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Volume 27 • No. 19 • 12 pages • Hawkesbury, ON • March 17 mars 2021
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LA MAIRESSE BLÂMÉE PAR SON CONSEIL
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UN RAPPORT ENTRAÎNE DES SANCTIONS CONTRE LA MAIRESSE ASSALY
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
tant que commissaire à l’intégrité» en ne permettant ni à elle ni à son assistant administratif de répondre aux questions EBOTMFDBESFEFMFORVËUF&MMFBÊHBMFNFOU affirmé que le rapport contient plusieurs «allégations fallacieuses» contre elle, et elle a demandé une révision judiciaire du rapport de Saywell, qui devra être fait devant la Cour divisionnaire. Le conseil a voté à 4 contre 1 pour accepter le rapport de Saywell et ses trois recommandations. Ces recommandations comprennent des excuses publiques à Daniel Gatien, ancien EJSFDUFVSHÊOÊSBM Æ/JDPMF5SVEFBV BODJFOOF directrice des loisirs et du tourisme, et à Dominique Dussault, actuel directeur géné- ral par intérim et directeur des ressources humaines de la ville. D’ailleurs, dans cette tourmente, Christine Groulx, greffière de longue date à la Ville, a aussi démissionné de son poste après ces évènements. Mme Assaly doit suivre une formation de 24 heures auprès d’un coach professionnel FOHFTUJPO&MMFOFTUQBTOPOQMVTBVUPSJTÊF à participer aux séances du comité plénier du conseil municipal tant qu’un nouvel admi- nistrateur en chef n’aura pas été embauché et qu’elle n’aura pas satisfait aux obligations des deux autres sanctions. Le lien vers l’enregistrement YouTube du conseil du 8 mars est disponible à l’adresse suivante : https://www.hawkes- bury.ca/en/town-hall/the-municipal-council/ council-minutes.
La mairesse Paula Assaly est main- tenant sanctionnée par le conseil de Hawkesbury à la suite d’un rapport déposé par l’ancien commissaire à l’intégrité John Saywell. «S’il y a une personne déçue, c’est moi, parce que je voulais vraiment avoir la chance de m’asseoir avec vous (Saywell), a déclaré la mairesse Assaly lors de la séance du conseil du 8 mars dernier. Je sais, selon la présentation que vous avez déjà faite au conseil, et d’autres présentations que j’ai déjà entendues de vous, que vous cherchez ÆWPJSTJMOZBQBTEFKVTUFNJMJFV&UQPVS moi, la déception, c’est de ne pas avoir eu l’opportunité de m’asseoir avec vous et de faire un exercice d’apprentissage. Je pense que nous aurions pu échanger nous deux, nous aurions pu apprendre beaucoup.» Le commentaire d’Assaly a suivi le résumé du rapport du commissaire à l’intégrité John Saywell, qui faisait suite à une enquête commencée le 19 novembre dernier. M. Saywell, dont le contrat a pris fin le 31 décembre dernier, devait faire la lumière sur des allégations d’ingérence de la mairesse dans des affaires d’opérations administratives et portait sur des plaintes selon lesquelles la mairesse aurait outre- passé son autorité et interféré dans les opérations administratives. Il faisait aussi suite à une problématique
Mayor Paula Assaly is under sanction from Hawkesbury council as a result of a report from Integrity Commissioner John Saywell on allegations that the mayor exceeded her authority by interfering with municipal administration operations and created a “vexatious” workplace atmosphere for some senior staff members causing them to quit. — file photo
entamée depuis le 16 juin dernier alors que le conseil avait approuvé le licenciement de cadres supérieurs. Sans en informer au préalable l’administrateur en chef ou le secrétaire municipal, Mme Assaly, lors d’une session à huis clos du conseil (16 juin 2020), aurait ajouté ce point à l’ordre du jour. Saywell a également enquêté sur des allégations selon lesquelles la mairesse aurait violé la confidentialité en communi- quant avec des tiers sans le consentement
du conseil et qu’elle se serait placée en situation de conflit d’intérêts en essayant d’interférer dans l’enquête sur des plaintes de harcèlement, dont elle faisait l’objet. Dans son rapport, M. Saywell a noté les plaintes d’interférence administrative, les plaintes de harcèlement et l’accusation de conflit d’intérêts. Par contre, il a déclaré qu’il n’y avait pas de preuves suffisantes pour soutenir l’allégation d’abus de confiance. La mairesse a fait valoir que M. Saywell «a manqué à ses obligations légales en
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L’IMMIGRANT, UNE CLÉ IMPORTANTE EN TEMPS DE PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE
OTTAWA – EST ONTARIEN – Plus de 100 employeurs, nouveaux arrivants ont participé à la 7 e édition de l’activité « L’immigrant, j’y crois ! » organisée par La Cité des affaires, le vendredi, 5 mars. L’activité, qui s’est déroulée en mode virtuel, a contribué à faire connaître la richesse des compétences professionnelles de plusieurs immigrants, sans oublier le lancement d’un programme de formations sur mesure pour les employeurs et la reconnaissance d’employeurs, d’organismes et de politiciens par la remise du Trophée « L’immigrant, j’y crois ! » M. Toupin, directeur de La Cité des affaires, a tout particulièrement souligné l’apport considérable des immigrants au marché du travail canadien : « Les nouveaux arrivants apportent une richesse de connaissances et d’expériences. Et cette richesse ajoute à la diversité et la vitalité de notre culture francophone et nos cultures organisationnelles. Nous ne prenons pas notre devoir d’accompagnement à la légère. Nos énergies sont consacrées à la réduction du taux de chômage qui est deux fois plus élevé parmi les francophones faisant parties des minorités visibles. » Le directeur était heureux d’annoncer des résultats fort éloquents des programmes de formations visant à soutenir l’intégration au marché du travail des nouveaux arrivants de la dernière année : 78% des participants ont trouvé des emplois dans leur domaine ou des domaines connexes. Et un autre 5% sont retournés aux études. « Et tout ça a eu lieu malgré la pandémie du siècle », a-t-il fièrement ajouté. Ce qui veut dire que depuis 2004, La Cité des affaires a accompagné plus de 3 700 participants dans des domaines comme la construction, la santé, l’administration, les finances, l’éducation à la petite enfance, et bien d’autres. « Trouver un emploi est une étape marquante pour les nouveaux arrivants pour retrouver leur confiance, leur estime de soi, leur voie, et lorsqu’on retrouve sa voie, on retrouve son influence et on contribue à notre famille, au milieu du travail et à la communauté », a-t-il conclu. Plusieurs nouveaux arrivants ont témoigné de l’impact positif que les formations ont eu sur la rapidité de leur intégration dans le marché du travail canadien. Pour Odette Inamuco, du Burundi, il ne fait pas de doute que « c’est grâce à La Cité des affaires que j’ai eu mon premier emploi et dans mon domaine, les finances. » De son côté, Ayoub Jlila indique que quelques temps après son arrivée, il ne savait plus par où commencer. « Ma rencontre avec les gens de La Cité des affaires a changé ma vie
Pandémie oblige, l’activité L’immigrant, j’y crois ! de La Cité des affaires s’est tenue en mode virtuel !
parce que j’ai eu un service personnalisé et que j’ai pu intégrer un emploi dans mon domaine comme journaliste. C’est une chose que je n’aurais jamais rêvé de faire », déclare-t-il avec enthousiasme. Keltoum Abalil est ravie de son expérience canadienne : « Je ne remercierai jamais assez La Cité pour leurs efforts et je suis tellement fière de ce parcours. Imaginez, je suis arrivée en juillet 2020 et le 28 octobre, je débutais mon travail en administration », a-t-elle exprimé enchantée. Le directeur de La Cité des affaires en a profité pour souligner le courage des nouveaux arrivants et pour remercier le dévouement du personnel, l’engagement des employeurs et le soutien des bailleurs de fonds soit Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et le Gouvernement de l’Ontario.
Odette Inamuco
Ayoub Jlila
Keltoum Abalil
DES FORMATIONS SUR MESURE POUR LES EMPLOYEURS
8 RÉCIPIENDAIRES DU TROPHÉE « L’IMMIGRANT, J’Y CROIS ! »
OTTAWA – EST ONTARIEN – M. Toupin a annoncé, lors de l’événement, un programme destiné aux employeurs qui a débuté l’automne dernier. Il s’agit de programmes de formations ciblées de courte durée avec promesse d’emploi. Parfois, il y a juste quelques ajustements à faire entre l’expérience du nouvel arrivant et le marché du travail au Canada. C’est ainsi que Caisse Desjardins a décidé de contacter La Cité des affaires afin de mettre en place un programme pour combler des besoins en main-d’œuvre dans un secteur bien précis de l’institution financière. Mme Chantal Lajoie, vice-présidente régionale – Ottawa de la Caisse Desjardins Ontario, a témoigné du succès d’une première cohorte de nouveaux arrivants qui a été formée à La Cité des affaires et ensuite accueillie à Caisse Desjardins. « À La Cité, ils se sont bien assurés de vraiment bien comprendre ce que nous recherchions dans la formation des candidats. Nous voulions une formation bien ajustée et adaptée à nos valeurs d’entreprise, et ils ont très bien accompagné les candidats en ayant toujours en tête ce que nous voulions », a mentionné Mme Lajoie. « Et les enseignants ont tellement bien préparé les candidats, que c’était comme si on les connaissait déjà », s’est exclamé Mme Lajoie. Mme Lajoie estime que cette expérience est un réel succès, car huit candidats sont déjà en poste et une nouvelle cohorte va commencer sous peu, a-t-elle annoncé. « On remarque que les nouveaux arrivants sont des gens engagés qui veulent poursuivre leur carrière avec Desjardins, ils ont de grandes qualités professionnelles, ils veulent continuer à progresser et on souhaite les accompagner à ce niveau-là ». Elle a remercié La Cité des affaires pour avoir été pro-active et à l’écoute des besoins de l’institution financière. « Le programme que vous avez livré correspondait vraiment aux besoins qu’on avait et aux attentes. On est très fier de ce partenariat avec La Cité des affaires », a-t-elle conclu. Un autre programme va bientôt suivre avec l’Hôpital Montfort et d’autres entreprises ont approché La Cité des affaires pour la mise sur pied d’autres formations taillées sur mesure pour les besoins de l’entreprise.
OTTAWA – EST ONTARIEN – Le trophée « L’immigrant, j’y crois! » a été décerné à huit personnes de la région d’Ottawa et de Prescott-Russell. Ce prix a été conçu à La Cité des affaires afin de reconnaître l’engagement et l’apport important de dirigeants et d’institutions dans l’intégration de nouveaux arrivants. Le trophée représente un « diamant » avec ses différents symboles : celui d’un bijou précieux dont le coût est énorme comme l’est celui payé par un immigrant qui a quitté son pays pour venir bâtir un avenir meilleur ; le diamant qui réfléchit toutes les couleurs comme elles devraient l’être au sein de notre société. Les récipiendaires du Trophée « L’immigrant, j’y crois ! » ont été : Madame Chantal Lajoie , vice-présidente régionale – Ottawa de la Caisse Desjardins Ontario Mme Paula Assaly , maire de Hawkesbury « Ville francophone accueillante » Madame Caroline Arcand , directrice générale du Centre des services à l’emploi de Prescott-Russell Monsieur Mathieu Fleury , conseiller du Quartier 12 Rideau de la ville d’Ottawa Madame Nathalie St-Pierre , ing., directrice générale de Beau-Roc Monsieur Dominic Alary , président et propriétaire de Dalmen Madame Louise Summers est vice-présidente régionale Ottawa Centre pour la Banque Royale du Canada Monsieur Jean Léger , directeur général du Réseau des cégeps et collèges francophones du Canada.
Les trophées « L’immigrant, j’y crois ! ».
Mme Paula Assaly, maire de Hawkesbury.
Mme Chantal Lajoie, de Caisse Desjardins Ontario, ne tarissait pas d’éloges sur le programme car cela a permis de combler 8 postes vacants avec des nouveaux arrivants.
M. Toupin annonce les formations ciblées sur mesure pour les employeurs.
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Des travailleurs de l’hydroélectricité réparent un poteau électrique endommagé le vendredi matin 12 mars, le long de la route de comté 17, à moins d’un kilomètre à l’ouest de l’intersection de la route Cassburn à L’Orignal. La contamination par le sel a provoqué l’incendie d’un poteau qui a causé la panne de courant locale. Le courant a été rétabli vers midi. —photo Gregg Chamberlain HAWKESBURY ADMINISTRATOR SEARCH ONGOING
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Hawkesbury council is still reviewing its options for finding a new chief adminis- trator for the municipality. Council members spent about half an hour or more during their March 8 session discussing whether or not to hire Contakt to do a second search for potential suitable candidates for the position of chief admi- nistrative officer (CA0) for the municipality. Former CAO Daniel Gatien tendered his resignation last fall and Dominique Dussault, the town’s human resources director, has been serving as acting CAO in addition to her HR duties. Contakt is a local firm that specializes in active recruiting, also known as “head hunting”, qualified professional candidates for municipal or corporate posts. Council set up a selection advisory committee to interview all candidates applying for the post and last year the municipality contracted with RH Alternatives to find potential candidates. RH Alternatives filed notices in various professional job posting sites and other “passive” forms of recruitment and provided a list of possible candidates for the selection committee to interview. Contakt made a presentation on its services to council during a special meeting March 3. In a registered vote at the end of the discussion council decided 4-3 against doing a second candidate search using Contakt’s services. The subject of the CAO recruitment plan was tabled for further discussion during the in-camera session of council.
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TURBULENCES CHEZ LES CONSEILLERS MUNICIPAUX
PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca
Selon plusieurs élus municipaux, la situation entourant la récente mise en lumière de certains agissements de la mairesse Paula Assaly est un obstacle à surmonter, pour l’image de la Ville de Hawkesbury. John Saywell est le commissaire à l’inté- grité qui a déposé le rapport, lundi le 8 mars dernier au conseil de la Ville de Hawkesbury, qui a conclu à des manquements de la part de la mairesse Assaly dans ses interactions avec plusieurs employés de la ville. Selon son rapport, la mairesse aurait outrepassé son autorité et interféré dans des opérations administratives. L’avocat de formation soutient qu’il est encore temps pour Mme Assaly de corriger la situation. «Il n’y a rien dans mes conclusions qui sont une réprimande personnelle à la NBJSFTTF"TTBMZ&OBVDVOUFNQTOBWPOT nous trouvé des intentions de nuire de la part de Mme Assaly», a précisé M. Saywell, ancien maire de Grenville-sur-la-Rouge. C’est d’ailleurs son expérience en politique municipale qui l’a amené vers ses fonctions de commissaire à l’intégrité de Hawkesbury, fonctions qui ont pris fin en décembre 2020. «J’en ai fait aussi, des gaffes, au courant de ma carrière. Parfois ça prend une tierce partie pour venir allumer les lumières. C’est comme cela que j’ai fini par apprendre», de rétorquer M. Saywell.
Hawkesbury Town Council (l-r): Yves Paquette, André Chamaillard, Antonios Tsourounakis, Paula Assaly, Lawrence Bogue, Robert Lefebvre and Raymond Campbell. —photo Gregg Chamberlain
«J’ai essayé de faire de sorte qu’on évite cette situation dans le passé, explique pour sa part Yves Paquette, conseiller municipal. J’ai dû faire référence au code de déontologie et j’ai spécifié qu’il ne faut pas y contrevenir. On a été confronté à une réticence politique qui a empêché de remédier à la situation.» M. Paquette soutient que les événements de la semaine passée ne l’affectent pas en tant que tel, mais nuit à l’image de la politique municipale, ce qui le désole. Il souhaite que toutes les personnes concernées travaillent ensemble pour restaurer la bonne entente. «Il y a beaucoup de pain sur la planche pour remettre debout l’image de la politique municipale. Je souhaite avant tout que tout aille pour le mieux, et que les pièces du puzzle retombent à la bonne place et qu’on réussisse ensemble à amener la politique municipale à bon port.»
André Chamaillard, membre du conseil municipal de Hawkesbury n’a pas voulu pointer personne du doigt. Il s’est également rappelé que tous les politiciens font des erreurs dans leurs parcours. «La suite des choses va dépendre des agissements de la mairesse. «Si Mme Assaly discute avec son conseil de ville, ça va favoriser une bonne résolution. Je suis conseiller indépendant, EPOD KFOBJQBTEFQBSUJQSJT&OBOT de conseil municipal il m’est aussi arrivé de faire des erreurs. C’est souvent dû à un manque de communication ou d’expérience. Les erreurs, des fois ça passe, d’autres fois non. C’est le public qui nous dira l’avenir, comment ça a été reçu», soutient M. Cha- maillard. Les événements de la semaine passée ont causé beaucoup de remous dans le monde de la politique municipale de Hawkesbury. Le conseiller Lawrence Bogue est déçu de l’ampleur qu’a tendance à prendre la situation. Malgré cela, il a préféré ne pas commenter, déclarant que les évé- nements étaient trop récents pour ce faire. Pour Robert Lefebvre également, il est trop tôt (mi-mandat) pour savoir quelles seront les conséquences des récentes turbulences. j/PVTBWPOTEFTUFSNFTEFRVBUSFBOT© l’intérieur de ce lapse de temps bien des choses peuvent se passer. Bien des actions peuvent être faites. Certaines sont bien reçues et d’autres non; c’est très difficile à prévoir» a commenté M. Lefebvre. M. Saywell a soutenu que les conclusions du rapport pourront en fait aider la mairesse et son administration à établir un bon climat de travail. «Mme Assaly pourra bénéficier des sessions de formation prescrites pour
FMMF&MMFBVSBFOTVJUFMBQPTTJCJMJUÊEVOJS la communauté et d’aller de l’avant. Il est possible pour elle de remettre la situation en ordre selon sa volonté» a souligné l’ex- commissaire à l’intégrité de Hawkesbury. La personne qui assure les fonctions de maire pendant l’absence de cette dernière est Antonios Tsourounakis. Il aurait aimé que le rapport ait été plus équilibré en intégrant le point de vue de Mme Assaly aussi, ce qui n’est pas le cas. M. Saywell aurait invité la mairesse à se prononcer dans le rapport, mais Mme Assaly n’étant pas disponible à ce moment pour rencontrer le commissaire à l’intégrité à une date ultérieure. La mairesse soutient que ce dernier n’est jamais revenu pour la questionner sur la situation. Le conseiller Raymond Campbell a éga- lement soutenu que cette affaire n’est pas tout à fait terminée. Selon M. Campbell, la ville s’affaire à remplacer les employés démissionnaires. De nouveaux employés ont déjà été réembauchés à l’ingénierie et aux loisirs, notamment le directeur des loisirs. Une greffière a été engagée et la directrice générale par intérim, Dominique Dussault, a été réengagée. «Je ne peux pas faire de bris de confidentialité, je suis tenu au secret mais, certains développements dans cette affaire restent à venir» a mentionné le conseiller municipal. «J’encourage les citoyens de Hawkesbury à s’informer sur ce sujet pour avoir les deux points de vue dans cette affaire. Cette his- toire s’éclaircira dans les semaines à venir. Il est dommage que le rapport ne contient aucun propos de la mairesse» de soutenir le maire par Intérim, M. Tsourounakis.
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Publié le mercredi par • Published on Wednesday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
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DETAILS ON VANKLEEK HILL LIBRARY BUILDING ISSUES RELEASED $ 0 - - & $ 5 * 7 * 5 r $ 0 . . 6 / * 5 : STEPHEN JEFFERY Stephen.jeffery@eap.on.ca
“and should we look at other alternatives”. West Hawkesbury ward councillor Gerry .JOFSBOE7BOLMFFL)JMMDPVODJMMPS1FUFS #BSUPOTQPLFBHBJOTU3PZTNPUJPO #BSUPOTBJEUIFTJUVBUJPODPVMECFTPMWFE by the council rather than “public involve- ment or a referendum”. “I think the library is a service integral to the community and we need to get them back open,” he said. “I believe this group has been duly elected to represent the cares and concerns of the public.” The motion was defeated. Roy and Lon- HVFVJMXBSEDPVODJMMPS.JDIFM-BMPOEFWPUFE in favour, while all other councillors voted against. Council staff were working with an engi- neering firm to develop a plan to address the building’s repair needs, as well as a one-to-five year budget for the work.
Repairs to the Champlain library building are expected to cost about $109,000, according to a report made public last week. Lascelles Engineering’s structural assessment of the Vankleek Hill building found several issues with the structure, including “signs of vertical displacement of the central supporting wall on the second floor, damaged/deteriorated floor system members in the basement and under-desi- gned supporting frames”. The report, completed in June 2020 but released to the public last week, recom- mended that the library remain closed to the public until restoration work could be carried out. The most urgent restoration requirements would cost an estimated $77,000. Other issues, including drywall repair or repla- cement, as well as a leak investigation in UIFCBTFNFOUPG.BJO4USFFU&BTU XBT calculated to cost another $14,500. The total cost was estimated at $109,800 when a 20 percent contingency of $18,300 was included. The assessment was issued with a bundle of documents related to the library building’s condition in Champlain council’s .BSDINFFUJOHBHFOEB JODMVEJOHBO&7# Engineering study from April 2019 and an inspection report from Pierre Tabet architecte JO.BZ
Une firme d’ingénierie a estimé que les réparations nécessaires au bâtiment de la bibliothèque Champlain coûteraient environ 109 000 $. — photo Stephen Jeffery
In a press release issued prior to the report’s public release, the municipality said $150,000 had been allocated for repairs to the building in the 2021 budget. Electrical and structural work, as well as the installation of fire alarm systems were underway, but had been delayed due to pandemic restrictions. During a discussion about the report at Thursday night’s council meeting, L’Orignal ward councillor André Roy proposed sending letters to the public to determine whether they supported the expense of the repairs,
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STUDENTS GET READY FOR CDSBEO CAR RACING CHALLENGE
EAP NEWSROOM news@eap.on.ca
Eastern Ontario (CDSBEO) launched the Elementary Race Car Challenge as part of JUT0OUBSJP:PVUI"QQSFOUJDFTIJQ1SPHSBN 0:"1 DVSSJDVMVN GPSTUVEFOUT JOWPMWFE JO TLJMMFE USBEFTEFWFMPQNFOU5IF$%4#&0 sent out more than 1300 simple race car building kits to 20 of its schools with senior elementary students enrolled.
Students combine practical carpentry, design, and other skills with recreational racing fun in the CDSBEO Elementary Race Car Challenge. The Catholic District School Board of
JOSÉE MYRE ET COUCOUNE RÉUNIES
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Elle pensait qu’un incendie l’avait pri- vée de son précieux petit chien, mais maintenant Josée Myre et Coucoune sont de nouveau ensemble grâce aux agents des règlements municipaux de Hawkesbury. «Elle pleurait comme un bébé», a EÊDMBSÊ4ZMWJF.ZSF MPSTEVOFFOUSFWVF téléphonique, au sujet de la réaction de sa CFMMFTVSÆMBWVFEFTPODIJFO +PTÊF.ZSFBWBJUDSVBWPJSQFSEV$PV DPVOFÆDBVTFEVOJODFOEJFTVSWFOVUÔU le matin du 8 mars dernier, qui l’a chassée de leur maison dans un triplex de la rue Sinclair. Le feu a détruit tous ses biens, ne MVJMBJTTBOURVFMFTWËUFNFOUTFUMFQFJHOPJS RVFMMFBWBJUMPSTRVFMMFBGVJMJNNFVCMF Le pire pour elle était de penser que MFGFVBWBJUQSJTMBWJFEFTPODPNQBHOPO DBOJO$FTUBMPSTRVFTBCFMMFTVS 4ZMWJF .ZSF B SFÉVVOBQQFM UÊMÊQIPOJRVFEV bureau municipal de Hawkesbury lui disant que les agents des règlements municipaux BWBJFOUUSPVWÊ$PVDPVOFDBDIÊFTPVTVO lit lors d’une inspection de l’immeuble après l’incendie. $PVDPVOFBÊUÊSFOEVÆTBNBJUSFTTF +PTÊF.ZSFFU$PVDPVOFTFQPSUFOUCJFO BEÊDMBSÊ4ZMWJF.ZSF 6O QSPKFU (P'VOE.F DPOUJOVF EF SFDVFJMMJSEFTGPOETQPVSBJEFSNNF.ZSFÆ MPVFSVOOPVWFMBQQBSUFNFOURVFMRVFQBSU
QPVSFMMFFU$PVDPVOF BàOEFSFNQMBDFS certaines des choses qu’elles ont toutes EFVYQFSEVFTEBOTMJODFOEJF+PTÊF.ZSF FTQÍSFQPVWPJSSFUPVSOFSBVUSBWBJMCJFOUÔU j+PTÊFFTUUSÍTUSJTUFEBWPJSQFSEVTFT TPVWFOJSTFUEFTDIPTFTRVJÊUBJFOUJNQPS UBOUFTQPVSFMMF BEÊDMBSÊ4ZMWJF.ZSF NBJTFMMFFTUSÊDPOGPSUÊFEËUSFFOUPVSÊF de ses amis et de sa famille.» -PCKFDUJGEF(P'VOE.FQPVS +PTÊF .ZSFFU$PVDPVOFFTUEF&OEBUF EVNBST POUÊUÊSFDVFJMMJT A very happy Josée Myre is reunited with her little dog, Coucoune, once thought lost in the March 8 fire that destroyed their home in an apartment triplex on Sinclair Street. Hawkesbury bylaw enforcement officers later found Coucoune hiding under a bed when they doing an inspection of the building and returned the little dog to her owner. —supplied photo
Students at schools in the Catholic District School Board of Eastern Ontario (CDSBEO) have a chance for a little recreational racing fun while also applying some of their skilled trades training in the CDSBEO Elementary Race Car Challenge. Students can assemble their kit cars and then hold their own race car trial challenges at school. —supplied photo
SBOLT UPDIBNQJPO UJUMFT JO1SP4UPDL UP 4QPSUTNBOBOE.PEJàFEEJWJTJPOT i*NBIVHFGBOPG0:"1uTUBUFE8IFFMFS i0WFS UIF ZFBST PVSEFBMFSTIJQIBTIJSFE BQQSFOUJDFTEJSFDUMZ UISPVHIDPPQFSBUJWF FEVDBUJPO BOEUIFTFTUVEFOUTIBWFEFWF loped into some of our best technicians.” Through a partnership between the CDS BEO and Wheeler Racing, the elementary school which creates “the largest social media footprint” through their own local Race Car Challenge will host the Fat Les’ Chip Stand at their school in June and DPVMESFDFJWFGSFFQBTTFTGPSQBSUJDJQBUJOH TUVEFOUTUPBGVUVSFSBDFFWFOUBUUIF$PS nwall Speedway.
The goal of the project is to help “teach and inspire” students to consider trades and apprenticeship training as future career PQUJPOTBOEBMTPIFMQ UIFNEFWFMPQBOE appreciate their skills related to science, technology, engineering, and mathematics. i6OGPSUVOBUFMZ $07*%IBTSFTVMUFEJOUIF DBODFMMBUJPOPGQMBOTUPIPTUBO"VUPNPUJWF Expo and other racing related promotions,” TUBUFE%BO-PSUJF $%4#&00:"1DPPSEJOBUPS 5IPTFFWFOUTGPSTUVEFOUTXFSFTDIFEVMFEUP take place in partnership with Corey Wheeler, B$%4#&0HSBEVBUFXIP JTOPXTFSWJDF NBOBHFSGPSUIF4FBXBZ"VUPNPUJWF(SPVQ Wheeler is also a familiar face at regional race car tracks and has risen through the
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GRAVES, LORRAINE
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CHARBONNEAU, RAYMOND NÉCROLOGIE OBITUARY
Madame Lorraine Graves, de Hawkesbury, est décédée le dimanche 7mars 2021, à l’âge de 77 ans. Elle était la tendre épouse de feu Clarence Graves; la fille de feu Austin McGuire et de feu Muriel Paquette; la mère bien-aimée de Martin Charbonneau; la chère mère par alliance de Michael Graves (Jill) et Shawn; la sœur chérie de Patrick (Carole), Luc (Sylvie Desjardins), Maureen et Frances (feu Desmond Quigley). Lui survivent également plusieurs beaux-frères, belles-sœurs, cousins, cousines, neveux, nièces et ami(e)s. La direction des funérailles a été confiée au SALON FUNÉRAIRE FAMILIAL BERTHIAUME, 416, rue McGill, Hawkesbury (Ontario) 877-632-8511. Les obsèques auront lieu au printemps en raison de la Covid. Pour ceux qui le désirent, des dons à l’Association pulmonaire, 2647, promenade Alta Vista, pièce 420, Ottawa (Ontario) K1V 7T5, seraient appréciés. Pour offrir vos condoléances par télécopieur, composez le 613-632-1065 ou visitez notre site Internet : www.salonfuneraireberthiaume.com
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Monsieur Raymond Charbonneau, de Hawkesbury, est décédé le vendredi 12 mars 2021, à l’âge de 91 ans. Il était le fils de feu Wilfrid Sr. Charbonneau et de feu Clara Barnes; le père bien-aimé de Gisèle (Jacques), Richard, Sylvie (Marcel) et Christine; le grand- père adoré de France, Julie, Pascale, Carl, Isabelle, Mathieu, Tania, Stéphanie et Eric; l’arrière-grand-père de 13 petits-enfants. Il fut prédécédé par son épouse, Madeleine Lauzon, son amie Agathe Brisebois ainsi que ses quatre frères : Wilfrid Jr., Arthur, René et Jacques ainsi qu’une sœur, Aline. Lui survivent également neveux, nièces et amis. La famille aimerait remercier le personnel de l’Hôpital général de Hawkesbury, pour leurs bons soins prodigués ainsi qu’un remerciement spécial à Janie de l’hôpital. La direction des funérailles a été confiée au SALON FUNÉRAIRE FAMILIAL BERTHIAUME, 416, rue McGill, Hawkesbury (Ontario) 877-632-8511. Un service aura lieu en privé. Pour ceux qui le désirent, des dons à la Fondation canadienne du rein, 201-1599, rue Hurontario, Mississauga (Ontario) L5G 4S1, seraient appréciés. Pour offrir vos condoléances par télécopieur, composez le 613-632-1065 ou visitez notre site Internet : www.salonfuneraireberthiaume.com
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Mme Colette Landriault (née MacDonald)
Les membres de la famille Landriault désirent remercier sincèrement tous les parents et amis qui, lors du décès de Colette, survenu le 23 février 2021, à l’âge de 99 ans, leur ont témoigné des marques de sympathie soit par offrandes de messes, fleurs, bouquets spirituels, messages de condoléances ou dons. Que chaque personne concernée considère ces remerciements comme lui étant personnellement adressés.
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Nous recherchons ouvrier Candidat avec expérience en finition intérieure, telle que les cloisons sèches, peinture, plancher, armoires, électricité et plomberie. Avoir son propre transport et ses outils serait un atout. Seeking for Labor Candidate with experience in interior finishing such as drywall, painting, flooring, cabinet, electrical and plumbing. Having your own transportation and tools would be an asset. Présentez-vous en personne ou appelez au 613-632-3400 Visit us in person or call 613-632-3400 772, rue Cameron St., Hawkesbury, ON
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À Kanata (Ontario), anciennement de Hawkesbury, le 9 mars 2021 est décédé Martin Raymond Charbonneau, à l’âge de 49 ans, entouré de ses proches, suite à un court combat contre le cancer. Il était l’époux bien-aimé de Cristin Charbonneau (née Campbell) depuis 25 ans, le papa chéri de Keegan (Brittany) et d’Ally. Il laisse dans le deuil ses parents, Diane et Gérard Charbonneau; ses frères : Luc (Shirley) et Benoît (Émilie) ainsi que ses beaux- parents, David Campbell (Judith) et feu Annie Campbell (Fraser); ses beaux-frères : Donald (Jenny) et Drew (Darla) et sa belle-sœur, Angela McLaughlin (Jason). Oncle enjoué de Colin, Ryan, Dalyah, Rose-Gabrielle, Rory, Sadie, Cailin, Tegan, Antoine et Camille. Il laisse aussi plusieurs oncles, tantes, cousins, cousines et ami(e)s. Affrontant la vie avec intensité, nous retenons son rire contagieux, son humour positif, son sens altruiste et son entrain familial. Étant donné les circonstances actuelles, le service religieux aura lieu à une date ultérieure. Pour ceux et celles qui le désirent, vos marques de sympathies peuvent se traduire par un don à la Société canadienne du cancer.
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Lionel Senécal Les membres de la famille Senécal désirent remercier sincèrement tous les parents et amis qui, lors du décès de Lionel, survenu le 25 janvier 2021, à l’âge de 75 ans, leur ont témoigné des marques de sympathie soit par offrandes de messes, fleurs, bouquets spirituels, messages de condoléances ou dons. Que chaque personne concernée considère ces remerciements comme lui étant personnellement adressés.
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