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Positive property assessment for Champlain Township
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Jailed for drugs Benoît Cousineau of Alfred-Plantagenet Town- ship pled guilty in provincial court, January 10, to four charges of drug possession with intent to traffic. The charges resulted from four separate incidents in the Village of Alfred dur- ing April 2017. Judge Marc D’Amour sentenced Cousineau to four months in jail, followed by a two-month probation period, which includes a no-contact order concerning two witnesses to the incident. – Gregg Chamberlain Exceptions to the overall increase in indi- vidual assessment values could be the result of building demolitions or other actions that might change the value of a property. Failure to maintain a property in good condition can affect its assessment. Other factors may be involved but a property owner would need to contact MPAC for a more detailed explanation. Champlain Township is worthmore as far as the provincial agency that does property assessments is concerned. TheMunicipal Property Assessment Corp. (MPAC) sent Champlain Township a copy of its 2017 year-end assessment report for the 2018 tax year. Mayor Gary Barton comment- ed on the report during township council’s review of the document during the January 9 council meeting. “Lots of people complain that the (prop- erty) assessments are too high,” Mayor Bar- ton said. “But the (MPAC) assessment does not (always) match the market value.” MPAC does annual reviews of overall and individual property assessments throughout the province. Changes to the overall assess- ment figures are phased in over a four-year period. The 2017MPAC review report noted that some of the challenges to doing the assess- ments for Ontario during the past year in- cluded decisions bymanymajor companies on retail and commercial franchise closures that affected some Ontario municipalities. Some of those decisions were spurred by the increase in online shopping that resulted in some businesses closing because their walk- in customer base vanished into cyberspace. The appendix to themain report features a list of the different classes of property in Champlain Township, from residential to those classed as “property tax exempt”. The list also provides combined current assess- ment value totals (CVA) for the entire town- ship for 2016, 2017 and 2018, along with the percentage changes. The appendix table noted that Cham- plain Township had an overall 4.4 per cent increase in the combined total value of its property assessment from 2016 up to and including the projections for 2018. “We are going up (in value) every year,” said Paula Knudsen, township administra- tor/treasurer. “TheMPAC assessment, with a few exceptions, is going up.” Knudsen noted that the township is ex- periencing some residential growth. There are several new subdivision projects in the Village of L’Orignal.
La dernière évaluation de lamunicipalité par la Société d’évaluation foncière desmunicipalités (MPAC) fait état d’une augmentation de 4,4% de la valeur totale de la municipalité. . —photo archives
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Grenville-sur-la-Rouge renvoie son directeur des loisirs
Lemaire TomArnold a répondu en disant que le conseil « a pris en considération toutes ces choses-là ». Le conseiller Marc Legris a précisé qu’il y a toujours en poste quelqu’un qui joue à peu près le même rôle. « Il reste quandmêmeMaudeMarcaurelle (coordonnatrice des activités culturelles, communautaires et de loisirs) qui porte tou- jours un petit peu le titre, et les fonctions sont
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
C’est sans tambour ni trompette que Gren- ville-sur-la-Rouge a aboli le poste de direc- teur des activités culturelles, communau- taires et de loisirs et renvoyé son titulaire Jean Sirois. Malgré la vive protestation de
similaires. C’est plus justificatif pour nos besoins », a expliqué M. Legris. Comme le veut la loi sur les normes du
Jean Sirois devra faire ses adieux à son fauteuil de directeur des loisirs de Grenville-sur-la-Rouge.
quelques citoyens qui ont demandé lors de la séance du conseil municipal
du 9 janvier à l’équipe de Tom Arnold de revenir sur sa décision, le conseil a préféré ne pas reculer sur le dossier. Conséquence, Jean Sirois devra faire ses adieux à son fau- teuil de directeur des loisirs de Grenville- sur-la-Rouge. Dans une déclaration lue devant le conseil municipal, l’ancien conseiller Robert D’Auzac a déclaré qu’il s’opposait, avec une bonne partie de la population, à ce limo- geage et a exigé que la décision soit reportée. Il a suggéré à l’actuelle administration de rencontrer les personnes impliquées dans la communauté afin qu’elles fassent part de leurs commentaires. « Pourquoi le conseil ne s’est-il pas assis avec les personnes impliquées dans les loi- sirs pour savoir les besoins et les services requis par la population? Le conseil recon- naît-il l’importance pour les citoyens de bénéficier des services de loisirs et qu’un responsable de la municipalité leur soit assigné en permanence? », s’est interrogé M. D’Auzac. Il a aussi mis en garde le conseil. En se départissant du poste de directeur des loisirs, a-t-il déclaré, il courait le risque de couper les outils donnant droit à la Ville de profiter de subventions accordées aux loisirs, à la culture et aux activités communautaires. Certains approuvent le limogeage Toutefois des gens sont intervenus lors de la séance pour appuyer la décision de la municipalité. « Je suis parfaitement d’accord avec la décision d’abolir ce poste », a soutenu Michel Labrie. Un autre citoyen a déclaré « qu’il ne comprend pas que l’ancien conseil ne com- prenne pas que la municipalité a voté pour le changement ». Un autre a avancé qu’il était nécessaire que la ville ait, même si ce n’est pas un directeur, « une personne res- ponsable pour gérer et aider les organismes communautaires et les bénévoles. Ça peut s’appeler un coordonnateur, un régisseur, un animateur, pour qu’on arrive à coordonner les activités communautaires. »
travail, une indemnité de départ sera versée à l’ancien directeur Jean Sirois, et les activités de loisirs seront restructurées dans la ville, a décidé le conseil.
La salle du conseil municipal de Grenville-sur-la-Rouge était pleine à la séance ordinaire du 9 janvier. —photo Frédéric Hountondji
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L’ancien conseiller municipal Robert D’Auzac lisant unedéclarationcondamnant le limogeage du directeur des loisirs. —photo Frédéric Hountondji
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Daniel Gauthier inquiet pour le communautaire
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
La décision de la municipalité de Gren- ville-sur-la-Rouge de mettre à la porte son directeur des loisirs, Jean Sirois, est ressentie comme une véritable douche froide par l’ancien conseiller municipal Daniel Gauthier. M. Gauthier, qui s’implique dans le communautaire depuis plusieurs années, s’inquiète que le responsable des activités culturelles, communautaires et de loisirs soit limogé et son poste purement et sim- plement aboli. « Je ne pense pas qu’ils (le conseil muni- cipal) vont trouver quelqu’un qui va être prêt à mettre 30 à 40 heures par semaine pour s’occuper des organismes. On s’en va vers l’incertitude », s’est désoléM. Gauthier. Il a soutenu que le nouveau conseil en place ne connaît pas les dossiers prioritaires dans le domaine communautaire. L’ancien conseiller en veut pour preuve son invitation par la Ville pour faire un état des lieux sur le plan communautaire. « Ils ne savent pas ce qui se passe et là ils m’appellent après avoir mis le responsable dehors. Ils devraient m’appeler avant pour connaître les dossiers actuels avant de renvoyer M. Sirois », amar- telé M. Gauthier. Plan Il a cité pêle-mêle la banque alimentaire, la cuisine collective, la Maison des jeunes, le comité sur lamaltraitance des aînés pour montrer son engagement. Il a rapporté que c’était M. Sirois qui le représentait au sein de ce dernier comité, en attendant que les membres du conseil ne prennent le relais. « Comment va-t-on fairemaintenant qu’il n’est plus là ? On parle des saines habitudes de vie, de prendre soin de nos aînés, de gar- der le plus longtemps possible nos jeunes.
SÉANCES D’INFORMATION Le 31 janvier 2018 (portes ouvertes - élèves)
Le 1 er février 2018, 18 h 30 (séance d'information - parents)
Il faut toujours penser aînés, famille avant de prendre les décisions », a-t-il commenté. Daniel Gauthier était justement présent à la séance du conseil municipal du 9 janvier pour exprimer son indignation aumaire Tom Arnold et à toute son équipe. « Avez-vous un plan bien structuré? », a- t-il demandé àM. Arnold, qui lui a répondu en avoir bel et bien un. Le conseiller Marc Legris a cru bon d’intervenir. « Jepenseque c’est lapremière fois qu’on va instaurer un organigramme pour chacune des activités, on va leur attribuer un budget précis afin qu’on puisse traiter des statistiques et savoir quel programme rapporte vraiment au niveau social pour la communauté. Je pense que c’est quelque chose qui manquait dans le Former councillor Daniel Gauthier is frustrated that Grenville-sur-la-Rouge has decided to abolish the recreational director position. —photo Frédéric Hountondji
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Les Hawks forcent la réouverture de l’aréna
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The Hawks requested that the Hawkesbury area open last week instead of this week to accomodate last Friday’s home game.
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Initialement prévue pour cette semaine, la réouverture de la patinoire du Complexe sportif Robert Hartley a plutôt eu lieu vendredi dernier. Selon le surintendant des bâtiments de la Ville, Gérald Dicaire, cette réouverture anticipée était à la demande du propriétaire des Hawks de Hawkesbury. Sylvain Landers en avait marre de faire jouer son équipe
ailleurs que dans son terroir. Il a donc demandé à la Ville s’il était possible de jouer la partie de vendredi dernier à Hawkesbury plutôt qu’à Vankleek Hill. « On lui a dit qu’on était capable, on a travaillé fort et ça c’est fait. L’ouverture était donc imprévue. Ça s’est décidé à la dernière seconde », a reconnu Gérald Dicaire. —Frédéric Hountondji
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Hundreds of available jobs at the seventh CSEPR Job Fair
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
The Prescott-Russell Employment Services Centre (CSEPR) is calling on all job seekers: Choose your job . This is the theme of the seventh edition of the Prescott-Russell Job Fair. It will take place March 17 at l’École secondaire catholique de Hawkesbury, andMarch 24 at River Rock Inn in Rockland, from 9 a.m. to 2 p.m. Last year, a record of a thousand positions were offered during the fair said André Roy, CSEPR executive director, during a news conference on January 9 at the CSEPR office in Hawkesbury. Again this year, the hope is to offer several hundred positions. “As in the past, there will be a minimum of 25 employers in each location,” said Roy. “Although theminimumnumber is already reached, there are still some spaces available for employers who would like to participate in the event.» Jobs will be offered in a variety of sec- tors, including industries, social services, accounting, catering and government ser- vices. Opportunities for students will also be available. According to Murielle Huneault Pilon, the Centre’s job developer, salaries could range between $ 14 and $ 25 an hour. “The salaries are good and companies pay well for their candidates,” she said. Personalized service “To enable entrepreneurs to recruit qual- ity skilled workers, a proactive and much more personalized service approach was adopted,” saidHuneault Pilon. “This is new this year.” Through this approach, CSEPR organizes business visits for job seekers.The goal is to introduce them to companies, their needs and their leaders, to know if theymeet the expectations. Some of these initial visits can result in a candidate being hired on the spot, as was reported at the press conference. Preparatory workshops Two weeks before the seventh edition of the Prescott-Russell Job Fair, free preparatory workshops will be offered to job seekers. “These workshops, which will be given in both French and English, are designed to help them stand out from the crowd and maximize their chances of getting an inter-
La septième édition de la Foire de l’emploi de Prescott-Russell aura lieu le 17 mars à l’École secondaire catholique régionale de Hawkesbury et le 24 mars au River Rock Inn à Rockland, de 9 h à 14 h. C’est ce qu’a annoncé le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (CSEPR) lors d’une conférence de presse la semaine dernière. Ci-dessus, on reconnait le directeur général du CSEPR, André Roy, l’agente des programmes à la Société de développement communautaire de Prescott-Russell, Édith Jean-Louis, lamairesse de Hawkesbury, Jeanne Charlebois, l’administrateur général de l’Association d’investissement industriel de Hawkesbury, Gilles Sauvé et le directeur de l’Association d’investissement industriel de Hawkesbury, Jean-Guy Barrette. —photo Frédéric Hountondji
view and a job,” said Mr. Roy. Partners of the event took part in the news conference. Mayor Jeanne Charlebois repre- sentedHawkesbury, Mayor Guy Desjardins represented the City of Clarence-Rockland, while Mayor Robert Kirby represented Hawkesbury East. Other partners, whose representatives were also present at the news conference, included the United Counties of Prescott and Russell, the Eastern Ontario Training Board,
La Compagnie d’édition André Paquette Inc., the Hawkesbury Industrial Investment Association and the Prescott-Russell Com- munity Development Corporation. For employers wishing to participate as an exhibitor at the job fair, CSEPR invites them to communicate quickly with its job develop- ers to reserve their place. To do this, contact Murielle Huneault Pilon, job developer for the Prescott area, at 613-632-0179 or Émilie Avon, the job developer for the Russell area, at 613-446-4189. Jeanne Charlebois vante Hawkesbury
d’investissement industriel de Hawkesbury et de la Société de développement communautaire Prescott-Russell. Elle a indiqué que ces organismes font des efforts appréciables pour attirer du monde dans la région, faire la promotion des industries, créer des emplois et aider les jeunes entrepreneurs. « On a tout pour réussir, incluant les gens, les industries, les compagnies, les commerces », a souligné la mairesse. Mme Charlebois a laissé entendre que ceux qui choisiront sa ville y trouveront toutes les conditions nécessaires à l’épanouissement de leurs entreprises, à l’éducation de leurs enfants et au maintien de leur santé. « On a tout, tous ceux qui sont déjà chez nous font tout pour y rester », a assuré Jeanne Charlebois lors de la conférence de presse sur la présentation de la septième Foire de l’emploi dans Prescott-Russell. Dans le cadre de la septième Foire de l’emploi de Prescott-Russell, une deuxième journée est prévue le 24mars au River Rock Inn à Rockland.
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
Publié le mercredi par • Published on Wednesday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
Lors d’une conférence de presse la semaine dernière portant sur la septième Foire de l’emploi de Prescott-Russell, lamairesse de Hawkesbury Jeanne Charlebois a présenté les atouts de la ville. Elle a invité les chercheurs d’emploi et les employeurs à venir à la septième Foire de l’emploi. Selon elle, cet événement, qui aura lieu le 17 mars à l’École secondaire catholique régionale de Hawkesbury, est incontournable pour savoir ce qu’offre Hawkesbury en matière d’emploi et d’opportunités. « ÀHawkesbury, on est le hub industriel, on est le hub commercial, on est le hub des services de santé de Prescott et Russell. On veut que les gens viennent travailler chez nous, c’est ça qui fait tourner la roue », a-t- elle commenté. Mme Charlebois a mis un accent particulier sur l’importance du rôle du Centre de services à l’emploi, de l’Association
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes Sales director yvan@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur de l’information News Editor francois.legault@eap.on.ca GILLES NORMAND Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca THOMAS STEVENS Dir. Infographie et prépresse Layout & Prepress Mgr.
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number. 1100, rue Aberdeen St., Hawkesbury, ON K6A 3H1 Tel.: 613-632-4155 • 1-800-267-0850 • Fax.: 613-632-6383
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FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca André Chamaillard a l’intention de se représenter été directeur des loisirs de cette municipa- lité laquelle, il y a une vingtaine d’années, a fusionné avec ses voisines et fait aujourd’hui parti de la Municipalité de La Nation. L’homme des loisirs et de la culture
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À moins qu’une grave maladie ne l’en empêche, le conseiller municipal de la Ville de Hawkesbury, André Chamaillard a l’intention de se représenter aux pro- chaines élections municipales. « Je me représenterai probablement, à moins que je tombe malade, a déclaré An- dré Chamaillard. J’adore la politique, j’aime travailler avec le monde. » Il en est à son troisième mandat en tant que conseiller. Il estime que ses chances de l’emporter sont grandes, compte tenu de son expé- rience en politique municipale. Avant de venir s’établir à Hawkesbury il y a 25 ans, l’homme de 72 ans vivait à Saint-Isidore. Il y avait d’ailleurs occupé pendant deux ans le poste de conseiller municipal. Il a aussi
Trio of muggers Police are investigating a mid-December street robbery in Hawkesbury. A restaurant employee was making a late-night home delivery on Dec. 14. The man was returning to his vehicle when three people surrounded him before. They took the money he had and then fled on foot.Anyone with information can call Det-Const. Danyk Laf- rance at 613-632-2729 or CrimeStoppers at 1-800-222-8477. – Gregg Chamberlain “Grass” tax share wanted The Ontario government plans to go into the recre- ational marijuana sale business once the federal legalization of the narcotic takes effect later this year. Champlain Township council thinks that if the province is going to make money from a new “sin tax” then municipal governments should be entitled to a share. Township council directed administra- tion, during its Jan. 9 session, to draft a resolution for review and approval at a future meeting. The resolution will propose that the provincial govern- ment, and the federal government if necessary, set up a marijuana tax rebate program similar to the gasoline tax rebate program, which benefits munici- pal infrastructure programs. . – Gregg Chamberlain ÀHawkesbury, il est donc retourné à ses premiers amours et est actuellement le pré- sident du Comité des services des loisirs et de la culture. Il dit qu’il est viscéralement attaché à tout ce qui relève de ce domaine. M. Chamaillard reconnait que les loisirs et lamusique sont deux choses qu’il ne quitte pas d’un pouce. Il demandera aux électeurs de compter sur lui pour continuer à les déve- lopper. Il y a plus de 50 ans que le conseiller municipal fait de la musique. Sa spécialité est le jazz, le rock et le country. Son dernier bain de foule remonte seulement à l’année dernière à Rockland où il avait offert tout un show. Il espère aussi gagner les prochaines élections grâce à son implication dans les activités communautaires. « Aux Chevaliers de Colomb, je fais de temps en temps de lamusique surtout pour les soirées de Valoris, afin de ramasser des fonds pour l’aide à l’enfance. Je fais beau- coup de bénévolat et je suis un homme hon- nête », a certifiéM. Chamaillard. Parlant de ses réalisations à la Ville de Hawkesbury, il a surtout souligné son appui indéfectible au projet de création de la salle multifonc- tionnelle. « Quand on a décidé de faire la sallemul- tifonctionnelle, j’étais pour à 100 %. Ça a été un projet que j’ai pris à cœur », amentionné le conseiller. Chamaillard et le poste de DG André Chamaillard n’entend pas rester en marge des préoccupations en cours au sein du conseil, par exemple le choix d’un directeur général. « Je suis pour un directeur général, mais je veux qu’on garde les comi- tés. Les décisions vont être prises dans les comités et on veut que le DG soit là pour savoir exactement ce qu’il en est. Et de là, on va les emmener au conseil », a-t-il expliqué. Le futur candidat a précisé qu’avec « un directeur général, ça va faire une relation plus facile avec les employés. On a de très bons employés, on est chanceux ».
Hawkesbury councillor André Chamaillard intends to run again in the next municipal elections, slated for October 22. —photo Frédéric Hountondji
HAWKESBURY
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™/®The Hyundai name, logos, product names, feature names, images and slogans are trademarks owned or licensed by Hyundai Auto Canada Corp. All other trademarks are the property of their respective owners. ‡No Charge AWD Offer: Purchase or lease a new 2017/2018 Tucson AWD, 2017/2018 Santa Fe Sport AWD, 2017/2018 Santa Fe XL AWD and you will be entitled to a $2,000 factory to dealer credit (offer is not available on the 2018 and 2017 Tucson 2.0L FWD, 2.0L Premium FWD, 2.0L SE FWD, 2018 and 2017 Santa Fe Sport 2.4L FWD, 2.4L Premium FWD, 2018 and 2017 Santa Fe XL FWD). The factory to dealer credit of $2,000 is equivalent to the No Charge AWD offer. The manufacturer’s estimated retail value for Santa Fe Sport AWD, Tucson AWD, and Santa Fe XL AWD is $2,000. Factory to dealer credit applies before taxes. Offer cannot be combined or used in conjunction with any other available credits. Offer is non-transferable and cannot be assigned. No vehicle trade-in required. †Finance offers available O.A.C. from Hyundai Financial Services based on the new 2017 Tucson 2.0L AWD/2018 Elantra GL Manual/2018 Santa Fe Sport 2.4L AWD/2017 Sonata Limited models with an annual finance rate of 1.9%/0.9%/1.9%/0%. Weekly payments are $79/$59/$89/$89 for 84/84/84/84 months. $0/$0/$0/$3,095 down payment required. Trade-in value may be applied to down payment amount. Selling price is $28,789/$21,605/$32,370/$35,587. Cost of borrowing is $1,852/$674/$2,083/$0. Finance offers include Delivery and Destination charge of $1,805/$1,705/$1,905/$1,805, levies and all applicable charges (excluding HST). Finance offers exclude registration, insurance, PPSA, license fees, and dealer admin. fees of up to $499. Fees may vary by dealer. ^0 payments (payment deferral) for 90 days is available on finance offers of in-stock 2017/2018 Hyundai models. Payment deferral offer applies only to purchase finance offers on approved credit for a term less than 96 months. If the payment deferral offer is selected, the original term of the finance contract will be extended by 2 months (60 days). Hyundai Auto Canada Corp. will pay the interest during the first 2 months (60 days) of the finance contract, after which the purchaser will pay all principal and interest owing in equal installments over the remaining term of the contract. Payments on finance contracts are paid in arrears. ^^For finance contracts payable on a weekly and bi-weekly basis, purchasers who select the payment deferral offer may have to make their first weekly or bi-weekly payment sooner than 90 days from purchase. Down payments are not subject to the payment deferral offer, and are due on the date the contract is signed. Hyundai Auto Canada Corp. reserves the right to amend or terminate this offer, in whole or in part, at any time without prior notice. Additional conditions and limitations apply. Ask your dealer for details. Ƈ Price of model shown: 2018 Elantra Limited/ 2017 Tucson 1.6T Ultimate/ 2018 Santa Fe Sport 2.0T Limited is $28,937/$40,637/$43,437. Price includes Delivery and Destination charges of $1,705/$1,805/$1,905, levies and all applicable charges (excluding HST). Prices exclude registration, insurance, PPSA, license fees and dealer admin. fees of up to $499. Fees may vary by dealer. Ƈ ‡†^Offers available for a limited time and subject to change or cancellation without notice. Delivery and Destination charge includes freight, P.D.I. and a full tank of gas. Dealer may sell for less. Inventory is limited, dealer order may be required. Visit www.hyundaicanada.com or see dealer for complete details. ††Hyundai’s Comprehensive Limited Warranty coverage covers most vehicle components against defects in workmanship under normal use and maintenance conditions. ±Certain restrictions apply. Customers must present their proof of Military relationship and I.D. at time of purchase to receive special price discount off their purchase. Program subject to change or cancellation without notice. Visit military.hyundaicanada.com or see dealer for complete details. ` Available feature. For more information, visit www.iihs.org.
À chaque mariée son bouquet!
Fairepart de mariage : les documents indispensables
Le bouquet de la mariée doit la magnifier sans lui voler la vedette. Voyez quel type de création vous convient : • Le bouquet rond : idéal si vous êtes petite. Prenez-le simple, délicat et court. Évitez les traînes de feuillage, les bouquets en cascade ou les longues tiges. Cela dit, ces dernières peuvent adoucir votre silhouette si vous avez des formes généreuses. • Le bouquet en cascade : parfait pour les mariées élancées. Misez sur les longues tiges et les traînes de feuillage qui mettront votre taille en valeur. • Le bouquet blanc : à considérer si votre robe est colorée, à éviter si vous avez opté pour une tenue ivoire ou crème. • Le bouquet coloré : pour les mariées énergiques, qui ne craignent pasd’attirer l’attention. Si votre robe est colorée, assurez- vous de la montrer à votre fleuriste pour éviter de malheureux agencements.
Vous vous apprêtez à faire imprimer des faireparts en prévision de votre mariage? Voici une liste des informations qui doivent être transmises à vos invités. Gardez-la à portée de main : après tout, il nous arrive tous d’oublier les choses les plus simples! Le fairepart Ce document sert à annoncer votre mariage en fournissant les informations de base. Il s’agit d’un carton indiquant :
d’invitation comprend notamment :
• Le lieu et l’heure du mariage; • Le lieu et le programme de la réception; • Les indications routières; • Le thème dumariage, le cas échéant; • Une indication à savoir si les enfants sont invités; • Les coordonnées d’une personne- ressource (adresse courriel, siteWeb, numéro de cellulaire). LE COUPON-RÉPONSE Le coupon-réponse est absolument nécessaire pour vous aider à planifier la cérémonie! Sur celui-ci, l’invité confirmera sa présence (ou son absence) et indiquera le nom de la personne qui l’accompagnera, s’il y a lieu. Important : fournissez une enveloppe de retour préaffranchie.
• Le nom des futurs mariés; • La date de l’évènement; • La ville où se dérouleront les festivités.
Lieu, thème, indications routières… assurez-vous que vos faireparts contiennent toutes les informations essentielles.
LE CARTON D’INVITATION Complément du fairepart, il sert à fournir de plus amples détails sur le déroulement de la journée. Le carton
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Mayor Barton ponders 2018 for Champlain Township
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ÉLÈVE D’1 JOUR POUR LES 6 e ANNÉE DE LA RÉGION 25 janvier 2018 de 8 h 30 à 14 h 30 Réserve ta place au 613-632-6059
Lemaire de Champlain, Gary Barton, a entamé la première réunion de l’année avec un bref discours sur les défis que les gouvernements locaux doivent relever pour répondre aux besoins et aux demandes des résidents, tout en respectant les limites de leurs budgets municipaux. —photo Gregg Chamberlain
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
our our roads at once. We are going to have to do some (serious) long-termplanning to try to eliminate that infrastructure deficit.” He noted that the municipality needs to finish its asset management plan tomeet the deadline the provincial government has set for all local governments. Such a planmust be in place as part of the township’s annual municipal budget planning. An asset mana- gement plan will also help municipalities prioritize projects so they can be “shovel ready” with detailed proposals when govern- ment funding programs appear. The mayor also noted the provincial go- vernment’s plans for revamping the regula- tions regarding recyclable materials, in an effort to extend the lifespan of municipal landfills by reducing the amount of waste going into them. The province will phase in new regulations over a five-year period to increase the responsibility of corporations for making their products recyclable, and also setting up deposit and recycling collec- tion programs for those products. “It’s easy to say that,” Barton said, regar- ding the provincial government plan. “Ano- ther thing is to try and collect on it.” Don’t “snow block” streets The recent dumps of snow had some homeowners and storekeepers in Champlain Township scrambling to get their driveways and sidewalk areas cleaned out.A few of them got warnings from the municipal bylaw office about getting rid of the snow by push- ing it into township ditches or leaving it piled up on the roads. Township bylaws forbid obstructing municipal roads and ditches without reasonable cause and shovelling or dumping excess snow out on the street for the municipal plow to clear away is not considered a reasonable cause.The snow piles can create traffic hazards for drivers while filling up roadside ditches with excess snow creates potential flooding hazards, later in spring, for neighbouring yards and the street. – Gregg Chamberlain
Mayor Kirby ponders reelection Mayor Robert Kirby of East Hawkesbury Town- ships is thinking over whether or not he plans to run for another term in this autumn’s municipal election. During a Jan. 5 phone interview, Mayor Kirby said he expects to make his decision early in the year, before the May nomination period. “I like the job,” he said, “but I haven’t had time to sit down and decide.” – Gregg Chamberlain Mayor Barton noted that some residents who have complained to him about things over the years want the township to fix all the roads, providemore services and programs, and do it all without having to raise taxes. He used the current state of the township’s public roads network as an example of the problemcouncil and its staff face every year during budget planning time. “Our infrastructure deficit is in the neigh- bourhood of $10 million,” Barton said. “That’s how much it would cost to fix all Mayor Gary Barton got a bit philoso- phical for the start of the first Champlain Township council meeting of 2018. The mayor talked about the eternal pro- blem for local governments to figure out how to find themoney to pay for all themunicipal programs and services that residents want. This, of course, without having to raise taxes more than people are willing to tolerate. Themayor opened the January 9 township council session with some remarks about recent conversations he’d had with several taxpayers about the planned 2018 munici- pal budget. Most of the critical comments concerned the condition of local roads, those that need fixing, existing services that the township provides, and services that the township should provide.
École accréditée au Programme du Baccalauréat international (IB) et école candidate au Programme du diplôme (11 e -12 e ) &HSURJUDPPHHVWFHQWUpVXUOµpOqYHHWLOSHUPHWjFHOXLFLGH • GpYHORSSHUGHVVWUDWpJLHVGµDSSUHQWLVVDJHHIILFDFH • H[DPLQHUGHVLGpHVHWGHVTXHVWLRQVFRXUDQWHV GµLPSRUWDQFHPRQGLDOH • GpYHORSSHUVDFUpDWLYLWpHWVDFDSDFLWpGHUpIOH[LRQ Concentrations arts 7KpkWUHHWLPSURYLVDWLRQDUWVYLVXHOVFKDQWGDQVH PXVLTXHLQVWUXPHQWDOH
Robotique et design
Concentrations sports %DGPLQWRQEDVNHWEDOOKRFNH\VRFFHU VSRUWVLQGLYLGXHOVYROOH\EDO l
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Académie internationale de hockey - Les Faucons www.facebook.com/Fauconshockey
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