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SUCCÈS POUR LA FOIRE DE L’EMPLOI DE HAWKESBURY
Valoris pour enfants et adultes de Prescott- Russell était aussi à la foire. Il recherchait des gens pour s’occuper de cinq adultes ayant une déficience intellectuelle. « J’ai fait une entrevue très intéressante », a rapporté la conseillère en Ressources humaines de l’organisme, Émilie Ranger. TD Canada Trust, l’Hôpital Général de Hawkesbury, la Police provinciale de l’Ontario (OPP), Montebello Packaging, AMPAK, les Serres Legault et bien d’autres employeurs ont aussi apprécié leur participation à l’événement. « On a trouvé quelques étudiants universitaires que l’on doit rencontrer prochainement. J’ai rendez-vous avec une étudiante demain, certainement qu’on va pouvoir l’embaucher », a promis Dominique Gauthier des Serres Legault. Sandra Waye, de TD Canada Trust, a reconnu avoir eu plusieurs C.V. « Ça valait la peine aujourd’hui », a-t-elle concédé. BILAN POSITIF David Whissell, président-directeur général d’Uniroc, a qualifié la foire de « bien organisée, bien structurée et variée ». Il espère y ouvrir un kiosque lors de la prochaine édition. Faisant le point sur de cette septième édition de la Foire de l’emploi à Hawkesbury, Carole Muise, agente de communication du Centre de services à l’emploi, a conclu que le bilan est positif. Elle a rappelé que la foire aura lieu aussi à Rockland, le samedi 24 mars, au River Rock Inn, de 9 h à 14 h.
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
Près de 400 personnes ont visité la Foire de l’emploi, organisée le 17 mars à l’École secondaire catholique régionale de Hawkesbury par le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (CSEPR). Trente-cinq employeurs ont participé à l’événement. La plupart des participants ont reconnu avoir été satisfaits, y compris Gilles Séguin, superviseur des Ressources humaines à Ivaco Rolling Mills LP. « On fait les deux salons, celui de Hawkesbury et celui de Rockland. On espère une clientèle différente à chaque place. C’est une bonne variété cette année, à comparer aux autres années », a souligné M. Séguin, appuyé par Cynthia Charbonneau, coordonnatrice à la formation dans l’entreprise. CANDIDATURES DE QUALITÉ La Banque Scotia a offert des postes assez spécialisés comme ceux de conseillers des petites entreprises, de planificateurs financiers et de représentants de services à la clientèle. « On a eu des C.V. de candidats très intéressants de la région. Ce sont des emplois bien rémunérés », a indiqué Sylvain Labrie, directeur de la Banque Scotia.
Le kiosque de l’Hôpital Général de Hawkesbury. —photo Frédéric Hountondji
Une représentante de Serres Legault explique les activités de l’entreprise. —photo Frédéric Hountondji
Le constable Matthew Priess tenait le kiosque de la Police provinciale de l’Ontario. —photo Frédéric Hountondji
Le Carillon, Hawkesbury ON.
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Le jeudi 22 mars 2018
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