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pour le département des Services sociaux Poste régulier temps plein (non-syndiqué) Exigences : • Posséder un diplô m e d’études collégiales d’une durée de 3 ans en petite enfance, en développe m ent de l’enfant et sciences fa m iliales ou autres do m aines équivalents; • Être m e m bre de l’Ordre des éducateurs en petite enfance de l’Ontario ou être éligible à l’être; • Posséder un m ini m u m de 5 ans d’e x périence en gestion de services de garde/éducation en petite enfance; • Avoir une connaissance approfondie de la Loi sur les garderies et une habileté à interpréter et à ad m inistrer des lois et des règle m ents provinciau x , fédérau x et m unicipau x régissant les divers progra mm es du départe m ent; • Avoir des habiletés d’organisation bien développées afin de pouvoir prioriser son travail et rencontrer les échéanciers et les objectifs de perfor m ance; • Connaître l’éventail des progra mm es gouverne m entau x et co mm unautaires reliés au x services de garde; • Avoir de bonnes connaissances écrites et parlées du français et de l’anglais; • Connaître le fonctionne m ent des différents équipe m ents technologiques et progra mm es utilisés au départe m ent; • Connaissance générale des co m posantes de dossiers de clients; • Être capable d’effectuer de la rédaction, des calculs et des anal y ses plus co m ple x es, nota mm ent lors de la rédaction de rapports et de résu m és; • Connaissance approfondie du développe m ent de l’enfant; • Entretenir une bonne relation de travail avec les e x ploitants des garderies et savoir répondre à leurs questions. Échelle salariale : 55,856.05 $ à 65,319.90 $ RECHERCHÉ : CAMIONNEUR • Poste temporaire à temps plein • Poste à combler immédiatement • A-Z, freins à l’air Veuillez faire parvenir votre CV ou l’apporter en personne (à Roger) à l’adresse ci-dessous. Vous pouvez aussi l’envoyer par courriel à Monique Bigras, mbigras@loebpackaging.com. WANTED: TRUCK DRIVER • Temporary full-time position • Position available immediately • A-Z, air brakes Please send your résumé or bring it in person (to Roger) to the address below. You can also send it by email to Monique Bigras, mbigras@loebpackaging.com. LOEB PACKAGING 817, Principale, Casselman ON, K0A 1M0 Téléc. : 613 746-2430 • Tél. : 613 746-8171
MONIQUE GOSSÉ (NÉE SURPRENANT) À la douce mémoire de notre chère Monique décédée le 8 février 2012. Déjà un an que tu nous as quittés pour un voyage sans retour, mais tu es toujours dans nos cœurs, nos pensées ainsi que nos prières. Tu as laissé un grand vide dans nos vies qui continuent, mais qui ne sont plus les mêmes sans toi. De là-haut, protège-nous. Nous t’aimerons toujours. Ton époux Richard, Angélique, Nicolas et la famille Surprenant. Une messe sera célébrée le 10 février 2013 à l’Église St-Guillaume de Vars.
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LACORPORATION DES COMTÉS UNIS DE PRESCOTT ET RUSSELL THE CORPORATION OF THE UNITED COUNTIES OF PRESCOTTAND RUSSELL
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COORDONNATRICE DE LA QUALITÉ DE SERVICE POUR LES SERVICES DE GARDE SERVICE QUALITY COORDINATOR FOR CHILD CARE SERVICES
For the Social Services Department Regular full-time position (non-unionized)
Recherche : PSW POSTE À TEMPS PARTIEL PART-TIME POSITION Envoyez votre C.V. à l’attention de Lyne C. Paquette DOC lyncpa@rogers.com 613 835-2977, poste 25 Téléc. 613 835-2982
Requirements: • Must have a college degree for a period of 3 y ears in Earl y Childhood, Child Develop m ent and Fa m il y Studies or other equivalent fields; • Being a Me m ber of the Ontario College of Earl y Childhood Educators or be eligible to be; • Mini m u m of 5 y ears’e x perience in Care Manage m ent / Earl y Childhood Education; • Have a thorough knowledge of the Day Nurseries Act and an abilit y to interpret and ad m inister provincial, federal and m unicipal laws and regulations governing the various progra m s within the depart m ent; • Have well developed organizational skills in order to prioritize work and m eet deadlines and perfor m ance targets; • Knowledge of the govern m ental and co mm unit y progra m s related to Child Care Services; • Good knowledge of written and spoken French and English; •Knowledge of the different technological equip m ent and progra m s operation used in the depart m ent; • General knowledge of client files co m ponents; • Be able to perfor m co m ple x writing, calculations and anal y sis, especiall y when writing reports and su mm aries; • Thorough knowledge of child develop m ent; • Maintain a good working relationship with da y care operators and knowledge to answer their questions.
F. Pierre, M. Sc. Stat., B. Sc. Math. 613 443-6386 /614 1199 pierstat@hotmail.com
OFFRES D'EMPLOI
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(Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)
POSTES CLINIQUES ET RÉSIDENTIELS
POSTES CLINIQUES ET RÉSIDENTIELS UN (1) INTERVENANT - ADOPTION Contrat de 5 mois – Plantagenet (C13-05) Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 38,979$ à 62,882$.
UN (1) INTERVENANT - ADOPTION Contrat de 5 mois – Plantagenet (C13-05) Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 38,979$ à 62,882$.
Salary: $55,856.05 to $65,319.90 Workplace : L’Orignal, Ontario Closing date: 4:30 p. m ., February 21st, 2013 *please indicate reference number SS-01-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Hu m an Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Bo x 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, e x tension 2808 (613) 675-4547 (fa x )
SIX (6) AGENTS D’INTÉGRATION – PRÉPOSÉS AUX SERVICES DE SOUTIEN PERSONNEL Postes permanents syndiqués – Casselman et Rockland (P13-03) Horaire : 38 heures par semaine. Salaire annuel de 32,269$ à 36,856$. SIX (6) AGENTS D’INTÉGRATION – PRÉPOSÉS AUX SERVICES DE SOUTIEN PERSONNEL Postes permanents syndiqués – Casselman et Rockland (P13-03) Horaire : 38 heures par semaine. Sal ir annuel e 32,269$ à 36,856$.
Lieu de travail : L’Orignal, Ontario Fin du concours : 16 h 30, le 21 février 2013
*veuillez indiquer le numéro de référence SS-01-2013 Mada m e Elizabeth Gauthier
AUTRES POSTES AUTRES POSTES
Gérante des Ressources hu m aines Co m tés unis de Prescott et Russell
EMPLOIS D’ÉTÉ POUR ÉTUDIANTS Contrats de 4 mois – Région de Prescott-Russell (C13-07) Secteurs de l’administration, clinique et résidentiels. Horaire : 35 heures par semaine. Salaire horaire de 10.45$ à 16.45$. EMPLOIS D’ÉTÉ POUR ÉTUDIANTS Contrats de 4 mois – Région de Prescott-Russell (C13-07) Secteurs de l’administration, clinique et résidentiels. Horaire : 35 heures par semaine. Salaire horaire de 10.45$ à 16.45$.
59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0
(613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Or b y E- m ail, in Word format, to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les offres d’emploi, veuillez consulter notre site Internet, www.valorispr.ca.
• A cri m inal record check m ust be provided to hiring onl y (dated no longer than three m onthsprior to thedatewhen ithasbeen requested)and isaconditionofe m plo ym ent. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information regarding the positionaswellastoapplyon-lineorcontactusdirectlyforacopyofthe jobdescription. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the infor m ation gathered is collected under the authorit y of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25andwillbeused to selectacandidate. Inaccordancewith the Accessibility forOntarianswithDisabilitiesAct,2005 , theCorporation of theUnitedCountiesagrees to recognize thedifferentneedsand toprovideanaccessible place toall. TheCorporationoftheUnitedCountieswishestothankallapplicantswhoapply,but only thosechosen foran interviewwillbecontacted .
• Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’e m bauche seule m ent (elle doit daterde m oinsde trois m oisavant ladateoùelleest requise)etestuneconditiond’e m ploi. **Visitez notre site Web : www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information concernant le poste ainsi que pour faire demande en ligne ou communiquez avec nous pouravoirunecopiede ladescriptionde tâches. Confor m é m ent à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’infor m ation recueillie est rasse m blée sous l’autorité de la Loi sur les m unicipalités, L.O. 2001,chap.25 et serautiliséepour la sélectiondecandidat(e)s. Confor m é m entà la Loide2005sur l’accessibilitépour lespersonneshandicapéesde l’Ontario , la Corporation des Co m tés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroitaccessiblepour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celleschoisiespouruneentrevue.
Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir leur demande d’emploi au plus tard le 10 février 2013, 16h, via notre site Internet (www.valorispr.ca)
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal. _________________________________________________________________________
MISSION Rendre service aux gens vulnérables de Prescott-Russell en les soutenant dans leurs familles et en facilitant leur intégration dans la communauté.
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