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VOLUME 72 • NO. 33 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • JEUDI 23 AOÛT 2018

ÉLECTIONS MUNICIPALES SPÉCIAL

Les élections municipales auront lieu dans un peu plus d’un mois. Nous continuons la publication de courts portraits de candidats qui tentent de se faire élire au sein de conseils municipaux locaux. PAGES 2, 3 ET 4

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SPÉCIAL ÉLECTIONSMUNICIPALES

DANIKA BOURGEOIS-DESNOYERS CANDIDATE À LA MAIRIE DE LA NATION

CAROLINE PRÉVOST caroline.prevost@eap.on.ca

et s’assurer que les familles aient accès à des services adéquats. « Il y a environ 3800 familles dans La Nation et je pense que ces familles méritent d’avoir des services adaptés à leurs besoins. Je donne un exemple : mon amie et moi avons organisé une ligue de soccer pour les 18 mois à 36 mois. On a juste annoncé ça sur Facebook et, en moins d’une heure, on avait déjà une liste d’attente. » Du côté des entreprises, celle qui est présentement chargée de projets en entrepreneuriat pour le collège La Cité des affaires croit qu’il faut d’abord s’occu- per des exploitations déjà en place, pour ainsi rendre La Nation plus attrayante au développement économique provenant d’entreprises externes. « Présentement, nos entreprises locales sont constamment en recherche demain- d’œuvre. Je pense que le rôle de la muni- cipalité est de les rendre plus attrayantes pour encourager les gens à venir travailler ici. » La candidate à titre de mairesse croit également qu’une bonne planification s’impose pour assurer un développement économique. « Il faut définir notre culture en tant quemunicipalité. Il faut être busi- ness ready. S’il faut faire des changements de zonage, si les services ne sont pas là, ce n’est pas attirant. » Quant à l’aspect communautaire, la femme originaire de Saint-Albert et pas- sionnée par la politique municipale est

« J’ai de grandes idées pour tout le territoire de La Nation. » Ces idées, Danika Bourgeois-Desnoyers espère les faire valoir et les mettre en ap- plication au sein de la table décisionnelle de la Municipalité de La Nation, au cours des quatre prochaines années. Celle qui a été conseillèremunicipale de 2010 à 2013 brigue désormais le poste de mairesse. « Je pense que j’ai vraiment développé mon sens du leadership dans les dernières années. Je pense que le maire joue un rôle au niveau du rapprochement dans la municipalité et c’est un rôle que je me vois faire », a-t-elle souligné. Mme Bourgeois-Desnoyers espère ame- ner une perspective plus innovatrice à la mairie. « Je pense que c’est important pour la Municipalité de La Nation de défier le statu quo. On n’a pas de problèmes graves, mais il n’y a pas eu beaucoup de changements dans les dernières années. Je pense qu’il faut avoir une approche plus innovatrice. » La jeune mère de famille a fait de ses priorités son slogan : « Nos familles, nos entreprises, notre communauté ». Au niveau des familles, Mme Bourgeois- Desnoyers croit qu’il pourrait y avoir une plus grande programmation de vie active pour les gens de tous âges. Elle espère maximiser les infrastructures récréatives

J’ai de grandes idées pour tout le territoire de La Nation. » Ces idées, Danika Bourgeois-Desnoyers espère les faire valoir et les mettre en application au sein de la table décisionnelle de la Municipalité de La Nation, au cours des quatre prochaines années. Celle qui a été conseillère municipale de 2010 à 2013 brigue désormais le poste de mairesse. —photo fournie

convaincue qu’il est essentiel de solidifier les liens entre les différentes communau- tés de La Nation. « En ce moment, il y a une déconnexion entre les quartiers de lamunicipalité et je pense que ça nous nuit en tant que force.

Le rôle dumaire, c’est de solidifier les liens entre ces communautés. » Danika Bourgeois-Desnoyers affrontera le maire sortant François St-Amour ainsi que celui qui a laissé le siège en 2010, Denis Pommainville.

KAREN MINGARELLI VEUT AUGMENTER LE FINANCEMENT PUBLIC

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Mme Mingarelli a fait carrière dans la fonction publique du gouvernement fédéral et connait bien le processus de demandes de subventions. « Hawkesbury a besoin d’argent supplémentaire pour conserver les taxes au même niveau et sans augmentation », a-t-elle expliqué. Cette femme à la retraite originaire d’Ot- tawa à Hawkesbury a choisi de s’installer à Hawkesbury en raison de son potentiel. « Il y a par contre beaucoup de travail à faire ici, a-t-elle déclaré. Plus précisément, je veux rédiger des demandes de sub- ventions auprès des gouvernements, de l’industrie et des fondations pour obtenir de l’argent pour Hawkesbury. » Elle a ajouté que la Ville de Hawkesbury nécessite aussi beaucoup d’investisse- ments et plus de tourisme, « ce qui de- mande une certaine ouverture d’esprit », a-t-elle fait remarquer. Mme Mingarelli est anglophone, mais elle parle et écrit le français, tout en faisant des efforts quotidiens pour le parler. « Le français est une belle langue et fait partie de l’héritage de Hawkesbury, a précisé Mme Mingarelli. Mais, puisque nous avons besoin d’investissements provenant de l’extérieur et des touristes, nous devons être inclusifs. »

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SPÉCIAL ÉLECTIONSMUNICIPALES

voudrais apporter une perspective de développement communautaire axée sur la santé dans ma région », a-t-elle avancé. Mme Jean-Louis œuvre dans le domaine du développement communautaire de la région depuis plus de 15 ans. Elle met de l’avant, entre autres, son expérience en tant que coordonnatrice communautaire pour la Ville, de 2015 à 2018, et son sens de l’écoute des citoyens. Pour Mme Jean-Louis, la politique est le moyen d’arriver à des fins de développe- ment. Elle explique son premier échec aux municipales par sa jeunesse et s’estime maintenant prête à décrocher un siège au conseil dès octobre. « C’est ma troisième fois au poste de candidate au conseil municipal. En 2010, j’ai essayé à nouveau et j’étais à 88 voix de pouvoir entrer au sein du conseil. J’étais la 7e candidate en lice sur 13 can- didats à ce moment-là. C’est certain que cette campagne est la bonne pour moi. Je vais enfin avoir mon siège au conseil afin d’apporter une différence axée sur la santé dema communauté. Onme connaît pour être loyale, fidèle à mes convictions pour pouvoir représenter les gens de ma communauté. » PLUS DE SERVICES Mme Jean-Louis estime que ce qui manque à Hawkesbury, ce sont des ser- vices pouvant améliorer les conditions de vie des citoyens. Elle souhaite par exemple plus de sentiers pédestres, de

pistes cyclables et d’arbres dans les parcs afin d’avoir de l’ombre. La candidate entend aussi que les électeurs retiennent d’elle l’image de quelqu’un qui connaît les employés de la Ville ainsi que les citoyens, pour avoir travaillé dans le monde municipal. « Je suis reconnue pour avoir une bonne écoute des gens, c’est quelque chose que je veux continuer à pouvoir faire en tant que conseillère », a déclaré Mme Jean-Louis. LA RENTRÉE: LE PLUS BEAU TEMPS DE L'ANNÉE! LA PREMIÈRE JOURNÉE DE CLASSE AURA LIEU LE MARDI 28 AOÛT 2018 POUR TOUTES LES ÉCOLES CATHOLIQUES DE LANGUE FRANÇAISE DU CSDCEO.

Bonnie Jean-Louis, candidate au poste de conseiller municipal de Hawkesbury pour les élections d’octobre prochain. —photo fournie

BONNIE SAINT-LOUIS MET LA SANTÉ AU CŒUR DE SON PROJET

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est persuadée que son projet de développement communautaire axé sur la santé fera la différence. « C’est sûr que j’ai une vision peut-être différente des autres candidats, a déclaré cette femme native de Hawkesbury. Je

NOUS ACCEPTONS LES INSCRIPTIONS EN TOUT TEMPS.

À 36 ans, Bonnie Jean-Louis pose pour la troisième fois sa candidature comme conseillère municipale de la Ville de Hawkesbury et

NATHALIE LADOUCEUR VEUT PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT

FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca

municipal, régional, provin- cial et même fédéral pour les octrois. Ce sont des choses que je connais très bien », a assuré Mme Ladouceur. ÉCONOMIE ET TOURISME Le développement écono- mique et touristique sera son cheval de bataille. « Le secteur du développement économique et touristique de la région est important à Hawkesbury. Je vais contribuer à faciliter la prospérité pour nos entrepreneurs actuels et futurs dans la région. Je suis une femme de dialogue, une femme d’équipe et je veillerai à ce que tout lemonde y gagne », a-t-elle promis. La revitalisation de la rue Principale, la défense de l’environnement et la revalo- risation des bords de la rivière des Outaouais sont les autres priorités de Nathalie Ladouceur.

Le développement de la Ville de Hawkesbury lui tient à cœur. C’est pourquoi Nathalie Ladouceur souhaite être élue conseillère municipale. « Pour moi, être conseillère municipale n’est pas seulement d’aller à une rencontre tous les mois et de regarder, explique cette femme qui œuvre dans le domaine de l’éducation depuis 25 ans. C’est vraiment de s’impliquer sur le terrain et voir com- ment on peut travailler avec les gens de la Ville, en écoutant tout ce que les gens ont à dire et en prenant les meilleures décisions, avec les informations qu’on a, pour un avenir prospère. » Mme Ladouceur a été présidente de l’Association canadienne-française de l’Ontario (ACFO) pendant huit ans. Elle a aussi siégé au sein de la Table féministe francophone de concertation. « J’ai travaillé avec les instances dans les arts et culture pour une dualité lin- guistique forte et inclusive. C’est quelque chose auquel je crois. J’ai travaillé avec les différentes instances aux niveaux

Nathalie Ladouceur, candidate aux élections municipales d’octobre prochain. —photo fournie

spécifiquement avec Haïti où j’ai fait presque trente voyages depuis dix ans. Le dossier de l’immigration est aussi impor- tant pour Hawkesbury », a mentionné la candidate qui est dans sa 50 e année.

Elle pense que son expérience enmatière de coopération internationale pourrait être profitable à la Ville.« J’ai fait beau- coup de développement à l’international,

SPÉCIAL ÉLECTIONSMUNICIPALES

MICHEL LAMY michel.lamy@eap.on.ca

à la promotion de la ville. « J’ai travaillé comme consultante auprès de Larry Bogue et Corey Assaly afin d’obtenir une enseigne de bienvenue pour le centre-ville. Cela aura pris un an et demi pour que le pro- jet se réalise. La municipalité n’était pas intéressée. La Caisse Desjardins a été la première à nous écouter et les autres ont suivi. » L’enseigne électronique au coin de Main et McGill a près de 8m de hauteur. Mme Batista a aussi été influencée dans sa décision par un conflit qui a opposé la Ville et le Centre culturel Le Chenail en 2015-2016. En effet, la Ville voulait reléguer le Centre culturel Le Chenail à l’étage de la Maison de l’île afin que la Ville puisse aménager un bureau d’information tou- ristique au rez-de-chaussée. « Le juge a souligné à plusieurs reprises le fait que la Municipalité agissait demau- vaise foi, elle qui n’avait aucune preuve à déposer devant le tribunal, a rappelé l’ancienne membre du conseil adminis- tratif du Centre culturel. Il en aura coûté près de 100 000 $ aux payeurs de taxes. J’ai essayé d’avoir des explications. Je ne voulais pas que l’on me donne raison, mais seulement me donner des réponses en tant que citoyenne. Aucunmembre du conseil n’a voulu me parler »,. Je ne suis pas d’accord avec la façon que la Ville me traite à titre de citoyenne et payeuse de taxes. Il faut plus de collaboration et de communication.

GRACE BATISTA VEUT EMBELLIR HAWKESBURY

Sielleestélueconseillèremunicipale de Hawkesbury le 22 octobre prochain, Grace Batista souhaite travailler à l’embellissement de sa ville d’adoption. Copropriétaire de Studio SL2, avec son conjoint André Durocher, elle a été approchée à plusieurs reprises afin qu’elle plonge dans l’arène politiquemunicipale. Cette photographe professionnelle a déposé ses pénates à Hawkesbury pour la première fois en 1980. « J’étais photographe pour les compa- gnies de rafting qui offraient leurs services sur la rivière Rouge. Nous venions sou- vent à Hawkesbury. J’ai trouvé l’endroit tellement joli. Les gens étaient gentils et accueillants. » Il lui restait deux années à compléter au collège Dawson à Montréal et en 1982 elle est venue s’installer ici. « Quand tu viens d’ailleurs, tu as une autre perspective. Je me présente afin de faire valoir la beauté et le potentiel de lamunicipalité et travail- ler à l’embellir davantage. Nous devons être fiers de Hawkesbury », a expliqué la candidate. Même si elle n’était pas impliquée politiquement, elle était déjà engagée

Grace Batista a déposé sa candidature pour un poste de conseillère municipale à Hawkesbury. « Je peux travailler avec n’importe qui, mais je souhaite faire partie d’une équipe avant-gardiste qui fera progresser la ville. » —photo Michel Lamy

Né d’une race FIÈRE DAOUST

Le premier ancêtre, Guillaume Daoust, arrive au pays avant 1675. Il vient de Soissonne en Picardie, France, où il est né en 1645 de l’union de Nicolas D’Aoust et Jeanne Aubert, originaire de Montcornet en Picardie. Il se marie à l’âge de 40 ans avec Marie-Madeleine de Lalonde (contrat de mariage le 6 février 1686, greffe Pierre Cabazié) âgée de 14 ans. Elle est la fille de Jean de Lalonde dit L’Espérance et Marie Barbant. Ils déménagent très tôt leur famille à Pointe-aux-Trembles à l’est de Montréal pour s’éloigner des attaques iroquoises et reviennent à Lachine après la signature du traité de paix avec les Iroquois en 1698 pour finalement s’établir à Sainte-Anne- de-Bellevue près de l’Île-Perrot. Neuf enfants sont issus de leur union, cinq garçons et quatre filles. Guillaume se fait tailleur et agriculteur tout en étant chantre et bedeau de la paroisse. Il y décède le 8 mars 1729 à l’âge de 84 ans. Son épouse, Marie-Magdeleine, née à Lachine en 1672, décède au même endroit le 1er janvier 1761 à l’âge de 88 ans. GÉNÉRATIONS 12e Logan Daoust 11e René Daoust – Marie France Laroche, fille de Mario et Monique Legault m. le 2013-06-01 à Limoges, Ont. 10e Marcel Daoust – Micheline Côté, fille de Roland et Lucienne Tourangeau m. le 1983-07-22 à Kapuskasing, Ont. 9e Léonard Daoust (1903-1980), journalier – Germaine Larouche (1919-1982), fille d’Élie et Albertine Fortin m. le 1935-01-13 à Moonbeam, Ont. 8e Godfroie Daoust (1871-1950) – Délima Richer (1873-1948), fille de Vital et Marie Billet m. le 1894-08-21 à Buckingham, Qc 7e Félix Daoust (1847-1921), cordonnier – Domitille Matte (1851-1938), fille d’Octave, cult., et Elmire Monet m. le 1868-04-21 à Saint-Hermas, Deux-Montagnes, Qc 6e Félix Daut (1823-1884) – Domitille Robillard (1826-1896), fille d’Alexis et Archange Franche/ Laframboise m. le 1844-07-22 à Saint-Benoit, Deux-Montagnes, Qc 5e Jacques Daoust (1786-1863) – Marie Marguerite Fortier (1799-1879), fille de Léonard et Marie Magdeleine Cheval m. le 1816-02-12 à Saint-Eustache, Qc 4e Jacques Daoust (1759-1832) – Josèphe Jamme/Carrière (1764-1818), fille de Hyacinthe Jamme/Carrière et Élisabette Dumais m. le 1784-06-21 à Pointe-Claire, Qc 3e Augustin Daoust (1722-1796) – Marie Marthe Charlebois (1733-1798), fille de Jean Baptiste et M. Louise Chales m. le 1753-10-29 à Pointe-Claire, N.-F. 2e Guillaume Daoust (1694-1784) – Marie Elisabeth Pilon (1696-1766), fille d’Anthoine et Marie Anne Brunet/Lestang m. le 1715-01-07 à Pointe-Claire, N.-F. 1re Guillaume Daoust (1645-1729) – Marie Magdeleine de Lalonde (1672-1761), fille de Jean et Marie Barbant m. le 1686-02-18 à Lachine, Nouvelle-France « La région de Lachine sur l’île de Montréal était l’endroit stratégique pour les attaques iroquoises. Les Français leur avaient déclaré la guerre en mai 1687 et plusieurs habitants y ont laissé leur vie dont son beau-père Jean de Lalonde qui a péri dans une escarmouche près de la baie d’Urfé. Le registre de décès porte la signature du curé de l’époque et de Guillaume en tant que témoins. C’est dans la nuit du 4 au 5 août 1689 qu’a eu lieu le fameux massacre de Lachine où soldats et habitants en faction ont été assassinés ou capturés et torturés. » Collaborateur : Jacques St-Aubin

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Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca

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Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.

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Le maïs et le barbecue, deux plaisirs qui vont de pair

Tous les chefs vous le diront : rien n’est plus important que de cuisiner avec des aliments d’une grande fraîcheur. Et où peut-on trouver des fruits et légumes tout juste cueillis? Dans les marchés publics! Les maraîchers se lèvent avant le soleil pour offrir à leurs clients des produits frais du jour dès l’ouverture des marchés. Radis croquants, fraises d’un rouge éclatant, poivrons bien fermes et tant d’autres délices déploient leurs charmes irrésistibles sur leurs étals. Au moment de les consommer, crus ou cuits, en salade, en accompagnement ou en des- sert, leur plus-value côté goût est indéniable. Il faut donc en manger à satiété tout l’été durant et en faire bonne provision au congé- lateur, alors qu’ils sont au summum de leur fraîcheur. De plus, puisqu’ils sont cueillis alors qu’ils sont à maturité parfaite, les fruits et légumes ayant poussé dans nos proches campagnes sont plus vitaminés que leurs homologues ayant mûri tant bien que mal durant les longues heures de transport entre le champ et le client. Voilà un plus pour ceux qui se préoccupent de leur santé.

Vendus sans intermédiaire et sans les frais de transport de leurs concurrents éloignés, les fruits et légumes d’ici sont offerts à bon prix par les maraîchers, des êtres de passion qu’on gagne à connaître en fréquentant les marchés publics. Et que dire de l’impact de ces achats de proximité sur la santé de l’économie locale et sur l’environnement? Autant de raisons de se procurer nos fruits et légumes auprès de nos maraîchers!

Difficile de résister à l’appel du maïs! On arrête volontiers s’approvisionner en épis bien frais au marché public le plus proche ou directement chez un producteur local. Question d’ajouter un peu de variété à votre menu estival, voici quelques méthodes de cuisson du maïs sur le barbecue. D’abord, il faut savoir qu’un petit épi de maïs contient près de 100 calories… avant qu’on le badigeonne allègrement de beurre! Chaque épi renferme également environ 20 g de glucides. On doit donc modérer nos ardeurs même devant une montagne d’épis bien dorés. On peut aussi servir le maïs comme accom- pagnement. Par exemple, on peut en faire cuire sur le barbecue en même temps qu’un poisson ou une viande et servir le tout avec une salade rafraîchissante, pour un repas équilibré et délicieux. AVEC OU SANS FEUILLES Pour cuire le maïs sur le barbecue, il vaut

mieux ne pas enlever les feuilles. Faire trem- per les épis dans l’eau une dizaine de minu- tes, les égoutter, puis les faire cuire sur le barbecue à température moyenne-élevée une dizaine de minutes. Enlever ensuite toutes les feuilles, avec des gants, et poursuivre la cuis- son 10 minutes.

Cuit sur le barbecue, le maïs a une tout autre saveur qu’on gagne à découvrir!

On peut les badigeonner d’un beurre aroma- tisé avant ou après leur passage sur le gril, pour encore plus de saveur. Voici quelques suggestions : basilic et tomates séchées, épi- ces à barbecue ou cajuns, lime et coriandre, cheddar et bacon, etc. Une autre méthode consiste à éplucher les maïs, à les faire bouillir 5 minutes, puis à les enduire d’un beurre aro- matisé avant de terminer la cuisson pendant 5 autres minutes, sur le barbecue. Bon appétit!

Les maraîchers se lèvent avant le soleil pour offrir à leurs clients des produits frais du jour dès l’ouverture des marchés.

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Les marchés publics : un agréable retour aux sources

Manger local? Un vrai régal!

Faire ses courses dans un marché public est assurément dans l’air du temps. Mais qu’est-ce qui explique cet engouement? Bien des choses, notamment le désir de revenir aux sources et de faire des choix alimentaires sains! UNE APPROCHE HUMAINE Faire ses courses dans un endroit qui regroupe des marchands locaux, c’est opter à coup sûr pour un service personnalisé et chaleureux, qui rappelle les lieux d’échanges commerciaux d’autrefois. Dans les marchés publics, les producteurs sont très fiers de leurs produits; en plus de vous informer sur leurs méthodes de travail et de répondre à toutes vos questions, ils sont souvent très heureux d’offrir des dégustations! Avoir la possibilité de discuter de vive voix avec les producteurs, voilà certainement une expérience que les gigantesques épiceries modernes ne peuvent reproduire — d’autant

plus qu’une quantité astronomique de den- rées ont fait de longs voyages avant d’atterrir sur les tablettes… DES PRODUITS DE QUALITÉ En achetant dans un marché public, vous obtenez automatiquement des aliments frais. Voir des légumes flétris ou des œufs âgés de deux semaines sur l’étal d’un producteur dans un marché public est pour ainsi dire une hérésie! De surcroît, les adeptes de produits alimentaires sans agents de conservation, sans colorants artificiels, sans antibiotiques, sans hormones de croissance, sans OGM ou certifiés biologiques y trouvent assurément de quoi remplir leur panier — ou leurs sacs réutilisables! Cet été, prenez une pause des supermarchés en visitant les sympathiques marchés publics de votre région. Parions que vous y ferez de dél- icieuses découvertes… et de belles rencontres!

FRAÎCHEUR ET QUALITÉ C’est indéniable : un aliment local sera tou- jours plus frais — et aura toujours meilleur goût! — qu’un aliment qui a voyagé pendant des jours dans un train, un bateau ou un camion. De plus, acheter le fruit du labeur de nos producteurs locaux, c’est choisir des aliments de qualité supérieure qui ne con- tiennent pas de substances aux noms impro- nonçables propres aux aliments produits en usine. UN CHOIX DE SOCIÉTÉ Vous aimeriez contribuer à la prospérité économique de votre municipalité et à la création d’emplois? Rien de plus simple : il suffit de privilégier l’achat de produits locaux dès que l’occasion se présente! Alors, prêt à déguster ce qui se fait de meil- leur dans la région?

Ils se lèvent aux aurores, ils travaillent à la sueur de leur front, ils sont passionnés par leur métier et ils nous procurent des aliments débordants de fraîcheur… de qui parle-t-on? De nos producteurs locaux, bien sûr! DÉLICES À PROFUSION Cet été, les fiers entrepreneurs d’ici ont une foule de produits à nous proposer pour pré- parer nos repas de tous les jours et ceux des grandes occasions. Pensons simplement aux légumes gorgés de soleil, aux petits fruits vitaminés, aux fromages crémeux à souhait, aux viandes goûteuses et aux délectables produits transformés (confitures, marinades, desserts, pâtés, etc.) — de quoi nous ouvrir l’appétit, non? Et pour arroser le tout avec élégance, quoi de mieux qu’une pinte de bière, une coupe de vin ou un verre de cidre embouteillés à quelques kilomètres (ou moins!) de chez nous?

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Fife Agricultural Services Ltd. 14740 County Road 43, Finch, Ontario 613 984-2059 or 1-888-557-FIFE www.calhoun.ca

VOITURES USAGÉES de vos concessionnaires de la région

COLLECTIVITÉ

LES

Chevrolet Sonic RS 2017

stock#5548U

LTRS1,4L turboautoma- tique-37,114km,groupe électriquecomplet- toit ouvrant,entrésansclé, écran tactile,camérade recul-applecarplay/android auto,bluetooth,sièges chauffants,mags.

16 965 $ +TX

stock#80887A

GMC Canyon SLE 2016

2X4V63.6L,automatique, 50,089km,crewcab, boite longue,ecran couleur,camerade recul, doubluredecaissevaporise, intellilink,bluetooth,groupe electrique,climatisation, accessans fil4GLTE

ANCIENNE PRISON DE L’ORIGNAL 20 ANS PLUS TARD

27 950 $ +TX

stock#81006A

Ford Escape SE 2014

L’Ancienne prison de L’Orignal a célébré la 20 e année de fermeture de la prison en tant que site d’incarcération, le samedi 4 août. Le groupe « Clarence-Rockland Ghostbusters » était sur place pour aider les enfants dans une chasse au trésor. —photo fournie

MICHEL LAMY michel.lamy@eap.on.ca

awd,automatique,87,011 km,gps, toitpanoramique, groupeélectriquecomplet -écran tactile,camérade recul, radarde recul,siège conducteurélectrique, siègeschauffants,com- mandesauvolant,phares antibrouillard,bluetooth

Les festivités entourant le vingtième anniversaire de fermeture de la prison de L’Orignal ont eu lieu le samedi 4 août dernier. Des anciens employés de la prison ont eu la chance de donner plusieurs visites guidées. Plus de 50 personnes ont franchi les planches du lieu historique en cette journée et ont appris des informations inédites sur la vie carcérale. « C’était très plaisant de voir les anciens employés relater leurs expériences comme gardes de prison à l’époque », a souligné Camille Scott, guide d’été. Legroupe Clarence-RocklandGhostbusters était aussi sur place pour aider les enfants dans une chasse au trésor et partager leur passion pour la franchise hollywoodienne du même nom. Les nombreux visiteurs ont pu également discuter avec Phantoms of Yore , une équipe d’enquêteurs du paranormal de la région d’Ottawa. Ils ont partagé plusieurs preuves et témoignages relatifs aux phénomènes paranormaux de la prison. Ils ont aussi présenté une vidéo récapitulative de leur enquête en prison. Construit en 1825, l’édifice en pierre de style loyaliste néo-classique à été agrandi GMC Sierra 1500 DENALI 2017 4wd Crew Cab, 32,285 km, automatique, V8 5.3L • navigation • suspension magnétique • climatisation automatique • banc chauffant et ventilé • démarreur à distance • mags 20 pouces • radio satellite • caméra de recul • volant chauffant • groupe remorquage... #stock 80909A 51,949 $

à plusieurs reprises. La toiture de couleur orangée, ornée d’une coupole unique, en fait le point central du village de L’Orignal, aujourd’hui faisant partie du canton de Champlain. En 1998, la plus ancienne prison de l’Onta- rio et le seul centre carcéral francophone de l’Ontario ferme ses portes. Cependant

l’étage demeure toujours occupé par le palais de justice, le plus ancien encore en fonction en Ontario. Ouvert au public depuis 2007, ce site historique vous invite à circuler entre ses murs et découvrir la vie carcérale. Pour de plus amples détails : facebook ou lorignalprison.com.

16 953 $ +TX

stock#80291A

GMC Acadia SL2 - 2015

4wd,automatique,71,600 km, toitouvrantskyscape, hayonélectrique!2015, groupeélectriquecomplet, écran tactile,camérade recul,bluetooth, radarde recul,siègesélectriques, siègeschauffants,groupe remorquage

24 472 $ +TX

LES GANN ET SA LINCOLN ZEPHYR 1940

stock#5524U

Buick Verano CX - 2014

sedan,groupecommodite 1,automatique,60,757km radiosatellite,climatisation deuxzones,demarreura distance,groupeelectrique, ecrancouleuret tactile, camerade recul, intellilink, commandeauvolant

12 958 $ +TX

stock#5553U

Chevrolet Cruze LT TURBO 2014

Manuelle,83,360km,, groupeélectriquecomplet, Airclimatisé,bluetooth, vitresélectriques,miroirs électriques,miroirschauf- fants,portusb, régulateur devitesse,commandes auvolant

7989 $ +TX

FINANCEMENT DISPONIBLE

Buick Enclave PREMIUM 2016 Traction intégrale, 66,855 km, automatique • toit ouvrant • démarreur à distance • sièges chauffants et rafraichissants • navigation • camera de recul • OnStar • climatisation 3 zones • sièges électrique • hayon à commande électrique. #stock 80865A 34,765 $

Le Carillon a le plaisir de publier périodiquement une photo d’un membre du Club d’autos Hawkesbury avec son véhicule. Cette semaine, nous mettons en vedette Les Gann et sa Lincoln Zephyr 1940. « Je suis plus grand que le propriétaire précédent, donc j’ai refait l’intérieur. Avant, mes genoux touchaient le volant », a expliqué M. Gann. Le résident de Hawkesbury aimait ce modèle et a trouvé la voiture en ligne à Alexandria. Mais il passait l’hiver en Floride. « Il aura fallu que j’attende au printemps. Je croyais qu’elle avait été vendue, mais le propriétaire avait seulement enlevé l’annonce pendant la saison froide. » La Lincoln personnalisée est alimentée par un petit bloc 350cid de Chevrolet développant 350 ch. Le moteur d’origine était un V12 de 292 po3 (4,8L) développant 120 ch. C’était le moteur le plus puissant à l’époque. Avec son style superbe, sa Lincoln attire toujours des sourires sur son passage. « J’ai été marié pendant 40 ans avant que je puisse avoir mon jouet », a-t-il conclu avec un sourire. —photo Michel Lamy

364, Dubois, Saint-Eustache 1-844-213-5329 denisbreton.com

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LES VOITURES USAGÉES concessionnaires de la région de vos

STK#18-319A

STK#P2285

GMC Yukon Denali - 2007

STK#HU-2511

TOYOTA COROLLA 2013

KIA OPTIMA 2015

Toyota Avalon Limited 2016

4X4, auto, ,A/C ET MULTI-ZONE, régulateur de vitesse, toit ouvrant, - Groupe électrique - Mags, 8 passagers, Navigation lecteur DVD, sièges en cuir, sièges chauffants 172 000 KM

Automatique, 19 579 KM, Air climatisé, Sedan, V6, FWD, Sièges en cuir chauffants, Groupe électrique, Navigation, Toit ouvrant, Caméra de recul.

RECONNU POUR SA FIABILITÉ, ÉCONOMIQUE, automatique, PORT AUX, MIROIRS ÉLECTRIQUE, CARPROOF EN MAIN 98 595Km

Automatique, Balance de garantie du Manufacturier, Air climatisé, Groupe Électrique, Toute équipé 69872 km

8999$ +TX

14995$ +TX

32 964 $ +TX

13995$ +TX

FINANCEMENT 47$/SEM, 0$ COMPTANT GARANTIE DE 36 MOIS TAXES INCLUS

FINANCEMENT DISPONIBLE, 1 RE , 2 E , 3 E CHANCE, 100% APPROUVÉ DODGE DART 2013

Voiture de luxe par excellence.

STK#18-173A

STK#HU-2501A

VWJetta Sedan Comfortline 2012

MAZDA MAZDA3 2010

STK#P2313

Toyota Yaris LE 2014

Manuelle, 2.0l - 4-cyl. A/C, régulateur de vitesse, groupe électrique sièges chauffants,ABS,

A/c groupe électrique, manuelle, inspection et mise au point fait par nos techniciens certifiés, Vitres-portes-miroirs électrique, carproof en main, 186 129km

Automatique, Sièges chauffants en cuir, Toit ouvrant, Air Climatisé, Groupe électriques, régulateur de vitesse, Inspection incluse, 52741 km

Hatchback, Automatique, 97 218 KM, Économique, régulateur de vitesse, groupe électrique, Air conditionné

lecteur MP3 238 000 KM

4479$ +TX

12995$ +TX

11 964 $ +TX

6995$ +TX

FINANCEMENT 45$/SEM, 0$ COMPTANT GARANTIE DE 36 MOIS TAXES INCLUS

FINANCEMENT DISPONIBLE, 1 RE , 2 E , 3 E CHANCE, 100% APPROUVÉ FIAT 500 2012

STK#P2269

2013 Nissan Sentra 1.8S

STK#18-389A

STK#HU-2455A

Toyota RAV4 Limited 2013

KIA SOUL 2012

Automatique, A/C , Régulateur de vitesse, Groupe Électrique, 1 propriétaire, 4 portes sedan, seulement 42 226 KM

2 sièges chauffants, manuelle, bluetooth, sieges chauffants, Audio, régulateur de vitesse, prise ipod/aux/

Manuelle, Toit ouvrant, Air climatisé, Groupe

Awd, cuir, automatique, toit ouvrant - GPS, Sièges chauffants, régulateur de vitesses, vitres teintés, Groupe électrique, A/C 83 350 KM

électriques, Mags, Inspection incluse 69111 km

usb, vitres-portes- miroirs électrique, carproof en main 174 234 km

11 464 $ +TX

6213$ +TX

5995$ +TX

STK#38344B

2014 Toyota Corolla LE

FINANCEMENT 39$/ SEM. 0$ COMPTANT GARANTIE 36 MOIS ET TAXES INCLUSES

FINANCEMENT DISPONIBLE, 1 RE , 2 E , 3 E CHANCE, 100% APPROUVÉ JEEPWRANGLERSAHARA2014

21995$ +TX

CVT, A/C , Sièges chauffants, Caméra de recul, Groupe Électrique, Régulateur de vitesse 95 534 KM

STK#17-344A

STK#18-366B

Subaru Impreza Ltd. 2010

JEEP COMPASS 2008

4X4 sport, automatique, à petit prix, a/c, régulateur de vitesse, vitres-portes-miroirs électrique,

Manuelle,cuir, toit ouvrant, 2.5 - 4 cyl., Sièges chauffants, Mags, Air Climatisé, Groupe électrique 196 000 KM

Manuelle, Groupe Électrique, Régulateur de vitesse, air climatisé, Sièges en cuir, Inspection incluse 98000 km

13 464 $ +TX

Jamais accidenté, carproof en main 130 908km

STK#P2292A

2012 Toyota Camry SE V6

5999$ +TX

28995$ +TX

Automatique, A/C , Cuir, Navigation, Toit ouvrant, Groupe Électrique, Fogs, 90 790 KM

7995$ +TX

FINANCEMENT 60$/SEM, 0$ COMPTANT GARANTIE DE 36 MOIS TAXES INCLUS

FINANCEMENT DISPONIBLE, 1 RE , 2 E , 3 E CHANCE, 100% APPROUVÉ FORDMUSTANG2010

STK#18-166A

STK#18-303A

2011 BMW 1 Series

CHEVROLETMALIBULTZ2011

14 464 $ +TX

Cuir/siegeschauffants, Automatique, Intérieuren cuir,Siègeschauffants, Audio,etrégulateurde vitesseauVolant,A/C, Groupeélectrique 100 229 km

Convertible, Automatique,Régulateur devitesse,Airclimatisé,

DÉCAPOTABLE Automatique, Mags,

Sièges Chauffants, A/C, Régulateur de vitesse, Groupe électrique 155 350 KM

2011 Toyota Corolla SPORT

STK#P2306

GroupeÉlectrique, Inspection incluse 106117km

Automatique, A/C , Régulateur de vitesse, Groupe Électrique,

10064$ +TX

13995$ +TX

16995$ +TX

FINANCEMENT 70$/SEM, 0$ COMPTANT GARANTIE DE 36 MOIS TAXES INCLUS

FINANCEMENT DISPONIBLE, 1 RE , 2 E , 3 E CHANCE, 100% APPROUVÉ DODGEGRANDCARAVAN2016

Mags & Skirt 132 692 KM

STK#18-412A

STK#HU-2483B

10 964 $ +TX

Subaru Legacy 2011

DODGE DAKOTA SLT 2007

4X4 v8 magnum, automatique, 4.7L, boite de fibre, Marche pieds, phares antibrouillards, régu- lateur de vitesse , a/c, vitres-portes-miroirs électriques, carproof a lappui, 147 686 km,

Automatique, 7 passagers, Balance de garantie du Manufacturier, Air climatisé, groupe électrique, Inspection incluse 38200 km

3.6R w/Limited & Nav Pkg Cuir , toit ouvrant, gps - auto, 3.6L - 6

Tous frais inclus Taxe et licence en sus Pour les clients du Quebec, l’inspection mecanique est incluse

cyl., Navigation, sièges chauffants,A/C, groupe électrique,119 000 km

9888$ +TX

17995$ +TX

12995$ +TX

FINANCEMENT DISPONIBLE, 1 RE , 2 E , 3 E CHANCE, 100% APPROUVÉ

ÉCHANGE ACCEPTÉ, MEILLEUR QUALITÉ PRIX

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SPORTS

« La journée ne pouvait pas être plus belle pour le tournoi », a commenté M. Landers. Le tournoi de golf annuel des Hawks de Hawkesbury a eu lieu au club de golf La Cité à Hawkesbury, le dimanche 19 août. Plus de 130 joueurs étaient inscrits à la plus grande collecte de fonds saisonnière du club junior A. « Le camp d’entrainement commence le 21 août avec deux jours d’essais hors glace, a indiqué l’entraineur- chef. Nous sommes sur la glace le 23 août pour des parties intraéquipes et nous allons pratiquer tous les jours jusqu’à la soirée d’ouverture, le 1er septembre. » Ci-dessus, on reconnait le directeur général et entraineur-chef Rick Dorval, le propriétaire des Hawks Sylvain Landers, le bénévole Réjean Raymond, l’entraineur vidéo Jonathan Prévost, le bénévole Daniel Sarrazin, l’assistant-directeur général Lou Nistico, l’annonceur Stéphane Charrette et les bénévoles Jean-Maurice Diotte et Charles Rochon. —photo Michel Lamy TOURNOI DE GOLF DES HAWKS

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UN (1) TECHNICIEN AU BUREAU D’AIDE Poste contractuel (20 mois), non syndiqué – Plantagenet - Temps plein, 35 heures par semaine flexible (C18-14) SOMMAIRE : Sous la supervision du gestionnaire du soutien technologique, le technicien au bureau d’aide a comme responsabilités d’agir à titre de soutien technique et veille à offrir des services aux utilisateurs des systèmes informatiques de Valoris. Ces services englobent principalement des tâches générales de soutien technique et des tâches qui lui sont confiées par le gestionnaire. Le technicien au bureau d’aide maintient à jour un inventaire de l’équipement prêté ou en disponibilité tel que les ordinateurs, les portables, les cellulaires, etc. Il prépare et fournit de l’équipement informatique et électronique aux employés. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : x Diplôme collégial ou baccalauréat dans un domaine lié à l’informatique; x Deux (2) à trois (3) ans d’expérience en informatique; x Expérience poussée de la mise au point de logiciels; x Expérience de l’essai de logiciels et l’utilisation de bases de données; x Capacité à résoudre les problèmes rapidement; x Capacité à utiliser les outils fournis pour trouver des solutions aux problèmes relatifs à la technologie de l'information; x Sens de l’organisation et gestion des priorités; x Capacité à travailler en équipe; x Bilinguisme (français-anglais) complet à l’oral et à l’écrit. UN (1) CONSEILLER À LA QUALITÉ Poste contractuel (14 mois), non syndiqué – Plantagenet - Temps plein, 35 heures par semaine flexible (C18-15) SOMMAIRE : Sous la supervision du superviseur de la qualité, le conseiller est responsable d’offrir des services de soutien à l’équipe de la qualité ainsi que de réaliser des activités reliées à la gestion de l’information et la démarche qualité (statistiques, rapports, entrée et analyse de données, etc.) Le conseiller devra travailler de pair avec l’équipe et répondre aux demandes faites auprès de l’équipe qualité afin de répondre dans les délais prescrits. SALAIRE ANNUEL: 48,509$ à 65,778$ (selon l’éducation, les qualifications et l’expérience)

ONE (1) HELP DESK TECHNICIAN Contractual position (20 months), non-unionized – Plantagenet – Full time, 35 hours per week flexible (C18-14) SUMMARY : Under the supervision of the Manager of Technological Support, the Help Desk Technician is responsible for providing technical support and services to the users of Valoris’ computing systems. These services mainly cover general technical support tasks, and tasks entrusted to the Technician by the Manager. The Help Desk Technician maintains an inventory of loaned or available equipment, such as computers, laptops, cell phones, etc. The Technician also prepares and supplies computers and electronic equipment to the employees.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS: x College diploma or Bachelor’s degree in a computer or technology related field; x Two (2) to three (3) years of computer experience; x Experience in installing software and/or updates; x Software testing experience; x Experience in the use of databases; x Ability to solve problems quickly; x Ability to use the tools provided to effectively find appropriate solutions to IT issues; x Organizational and priority management skills; x Ability to work as a team; x Fully bilingual (French-English), oral and written.

ANNUAL SALARY: $48,509 to $65,778 (based upon qualifications, experience and education)  ONE (1) QUALITY ASSURANCE ADVISOR Contractual position (14 months), non-unionized – Plantagenet – Full time, 35 hours per week flexible (C18-15)  SUMMARY: Under the supervision of the Quality Assurance Supervisor, the Advisor is responsible for providing support services to the Quality Assurance Team as well as performing information management and quality assurance activities (statistics, reports, data input and analysis, etc.) The Advisor is asked to work with the Team in order to complete the requests made to the Quality Assurance Team within the prescribed deadlines. Experience related to information and quality management; x Significant experience in information management, computer science or office automation; x Excellent written and spoken communication skills; x Two (2) years of post-secondary education (college or university) in a related field; x Three (3) to five (5) years of experience in a related field; x Fully bilingual (French-English), oral and written. ANNUAL SALARY: $46,352 to $64,540 (based upon qualifications, experience and education)  Candidates will be screened on their level of written and oral bilingualism throughout the selection process. Please note that the basic requirement to acquire any of the positions listed above is to hold a valid driver’s license. Salary is determined at the time of hiring, depending on experience and education of the candidate. For more information on current job offers, please visit our website at www.valorispr.ca. Please forward your application with the competition number clearly identified by August 24th, 2018, 4 pm, by email at emplois- jobs@valorispr.ca . Valoris adheres to the principles of the Accessibility Act. If you require special adaptation (technical support, accessibility, etc.) during the evaluation period, please contact Élyssa Ménard at 1.800.675.6168, ext. 2289 in order to facilitate your full participation in the selection process. We also subscribe to the principles of employment equity and work to ensure that our workforce is representative of the Prescott-Russell community. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS: x

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : x Expérience reliée à la gestion de l’information et de la qualité; x Expérience significative en gestion de l’information, en informatique ou en bureautique; x Habiletés en communication orale et écrite; x Deux années d’études postsecondaires (collégial ou universitaire) dans un domaine connexe; x Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un domaine connexe; x Bilinguisme (français-anglais) complet à l’oral et à l’écrit.

SALAIRE ANNUEL : 46,352$ à 64,540$ (selon l’éducation, les qualifications et l’expérience)

Les candidats retenus seront évalués sur leur niveau de bilinguisme écrit et oral, et ce, à travers les étapes du processus de sélection. Veuillez noter que l’exigence de base pour occuper l’ensemble des postes énumérés ci-dessus est de détenir un permis de conduire valide. Le salaire est déterminé au moment de l’embauche, selon l’expérience et l’éducation du candidat. Pour plus de précisions sur les offres d’emploi, veuillez consulter notre site internet, www.valorispr.ca. Veuillez acheminer votre demande d’emploi en précisant le numéro de concours, au plus tard le 24 août 2018, 16h, par courriel, à emplois-jobs@valorispr.ca. Valoris adhère aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Élyssa Ménard au 1.800.675.6168, poste 2289 afin que nous puissions faciliter votre pleine participation au processus de sélection. Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté de Prescott-Russell.

Bilingual agency located between Ottawa and Montreal. We thank all applicants; however, we will only contact selected candidates.

Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal. Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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REMERCIEMENTS

Quel bel été ! L’exposition Fierté & Gloire

GALERIE OUVERTE SEPT JOURS Les heures d’ouverture pour la saison estivale seront de 9h à 16h les lundis et mardis, de 9h à 19h du mercredi au dimanche. Le Café du Chenail est WIFI… Venez rencontrer l’artiste, voir son travail et discuter de sa technique du 11 septembre au 7 octobre, tous les jours créée par Nancy Gray-Lachaîne et Irving Lachaîne. Également l’Exposition de la Prohibition sur la Rivière des Outaouais avec la participation de Robert Payant, historien régional. À visiter gratuitement jusqu’au 9 septembre Journée TRAD Spectacles gratuits avec le groupe Hommage aux Ainés, Louis Racine et les Pourquoi pas. Installation du Scieur de Long, François Sorel. Thématique des premières nations avec Makwahingan et plusieurs kiosques de produits et artisans canadiens. Maïs et fèves aux lard sur place. Gratuit pour tous, apportez vos chaises. Le samedi 8 septembre de 11am à 23h Contes sur la prohibition avec Robert Payant Quelques moments historiques de notre Rivière des Outaouais au temps de la prohibition américaine Le dimanche 9 septembre 14h - gratuit Kevins Prévaris , artiste en résidence en provenance de Bruxelles et originaire d’Haïti. Kevins travaillera en direct afin de créer 24 toiles inusitées. Ouverture sur les musiques traditionnelles canadiennes.

SERVICES

(P)

MAÇONNERIE, blocs, pierres et briques, cheminées, plastrage. Estimation gratuite, répara- tion de tout genre; Pierre Deschamps, 613-577- 1067, 613-632-9748.

MADAME LINDA ARCAND La famille Arcand désire remercier tous les parents et amis qui, lors du décès de Mme Linda Arcand, survenu le 7 août 2018, à l’âge de 57 ans, lui ont témoigné des marques de sympathie soit par offrandes de messes, dons, fleurs, cartes, visites ou assistance aux funérailles. Que chacun trouve ici l’expression d’une reconnaissance et considère ces remerciements comme personnels.

ATTENTION AVIS

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PRIÈRE INFAILLIBLE À LA VIERGE MARIE La plus belle fleur de Mont-Carmel, vigne pleine de fruits, splendeur du ciel, mère bénie du fils du Dieu, mère immaculée, assistez-moi. Étoile de la mer, aidez-moi à montrer que vous êtes ma mè- re. Sainte-Marie, Mère de Dieu, Reine du ciel et de la terre, je vous demande humblement du fond de mon coeur de me secourir dans ma de- mande, je sais que vous pourrez m’accorder cet- te demande. Ô Marie, conçue sans péché, priez pour nous qui avons confiance en vous (3 fois). Bonne Sainte Vierge, je remets cette cause en- tre vos mains (3 fois). Récitez cette prière 3 jours de suite et la faire publier, vous serez exaucé. I.B.

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