02-2016 D

man nur staunen kann: Einer der sri-lankischen Studenten ist ein ehemaliger Hindupriester. Er entschied sich für ein Leben mit Je- sus, obwohl er dadurch von seiner Familie verstossen wurde. Heu- te ist er Pastor einer Gemeinde im Hochland von Sri Lanka. Ein anderer Student aus Indien war früher islamistischer Extre- mist. Zusammen mit anderen Extremisten plante er ein Attentat auf einen bekannten christlichen Redner aus Europa. Dann wurde er aber tief berührt von dem, was der Redner sagte – und so kam es nicht zum Attentat, sondern er entschied sich für Jesus. Wir dürfen sehen: Gott wirkt überall durch sein Wort! Dr. Roland KLEGER leistet regelmässig Lehreinsätze in Sri Lanka HANDWERKERSCHULE CCS Je länger wir hier am CCS (College for Construction Skills) sind, desto mehr realisieren wir, welchen Spagat wir hier mit unserer Handwerkerschule zu machen versuchen: Wir bieten unseren Jungs eine für Sri Lanka überdurchschnittlich gute Ausbildung und eine Lebensschulung. Ein grosser Teil unserer Lehrlinge stammt aber aus kaputten Familien und aus Heimen. Sie bringen kaum die für die Ausbildung nötigen Basiskenntnisse in Mathe- matik und Allgemeinwissen mit, geschweige denn in techni- schem Zeichnen und Englisch. Die meisten haben ein sehr tiefes Selbstwertgefühl und wurden nie darin gefördert, selbständig zu denken. Wie gehen wir damit um? Wir möchten niemanden ablehnen, aber manchmal stehen wir ratlos da. Im nächsten Jahr könnten beispielsweise sechs Lehr- linge ihre Abschlussprüfung machen, zwei davon sind aber auch nach mehr als zwei Jahren Ausbildung schlichtweg nicht in der Lage dazu. Was machen wir mit ihnen? Wie gehen wir als Christen damit um? Solche Fragen beschäftigen uns immer wieder – und wir sind jeden Tag neu davon abhängig, dass Gott uns Weisheit schenkt. WAS IM LETZTEN JAHR BEI UNS AM CCS ALLES GESCHEHEN IST: • Von Januar bis März nahmen fünf ehemalige Grund- kursabsolventen am zweiten Teil des Holzbaukurses mit Schwerpunkt Möbel teil. • Ende Juli fand zumdrittenMal eine Lehrabschlussprüfung statt. Ein Kandidat verliess zwei Monate vor der Prüfung das CCS, von den restlichen vier fielen leider zwei durch. • Seit Mitte Jahr sind unsere drei „Junior Supervisoren” fest als Supervisoren angestellt. • Von April bis Dezember liefen Verhandlungen mit ver- schiedenen Regierungsstellen, damit das CCS und somit

auch unsere Abschlüsse offiziell anerkannt werden. Inzwi- schen haben wir die Anerkennung erhalten! Das sollte uns nun auch den Weg öffnen, um Arbeitsvisa für Schweizer Mitarbeitende zu erhalten. • Wiederum waren wir mit insgesamt neun Kurzzeitern aus ganz verschiedenen Handwerkerberufen gesegnet, die uns ein bis drei Monate lang unterstützten. • Als Abschluss der Ausbildungszeit 2015 haben wir einen Intensiv-Englischkurs organisiert, der von einem jungen Amerikaner und seiner indischen Frau geleitet wurde. • Die Decke für das CCS konnte fertiggestellt werden, zu- dem wurde das Gebäude rundherum verputzt und ge- strichen. Den weiteren Innenausbau stellten wir etwas zurück, da wir viele externe Aufträge erledigen konnten: Die Mauern für die achteckige Mehrzweckhalle des BTC, einer theologischen Partnerschule der SAM, wur- den hochgezogen. Demnächst stellen wir das Dach der Halle fertig. Bei zwei Personen durften wir diverse Um- und Erweite- rungsbauten erledigen – das sind tolle Übungsobjekte für unsere Lehrlinge! Knapp vor dem Monsun konnten wir die geplante Küs- tenverbauung für unser Gelände erstellen. Wir hoffen, so die permanente Erosion durch das Meer zu bremsen. Nebst verschiedenen Möbeln für uns (Kajütenbetten, Kästen, Stühle, Tische) durften wir 70 Tische fürs LBCS, ebenfalls eine Partnerschule der SAM, herstellen. Vor allem während den Ferien erledigten wir diverse grössere Aufträge in der über 100 Kilometer entfernten Stadt Kandy und ihrer Umgebung: Arbeiten am Büro- gebäude des LBCS, Montage einer Regenrinne für ein Guest House, Erweiterung eines Seminarzentrums (Mi- racle Valley) und ein Balkonumbau. AUSBLICK FÜR 2016: • Wir möchten die angefangenen Bauten weiterführen und neue externe Aufträge organisieren. • Nach der schriftlichen Anerkennung des CCS werden wir ein Gesuch für die Registrierung unserer Kurse einreichen und eine Anfrage bezüglich auf Visa-Bewilligungen starten. • Unser Ziel ist es, weitere neue Lehrlinge zu gewinnen.

Margrit und Ruedi STARK, Projektleitende des CCS

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