為什麼是資深總監？因為這是收入急速倍增的開始。 想讓收入不只是增加，更是成倍的進位式成長， 利用全新的「4+1+1」，規劃每三個月個人發展一位以上親推新總監； 用 12 到 15 個月的時間全力打拼， 成功躋身富足行列。
平均月薪/收入(註1)
大 環境持續不景氣！月入十萬以 上，即是台灣勞動人口中前百分 之二十的佼佼者。以職業別來看：他們 大多是要在高壓環境工作的專業技術或 醫護人員，再不然就是擔任高階主管， 或是承擔創業風險自行當老闆。但這些 都僅能算是有工作才有進帳的薪水，而 非持續收入。講到持續收入，最直接聯 想到就是租金。若想要擁有每月租金收 入達十萬元，相當於得在大台北地區擁 有四到五間、近三十坪不等的公寓或電 梯華廈；換算成出租套房，則是要擁有 十二到十五間才能達到月收入十萬。出 租物件都有折舊和維護的隱性成本，如 果租不出去就只能閒置在那成為「不 動」產。成為包租公、包租婆，並非理 想中的美好。
142,994 元
醫師
126,525 元 ( 註 2 )
美樂家資深總監
72,822 元
法務主管
59,193 元
會計師
56,690 元
空服員
46,687 元
中等學校教師
註1：除美樂家資深總監，其他職種平均月薪數字引用自【104 職務大百科】。 註2：美樂家資深總監平均月收入，係以【開創富足新人生】所 載之各階銜年收入統計表，資深總監級所有階銜之平均年 收入數字除以12而來。
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Leadership In Action
NOV 2017
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