簡單重複做 成就不簡單
進位式倍增 收入大成長
美樂家事業為人所津津樂道的成功祕訣之一， 就是「簡單的事情重複做」。將成功 7 要素落實 在生活中，尤其是第 1 、 2 要素，讓增加新朋友名 單與進行邀約成為每天必備的經營工作。再透過 全新三代合作的「 4+1+1 」，與夥伴一同每月推 薦至少四位新優惠顧客，每三個月發展一位親推 總監，並在三代內發展一位新總監 3 。如此一來， 你的美樂家事業一定會蓬勃成長，從資深總監開 始 延伸出無限富足 ， ！
在美樂家，不受景氣好壞影響，依然能以月入十萬為目標，選 擇自己想要的工作形態、或是創業。這裡的每一位資深總監都是 這樣在工作的！他們選擇在美樂家建立事業，不需要早晚輪班、 不用處在高壓之下，只需要時時把分享事業放在心上、落實在生 活中。一旦決定在美樂家建立屬於自己的事業，「資深總監」對 所有經營者來說都是具代表意義的階銜，是真正達成「進位式倍 增」的重要里程碑。 打開美樂家「開創富足新人生 各階銜年收入統計表」，在總 監級九個層級中，佣金年收入平均金額從總監的 47,157 元（月平 均收入 3,930 元）到總監 9 的 697,536 元（月平均收入 58,128 元） 不等。各上下層級之間當月最高金額的差距，均是數千元左右。 但當你從總監 9 晉升到資深總監時，不再只是數千元的差別，而 是從 58,128 元跳增到 126,525 元。收入不但倍增，且是從五位數 跳到六位數、進位式的倍增！
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ME LAL E U C A
NOV 2017
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