NÉCROLOGI E OB I TUARY
DORIS RICHER 15 e ANNIVERSAIRE
TITLE OF POSITION 1: Construction Supervisor • C.H. Clément Construction Inc. is looking for a full- time permanent Construction Supervisor to join its team at the earliest, to work on different construction sites (Cornwall, Rockland and Hawkesbury). We are a well-established local company currently working on several development projects. JOB DUTIES: ➢ Supervise workers, trades & suppliers at construction sites; ➢ Coordinate & schedule construction activities with project coordinator at office; ➢ Must be able to meet productivity goals & ensure deadlines are met; ➢ Must be able to handle workplace conflicts & find viable resolutions and recommend methods to improve productivity; REQUIREMENTS: o Education: High School Diploma; o Minimum of 5 years of construction supervisor experience; o Ideal candidate must have excellent time management & problem solving skills; o Must have own transportation, may be required to travel between job sites; ➢ Train worker in job duties; ➢ Ensure safety standards; ➢ May need to work with the crew;
TITLE OF POSITION 2: Construction Trade / Carpenter • C.H. Clément Construction Inc. is looking for a full-time permanent Construction Trade -Carpenter to join its team at the earliest, to work on different construction sites (Cornwall, Rockland and Hawkesbury). We are a well-established local company currently working on several development projects. REQUIREMENTS: o Education: High School Diploma; o Minimum of 2 years of construction experience; o Must be able to work as a team member; o Ideal candidate must have excellent time management skills; o Must have own transportation, may be required to travel between job sites;
Poste d’éducateurs (trices) et aides-éducateurs (trices) à l’École élémentaire catholique Saint-Viateur de Limoges Exigences : • 18 ans et plus • Vérification des antécédents judiciaires (vulnérables) • Secourisme général + RCR Niveau C et DEA Compétences particulières : • Expérience auprès des enfants • Personne ponctuelle, positive, bonne communication verbale, motivée, sens de l’organisation, créative, apte à faire preuve de bon jugement et de discrétion, sociable Centre Éducatif au Jardin des câlins Faire parvenir votre C.V. par courriel au ceaujardindescalins@yahoo.ca ou par télécopieur au 613-764-0804
(P)
DÉCÉDÉ LE 23 MARS 2002 Quinze années ont passé mais nous ne t’avons jamais oublié. Ta bonté, ta générosité avec les gens côtoyés, ta façon d’aimer la vie a sue impressionner. Ta joie de vivre nous a touchés. Nous sommes privilégiés de t’avoir eu à nos côtés. Veille sur nous pour l’éternité. Ton épouse Louise Une messe sera célébrée le 19 mars à 10h30, à l’église Ste Euphémie à Casselman.
Salary: To be discussed
OFFRE D’EMPLOI
Jobs Start Date: Mid-April 2017
Please send your application and curriculum vitae to: nclement@chclement.ca or at C.P. 489, Hawkesbury, Ontario K6A 2Y2 .
S.V.P. envoyez votre C.V. par courriel à : info@brazeausanitation.com Nous recherchons un CHAUFFEUR DE CAMION avec expérience
Deadline for applying is March 31, 2017
Thanks to everyone who applies; however only those considered for an interview will be contacted.
o Obligatory Courses: i) Basic of Supervisor ii) Fall Arrest iii) WHIMIS
CENTRE D’ACCUEIL ROGER-SÉGUIN EMBELLIR LA LONGÉVITÉ…ENSEMBLE 435, RUE LEMAY, CLARENCE CREEK (ONTARIO) K0A 1N0 TÉLÉPHONE : (613) 488-2053 | TÉLÉCOPIEUR : (613) 488-2274 www.centrerogerseguin.org
OFFRE D’EMPLOI
Centre d’accueil Roger-Séguin est présentement à la recherche d’un(e) ADMINISTRATEUR / ADMINISTRATRICE - Soins de longue durée À propos de nous : Le Centre d’accueil Roger-Séguin se veut un MILIEU DE VIE DE QUALITÉ à caractère francophone. Nous sommes fiers d’offrir à notre clientèle, des soins et services empreints de sollicitude et de courtoisie. Le respect des droits et libertés de chaque résident est une de nos priorités. Description du poste : Relevant du conseil d’administration et soumis aux directives énumérées par les lois ontariennes et fédérales pour son poste, dont la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longues durées et la Loi des établissements de bienfaisance Vous avez la responsabilité de : • Administrer les opérations du Centre, incluant la livraison de services, les soins aux résidents, l’admission des résidents, la gestion des risques, les relations de travail ; • Assurer la conformité du Centre à sa mission, aux lois et règlements, à la qualité des soins et services offerts ; • Élaborer des politiques écrites pour la gérance quotidienne du Centre et du personnel; • Voir à ce que toutes les politiques et les règlements établis par le Conseil d’administration soient mis en oeuvre ; • Conseiller les membres du Conseil d’administration; • Préconiser un milieu axé sur la clientèle; • Promouvoir un sens manifeste des affaires basé sur l’obtention de résultats; • Assurer un milieu de leadership stratégique; • Diriger, encadrer et superviser le personnel tout en promouvant le respect et les succès de chacun; • Prévoir le personnel nécessaire pour combler les besoins des résidents, selon les normes de qualité de soins établis; • Guider et superviser les chefs de service dans leur gérance du personnel; • Administrer les ressources humaines, incluant la négociation de conventions collective, contrats, etc.; • Créer un milieu de travail favorisant l’innovation et le changement ; • Assurer une gestion saine des finances; • Préparer le budget annuel en consultation avec les chefs de services; • Présenter des rapports écrits réguliers et spéciaux au Conseil d’administration; • Travailler conjointement et en collaboration avec le directeur médical et la directrice des soins infirmiers, pour assurer l’amélioration continue de la qualité des soins et services de santé; • Travailler conjointement et en collaboration avec les divers comités et agences oeuvrant pour le bien-être des résidents; • Assurer les contacts et les suivis avec les agences du ministère; • Établir des relations étroites avec les différents partenaires de la communauté et les paliers gouvernementaux Qualifications requises • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente à un poste de gestion ou de supervision dans un domaine de la santé ou des services sociaux; • Titulaire d’un grade d’études postsecondaires de trois ans en services de santé ou en services sociaux; • Compétences manifestes en leadership et en communication; • Certificat d’administrateur(trice) de l’Ontario Association of Non-profit Homes and Services for Seniors (OANHSS) ou vous avez terminé avec succès un programme d’administration ou de gestion des foyers de soins de longue durée; • Maîtriser le français et l’anglais, écrit et parlé.
Nous sommes à la recherche d'un/d'une :
COMMIS QUINCAILLERIE
Lieu de travail : 4650, rue Ste-Catherine, Saint-Isidore ON K0C 2B0 Statut : Permanent, Temps plein
LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS Sous la supervision du répartiteur, votre mandat consiste à : • Accueillir et conseiller la clientèle; • Répondre aux besoin des clients en matière de produits agricole, de quincaillerie et matériaux; • Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise; • Effectuer toutes autres tâches connexes; • Assurer un haut niveau de satisfaction à la clientèle; • Effectuer des tâches physiques. VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT • Vous détenez un diplôme de secondaire ou l’équivalent; • Vous avez de l’expérience en vente; • Vous avez une bonne connaissance du secteur agricole, la quincaillerie et des matériaux; • Votre bilinguisme représente un atout; • On vous reconnaît pour votre sens de l’initiative, votre débrouillardise et votre polyvalence; • Vous êtes orienté client et vous avez de l’entregent; • Votre capacité à décider et la qualité de votre jugement, combinées à l’ambiguïté et
le goût de la nouveauté sont des compétences qui vous décrivent; • Vous possédez de bonnes habiletés avec les outils informatiques. • Posséder un permis de conduire valide.
Conditions • Poste à temps plein permanent; • Rémunérations et avantages sociaux compétitifs. Une copie de la description du poste est disponible sur demande
Envoyer votre C.V. à daniel.ranger@lacoop.coop et ce, au plus tard le 7 avril 2017.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae avant lundi le 27 mars 2017 à l’attention de Lynne Joly-Crichton, directrice des soins infirmiers : Courriel : lynnejc@centrerogerseguin.org www.centrerogerseguin.org Le Centre d’accueil Roger-Séguin ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.
AGH210841PM
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