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I NSTALLATION
R EPAIRS
Ghislain Lalonde
613.223.2451
Avis de décès Danis, Jeannine (Née Lefebvre)
CAPITAINO 2@ HOTMAIL . COM R OCKLAND , O NTARIO
GENERAL SERVICE & MAINTENANCE Denis Lacroix M ÉCANICIEN C LASSE “A” C ELL .: 613 915-1752 2274 L ANDRY C LARENCE C REEK , ON
De Rockland, Ont., est décédée le lundi 24 février 2014 à l’âge de 82 ans. Elle était l’épouse de feu Paul Danis, la fille de feu Felix Lefebvre et de feu Albina Robineau. Elle laisse ses enfants: Carole, Jean-Pierre et Serge ainsi que plusieurs petit- enfants. Elle fut prédécédée par un fils Robert “Bob”, ses 3 soeurs: AliceHamelin, SimoneDiotte et Laurette Charette. Les funérailles seront célébrées à l’église Très-Sainte-Trinité, 2178, rue Laurier, le vendredi 28 février 2014 à 11h. La famille recevra les condoléances à l’église à compter de 10h30. Pour de plus amples renseignements communiquer avec la :
La qualité de vie est notre devise
Chère épouse, mère et grand-maman bien aimée, depuis ton départ il y a deux ans, il ne se passe pas une journée sans que nous pensions à toi! Nous nous consolons de savoir que tu as vécu dans l’amour et que tu as laissé dans chacun de nous les qualités d’une grande dame. Quelle chance d’avoir eu une épouse, mère et une grand-mère aussi dévouée et tendre. De là-haut, veille sur nous afin que nous puissions rester une famille unie jusqu’au jour ou nous nous retrouverons tous près de toi. Nous t’aimons xox Famille Roméo Rochon décédée le 29 février 2012
Le Pinecrest Nursing Home est à la recherche d’un(e) DIRECTEUR (TRICE) DES SOINS
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• Hébergement/Shelter • Counselling • Programme enfants-ados/Child and youth program • Accompagnement : cour criminelle et familiale/Accompaniment: criminal & family court • Aide à trouver un logement, budget/Help with housing, budget • Groupe « Briser le cycle…»/ Pattern Changing group SERVICES GRATUITS ET CONFIDENTIELS / CONFIDENTIAL AND FREE SERVICES
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Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
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pour le Service des systèmes informatiques Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Information Systems Service Regular full-time position (non-unionized)
Summary: Within the IT Services Department, the incumbent will provide technical support services for the entire corporation. As part of this very versatile job, you will be required to install equipment and to respond to emergencies or technical questions from staff. Requirements: A post-secondary degree or a professional certificate in computer science; Advanced knowledge of Windows XP, 7, Microsoft Office 2010, Internet Explorer 8-9-10, AntiVirus software, VMWare WorkStation and Virtual PC, DOS, Active Directory; Good knowledge of network principles (LAN and WAN), the client/server technology, TCP/IP protocol and Ethernet topology; Good theoretical and practical knowledge of material/equipment PC x86 and x64; Solid interpersonal/verbal communication skills, be able to communicate (oral and written) in French and in English; Proven problem solving skills; Synthesis spirit; Have good time management skills; Possess a valid driver’s license and a car.
Sommaire : Au sein du département des services informatiques, le titulaire devra assurer les services de support technique pour l’ensemble de la corporation. Dans le cadre de son travail très polyvalent, il sera appelé à installer de l’équipement et à répondre à des urgences ou des demandes techniques du personnel. Exigences : Diplôme postsecondaire ou un certificat professionnel en informatique; Connaissances approfondies de Windows XP, 7, Microsoft Office 2010, Internet Explorer 8-9-10, logiciels AntiVirus, VmWare WorkStation et Virtual PC, DOS, Active Directory; Bonnes connaissances des principes des réseaux (LAN et WAN), de la technologie client/serveur, du protocole TCP/IP et de la topologie Ethernet; Bonnes connaissances théoriques et pratiques du matériel/équipement PC x86 et x64; Solides compétences en communication interpersonnelle/verbale, être capable de communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais; Compétences éprouvées en résolution de problèmes; Esprit de synthèse; Avoir de bonnes aptitudes pour gérer son temps; Posséder une automobile et un permis de conduire valide. Échelle salariale : 44,621.10 $ à 48,265.66 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h30, le 14 mars 2014 * veuillez indiquer le numéro de référence INF-01-2014 Madame Elizabeth Gauthier Note : Les demandes d’emploi reçues par courriel à l’adresse ci-dessus recevront une confirmation de réception. Vous êtes priés de vérifier auprès du département des Ressources humaines si vous ne recevez pas celle-ci. ♦ Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
®™ Trademark of The Second Cup Ltd. Independently owned. Uniquely Canadian. ™
60% of all seniors in Canada have a hearing loss. I’m one of them. The Hearing Foundation of Canada funds
Salary: $44,621.10 to $48,265.66 Workplace : L’Orignal Closing date: 4:30 p.m., March 14, 2014 * please indicate reference number INF-01-2014 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
the only nationally coordinated medical research program to find the cause and cure of hearing loss. To learn more about our programs and how you can help, call 1-866 HEAR YOU , toll free or visit our web site, www.hearingfoundation.ca
Note: All resumes received by email at the above email address will receive a receipt confirmation. Please contact our Human Resources Department if you do not receive this confirmation. • A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
Don Harron
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