AUS DER IHK
Kammern haben wir Unternehmen gezielt dazu informiert, wie Verein- barkeit in der Praxis funktioniert. Als die damalige Bundesfamilienminis- terin Renate Schmidt 2005 unseren ersten Fachkongress eröffnet hat, haben wir gemerkt, wie anerkannt unser Engagement ist. Waldkirch: Als 2008 die IHK in Mannheim umgebaut wurde, muss- ten wir schon sehr dafür kämpfen, dass das Budget nicht überschrit- ten wird. Bei allen Diskussionen um Budgetfragen und Co.: Die IHK Rhein-Neckar wird immer einen besonderen Platz in meinem Herzen haben, da wir gemeinsam viele weg- weisende Entscheidungen getätigt haben. Auch wenn wir manchmal Und an was denken Sie nicht so gern zurück?
Niederlagen verkraften mussten. Denken Sie nur an die Diskussion um die dritte Rheinquerung bei Altrip, für die wir uns als IHK schon frühzeitig eingesetzt haben. Welche Staus uns heute erspart blieben wür- den, wenn die Politik auf uns gehört hätte! Was wünschen Sie der IHK zum 50.? Waldkirch: Weiterhin viele kom- petente Menschen, die sich für die Unternehmen einsetzen und niemals das Gefühl verlieren, was von Relevanz ist – insbesondere für die kleinen und mittleren Betriebe. Deutschland ist gerade dabei, hier viel zu verspielen. Eine so engagierte Wirtschaftsorganisation wie die IHK ist wichtiger denn je.
Betrieben für mehr Ausbildungsplät- ze geworben. Unser Slogan: „Heute das Kapital von morgen bilden!“. An IHK-Aktionen wie diese denke ich gerne zurück, weil wir ein klares Ziel vor Augen hatten – die Fachkräftesi- cherung in unserer Region nachhaltig stärken! Waldkirch: Ich war immer für gleiche Chancen von Frauen und Männern im Berufsleben. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch bei uns in der Region gelebt wird, war mir daher extrem wichtig. Gab es weitere IHK-Highlights für Sie? Zusammen mit vielen Partnern, beispielsweise der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH und Betrieben wie der MVV, wurde die IHK hier zum Vorreiter: Als einer der ersten
Das Interview führte Annegret Rupp.
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Ein Firmen-Cup, der zusammenschweißt
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Als eines der größten Fußball- Firmenturniere hat sich der BUSINESS CUP in Deutschland in den letzten 10 Jahren einen Namen gemacht - und erfreut sich aus vielen Gründen großer Beliebtheit bei Unternehmen jeglicher Größe. Neben Mannheim werden 2023 in dreizehn weiteren Städten die Teilnehmer für das große Deutschlandfinale in Düsseldorf ermittelt. "Wir haben uns von Spiel zu Spiel gesteigert und wurden immer stärker. Das schweißt unheimlich zusammen.", schwärmt Umut Kursus, Geschäftsführer der East West Textilrecycling GmbH und freut sich neben der Leistung seines Teams über den positiven Effekt für die tägliche Zusammenarbeit im Unternehmen. "Wir haben den Pokal in unserer gemeinschaftlichen Küche stehen und unterhalten uns immer wieder über das tolle Erlebnis.
Danach war das Arbeitsklima bei uns auf einem sehr hohem Level, weil man einfach ein gemeinsames Erfolgserlebnis hat, was unheimlich verbindet." Ob Azubi oder Geschäftsführer, beim BUSINESS CUP zählen keine firmeninternen Hierarchien - es zählt das Miteinander auf dem Platz, das Maximale im Kollektiv rauszuholen. Und auch in diesem Jahr findet das Kleinfeld-Turnier unter professionellen Rahmenbedingungen statt: Eine perfekte Turnierorganisation, DFB- Verbands- Schiedsrichter, Moderation, Sanitäter und ein Foto- und Videoteam lassen Profifeeling in den diesmal 14 Qualifikationsturnieren aufkommen. Der Bundessieger darf dann den BUSINESS CUP Wanderpokal beim großen Deutschlandfinale in Düsseldorf entgegennehmen. Und so heißt es ab März für sie und die zahlreichen Mitstreiter: "Spiel 2023 für Dein Unternehmen auf dem Fußballplatz“. Es treten Mannschaften mit maximal zehn Spielern an. Gespielt wird in der Halle auf Kleinfeldplätzen mit vier Feldspielern und einem Torwart.
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Sa, 25.März - Aachen So, 26.März - Frankfurt Sa, 01.April - Bremen So, 02.April - Hamburg Sa, 22.April - Nürnberg So, 23.April - München Sa, 06.Mai - Mannheim So, 07.Mai - Stuttgart Sa, 13.Mai - Köln So, 14.Mai - Düsseldorf
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IHK Magazin Rhein-Neckar 02 | 2023
ihk.de/rhein-neckar
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