SPORTS
Portes ouvertes Entrevues sans rendez-vous Le mardi 18 août de 16h à 20h
Un jeune Andréen s’illustre
Mathis Campeau, âgé de 7 ans, de Saint-André- d’Argenteuil, s’est grandement illustré dans la ligue de DekHockey, dekespoir de Saint- Jérôme. En effet, le garçon s’est vu attribué le titre de Meilleur joueur de la ligue, catégorie Deck 1 (5-6-7 ans), pour ses réalisations comprenant 39 buts et 11 passes, pour un total de 50 points cette saison. Le DeckHockey est un sport semblable au hockey sur glace, bien qu’il se joue à pied, sur une patinoire couverte d’une surface de plastique brevetée et à l’aide d’une balle orange plutôt qu’avec une rondelle.
Maxi Lachute 355, rue Principale
COMMIS /ASSISTANTS-GÉRANTS /GÉRANTS Temps plein et partiel, de jour, de soir ou de nuit Salaire concurrentiel – Régime complet d’avantages sociaux Formation sur mesure – Possibilités d’avancement de carrière – Horaires variables Régime d’actionnariat – Programme de rabais (10 %)
Pour plus d’information, visitez notre site à loblaw.ca/carrieres . D’autres magasins tiennent également des journées portes ouvertes.
Consultez la liste complète sur notre site Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
OFFRES D’EMPLOIS
EMPLOI / DESCRIPTION DU POSTE
PROVINCE DE QUÉBEC
La Ville de Brownsburg-Chatham est située dans les Basses-Laurentides. Sa population atteint plus de 7 000 résidants et son budget annuel est de plus de 11 000 000 $. Elle est notamment appelée à promouvoir son développement résidentiel et commercial.
Poste :
Trésorier (ière)
OFFRE D’EMPLOI PROVINCE DE QUÉBEC
Description du poste (principales fonctions) :
Sous l’autorité du directeur général et grefer, et en conformité avec la Loi sur les cités et villes du Québec, vous planiez, organisez, dirigez, contrôlez et supervisez l’ensemble des opérations nancières, scales et comptables reliées aux activités de la Ville. Vous assurez la gestion des fonds disponibles et l’administration du service de la dette conformément aux principes comptables reconnus, aux politiques et lois en vigueur tout en préparant des états nanciers et rapports périodiques. Vous effectuez la préparation budgétaire et son suivi régulier. Vous avez la responsabilité de fournir aux gestionnaires le soutien et les informations de gestion appropriés dans le but d’améliorer l’efcacité et l’efcience des services offerts aux citoyens et d’uniformiser les façons de faire. Vous agissez à titre d’expert-conseil auprès des différents services de la Ville, de la Direction générale et du conseil municipal sur toute question touchant les ressources nancières et la scalité municipale. Vous vous assurez de la conformité des pratiques et modes de fonctionnement du Service des nances et vous gérez le personnel sous votre charge. Détenir un baccalauréat en comptabilité et/ou nances ; Avoir une expérience minimale de 5 ans en comptabilité/nances ; Avoir une bonne connaissance du monde municipal et de son cadre comptable ; Connaissance des lois, règlements et directives régissant les cités et villes, les dettes et emprunts, les travaux municipaux, la scalité municipale ; Maîtriser l’environnement Windows et Microsoft Ofce et une connaissance avancée de logiciels spécialisés dans le domaine, notamment la Suite nancière Mensys de PG ; Aptitude à diriger du personnel dans un contexte syndiqué et à travailler en équipe ; Faire preuve d’autonomie et de souplesse ; Détenir de préférence un titre comptable reconnu (CA, CGA, ou CMA) ; Bon esprit d’analyse, respect des échéanciers et capacité à travailler sous pression ; Réputation d’intégrité et d’éthique professionnelle ; Habiletés en communication. Exigences :
ADJOINTE ADMINISTRATIVE À L’URBANISME POSTE TEMPORAIRE – REMPLACEMENT
La Ville de Brownsburg-Chatham est présentement à la recherche d’une personne au poste d’adjoint(e) administratif/ve pour le Service de l’urbanisme et du développement durable. Il s’agit d’un poste temporaire pour une période indéterminée. TÂCHES GÉNÉRALES 1. Soutien à la directrice du Service ainsi qu’aux trois inspecteurs; 2. Travaux de secrétariat pour la direction du service de l’urbanisme selon les procédures établies; 3. Préparation de dossiers pour les rencontres, comités et dresse les procès-verbaux et assure le suivi des dossiers ; 4. Accueille les requêtes ou demandes d’information du Service; 5. Gère les appels téléphoniques; 6. Effectue la compilation de données de toutes sortes et prépare des rapports statistiques; 7. Effectue toute autre tâche pertinente à sa fonction à la demande de son supérieur immédiat.
HABILETÉS ET APTITUDES • Sens de l’organisation; • Discrétion, entregent et rigueur; • Capacité de communiquer; • Bonne connaissance du français écrit et parlé; • Connaissance des différents services et des activités d’une municipalité;
• Maîtrise des principes du service à la clientèle; • Maîtrise des logiciels : Word, Excel et Outlook; • Connaissance du logiciel municipal PG, un atout. • Connaissance fonctionnelle de l’anglais; QUALIFICATIONS SOUHAITABLES • DEC en techniques administratives et/ou DEP en secrétariat ou expérience pertinente en secrétariat; • Trois (3) années d’expérience dans le domaine. CONDITIONS SALARIALES Selon la convention collective en vigueur. Remise des curriculum vitae à Lisa Cameron jusqu’au 21 août 13 h à : Lisa Cameron Agente aux ressources humaines / communications 300, rue de l’Hôtel-de-Ville Brownsburg-Chatham (Québec) J8G 3B4
Conditions salariales : À discuter
Région :
15 – Laurentides
Responsable :
Agente aux ressources humaines Lisa Cameron
Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent soumettre leur curriculum vitae au Service des ressources humaines, 300, rue de l’Hôtel-de-Ville, à Brownsburg-Chatham, Québec, J8G 3B4 ou par courriel (lcameron@brownsburgchatham.ca). Téléphone : 450 533-6687, poste 2824 Télécopieur : 450 533-5795
Date limite du concours : 4 septembre 2015
Sans frais : 1 866 533-6687 Télécopie : 450 533-5795 lcameron@brownsburgchatham.ca
Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront un accusé de réception. La Ville de Brownsburg- Chatham souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi.
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