www. editionap .ca Everything at your fingertips Tout au bout des doigts
Volume 4 • No. 14 • 8 pages • CORNWALL, ON • FEBRUARY 19, 2014
23,000 COPIES
Les adolescents qui considèrent une carrière liée aux soins de la santé ont maintenant accès à trois champs d’intérêt à La Citadelle dans le cadre de la majeure haute spécialisation (MHS). La Citadelle propose trois nouveaux domaines de spécialisation soins de la santé, en conditionnement physique ou en soins de l’enfant et de la famille. En plus de donner des cours de spécialisation, des certifications et trois formations axées sur le domaine spécifique d’intérêt, La Citadelle continue d’offrir un enseignement hors pair axé sur l’apprentissage par l’expérience et sur des expériences réelles qui permettent aux élèves d’explorer certaines carrières liées aux différents champs. À titre d’exemple, dans la majeure axée sur les soins de l’enfant et de la famille, après une bonne préparation en classe, les élèves de la classe de rôle parental ont passé une demi-journée à l’École élémentaire catholique Marie-Tanguay dans les deux classes de la maternelle. Ils ont organisé des bricolages et des jeux éducatifs pour vivre une expérience enrichissante avec des enfants. En photo, Amber Babcock, ÉSC La Citadelle et Elizabeth Cloutier, ÉÉC Marie-Tanguay. Trois nouvelles spécialisations Photo: Francis Racine
gŏđŏ
editionap.ca
City getting tougher on clothing donation boxes
CRIMINAL HARASSMENT, THREATS Jamie Gilcig, 49, of Cornwall, was arrested on February 10 and charged with crimi- nal harassment and threats to life. He was taken into custody, charged accordingly and later released to appear in court on March 20. MISCHIEF, ASSAULT, ASSAULTWITH AWEAPON A 23-year-old man and a 21-year-old woman, both of Cornwall, were arrested on February 10. Police were contacted and an investigation ensued. During their in- vestigation both were taken into custody, charged accordingly and held for a bail hearing. ASSAULT, BREACH A 23-year-old Cornwall man was arrested on February 10 and charged with as- sault and breach of probation for failing to keep the peace. His name was not re- leased as it might identify the victim in the matter. ASSAULT A 22-year-old Cornwall man was arrested on February 7 and charged with assault. He was transported to police headquarters and held for a bail hearing. His name was not released as it might identify the victim in the matter. A 30-year-old Cornwall man was arrested on February 8 and charged with assault. He was taken into custody, charged accordingly and released to appear in court on March 4. His name was not released as it might identify the victim in the matter. BREACH Kathern Riviere, 51 of Cornwall was arrested on February 7 and charged with breaching her probation order for being outside her residence after having con- sumed alcohol and failing to keep the peace. She was taken into custody, charged accordingly and later released once sober to attend court at a later date. A 17-year-old Cornwall youthwas arrested on February 8 and chargedwith breach of recognizance for having communicated with her ex-boyfriend despite being on conditions not to communicate with him. Her name was not released as per provi- sions of the Youth Criminal Justice Act. FRAUD UNDER $5000, POSSESSION OF PROPERTY OBTAINED BY CRIME Shawnna Chartrand, 21, of Cornwall, was arrested on February 12 and charged with possession of property obtained by crime and two counts of fraud under $5000. She was later released to appear in court on March 20. THEFT UNDER A 20-year-old Cornwall woman was arrested on February 12 and charged with two counts of theft under $5000. She was charged accordingly and later released to appear in court on March 20. Her name was not released as it would identify the victims in the matter. WARRANT A 17-year-old Cornwall youth was arrested on February 7 on the strength of a pro- bation office warrant. He was transported to police headquarters and later released to attend court on March 13. His name was not released as per provisions of the Youth Criminal Justice Act. A 50-year-old Cornwall man was arrested on February 8 on the strength of a war- rant for criminal harassment and breach of probation for failing to keep the peace. His name was not released as it might identify the victim in the matter. Jason Gougeon, 34 of Cornwall was arrested on February 8 on the strength of a probation office warrant. He was taken into custody on the strength of the warrant and later released to appear in court on March 14. DRUGWARRANT On February 7 members of the Cornwall Street Crime Unit executed a drug war- rant at a Fifth Street East residence and arrested Matthieu Boudrias, 24, Robert Bo- vington,29 and Matthieu Dufresne, 29 all of Cornwall. The men were later released and are scheduled to appear in court on March 11.
“I’d like to prevent outside charities from establishing themselves in Cornwall,” had said city Councillor Gerald Samson, follow- ing McDonald’s short presentation to coun- cil last November. “Our local charities are struggling and they need all the help than can get.” Although the draft doesn’t flat out render the installation of non-charitable Clothing Donation boxes illegal, it does instill strict
FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
CORNWALL | A new draft by-law was brought forth before council on February 10 by city councilor Elaine MacDonald re- garding her growing concern for out-of- city donation boxes. The draft plans to
specifications, such as an initial $1,000 fee as well as an an- nual $500 fee per box. Many regulations for both charitable and non-charitable boxes have also been put in place, which would in turn limit the areas where they could be placed. No oper- ator will be allowed to install his or her boxes on municipal, provincial or federal property, in any resi-
regulate the mat- ter, which has taken Cornwall by storm, since MacDonald first introduced the matter last Septem- ber. “They pay no taxes and don’t contribute to the local economy,” the city councillor had expressed during a council meeting on November 25, refer- ring to out-of-town green boxes that are appearing through-
“They pay no taxes and don’t contribute to the local economy,” the city councillor had expressed during a council meeting on November 25, referring to out-of-town green boxes that are appearing throughout Cornwall. “They don’t even rent trucks here to pick up the merchandise. They simply don’t belong here.”
out Cornwall. “They don’t even rent trucks here to pick up the merchandise. They sim- ply don’t belong here.” According to the draft,“no private proper- ty owner in the City… shall permit a Cloth- ing Donation Box to be placed on a prop- erty they own or occupy without a valid… License issued… by the Municipal Licens- ing Officer.” The said license will only be obtainable by applicants who provide the city with their name, address, phone number, email ad- dress as well as proof of ownership of the donation box. Applicants will also have to pay applicable license fees.
dential zones or wherever it may cause a vi- sual obstruction for vehicular or pedestrian traffic.Lastly, the regulations would also include the boxes themselves, stating that they shall be “constructed of metal, plastic or wood and be weatherproof. The Clothing Donation Boxes will include a self-closing deposit door/hatch and any point of entry into the… box must be locked at all time.” Areas directly adjacent to the donation box shall also be kept clean and litter free. Municipal Enforcement officers would also be permitted to, at all reasonable times, in- spect the premises where the Clothing Do- nation Box is located.
Photo Francis Racine
A clothing donation bin stands onWater Street.
gŏđŏ
editionap.ca
Cornwall will soon sell water to Glengarry FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
order to transport the water to the different households. The overall cost of the project is esti- mated at $65 million, paid by both the two townships as well as Cornwall. The piping would connect from Cornwall’s Boundary water tank all the way to Maxville, crossing the 401. Infrastructure manager Stephen Wintle stressed that his department is estimating a $400,000 profit for the initial year, with higher amounts in the following years. The project is to last 30 years, with sub- sequent renewal terms every 20 years. Mr. Wintle also explained to council that several strict penalties were to be put in place re- garding over usage of water resources by the Townships. The report states that a 500 per cent daily penalty would be introduced by the city for any water usage exceeding maximum day limits as well as a 125 per cent penalty for water usage exceeding the maximum annual amount.
CORNWALL | TD Bank Group has donated $50,000 to the St. Lawrence College Dif- ference We Make Campaign in Cornwall. Their gift is directed towards student aid, specifically the establishment of a new TD Bank Group Bursary in Environmental Sci- ences. Over the next 5 years, 50 Environmental Technician program awards valued at $1,000 each will be presented to deserving students to help offset the tuition cost associated with this unique program at St. Lawrence College. The first three bursaries were award- ed recently to first-year entrance students Mesha Boyer, Kaitlyn Brownlee and Andrew Couturier. The bursary will be renewed at the end of the first year, provided the student continues in the Environmental Technician program and maintains an above average academic standing. “TD understands and supports the importance of investing in post-secondary edu- cation as a means to building our communities. As such, we also understand the im- portance of innovative environmental studies, research and teaching programs. This includes finding ways to remove the financial barriers that students often face when considering post-secondary studies or continuing education,” stated Michelle Huntley, Branch Manager of TD Canada Trust in Cornwall. “St. Lawrence College is pleased that TD Bank Group is supporting our students not only in the present, but for years to come,” said Glenn Vollebregt, President and CEO of St. Lawrence College. “The Environmental Technician program that we offer at the Cornwall campus is vitally important as it speaks to the future of our environment. The students will continue to receive support in their second year, which shows not only TD Bank Group’s dedication to the program but to the students that want to pursue a career in environmental studies.” Representatives of TD Bank Group were at the St. Lawrence River Institute of Envi- ronmental Sciences on Wednesday, February 5 to meet two of the recipients, Andrew Couturier and Mesha Boyer, and get a first-hand account of the importance of this new bursary, their experience in this innovative program and their dreams for the future. Students in the Environmental Technician program benefit from the College’s partner¬ship with the River Institute. Located on the College’s Cornwall campus, the Riv- er Institute is a centre for scientific research on the river and surrounding environment.. TD Bank donates $50,000 to 0ċŏ 3.!* !ŏ+((!#!
CORNWALL | Residents of North and South Glengarry townships will be able to connect to Cornwall’s water system in the near future. The decision was approved by City council on February 10. A report, presented to council last month, outlined the townships’ lack of suitable drinking water. “There is a problem with the adequacy of drinking water in parts of North Glengarry, particularly Alexandria and Maxville,” stated the report. “North Glengarry has spent significant time and resources looking at options to provide a reliable, efficient supply; however, no ad- equate source with the municipality was identified.” Several councilors had questions regard- ing the cost of the infrastructure needed in
Aidez à honorer une personne ontarienne extraordinaire
Submitted photo
PUBLIC NOTICE
Proposez la candidature d’une personne de votre communauté à l’Ordre de l’Ontario
MARK A. MACDONALD Open meeting of declared candidates and those persons thinking of entering the municipal race.
WHO:
WHAT:
Date limite de mise en candidature : le 16 mars 2014
WHERE: Air Force Wing 424
Thursday February 20 from 5:00 till 7:00 pm.
WHEN:
The construction of the chemical tanks on our waterfront is an example of politicians not working together. We don't want this to happen again and I am encouraging participation of persons thinking of running for municipal council
WHY:
orderofontario.ca
L’Honorable David C. Onley Lieutenant-gouverneur de l’Ontario Chancelier de l’Ordre de l’Ontario
Payé par le gouvernement de l’Ontario
F184333_TS
gŏđŏ
editionap.ca
Couples recherchés pour appuyer un doctorat
plir des questionnaires en ligne pour une durée d’environ 60 minutes. Afin que le résultat final soit le plus précis possible, il y a des critères d’admissibilité à respect- er: habiter dans la région d’Ottawa ou de l’Est ontarien; être âgé de 18 ans et plus; couples hé- térosexuels; que le couple ait vécu en- semble au moins un an avant la grossesse; que le bébé soit âgé en- tre six et 12 mois; que le couple s’identifie comme francophone; que la grossesse et l’accouchement aient eu lieu sans complication et que le bébé soit né à terme; et que les participants aient accès à Internet. «La participation des deux membres du couple est essentielle, précise Mme de Pierrepont. Et, à la fin du questionnaire, ils seront invités à participer à une entre- vue de couple subséquente optionnelle», rajoute-t-elle. Enfin, des cartes-cadeaux
d’épicerie seront tirées à la fin de l’étude. En se penchant et en se concentrant sur ce sujet de doctorat, Catherine de Pierrepont permettra d’augmenter les connaissances sur le sujet et de faire ul- térieurement des
férentes instances publiques œuvrant dans le domaine, la collaboration de la population ottavienne et de l’est de l’Ontario est importante. On peut contacter Mme de Pierrepont, sexologue B.A. et M.A. à l’adresse cde- pi090@uottawa.ca Un calendrier qui sème l’émoi CORNWALL | Un calendrier envoyé aux résidents de SD & G par le député provincial Jim McDonell sème l’émoi au sein de la communauté francophone. Dans un courriel signé par Jules Bourdon et d’autres francophones, et dont Le Journal a reçu un exemplaire, M. Bourdon s’est dit surpris de recevoir un calendrier qui est presque uniquement en anglais. «Par principe, nous devons réagir», explique celui-ci dans le courriel en question. «Nous sommes dans une région désignée par la province et notre député provincial semble nous mettre de coté. Nous avons le droit d’obtenir sans retard des services en français.» M. Bourdon a donc participé à un rendez-vous avec M. McDonell qui, pour sa part, dit manquer de fonds dans son budget pour créer des impressions bilingues du soi-disant calendrier. Celui- ci explique avoir un nombre limité cependant d’exemplaires en françaismais que les individus doivent les demander. Le bureau du député fédéral Guy Lauzon ainsi que le bureau de l’hôpital de Cornwall publient tous deux leurs communiqués de presse et autres documents réservés au public dans les deux langues officielles. M. McDonell, quant à lui, a déclaré ne pas vouloir procéder autrement l’an prochain.
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
Qu’est-ce que l’expérience sexopérina- tale? Catherine de Pierrepont, sexologue et candidate au doctorat en santé des populations à l’Université d’Ottawa, ex- plique ici le contexte dans le cadre de sa thèse de doctorat. Elle recherche, par le fait même, 100 couples parentaux franco- phones pour appuyer sa thèse. Mme de Pierrepont, qui est supervisée par Viola Polomeno, professeure agréée en Sciences infirmières à l’Université d’Ottawa, explique que l’expérience sexopérinatale est le vécu intime et sex- uel pendant et après la grossesse dans la vie du couple, ainsi que son besoin dans le domaine par rapport aux services de santé. «Je recherche 100 couples parentaux de langue française provenant d’Ottawa et de l’est de l’Ontario», explique-t-elle. Afin de soutenir son doctorat, Mme de Pierrepont invite les participants à rem- communautaire Le lien community link The La Croix-Rouge canadienne Le programme de transport de la Croix- Rouge est à la recherche de bénévoles. Pour de plus amples détails, les intéres- sés sont priés d’appeler Sarah Wallace en composant le 613 932-0231, poste 2240 The Canadian Mental Health Associa- tion is focusing on fitness. Every Monday, from 10:30 a.m. to noon, a club walk is organized, followed by a healthy snack. More information is available by contact- ing Kristyn at 613 933-5845 extension 238 Line 9 conference There are big changes, controversy and concern in the production and transport of oil in Canada. The Cornwall and District Labour Council presents an evening of information and discussion on Line 9, the 37-year old Montreal to Sarnia pipeline that runs through South Stormont and South Glengarry and north of Cornwall. The public is invited to learn more about these changes and their possible envi- ronmental effects on Friday, February 21, at 7:00 p.m., at the Benson Centre, 800 Seventh Street West, Cornwall. The Canadian Mental Health Asso- ciation
«Je recherche 100 couples parentaux de langue française provenant d’Ottawa et de l’est de l’Ontario. (...) La participation des deux membres du couple est essentielle. Et, à la fin du questionnaire, ils seront invités à participer à une entrevue de couple subséquente optionnelle.»
recommandations pour mieux ori- enter les services sexopérinataux au- près des couples parentaux pendant leur transition à la parentalité. «Considérant que l’intimité et la sexu- alité sont au cœur des divers boule- versements lors de la transition à la pa- rentalité, promou- voir et maintenir
ces dernières chez les couples en période périnatale est essentiel pour favoriser à long terme la santé de la relation de couple, mais aussi celle de la famille, de l’enfant et de la société», explique-t-elle. Bien entendu, afin que les résultats soi- ent probants et qu’ils puissent permettre davantage de recommandations aux dif-
Il en coûtera plus de 23 000$ aux contribuables de la Ville pour que celle-ci accueille des plates-bandes sur son territoire en 2014. La décision a été prise par le conseil mu- nicipal lors de la réunion du 10 février et le contrat a été alloué à Marlin Orchards, une compagnie locale. Les divers employés du département des parcs et des loisirs iront de l’avant dès le 12 mai. La Ville s’était attribué un budget de 26 000$ pour de tels travaux l’année dernière. (FR) Des coûts élevés pour des plantes
23 000 copies
625, ch Montréal, Cornwall, Ontario K6H 1C3 Tel.:
613 938-1433 • Fax.: 613 938-2798
Bertrand Castonguay , Président • President , bertrand@eap.on.ca Roger Duplantie , Directeur Général • General Manager , roger@eap.on.ca François Bélair , Directeur des ventes et développement • Sales and Development Manager , fbelair@eap.on.ca François Legault , Directeur de l’information/News Editor, francois.legault@eap.on.ca Julien Boisvenue, Dir. de l’infographie et du prépresse • Layout & Prepress Mgr. julien.boisvenue@eap.on.ca Publicité • Advertising : francois.belair@eap.on.ca Nouvelles / News: jcornwall@eap.on.ca Classées • Classified : lyse.emond@eap.on.ca Distribution : jcornwall@eap.on.ca
Publié tous les mercredis par • Published every Wednesdays by La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell 1100 Aberdeen, Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 Tel.: 613 632-4151 • Fax: 613 632-6122 1 800 267-0850 Total Distribution totale: 23 000 copies # convention: 0040012398 Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable. No content may be reproduced without prior written permission.
Représentation nationale/National representation Sans frais / Toll free : 1-800-361-6890
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
Photo Francis Racine
Rencontre avec des anciens élèves
Visite au centre Saint-Joseph
Les élèves de la 8e année ont eu la chance de participer à une activité très spéciale qui donnait suite à l’unité L’évolution de l’adolescence qu’ils ont vécue au mois d’octobre dernier. Le mardi 21 janvier, ceux-ci se sont rendus au Centre de soins prolongés Saint Joseph où ils ont fait une tournée de l’établissement, dîné avec des résidents et, finalement, participé à une compétition en équipe. Les élèves et les résidents se sont amusés à discuter et jouer ensemble aux activités organisées par le Centre St Joseph. Lancement d’un nouveau programme pour les parents
Photos fournies
Le 5 février dernier, des anciens élèves de l’ÉÉC Notre-Dame, accompagnés de Denise Dumais (directrice adjointe) et d’Éric Parent (enseignant) de l’ÉSC La Citadelle, sont venus parler aux élèves de la 6e année. Ces derniers ont invité officiellement les élèves de la 6e année de l’ÉÉC Notre-Dame à la journée d’accueil pour tous les élèves des 6e années de la région de Cornwall, soit le 19 février, à l’ÉSC La Citadelle. Ils ont ainsi discuté de l’ambiance à l’ÉSC La Citadelle, du personnel de l’école et de toutes les activités parascolaires (les sports, les groupes, les spectacles, etc.). Ci-dessus, Chad Cayer, Éric Parent, Mélina Lebrun, Kaylee Martin ainsi que Denise Dumais.
mettent en bout de ligne de bâtir des re- lations solides dans la communauté et qu’investir dans Triple P, c’est investir dans l’avenir de nos enfants et de nos commu- nautés». Confiante de l’incidence positive de Triple P dans la communauté, la directrice générale de la Société de l’aide à l’enfance des comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry, Rachel Daigneault, assure que « Triple P® aide les parents et tous ceux qui s’occupent d’enfants, à relever les défis qui peuvent survenir». Les études démontrent que les défis vécus par les enfants les affec- tent pour le reste de leurs vies. À peu près 25% des jeunes dans la région de Hawkes- bury sont «vulnérables», a expliqué Dr Rou- meliotis. «C’est mieux d’agir tôt que plus tard», a-t-il affirmé. Entre-temps, une étude démontre que seulement 35% des parents au Canada sont «très efficaces», a ajouté M. Lemay. Le but du programme est de permettre aux parents de devenir débrouillards, de faire eux-mêmes leur résolution de prob- lèmes pour aider les enfants et les adoles- cents à s’autogérer et à éviter les problèmes avant qu’ils ne surviennent. Les intéressés peuvent consulter le www. montriplep.ca ou composer le 1 844 362- 8593 pour plus de renseignements.
RICHARD MAHONEY richard.mahoney@eap.on.ca
ALFRED | Grâce à une collaboration de 30 organismes dans Prescott-Russell et Stor- mont-Dundas-Glengarry, les parents de la région auront accès au programme Triple P – pratiques parentales positives. Triple P est un programme qui offre un plan de soutien familial flexible aux parents et aux personnes responsables d’enfants et d’ados dans le but d’éviter les troubles du comportement et les problèmes émotion- nels et développementaux souvent reliés à certaines difficultés parentales communes. «Nos enfants ne viennent pas avec un manuel d’instructions», a déclaré Dr Paul Roumeliotis, lors du lancement du pro- gramme à Alfred la semaine dernière. «C’est pourquoi des organismes partenaires enga- gés ont décidé de sensibiliser davantage sur l’importance des pratiques parentales au développement de communautés saines. Ensemble, ils ont permis d’offrir Triple P à tous les parents et fournisseurs de soin.» Pour sa part, Raymond Lemay, directeur général de Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell, a déclaré «que des liens solides tissés au sein des familles per-
SÉANCES DE CONSULTATION COMMUNAUTAIRES
La Commission des Services communautaires de la police de Cornwall élabore actuellement son plan stratégique et opérationnel pour les trois prochaines années. Il s’agit d’une activité de partenariat entre le Service de police et la communauté qui établira les grandes lignes au sujet de l’avenir des services policiers à Cornwall. Venez nous faire part de vos idées sur les questions concernant la police, vos préoccupations et vos priorités à Cornwall.
Vous pouvez me rejoindre au: 613 938-9624 ou par courriel à: rb@brunetinsurance.ca www.brunetinsurance.com Téléc: 613 938-9638 • Pour vos assurances collectives, fonds de pension et REER collectif • Peut bénéficier aux petites et grandes entreprises. • Votre spécialiste indépendant à votre service depuis plus de 27 ans ATTENTION PROPRIÉTAIRES D’ENTREPRISES!
Date
Endroit
Heure
15h00 à 19h00
Mardi le 25 février, 2014
Royal Canadian Legion 415 2 ième rue ouest
Centre Charles-Émile Claude gymnase (entrée nord) 146 avenue Chevrier
Robert Brunet Spécialiste indépendant de l’assurance collective
Mercredi le 26 février, 2014
16h30 à 19h30
Classified Ads Annonces Classées
DIRECTEUR(TRICE) DES RELATIONS COMMUNAUTAIRES
Deadline / Heure de tombée Friday / Vendredi - 3:00 pm
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES L’Hôpital Général de Hawkesbury & District Inc. est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) bilingue pour combler le poste de Directeur/Directrice des Ressources Humaines TEMPS PLEIN RÉGULIER — 37.5 heures / semaine Sommaire du poste L'Hôpital général de Hawkesbury & District (HGH) entreprend une importante transformation, qui accroîtra considérablement sa capacité à répondre aux besoins des patients et de la population qu'il sert. Avec le soutien du ministère de la Santé de l'Ontario et d'autres partenaires financiers et stratégiques, des projets passionnants de développement démarreront bientôt et aboutiront à la création de nouveaux services de santé au profit des patients et de la population. Des occasions comme celle-ci se présentent rarement et jamais auparavant l'organisation n’a été dans une position aussi privilégiée. C'est dans ce contexte que l’hôpital cherche à recruter un directeur ou une directrice des Ressources humaines. Relevant du vice-président des Finances et des Services généraux, le directeur ou la directrice des Ressources humaines est un membre clé de la haute direction qui doit assurer la prestation efficace des services de ressources humaines offerts aux divers services et aux satellites de l'hôpital ainsi qu'à la Fondation du HGH. Il ou elle rendra possible la croissance de l'hôpital en recrutant des personnes vives et passionnées et collaborera avec un éventail d'intervenants afin de mener à bien tous les programmes de RH dans une optique axée sur les clients et sur les ésultats. Exigences Éducation / Certification Vous êtes titulaire d'un diplôme en administration des affaires, en psychologie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Vous possédez un diplôme universitaire supérieur et le titre de CRHA (conseiller en ressources humaines agréé) ou une expérience de travail équivalente pour occuper le poste de directeur ou directrice des Ressources humaines. Habiletés / Capacités Comme candidat idéal ou candidate idéale, vous avez acquis une solide expérience dans des environnements dynamiques qui évoluent rapidement, de préférence dans le domaine des soins de santé. Vous comprenez que la véritable force d'une organisation ce sont les gens qui y travaillent et vous avez un talent pour motiver les groupes à réaliser leur potentiel. Vous avez une excellente écoute et un style de leadership dynamique et vous avez du talent pour trouver et encourager des manières créatrices de fournir une variété de services de ressources humaines. Vous aimez avoir la possibilité de gérer le changement et de relever de nouveaux défis. Vous êtes bilingue et spécialiste des ressources humaines. Si vous souhaitez travailler pour un employeur exceptionnel, veuillez communiquer avec Eric Lathrop ou Leslie Feldman au bureau d’Ottawa de Boyden global executive search, en téléphonant au 613-749-9909 ou en envoyant un courriel à lfeldman@boyden.com. http://www.boyden.ca/canada/opportunities/353/director_of_human_resour/index.html WWW.HGH.CA L’Hôpital Général de Hawkesbury & District Inc. est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) bilingue pour combler le poste de Directeur(trice) des Relations communautaires TEMPS PLEIN RÉGULIER — 37.5 heures / semaine Sommaire du poste L’Hôpital général de Hawkesbury & District (HGH) entreprend une importante transformation, qui accroîtra considérablement sa capacité à répondre aux besoins des patients et de la population qu’il sert. Avec le soutien du ministère de la Santé de l’Ontario et d’autres partenaires financiers et stratégiques, des projets passionnants de développement démarreront bientôt et aboutiront à la création de nouveaux services de santé au profit des patients et de la population. Des occasions comme celle-ci se présentent rarement et jamais auparavant l’organisation n’a été dans une position aussi privilégiée. C’est dans ce contexte que l’hôpital cherche à recruter un directeur ou une directrice des Relations communautaires. Relevant du directeur général, le directeur ou la directrice des Relations communautaires est responsable du marketing, des affaires publiques, des communications, des médias et des relations avec les parties intéressées au HGH. Un élément essentiel du poste consistera à communiquer avec la population pour qu'elle comprenne bien et appuie la vision audacieuse et les nouveaux services de l'hôpital. Le directeur ou la directrice travaillera en étroite collaboration avec la haute direction, les dirigeants médicaux et les chefs de service et appuiera le directeur général dans toute une gamme de programmes de communication. Ce que recherche l'hôpital, c'est un ambassadeur ou une ambassadrice infatigable de l'organisation ayant un esprit innovant, qui continuera à positionner l'hôpital comme fournisseur de solutions de soins de santé de qualité. Exigences Éducation / Certification Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans un domaine pertinent. Habiletés / Capacités Comme candidat idéal ou candidate idéale, vous avez acquis une solide expérience dans un environnement dynamique évoluant rapidement, vous aimez relever des défis créatifs et rencontrer de nouvelles personnes. Vous savez comment communiquer des messages complexes de manière simple et vous comprenez qu'une stratégie de communication efficace commence par une solide compréhension du public visé. Vous êtes une personne entreprenante, vous pouvez gérer de multiples priorités et vous cherchez des occasions de penser et d'agir en sortant des sentiers battus. Vous avez une expérience reconnue en marketing, en communications ou en relations publiques et vous êtes parfaitement bilingue. Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec Eric Lathrop ou Leslie Feldman au bureau d’Ottawa de Boyden global executive search, en téléphonant au 613-749-9909 ou en envoyant un courriel à lfeldman@boyden.com. http://www.boyden.ca/canada/opportunities/355/director_of_community_re/index.html . WWW.HGH.CA
per additional word / par mot additionnel 15 ¢
$ 7
$ 5
for 25 words pour 25 mots
per repeat par répétition
19
20
Attention Avis/Notice
Services
NEED CASH NOW? We buy guns, licensed dealer in Hawkesbury. We want your firearms and militaria. Quick, easy and confidential; tradeex@bellnet.ca or(613)632-4848.
We repair LED, Plas- ma and amplifiers. We sell surveillance camers and used te- levisions. 10% senior discount. Free esti- mates. Please call 613.933.9232.
Le CSDCEO est à la recherche de candidatures pour combler le poste suivant :
BIBLIOTECHNICIEN, BIBLIOTECHNICIENNE Les personnes intéressées sont invitées à consulter le site Internet du Conseil à l’adresse suivante : www.csdceo.ca. Les demandes doivent être reçues avant 16 heures le mercredi 26 février 2014.
Martial Levac, Président François Turpin, Directeur de l’éducation et secrétaire
DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES L’Hôpital Général de Hawkesbury & District Inc. est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) bilingue pour combler le poste de Directeur(trice) des finances. TEMPS PLEIN RÉGULIER — 37.5 heures / semaine Sommaire du poste L’Hôpital général de Hawkesbury & District (HGH) entreprend une importante transformation, qui accroîtra considérablement sa capacité à répondre aux besoins des patients et de la population qu’il sert. Avec le soutien du ministère de la Santé de l’Ontario et d’autres partenaires financiers et stratégiques, des projets passionnants de développement démarreront bientôt et aboutiront à la création de nouveaux services de santé au profit des patients et de la population. Des occasions comme celle-ci se présentent rarement et jamais auparavant l’organisation n’a été dans une posi- tion aussi privilégiée. C’est dans ce contexte que l’hôpital cherche à recruter un directeur ou une directrice des Finances. Relevant du vice-président des Finances et des Services généraux, le directeur ou la directrice des Finances veille à ce que les politiques et pratiques de gestion financière de l’hôpital soient parfaitement intégrées dans toute l’organisation. Il ou elle certifie que la planification et les ressources financières répondent aux exigences du ministère de la Santé et des Soins de longue durée ainsi que du RLISS Champlain ou les dépassent. Il ou elle encourage une atmosphère d’ouverture et de transparence dans la production des rapports internes et externes et examine, pour le groupe des Finances, de nouvelles façons novatrices de soutenir les intervenants et les partenaires tout en restant efficace et diligent. Le directeur ou la directrice surveille le rendement de l’hôpital et met en œuvre des mesures d’amélioration du rendement; il ou elle favorise les politiques de gestion financière qui permettent aux services et aux satellites du HGH de mieux servir leurs clients. Exigences Éducation / Certification Posséder un diplôme en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe et détenir un titre de CA, CGA ou CMA. Habiletés / Capacités Comme candidat idéal ou candidate idéale, vous avez de l’expérience en maintien et amélioration de systèmes complexes de gestion financière. Vous êtes capable de traduire des besoins organisationnels en stratégies financières efficaces et vous croyez qu’un service des finances bien huilé et très performant est un élément fondamental de toute organisation prospère. Vous comprenez les exigences des rapports que les organismes du secteur public doivent présenter au gouvernement, vous êtes doué-e pour l’analyse des données, l’amélioration continue et la planification stratégique. Si vous souhaitez travailler pour un employeur exceptionnel, veuillez communiquer avec Eric Lathrop ou Leslie Feldman au bureau d’Ottawa de Boyden global executive search, en télé- phonant au 613-749-9909 ou en envoyant un courriel à lfeldman@boyden.com http://www.boyden.ca/canada/opportunities/354/director_of_finance_the_/index.html WWW.HGH.CA
Prayer to the Blessed Virgin (never known to fail). Oh, most beautiful flower of Mt. Carmel, fruitful vine, splendor of Heaven, Blessed Mother of the son of God, Immaculate Virgin, assist me in my necessity. Oh, Star of the Sea, help and show me, herein you are my Mother. Oh, Holy Mary, Mother of God, Queen of Heaven and Earth! I humbly beseech you from the bottom of my heart to succor me in this necessity. There are none who can withstand your power. Oh show me herein you are my mother. Oh Mary, conceived without sin, pray for us who have recourse in thee (3x). Holy Mother, I place this cause in your hands (3x). Holy Spirit, you who solve all problems, light all roads so that I can obtain my goal. You who gave me a divine gift to forgive and forget all evil against me and that in all instances, in my life, you are with me, I want in this short prayer to thank you for all things as I confirm once again that I never want to be separated from you in eternal glory. Thank you for your mercy towards me and mine. The Person must say this prayer three consecutive days. After three consecutive days, the request will be granted. This prayer must be published after the favour is granted. J.L. PRAYER
ŏđŏ
editionap.ca
Robert Perron: un passionné des arts FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
à Cornwall Les gens d’ici, dit-il. J’y ai ren- contré Nicole Labelle, ma complice de vie. Ensemble nous avons écrit plusieurs pièces. Le théâtre rassemble les gens.» Président de L’Amalgame depuis 2013 et membre du conseil d’administration de l’or- ganisation depuis sa fondation en 2004, M. Perron est aussi grand amateur de lecture et d’écriture. M. Perron est très engagé au sein d’autres organismes francophones de Cornwall. Il siège au conseil d’administration de Fo- cus Art depuis mai 2013. Il a été membre de plusieurs organisations dont le Centre Charles-Émile-Claude et le Centre culturel de Cornwall; il a été aussi vice-président du conseil d’administration de Théâtre Action.
Il représente de plus L’Amalgame au sein du comité Franco-échange, auprès du Collectif Franco ainsi que Vive Cornwall. M. Perron est aussi membre des Amis de la biblio- thèque de Cornwall. Lorsqu’on lui demande s’il pense publier un livre ou entamer un nouveau projet d’en- vergure, M. Perron sourit. «Bien que L’Amal- game soit bien occupé avec notre nouvelle pièce de théâtre Le gars de Québec, avec un ami nous pensons rédiger un traité ayant pour thème la pénombre, explique-t-il. J’ai- merais aussi entreprendre une œuvre d’art visuel avec des produits recyclés, mais je n’ai pas assez de place dans la maison. Je pense faire toute une façade, donc il me faudrait un grand atelier!»
yeux, reconnaît-il. Çam’a fait visiter plusieurs musées et j’ai assisté à plusieurs pièces de théâtre.» M. Perron a aussi étudié à l’Uni- versité de Montréal et à l’Université McGill, où son amour pour les sciences et l’infor- matique s’est épanoui. L’homme a travaillé avec Environnement Canada à plusieurs endroits au Québec, en Ontario et dans l’Est canadien avant d’aboutir à Cornwall. «J’ai choisi de revenir à Cornwall en 1989
CORNWALL | Bien qu’il ne soit pas natif de Cornwall, Robert Perron adore l’endroit, le qualifiant d’accueillant. Venu de Montréal, celui-ci est resté dans la petite ville pour deux raisons: son emploi et son amour des arts. «J’ai commencé à participer au théâtre lorsque mon frère Richard, qui habite Montréal, m’a invité à être entraîneur dans une ligue d’improvi- sation, explique-t-il. Suite à cela, j’ai fait partie de plusieurs ligues d’impro partout où j’allais.» Depuis, M. Perron fait partie de plusieurs organisations ayant un penchant pour les arts dra- matiques, dont L’Amalgame, qui cha- peaute une troupe de théâtre ainsi que Théâtre Action, un organisme qui accueille tous les passionnés des arts dramatiques francophones à travers la province. «Théâtre Action rassemble tellement de passionnés d’art, explique-t-il avec émotion. Lorsqu’on participe aux fes-
pour y offrir de la formation aux employés fédé- raux des ministère du Transport et de l’Environne- ment, rappelle-t- il. Ces formations c omp o r t a i e n t des aspects qui étaient utilisés pour la circula- tion aérienne.» Le théâtre com- munautaire l’a tellement marqué
Le CEPEO est à la recherche de surveillant(e)s du dîner pour l’année scolaire 2013-2014
Photo fournie
Lieux de travail : École élémentaire publique Rose Des Vents 1650, 2 e rue Est, Cornwall, (Ontario) K6H 2C3 À noter que la date de fermeture de ce concours est le 3 mars 2014 à 15 heures.
qu’il est resté. «Tout a commencé lorsque j’ai joint la troupe de théâtre francophone
Veuillez consulter le site WEB du Conseil pour obtenir les numéros de dossiers et les renseignements supplémentaires. www.cepeo.on.ca/conseil/carrieres
tivals, on rencontre des gens de Hearst, Oshawa, Sudbury et Timmins, pour n’en nommer que q u e l q u e s - u n s . Quand tout est fini, on revient avec beaucoup d’éner- gie; on se sent ra- jeuni.» Bien que M. Per- ron se passionne pour les arts, ceux-ci n’ont pas été gran- dement présents dans son choix de carrière. C’est plu- tôt la météorolo- gie qui lui a permis de gagner sa vie. «J’ai commencé comme technicien, explique-t-il. J’ai ga- gné un poste d’ins- tructeur à Ottawa où j’enseignais à des jeunes qui, souvent, avaient obtenu des bacs ou des maî- trises. Je me sentais un peu démuni et j’ai donc obtenu un bac en sciences physiques avec une spécialisation en sciences de l’atmos- phère.» «Les cours clas- siques m’ont vrai- ment ouvert les
Sonia Gaal, Directrice des ressources humaines
l’aide à la recherche d’emploi ? Vous cherchez de ...
Département des Travaux publics Services des bâtiments et d’ingénierie
Public Works Department Engineering and Building Services
________________________________________________ APPEL D’OFFRES
________________________________________________ INVITATION TO BID
PROJETS: 033-13-I
PROJECTS : 033-13-I
PLANS DE GESTION (ENQUÊTES D’ASBESTOS ET SUBSTANCES DÉSIGNÉES)
MANAGEMENT PLANS (ASBESTOS AND DESIGNATED SUBSTANCES SURVEYS)
ENDROIT:
COMTÉS UNIS DE PRESCOTT ET RUSSELL
LOCATION : UNITED COUNTIES OF PRESCOTT AND RUSSELL ________________________________________________ Bid Documents are available at the address listed below; door B-04, for a non-refundable fee of $10.00. For additional information please contact the Engineering and Building Services Project Manager, Philip Parisien at (613) 675-4661 ext. 3505. Tenders will be available from February 24 th , 2014 to February 28 th , 2014 , inclusively. Sealed bids on the appropriate form will be received at the: Clerk’s Office United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, door B102 L’Orignal, ON. K0B 1K0 You have until 3:00 pm, on March 18 th , 2014 to submit your bid. Tender opening will be held PUBLICALLY. Thereafter.
________________________________________________ Les bordereaux de soumissions sont disponibles à l’adresse mentionnée ci-dessous, porte B-04, moyennant des frais non remboursables de 10.00 $ Pour plus d’information, veuillez communiquer avec la chargée de projets des Services des bâtiments et d’ingénierie, Philip Parisien, au (613) 675-4661 poste 3505. Les soumissions seront disponibles du 24 février 2014 au 28 février 2014 , inclusivement. Les soumissions scellées remplies sur les formulaires appropriés seront reçues au: Bureau du Greffe Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, porte B102 L’Orignal, ON K0B 1K0 Vous avez jusqu’à 15h00, le 18 mars, 2014 pour remettre votre soumission. L’ouverture des soumissions se fera PUBLIQUEMENT. Après l’heure de tombée. Les Comtés unis de Prescott et Russell se réservent le droit d’accepter ou de rejeter toutes ou aucune parties des soumissions ou encore d’accepter toutes offres autres que la plus basse soumission.
. de l’aide à rédiger un c.v. et une lettre de présentation . des idées de recherche d’emploi, des livres et des ressources . des demandes de formation . divers ateliers d’emploi . Internet, utilisation d’un ordinateur, d’un télécopieur et photocopieur pour la recherche d’emploi
Our services are also available in English.
Ce service Emploi Ontario est financé en partie par le gouvernement du Canada.
The United Counties of Prescott and Russell reserve the right to accept or reject all or any part of any bid, and also reserve the right to accept other than the lowest bid.
144, rue Pitt, Cornwall 613 933-9675
530, rue Fred, Bureau B, Winchester 613 774-JOBS (613 774-5627)
www.jobzonedemploi.ca
PUZZLE NO. 695
34.Speech
11.Seedcases 17.Blue-pencil 19.Shady trees 22.Dick ____ Dyke 23.Dupe 24.Tell a fib 28.Porky ____ 29.Bitter brew 31.Disintegrate 32.Al Gore, e.g. 25.Urges 26.Except
WEEKLY RECIPE Stuffed turkey club-burger If you love a bit of spice in your life, add a pinch of Cayenne pepper or a dash of hot sauce to the mayonnaise in this recipe. INGREDIENTS: • 454 g (1 lb) minced, raw turkey • 125 ml (1/2 cup) breadcrumbs • 1 egg • 60 ml (1/4 cup) onions, thinly sliced • Salt and pepper to taste • 125 ml (1/2 cup) tomatoes, diced • 4 strips bacon, cooked and diced • 125 ml (1/2 cup) old cheddar cheese, grated • 4 hamburger buns • 4 lettuce leaves
impediment
35.Card suit 37.Advances 38.Cary or Hugh 39.Pagan god 40.Plummet 41.Sob 42.Time gone by 43.Sound return 44.Consider 46.Major-leaguer
WEEK OF FEBRUARY 16 TO 22, 2014
THE LUCKIEST SIGNS THIS WEEK: CAPRICORN, AQUARIUS, AND PISCES.
ARIES Take the time to follow through on all the things that you started but then put off finishing until later. You might find a great cure that improves your health. TAURUS You’re sure to feel a lot of pressure at work and will have to make a big effort to finalize an agreement. Start doing a bit of exercise in order to increase your energy levels. GEMINI You spend a lot of time at the office, but there will be a nice promotion at the end of the line. What’s more, you could get involved in an exciting activity on the spur of the moment. CANCER You have lots to say this week. You may also have to face up to some criticisms. Your lover might improvise a great activity. LEO If you’re seriously thinking of becoming a homeowner, you might stumble onto a great opportunity that suits your budget and the family’s tastes. VIRGO There is no lack of action this week. You end up feeling like a taxi driver or find yourself to be constantly on the move. You may renew your contracts for some com- munication devices. LIBRA The winter blues seem to have hit you hard, but there’s nothing better than a bit of physical activity to solve that sort of problem. This is a good time to discover a new and enjoyable sport. SCORPIO You’re feeling an accumulation of fatigue. Schedule a visit with your massage thera- pist or even your doctor in order to reco- ver your energy. SAGITTARIUS Stress is the plague you are trying to re- cover from. Think about how you can make changes in your lifestyle in order to bring more balance to this situation. CAPRICORN You’re a romantic at heart, and the idea of a vacation with your loved one has crossed your mind. If you’re single, a suitor gives you a clear sign of his or her commitment. AQUARIUS You seem to be running the gamut of emotions at the moment. A wonderful trip will inspire you to relax a bit and recover your emotional balance. PISCES One of your good friends might declare their love for you, which leaves you fee- ling puzzled. At work, you organize a meeting or an event that gathers toge- ther a good crowd.
Copyright © 2013, Penny Press
ACROSS 1. May honoree 4. Baby’s father 8. Harvest 12.Wall clinger 13.In any way 14.Good guy 15.Hockey goal 16.Hidden 18.Come into 20.Put on apparel 21.Went ahead 22.Travel document 23.Pond scum 26.Cave dweller 27.Fitness center
30.Aspires 31.Move quickly 32.Bride’s headpiece 33.Zing 34.Parking area 35.Fence of greenery 36.Piece 38.____ whiz! 39.Lazes 41.Decorated, as a gift 45.Vanish 47.King’s better 48.Mind ____ matter 49.Sublet 50.This lady
51.“____ Than Zero”
52.Selects 53.Twain’s Sawyer
ANSWER TO PUZZLE NO. 695
DOWN 1. Skirt type 2. Baking place 3. Fable 4. Edict 5. Evade 6. Auto mishap mark 7. Curved line 8. Scorches 9. Discharged 10.Metallic rocks
• 125 ml (1/2 cup) mayonnaise • 125 ml (1/2 cup) fried onions (optional)
CROSSWORD PUZZLE ANSWERS USE AMERICAN SPELLING
PUZZLE NO. 431
DIRECTIONS: Mix the first five ingre- dients just enough to bind them together. Don’t manipulate them too much. Set aside. In a bowl, mix the tomatoes, the bacon and the cheese. Divide the turkey mixture in four equal portions and form into patties. Make a hole in the centre of each burger and fill with a quarter of the tomato mixture. Close up the hole so that the stuffing is enclosed by the meat. Flatten the burgers gently. Grill or pan-fry the burgers for 7 or 8 minutes on each side, or until the meat is cooked through (the tem- perature in the middle should reach 80 ºC (175 ºF). Place the burgers on the bread buns and garnish with the lettuce leaves, mayonnaise and fried onions. Recipe and photo: Chicken Farmers of Canada, www.chicken.ca, with more than 500 recipes.
ANSWER TO PUZZLE NO. 431
HOW TO PLAY: Fill in the grid so that every row, every column, and every 3x3 box contains the numbers 1 through 9 only once. Each 3x3 box is outlined with a darker line. You already have a few numbers to get you started. Remember: You must not repeat the numbers 1 through 9 in the same line, column, or 3x3 box .
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8Made with FlippingBook - Online catalogs