Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
GRUNDZERTIFIKAT
KONTAKTDATEN
Branche:
Gesundheit und Sozialwesen
Adresse: Telefon:
Oberlaaer Strasse 235, 1100 Wien
+43 (0)1610 32 40 58
E-Mail:
sabrina.bachmayr@octapharma.com
Website:
www.octapharma.at/de
Kontakt:
Sabrina Bachmayr
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
1.250
Frauen: Männer:
490 760 330
Teilzeitkräfte:
MOTIVATION Balance zwischen Familie und Beruf wahren
len Vorschläge und Maßnahmen, die bereits in den Workshops erarbeitet wurden und nun in der Zielvereinbarung festgehalten sind. Durch die schrittweise Umsetzung der Maßnahmen und vermehrte interne Kommunikation, erwarten wir uns einige Fortschritte in der täglichen Praxis, um Familie und Beruf opti- mal miteinander vereinbaren zu können.
Top-3-Maßnahmen: . Interne und externe Kommunikation zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken . Kontakt zu karenzierten Beschäftigten pflegen . Schaffung von mehr Bewusstsein zumThema Pflege von Angehörigen Wir als familiengeführtes Unternehmen legen viel Wert auf die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen, eine gute Basis dafür zu schaffen, dass die- se Balance gewahrt werden kann. Wir haben uns deshalb ent- schlossen, mit der Zertifizierung berufundfamilie zu beginnen, um das Bewusstsein im gesamten Unternehmen dafür zu schär- fen und mit der Zertifizierung auch ein sichtbares Gütezeichen nach innen und außen zu zeigen. Durch das Zertifikat werden laufend weitere Anstöße zur Verbesserung bereits bestehender, sowie die Erarbeitung neuer Maßnahmen, gegeben, um weite- res Potential zu eruieren. Mit der Einbeziehung von Mitarbeite- rinnen und Mitarbeitern aus den verschiedenen Bereichen findet diese Initiative breite Unterstützung sowohl bei den Beschäftig- ten als auch beim gesamten Management. Dies ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg . Wir freuen uns deshalb sehr über die vie-
BEST PRACTICE Betreuung von Angehörigen imMittelpunkt
Eines unserer zentralen Vorhaben für mehr Familienfreund- lichkeit ist die Schaffung von mehr Bewusstsein für das Thema Pflege von Angehörigen. Aufgrund der Altersstruktur des Teams unseres Unternehmens, wird die Pflege von Angehörigen immer öfter Thema. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit den Anfängen von Octapharma Wien ein Teil des Unternehmens und mit uns „mitgewachsen“. Wir haben uns daher vorgenommen, mehr Bewusstsein im gesamten Unternehmen für mehr Flexibilität in der Gestaltung z. B. der Arbeitszeiten zu schaffen, umdie Pflege vonAngehörigen zu ermöglichen. Wichtige Punkte sind in diesem Zusammenhang die umfassende Information und Kommunikation dazu, sowie die Schaffung von internen Rahmenbedingungen. Gleichzeitig gibt es bei uns viele junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wichtig ist. Sobald es die Situation zulässt, werden wir auch in dieser Hin- sicht weitere Maßnahmen zur Unterstützung bei der Kinderbe- treuung setzen.
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