Liebe Leserinnen und Leser!
Ein außergewöhnliches Jahr liegt hinter uns, in demwir alle bis an unsere Grenzen und darüber hinaus gefordert waren. Es freut uns, dass auch unter den besonderen Rahmenbedingungen von 2020 erneut 80 Unternehmen und Institutionen eine Zertifizierung der Familie & Beruf Management GmbH erfolgreich absolvieren konnten. Außerdem konnten wir bereits den 600. Partnerbetrieb in unserem Netzwerk„Unternehmen für Familien“ begrüßen. Das Jahr im Zeichen von Corona öffnete auch manch ungeahntes Fenster des Möglichen, neue Formen des Arbeitens wurden von einem Tag auf den anderen in der Praxis erprobt. Das Team von Familie & Beruf reagierte rasch auf die neuen Rahmenbedingungen. Als Antwort auf die Corona-Krise stellten wir innerhalb kürzester Zeit auf digitale Formen der Zu- sammenarbeit um und entwickelten den neuen Schwerpunkt „Mobiles Arbeiten/Home Office“. Wir freuen uns nun insbe- sondere darauf, dass dieses neue Angebot im Sinne eines NewWay of Work die Familienfreundlichkeit künftig noch mehr bereichern wird. Dem Schwerpunkt „Mobiles Arbeiten/Home Office“ ist auch eine Highlight-Story in diesem Jahrbuch ge- widmet. Eine weitere beleuchtet die Aktivitäten unseres Netzwerks „Unternehmen für Familien“ im vergangenen Jahr und widmet sich dem neu entwickelten E-Learning-Tool „Mobiles Arbeiten/Home Office“, das im Dezember 2020 vorgestellt wurde und seitdem den Partnerinnen und Partnern des Netzwerks exklusiv und kostenlos zur Verfügung steht. Die dritte Highlight-Story bietet Einblicke, wie sich drei Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen den Herausforderungen im Zeichen von Corona gestellt haben. Der Hauptteil dieses Jahrbuchs ist jedoch jenen Organisationen gewidmet, die ihre Zertifizierung das erste Mal oder er- neut absolviert haben. Alle ausgezeichneten Unternehmen, Hochschulen und Universitäten präsentieren auf einer Seite ihre Motivation zum Thema Vereinbarkeit und einen Auszug der im Zuge der Zertifizierung entwickelten Maßnahmen. Familienfreundlichkeit lebt von praxisorientierten Beispielen, daher ist uns dieser Einblick in die konkreten Erfahrungen zertifizierter Organisationen besonders wichtig. Schließlich geben wir in diesem Jahrbuch auch einen Rück- und Überblick, welche Themen und Aktivitäten uns bei Familie & Beruf im vergangenen Jahr begleiteten. Mit dem Transfer analoger Veranstaltungen und Schulungen in digitale Formate gelang es uns weitgehend, alle geplanten Meilensteine unseres Jahresfahrplans umzusetzen und zusätzlich neue richtungsweisende Projekte zu realisieren. Unsere Community ist in diesem Jahr sogar etwas näher zusammengewachsen: Digitale Formate machten es leichter, auch über größere Distanzen in regem Kontakt zu bleiben und sogar manch neue Partnerschaft zu schließen. Das freut uns nach diesem außerordentlichen Jahr ganz besonders. Gemeinsam für ein familienfreundliches Österreich – nach diesem Prinzip haben wir auch 2020 viel erreicht. Was können wir für die Arbeitswelt nach der Krise mitnehmen? Was soll bleiben, was hat sich nicht bewährt? Die Beantwortung dieser Fragen wird uns in der kommenden Zeit intensiv beschäftigen.
Wir wünschen viel Inspiration und Nutzen von der Lektüre unseres Jahrbuchs!
Ihr Team der
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