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Hundreds of available jobs at the seventh CSEPR Job Fair
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
The Prescott-Russell Employment Services Centre (CSEPR) is calling on all job seekers: Choose your job . This is the theme of the seventh edition of the Prescott-Russell Job Fair. It will take place March 17 at l’École secondaire catholique de Hawkesbury, andMarch 24 at River Rock Inn in Rockland, from 9 a.m. to 2 p.m. Last year, a record of a thousand positions were offered during the fair said André Roy, CSEPR executive director, during a news conference on January 9 at the CSEPR office in Hawkesbury. Again this year, the hope is to offer several hundred positions. “As in the past, there will be a minimum of 25 employers in each location,” said Roy. “Although theminimumnumber is already reached, there are still some spaces available for employers who would like to participate in the event.» Jobs will be offered in a variety of sec- tors, including industries, social services, accounting, catering and government ser- vices. Opportunities for students will also be available. According to Murielle Huneault Pilon, the Centre’s job developer, salaries could range between $ 14 and $ 25 an hour. “The salaries are good and companies pay well for their candidates,” she said. Personalized service “To enable entrepreneurs to recruit qual- ity skilled workers, a proactive and much more personalized service approach was adopted,” saidHuneault Pilon. “This is new this year.” Through this approach, CSEPR organizes business visits for job seekers.The goal is to introduce them to companies, their needs and their leaders, to know if theymeet the expectations. Some of these initial visits can result in a candidate being hired on the spot, as was reported at the press conference. Preparatory workshops Two weeks before the seventh edition of the Prescott-Russell Job Fair, free preparatory workshops will be offered to job seekers. “These workshops, which will be given in both French and English, are designed to help them stand out from the crowd and maximize their chances of getting an inter-
La septième édition de la Foire de l’emploi de Prescott-Russell aura lieu le 17 mars à l’École secondaire catholique régionale de Hawkesbury et le 24 mars au River Rock Inn à Rockland, de 9 h à 14 h. C’est ce qu’a annoncé le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (CSEPR) lors d’une conférence de presse la semaine dernière. Ci-dessus, on reconnait le directeur général du CSEPR, André Roy, l’agente des programmes à la Société de développement communautaire de Prescott-Russell, Édith Jean-Louis, lamairesse de Hawkesbury, Jeanne Charlebois, l’administrateur général de l’Association d’investissement industriel de Hawkesbury, Gilles Sauvé et le directeur de l’Association d’investissement industriel de Hawkesbury, Jean-Guy Barrette. —photo Frédéric Hountondji
view and a job,” said Mr. Roy. Partners of the event took part in the news conference. Mayor Jeanne Charlebois repre- sentedHawkesbury, Mayor Guy Desjardins represented the City of Clarence-Rockland, while Mayor Robert Kirby represented Hawkesbury East. Other partners, whose representatives were also present at the news conference, included the United Counties of Prescott and Russell, the Eastern Ontario Training Board,
La Compagnie d’édition André Paquette Inc., the Hawkesbury Industrial Investment Association and the Prescott-Russell Com- munity Development Corporation. For employers wishing to participate as an exhibitor at the job fair, CSEPR invites them to communicate quickly with its job develop- ers to reserve their place. To do this, contact Murielle Huneault Pilon, job developer for the Prescott area, at 613-632-0179 or Émilie Avon, the job developer for the Russell area, at 613-446-4189. Jeanne Charlebois vante Hawkesbury
d’investissement industriel de Hawkesbury et de la Société de développement communautaire Prescott-Russell. Elle a indiqué que ces organismes font des efforts appréciables pour attirer du monde dans la région, faire la promotion des industries, créer des emplois et aider les jeunes entrepreneurs. « On a tout pour réussir, incluant les gens, les industries, les compagnies, les commerces », a souligné la mairesse. Mme Charlebois a laissé entendre que ceux qui choisiront sa ville y trouveront toutes les conditions nécessaires à l’épanouissement de leurs entreprises, à l’éducation de leurs enfants et au maintien de leur santé. « On a tout, tous ceux qui sont déjà chez nous font tout pour y rester », a assuré Jeanne Charlebois lors de la conférence de presse sur la présentation de la septième Foire de l’emploi dans Prescott-Russell. Dans le cadre de la septième Foire de l’emploi de Prescott-Russell, une deuxième journée est prévue le 24mars au River Rock Inn à Rockland.
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
Publié le mercredi par • Published on Wednesday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
Lors d’une conférence de presse la semaine dernière portant sur la septième Foire de l’emploi de Prescott-Russell, lamairesse de Hawkesbury Jeanne Charlebois a présenté les atouts de la ville. Elle a invité les chercheurs d’emploi et les employeurs à venir à la septième Foire de l’emploi. Selon elle, cet événement, qui aura lieu le 17 mars à l’École secondaire catholique régionale de Hawkesbury, est incontournable pour savoir ce qu’offre Hawkesbury en matière d’emploi et d’opportunités. « ÀHawkesbury, on est le hub industriel, on est le hub commercial, on est le hub des services de santé de Prescott et Russell. On veut que les gens viennent travailler chez nous, c’est ça qui fait tourner la roue », a-t- elle commenté. Mme Charlebois a mis un accent particulier sur l’importance du rôle du Centre de services à l’emploi, de l’Association
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