1L0
The use of the masculine in this text means both men and women and aims only to lighten the text. Accommodations are available upon request for candidates who participate in all stages of the selection process. Only candidates retained for an interview will be contacted.
L’usage du genre masculin dans ce texte désigne autant les hommes que les femmes et vise uniquement à alléger le texte Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à toutes les étapes du processus de sélection. Nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus pour une entrevue .
IKO Industries Ltd.Attention : Chantal Decoeur, Human Resources 1451, avenue Spence Avenue, Hawkesbury, ON K6A 3T4 Courriel :Chantal.decoeur@iko.com 1451 Spence Ave, Hawkesbury ON | 613-632-8581
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