TIPPS
TIPPS
FACHKRÄFTE AUS DEM AUSLAND Tipps für Betriebe
START-UPS In sieben Schritten zum Erfolg Ob Marketing, Rechtliches oder Rechnungswesen: Gründer können sich in vielen IHK-Weiterbildungen wichtige Tipps zum Unternehmensstart holen.
AUS- BILDUNG
WEITER- BILDUNG
Wie kommen Unternehmen an Fachkräfte aus dem Ausland? Eine Veranstaltung am 29. April stellt drei IHK-Angebote vor.
Das neue Fachkräfte- einwanderungsgesetz
Einkauf und Vertrieb
Marketing und Kundenorientierung
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Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderun- gen von Unternehmen. Viele Betriebe setzen daher verstärkt auf die Beschäftigung von Mitarbeitern aus dem Aus- land. Dieser Prozess erfordert eine sorgfältige Planung und beinhaltet bürokratische Herausforderungen. Anhand von Praxis-Beispielen werden am 29. April die verschiede- nen Möglichkeiten vorgestellt sowie die gesetzlichen Neue- rungen zur Gewinnung von Mitarbeitern aus dem Ausland kompakt erklärt. Azubi- Speed-Datings: Jetzt anmelden Die IHK bietet für Unterneh- men 2024 die Teilnahme an folgenden Azubi-Speed- Datings an: 1. MÄRZ Julius-Springer- Schule, Heidelberg 13. MÄRZ Ludwig-Erhard- Schule, Mosbach 19. APRIL Max-Hachenburg- Schule, Mannheim 26. SEPTEMBER Max-Weber- Schule, Sinsheim 10. OKTOBER Hans-Freuden- berg-Schule, Weinheim ihk.de/rhein-neckar/ azubis-finden
Kaufen Sie Leistungen sowie Produkte clever und zu optimalen Bedingungen ein. Außerdem wichtig für den Erfolg: Kunden überzeugen. Die IHK-Experten zeigen, wie es geht. Unter anderem mit Seminaren zu: • Erfolgreiche Telefonakquise • Manipulation im Verkaufs- gespräch erkennen und abwehren – Strategien für Einkäufer
Alles rund um modernes Marketing und den Umgang mit Ihren Kunden – mit IHK- Informationen zu: • Digitalisierungsstrategien im Marketing und Vertrieb • Instagram als Marketing- kanal für Unternehmen
Personalmanagement und Mitarbeiterführung
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Ob arbeitsrechtliche Frage- stellungen oder die richtige Motivationsstrategie für Ihre Mitarbeiterinnen und Mit- arbeiter. Bauen Sie Ihr Wissen und Führungskompetenzen aus, unter anderem zu: • Arbeitsrecht intensiv – für Nichtjuristen • Recruiting heute – Bewerber- zentrierte Recruitingprozesse gestalten • Führung und Motivation von Mitarbeitern
Unternehmensführung und Management
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Informieren Sie sich zu wich- tigen juristischen Fragen und stellen Sie Ihr Unternehmen rechtssicher auf mit folgenden IHK-Tipps: • Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des GmbH-Geschäftsführers • Webseiten und Online-Shops im DSGVO-Zeitalter – Marketing- und Werbe- maßnahmen rechtssicher gestalten
Die Funken fliegen im Unter- nehmen: Damit das weiterhin der Fall ist, braucht es Fachkräfte.
Beschäftigung von Menschen mit Fluchthintergrund
2.
Unternehmen interessieren sich zunehmend für ge- flüchtete und zugewanderte Menschen als Arbeitnehmer. Dabei stellt sich die Frage „Wie bekomme ich Kontakt zu dieser Zielgruppe?“ Auch Personalauswahlprozesse sollten weitaus offener und ressourcen-orientierter gefasst werden. Hierfür fehlen häufig noch die passenden Ansätze und Methoden. Zusätzlich für Betriebe von Relevanz: Wie präsentiert man sich mit Erfolg als attraktiver Arbeit- geber? Wie gestaltet man Bewerbungsgespräche kultur- sensibel?
ValiKom – Validierungs- verfahren von beruflichen Kompetenzen
Rechnungswesen, Finanzen und Steuern
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Tschakka, wir schaffen das: Gründer haben gerade am Anfang mit vielen Hürden zu kämpfen, bei denen die IHK unterstützen kann.
Unter anderem mit den folgen- den Seminaren erhalten Sie das Know-how über Finanzen und Buchführung: • Controlling für Einsteiger • Grundlagen: Buchführung und Jahresabschluss
Sie wollen sich als Gründerin oder Gründer nicht nur Wissen aneignen, sondern Gleich- gesinnte treffen? Melden Sie sich an zur nächsten IHK- Neumitglieder- veranstaltung:
Viele Menschen arbeiten seit Jahren in einem Beruf, ohne einen entsprechenden Berufs- abschluss oder einen sonstigen Nachweis über ihr fachliches Können zu besitzen. Auf dem Arbeitsmarkt werden sie da- durch häufig übersehen. Auch im eigenen Unternehmen sind ihre Qualifikationen oft nicht bekannt. Das Projekt ValiKom Transfer gibt Arbeitnehmern die Chance, das vorhandene Know-how durch ein Zertifikat zu bestätigen.
Digitalisierung und Datenschutz
3.
Wichtig sind beispielsweise: • Geschäftsbriefe und E-Mails: Grundlagenseminar • Kluges Selbst- und Zeit- management • Durchsetzen in Verhandlun- gen IHK-Weiterbildungsangebot für Gründer: ihk.de/rhein-neckar/ weiterbildung-start-up
Ob kundenorientierte Web- seiten, Datenschutz oder moderne Büroorganisation im digitalen Zeitalter. Machen Sie sich fit zu Themen wie: • Alles rund um die eigene Webseite – So wird Ihr Inter- netauftritt zum Erfolg • Cybersicherheit Basiskurs • Design Thinking: Workshop für KMU und Start-ups
Melden Sie sich zur IHK-Veranstaltung am 29. April an unter
Arbeitstechniken, Kommunikation und Rhetorik
7.
https://event. dihk.de/fach- kraefte-fuer- rheinneckar
ihk.de/rhein- neckar/neu- mitglieder
Arbeitsorganisation und Soft- skills sind relevante Kompe- tenzen, die Sie für Ihr Business beherrschen sollten.
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IHK Magazin Rhein-Neckar 02 | 2024
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