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APPRENTI ET TECHNICIEN LICENCIÉ (diagnostic/maniabilité) Temps plein - Avec avantages sociaux Personne positive Connaissance dans l’informatique Salaire selon expérience
Foire de l’emploi 11 février -11h-14h Nous recherchons des gens qui cherchent à obtenir de l’expérience en service à la clientèle, aiment travailler dehors et sont disponibles à commencer le 25 février, 2017 **Nous cherchons à remplir 12 postes d’ici le 24 février, 2017 ** Doit être disponible à travailler les fins de semaine, vacances d’été et certains jours fériés.
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Uneentreprise spécialiséeen formationet éducation continuesde ses employé(e)s Acompany specializing in continious trainingand educationof its employees.
POSITIONS AVAILABLES
Please send your resume by email at: Envoyer votre C.V. par courriel à : autoprorockland@live.com 613-446-6697 2724, rue Laurier St., Rockland ON or in person | ou en personne
POSTES À COMBLER
1. Farm help 2. Customer service 3. Hostess
4. Field attendant 5. Guided tour specialist 6. Party coordinator
1. Journalier de ferme 2. Service à la clientèle 3. Hôtes/Hôtesses
4. Préposé aux champs 5. Tour guidé 6. Coordinateur-fêtes d’enfants
Bring your résumé February 11, 2017 at the Sugarbush 1757 O’Toole Rd(Off Innes Rd.) Tel.: 613-833-2417, proulxberryfarm.com NO EXPERIENCE REQUIRED. We are ready to train you
Apportez votre C.V. le 11 février 2017 à notre cabane à sucre au 1757, O’Toole Rd(Off ch. Innes) Tél.: 613-833-2417, proulxberryfarm.com NOUS SOMMES PRÊTS À VOUS FORMER!
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
TECHNICIEN(NE) DES OPÉRATIONS DE LA PAIE PAYROLL TECHNICIAN
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
pour le département des Ressources humaines Poste régulier temps plein (non syndiqué)
For the Human Resources Department Regular full-time position (non-unionized)
www.prescott-russell.on.ca
Sommaire : Le titulaire est appelé à traiter différents documents pour la préparation de la paie et surtout à travailler avec le logiciel de temps et présences. Il assure le support au superviseur du service de la rémunération dans la préparation et suivi des budgets de salaires, en plus d’effectuer certaines analyses et de créer divers rapports concernant la rémunération des employés. Exigences : Diplôme d'études collégiales d’une durée minimum de deux ans en administration, ressources humaines, ou tout autre domaine connexe ou pertinent. Avoir complété le cours de Législation sur la conformité de la paie de l’Association canadienne de la paie ou s’engager à le suivre dans la première année aux frais de l’Employeur. Minimum d’une année d’expérience dans le domaine de la paie dans un milieu syndiqué et dont la charge de travail et les échéanciers sont multiples. Excellente connaissance dans le traitement manuel et informatisé de la paie. Excellente connaissance en comptabilité de la paie. Habiletés à travailler avec plusieurs logiciels, tels que ceux de temps et présences, traitement de la paie et ressources humaines. Connaissance approfondie de chiffriers électroniques (Excel), traitement de texte (Word) et présentation (Power Point). Excellent esprit d’analyse et aptitudes avec des calculs complexes. Habiletés à travailler avec différentes conventions collectives, règlements et conditions de travail relatifs à la rémunération des employés. Habiletés à pouvoir communiquer facilement en français et en anglais (oralement et par écrit). Salaire annuel : 50,536.50 $ à 56,846.70 $ Horaire : 35 heures, 5 jours par semaine Lieu de travail : L’Orignal, Ontario Fin du concours : 16h30, le 16 février 2017 * veuillez indiquer le numéro de référence RH-01-2017 Madame Elizabeth Gauthier Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
Summary: The incumbent handles various documents for the payroll preparation and works mainly with the time and attendance software. This position supports the Remuneration Services Supervisor with the preparation and the follow-up of the salary budget, he performs analysis and prepares reports regarding employee compensation. Requirements: College diploma of at least two years in Administration, Human Resources, or any related or relevant field. Must have completed the Payroll Compliance Legislation Course of the Canadian Payroll Association or commit to follow it in the first year at the expense of the Employer. Minimum of one year of experience in payroll in a unionized environment with multiple deadlines. Excellent knowledge of manual and computerized payroll processing. Excellent knowledge of payroll accounting. Ability to work with multiple time and attendance, payroll and human resources software. Strong knowledge of spreadsheets (Excel), word processing (Word) and presentation (Power Point). Excellent analytical skills and ability to perform complex calculations. Ability to work with several collective agreements, regulations and working conditions related to employee compensation. Ability to communicate easily in French and English (orally and in writing).
SPÉCIALISTE DE SUPPORT EN TECHNOLOGIE INFORMATIQUE IT SUPPORT SPECIALIST
For the Information Systems Department Regular full-time position (non-unionized)
pour le département des Systèmes informatiques Poste régulier temps plein (non syndiqué)
Summary: Within the Information Systems Department, the incumbent will provide technical support services for the entire corporation. As part of this very versatile job, this person will be required to install equipment and to respond to emergencies or technical questions from staff. Requirements: High school diploma and an additional program of six months to one year. Advanced knowledge of Windows 7, 8.1 and 10; Microsoft Office Suite, Internet Explorer, Antivirus software, VMWare Workstation and Virtual PC, DOS, Active Directory. Good knowledge of network principles (LAN and WAN), the client/server technology, TCP/IP protocol and Ethernet topology. Good theoretical and practical knowledge of material, equipment and peripherals (computers, portable computers, tablets, printers, scanners, smart phones, etc.). Bilingual (French and English). Solid interpersonal/verbal communication skills, be able to communicate (oral and written).
Sommaire : Au sein du département des Systèmes informatiques, le titulaire devra assurer les services de support technique pour l’ensemble de la corporation. Dans le cadre de son travail très polyvalent, il sera appelé à installer de l’équipement et à répondre à des urgences ou des demandes techniques du personnel. Exigences : Diplôme d’études secondaires et un programme additionnel de six mois à un an. Connaissances approfondies de Windows, 7, 8.1 et 10, Suite Microsoft Office, Internet Explorer, logiciels Antivirus, VMWare Workstation et Virtual PC, DOS, Active Directory. Bonnes connaissances des principes des réseautiques (LAN et WAN), de la technologie client/serveur, du protocole TCP/IP et de la topologie Ethernet. Bonnes connaissances théoriques et pratiques du matériel/équipement/périphériques (ordinateurs, ordinateurs portables, tablettes, imprimantes, numériseurs, téléphones intelligents, etc.). Bilingue (français et anglais). Solides compétences en communication interpersonnelle/verbale, être capable de communiquer à l'oral et à l'écrit. Soucis particulier pour le service à la clientèle. Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes. Avoir de bonnes aptitudes pour gérer son temps. Posséder une automobile et un permis de conduire valide. Échelle salariale : 47,352.27 $ à 51,219.90 $ Horaire de travail : 35 heures/semaine Lieu de travail : L’Orignal, Ontario Fin du concours : 16h30, le 16 février 2017 * veuillez indiquer le numéro de référence INF-01-2017 Madame Elizabeth Gauthier Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
Excellent customer service skills required. Proven analytical and problem solving skills. Have good time management skills. Possess a valid driver’s license and a car.
Annual salary: $50 536.50 to $56 846.70 Schedule: 35 hours, 5 days per week Workplace: L’Orignal, Ontario Closing date: 4:30 p.m., February 16, 2017 * please indicate reference number RH-01-2017 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Salary: $47 352.27 to $51 219.90 Schedule : 35 hours/week Workplace: L’Orignal, Ontario
Closing date: 4:30 p.m., February 16, 2017 * please indicate reference number INF-01-2017 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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