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pour le département du Développement économique et touristique Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Economic and Tourism Development Department Regular full-time position (non-unionized)
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Sommaire : Le directeur, avec l’aide de son équipe de six employés, est responsable de la gestion et de la coordination des acti¬vités favorisant la promotion et le développement des secteurs industriel, agricole, touristique et commercial sur l’ensemble du territoire des Comtés unis de Prescott et Russell. Sous la supervision du directeur général, il agit comme catalyseur entre les milieux d’affaires, politiques et gouvernementaux. Il travaille de concert avec les municipalités locales, les entreprises et différents organismes afin d’élaborer, de promouvoir et de prioriser des projets d’envergure. Le candidat devra démontrer qu’il possède de l’initiative, qu’il est un leader, et qu’il excelle en travail d’équipe et en gestion des ressources humaines et financières. Il devra être en mesure de bâtir ou d’utiliser son réseau de contacts, de vendre et de communiquer des projets, et il devra inspirer une image professionnelle et respectée. Exigences : • Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’administration des affaires, du commerce ou d’une discipline connexe. • Posséder un minimum de cinq ans d’expérience dans un domaine relié à la gestion du développement économique obtenue dans un poste de responsabilité. • Bonne connaissance de l’administration corporative, de la planification et de la gestion commerciale, particulièrement au niveau municipal. • Habileté à communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles, notamment pour la préparation de rapports, présentations et recommandations au Conseil et comités des Comtés unis. • Bonnes habiletés administratives et de gestion afin de planifier, diriger, superviser et coordonner les fonctions d’un département de développement économique et touristique. Nous offrons un excellent plan d’assurances collectives ainsi que le régime de retraite OMERS Échelle salariale : 111 488,87 $ à 130 426,21 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h30, le 19 septembre 2014 *veuillez indiquer le numéro de référence DÉV-03-2014 Madame Elizabeth Gauthier Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. ► Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat (e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
Summary : The Director, along with his team of 6 employees, is responsible for managing and coordinating activities favouring the promotion and the development of industrial, agricultural, tourism and business sectors covering the territory of the United Counties of Prescott and Russell. Under the supervision of the Chief Administrative Officer, he acts as a catalyst between the business sector, politics and the government. He works closely with local municipalities, businesses and various organizations to develop, promote and prioritize major projects. The candidate must demonstrate that he has initiative, is a leader and excels in teamwork and management of human resources and finances. He must be able to build or use his existing network of contacts, communicate and sell projects as well as reflect a professional and respected image. Requirements : • Must have a university degree or a diploma in BusinessAdministration, Commerce or other related field. • Have a minimum of five years’ experience in a field related to Economic Development management obtained while working in a position of responsibility. • Good knowledge of corporate administration, commercial planning and management acquired especially through experience in municipal government. • Ability to communicate orally and in writing in both official languages in order to prepare reports, make presentations to County Council and Committees. • Good administrative and management skills to plan, direct, supervise, and coordinate functions for the Economic and Tourism Development Department. Closing date: 4:30 p.m., September 19th, 2014 *please indicate reference number DÉV-03-2014 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the opportunities and to apply directly online. We offer an excellent group insurance plan as well as OMERS pension plan Salary : $111,488.87 to $130,426.21 Workplace : L’Orignal ► A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information.
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