Vision_2015_06_04

OFFRES D’EMPLOI

UN (1) SUPERVISEUR DES RESSOURCES HUMAINES Poste permanent  Concours P15-18

NÉCROLOGIE OBITUARY

RECHERCHE CUISINIER - BOULANGER Avec expérience À temps plein Horaire du matin Apportez votre C.V. en personne

(Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)

M. Jason Laframboise « Jason Sealer »

HORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein, flexible selon les besoins LIEU DE TRAVAIL : Plantagenet

au 1370, rue Laurier Rockland, Ontario

SOMMAIRE : Relevant du directeur des ressources humaines et des infrastructures, le superviseur des ressources humaines est un partenaire stratégique de gesƟon qui est responsable de la gesƟon opéraƟonnelle du département des ressources humaines. Il assume la gesƟon du département en ce qui concerne les relaƟons de travail, le recrutement et la dotaƟon, la santé et sécurité au travail, et les bénéfices/ avantages sociaux. Il parƟcipe acƟvement à la négociaƟon de la convenƟon collecƟve et doit planifier et actualiser les objecƟfs du secteur, tout en répondant avec diligence aux besoins de la clientèle interne. Le superviseur des ressources humaines est appelé à défendre l’employeur dans les situaƟons de liƟge en maƟère de relaƟons de travail, et agit comme expert-conseil auprès des gesƟonnaires de l’organisaƟon. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : • Trois (3) années d'expérience en gesƟon des ressources humaines, préférablement au sein d’une organisaƟon syndiquée ou dans un domaine connexe ; • Excellente connaissance des logiciels (Excel, PowerPoint, Word et les ressources Internet) ; • Excellente communicaƟon orale et écrite en anglais et en français ; • Expérience ou connaissance d’un système d’informaƟon de ressources humaines; • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit ; • Baccalauréat ou Maitrise complété en administraƟon ou autre domaine lié au poste. TÂCHES PRINCIPALES : • Gérer la base de données RH; • ParƟciper à meƩre en œuvre les objecƟfs organisaƟonnels; • Rédiger les objecƟfs annuels du département et les meƩre en praƟque et effectuer périodiquement le suivi de la réalisaƟon de ces objecƟfs; • UƟliser une approche conseil auprès des gesƟonnaires de services dans les domaines aussi variés que les relaƟons de travail, les employés problémaƟques, les congés variés, la dotaƟon etc.; • Coordonner les embauches et établir les contrats; • Gérer les acƟvités des ressources humaines par la distribuƟon de tâches appropriées aux forces et compétences des personnes (dotaƟon, gesƟon des griefs et des mesures disciplinaires, gesƟon informaƟsée de l’informaƟon, évaluaƟon de rendement, assurances automobile, santé/sécurité au travail, poliƟques reliées aux ressources humaines, souƟen administraƟf et projets spéciaux) ; • Coordonner la préparaƟon du dossier de négociaƟon de la convenƟon collecƟve, incluant les staƟsƟques et toute la documentaƟon quanƟtaƟve nécessaire à la bonne marche du dossier; • Représenter l’employeur dans les cas de liƟge en maƟère de relaƟons de travail; • Veiller à favoriser la résoluƟon rapide et efficace des problèmes de relaƟons avec les employés; • Répondre aux demandes de l’avocat en maƟère de préparaƟon des dossiers d’arbitrage/médiaƟon; • Gérer les processus de dotaƟon pour tous les niveaux de postes; • Gérer les acƟvités d’orientaƟon organisaƟonnelle des nouveaux employés; • Rédiger les poliƟques, direcƟves et procédures en tenant compte de l’évoluƟon des besoins; • Tenir des staƟsƟques mensuelles reliées à l’ensemble des acƟvités du département (mouvements internes et externes de personnel, congés de toutes sortes) ;

Originaire de Clarence Creek, Ont., est décédé le dimanche 24 mai 2015, à l’âge de 41 ans. Il était l’époux de Tanya Eaton, le fils

15 minutes east of Orleans 15 minutes à l’est d’Orléans

d’Albert Laframboise et de feu Lorraine Bélanger. Il laisse ses enfants adorés, Joël et Bianca. Il laisse également son frère, Michel (Céline Lavictoire), son fieul, Kai, ainsi que ses beaux-parents Denise et Brian Eaton, plusieurs parents et ami(e)s. Il fut prédécédé par son frère Roch. La famille désire remercier l’équipe de transplantation de poumons de l’Hôpital général de Toronto, pour leurs excellents soins donnés à Jason, ainsi que le Club Lions de Clarence Creek, le Club Optimiste de St-Pascal-de- Baylon et la communauté pour leur appui. Des dons à l’Association pulmonaire, 2319, St. Laurent Blvd., Suite 500 (@Thurston Dr), Ottawa, ON K1G 4J8, Tél: (613) 230-4200, peuvent être faits. Les funérailles seront célébrées le samedi 6 juin 2015, à 11h, en l’église Ste-Félicité, Ch. Landry, Clarence Creek, Ont. Pour de plus amples renseignements communiquer avecla : MAISON FUNÉRAIRE THÉO BRUNET & FILS 2419, rue Laurier, Rockland, Ont. 613-446-4691 Condoléances et Dons au www.maisonfunerairebrunet.ca

Recherchons / Looking for

INFIRMIÈRE AUXILIAIRE AUTORISÉE Poste à temps partiel

RPN Part time position

Télécopieur / Fax: 613-835-2982 Courriel / E-mail: lyncpa@rogers.com Pour plus d'information / For more info: 613-835-2977, ext. 225

1 er Anniversaire Richard Demers

Siding Installer Maize Siding & Eavestroughing is looking for a siding installer. With some experience. Installateur de “siding” Maize Siding & Eavestroughing est à la recherche d’un installateur de “siding”. Avec expérience serait un atout.

La seconde où tu es décédé, mon coeur s’est déchiré en deux. Une moitié est décédée avec toi et l’autre s’est remplie de tristesse. Dans la nuit quand je pleure, tu es là pour essuyer mes larmes sur mes joues. Que de beaux souvenirs nous avons partagé ensemble. Ce souvenir de toi est facile mais s’ennuyer de toi est une douleur qui ne s’en va pas. Je te tiens dans mon coeur jusqu’au jour où nous serons unis à nouveau. Protège-moi et veille sur moi. Ta conjointe Denise

Send resume to pmaize@gmail.com or call 613 488-3419

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FOOT CARE TECHNICIAN

• Must have RPN certificat • Must have foot care license • Bilingual • Must have own equipment

• Coordonner les acƟvités du comité de santé et de sécurité au travail et les acƟvités du comité de relaƟons de travail et effectuer les suivis émanant des discussions de ces comités; • Respecter les exigences administraƟves telles que décrites dans les normes et poliƟques de Valoris; • Toutes autres tâches connexes.

TECHNICIEN DE SOINS DES PIEDS • Doitavoirundiplomed'infirmièreauxilièreautorisée • Doit avoir un permis de soins des pieds • Être bilingue • Doit avoir son propre équipement

Télécopieur / Fax: 613-835-2982 Courriel / E-mail: lyncpa@rogers.com Pour plus d'information / For more info: 613-835-2977, ext. 225 Snap Up a Deal in the Classieds

SALAIRE ANNUEL : (selon l’éducaƟon, l’expérience et les qualificaƟons)

Veuillez noter que l’exigence de base pour occuper l’ensemble des postes énumérés ci-dessus est de détenir un permis de conduire valide.

Son, your presence we miss Your memory we treasure Loving you always Forgetting you never

Veuillez acheminer votre demande d’emploi au plus tard le 12 juin 2015, 16 h, par courriel, à lrivard@valorispr.ca.

Veuillez noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous avez besoin d’adaptaƟon spéciale (souƟen technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluaƟon, veuillez communiquer avec Valérie Chevalier au (613) 673-5148, poste 2325 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine parƟcipaƟon à ce processus de sélecƟon.

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- Love Dad, Mom and Ashley

Agence bilingue située à mi-chemin entre OƩawa et Montréal.

MISSION Rendre service aux gens vulnérables de PrescoƩ-Russell en les soutenant dans leurs familles et en facilitant leur intégraƟon dans la communauté.

A197697_TS

www. editionap .ca

Tel. : 1-613-446-6456 1-800-365-9970

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