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est à la recherche d’une personne:
• We require minimum 2 years verifiable experience; • Recent abstract and criminal search; • Bilingualism is an asset • Renumeration : based on experience; • Company benefit package; Fax resumé to : 613 525-1278 Email : traffic@groupexpress.ca Only those selected will be contacted. -Thank you to all applicants.- RECHERCHE CHAUFFEURS AZ À temps plein ou à temps partiel : • Avec 2 ans minimum d’expérience vérifiable; • Relevé récent d’antécédents criminels; • Bilinguisme un atout; • Salaire : basé sur l’expérience; • Avantage sociaux de la compagnie.
BILINGUE AUX VENTES INTERNES
LE POSTE CONSISTE : • Prendre les commandes et faire la sollicitation par téléphone • Faire le service à la clientèle • Effectuer toutes autres tâches requises • Distribution, prix & date de livraison EXIGENCES : • Le postulant doit détenir une formation collégiale ou universitaire • Bilingue (français / anglais) est essentiel • Travailler dans un contexte de travail ayant des échéances serrées
POUR UN EMPLOI QUI FAIT LA DIFFÉRENCE La compagnie vous offre un programme de bénéfices et de rémunération concurrentielle avec des perspectives d’avancement. Si le défi vous intéresse envoyez votre C.V. à jcgibeault@idealroofing.ca ou par télécopieur 613-746-0520 avant le 9 février. Aucun appel accepté.
Faites parvenir votre CV au 613 525-1278 ou par courriel à: traffic@groupexpress.ca
Nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s. - Merci à tous les postulants. -
CANTON DE CHAMPLAIN OCCASION D’EMPLOI
CANTON
Coordonateur(trice) du développement économique et des communications
FOR A JOB THAT MAKES A DIFFERENCE
TOWNSHIP
Le canton de Champlain, dont la population se chiffre à près de 8 700 personnes, est situé entre Ottawa et Montréal, à proximité des autoroutes 401, 417 et 34. Le Canton est présentement à la recherche d’une personne dynamique, motivée, professionnelle et expérimentée pour combler le poste de coordonateur(trice) du développement économique et des communications. - Le/la candidat(e) retenu(e) relèvera de la directrice générale et trésorière de la municipalité, et devra assumer les fonctions et responsabilités suivantes : - promouvoir le développement économique et le tourisme par divers moyens; - établir et entretenir des relations avec la communauté; - gérer l’ensemble des communications du Canton (communiqués de presse, renseignements destinés au site Web, etc.); - assurer l’entretien et la mise à jour du site Web et des médias sociaux; et - traduire divers documents pour le Canton. - Diplôme d’études postsecondaires en communications, en marketing ou en développement économique communautaire (ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience) - Être parfaitement bilingue (anglais et français) et posséder d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite - Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un domaine pertinent - Solides aptitudes interpersonnelles et organisationnelles Une description détaillée du poste est disponible au bureau du Canton et à l’adresse suivante : www.champlain.ca . L’échelle salariale pour 2018 se situe entre 55 465 $ et 79 750 $ selon les qualifications, l’expérience, les compétences et les connaissances du/de la candidat(e). Le Canton offre également un ensemble complet d’avantages sociaux. Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae par courriel à paula.knudsen@champlain , ou par la poste à l’adresse indiquée ci-dessous, au plus tard le 31 janvier 2018 à 16 heures. Qualifications
compétence competence
engagement commitment
professionnalisme professionalism
counseling
relation d’aide
savoir-être
caring
bienveillance valorisation valorization
leadership
Canton de Champlain, 948 rue Pleasant Corner Est Vankleek Hill (Ontario) K0B 1RO
www.valorispr.ca/carrieres
15 Jan. 2018 - 26 Jan. 2018
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les renseignements recueillis seront utilisés conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée aux fins de sélection des candidats.
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