GESTIÓN DEL PATRIMONIO
GESTIÓN DEL PROCESO DE SUCESIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR Planificación del proceso sucesorio o de relevo generacional para garantizar la continuidad y el desarrollo
OBJETIVOS • Conocer los mejores instrumentos de planificación familiar y las fórmulas jurídicas que permiten la continuidad de la empresa familiar • Estudiar los aspectos fiscales más relevantes que afectan a la sucesión de la empresa y al patrimonio familiar • Analizar las relaciones laborales que pueden existir entre familiares y su encuadramiento en la Seguridad Social
PROGRAMA Planificación corporativa • Fórmulas de estructuración de las empresas familiares • ¿Deben los miembros de la familia formar parte del órgano de administración? • La responsabilidad de los administradores miembros de la familia Instrumentos y fórmulas jurídicas relevantes en la continuidad de la empresa familiar • Protocolo familiar como herramienta fundamental para la gestión de la empresa familiar • Testamentos • Capitulaciones matrimoniales y pactos en previsión de rupturas Cuestiones fiscales más relevantes que afectan a la sucesión de la empresa y el patrimonio familiar • La tributación de las sucesiones en España y sus consecuencias sobre la transmisión de la empresa y del patrimonio familiar • Patrimonios familiares en el extranjero: costes y condicionantes de la repatriación • Estudio de la fiscalidad de las sucesiones en otros países • Fiscalidad de la sucesión de grupos empresariales familiares con presencia en otros países
Aspectos laborales y de la seguridad social • La responsabilidad de los integrantes de la empresa familiar • Naturaleza de los contratos de los miembros de la familia y la empresa familiar • Régimen retributivo • Encuadramiento en la Seguridad Social
A QUIÉN SE DIRIGE • Consejeros delegados • Directores generales • Directores jurídicos • Directores financieros • Asesores fiscales
• Gestores de patrimonios • Abogados / Consultores EL + DE LA FORMACIÓN El formador utilizará ejemplos prácticos para que los asistentes puedan planificar adecuadamente y con éxito la sucesión en la empresa familiar
DURACIÓN RECOMENDADA:
1 DÍA / 7 HRS.
HOLDING PATRIMONIAL Ventajas y procedimientos de creación de un instrumento eficaz de gestión patrimonial
OBJETIVOS • Analizar las ventajas de la creación de una holding frente a otros instrumentos de gestión patrimonial • Estudiar el procedimiento de creación de una sociedad holding patrimonial • Redactar los contratos, convenios, protocolos y estatutos necesarios • Gestionar de forma óptima la salida de la sociedad holding patrimonial • Conocer las ventajas fiscales que presenta la sociedad holding patrimonial A QUIÉN SE DIRIGE • Asesores jurídicos • Consultores • Gestores de patrimonios • Asesores fiscales • Abogados EL + DE LA FORMACIÓN Formación práctica. El formador ilustrará sus explicaciones con ejemplos
PROGRAMA Ventajas de la sociedad holding para gestionar o transmitir un patrimonio frente a otros instrumentos • Cuándo crear una sociedad holding patrimonial • Cómo utilizar la sociedad holding para controlar o adquirir una empresa o un grupo de empresas • Tipos de holding patrimonial Procedimientos para crear una sociedad holding patrimonial • Formalidades necesarias • Duración previsible del proceso • Qué sistema elegir: compraventa de filiales, filialización de activos, escisión, canje de valores y aportaciones • Costes de creación y puesta en marcha de una sociedad holding • Designación de los titulares de los órganos sociales Redacción de los contratos, convenios, protocolos y estatutos • Adquisición de participaciones o acciones • Convenios entre la sociedad holding y sus filiales, sociedad y socios y protocolos familiares • Los convenios prohibidos
Gestión de la salida de la sociedad holding patrimonial • Cómo valorar la empresa • Cómo preparar la transmisión del patrimonio • El usufructo • Consecuencias en caso de transmisión Ventajas fiscales de la sociedad holding patrimonial • Tributación de las Pymes y sociedades familiares • Exenciones en el Impuesto sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones para empresas familiares • Consolidación fiscal • Planificación fiscal de las retribuciones a socios • Tratamiento de los dividendos • Tributación de las plusvalías en caso de venta • Deducciones de gastos
DURACIÓN RECOMENDADA:
1 DÍA / 7 HRS.
CATÁLOGO IFAES Formación InCompany | www.ifaesincompany.com | Más información: 91 761 34 80 ifaes@ifaes.com
96
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online