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Russell blood donor clinic honors local family to remember Miller on his birthday and we are going to make it an annual event,” said Mallette.
ALEXIA MARSILLO alexia.marsillo@eap.on.ca
Assemblée générale EstaRiO District 45 Les enseignants à la retraite d’EstaRiO 45 in- vitent les membres à leur assemblée générale annuelle d’automne, spécial 150 e , le jeudi 12 octobre à compter de 9 h, au Complexe J.R. Brisson, 758, rue Brébeuf, à Casselman. RSVP avant le 30 septembre et y joindre son chèque libellé à EstaRiO 45, a/s Monique Marion (2 e vice-présidente), 17068 Valade Rd, St.Andrews West ON K0C 2A0. Sous le thème du 150 e du Canada, les participants sont invités à se vêtir de rouge et de blanc pour la photo de groupe. Renseignements : 613-443-2266. – Vicky Charbonneau “You realize that life is a lot more fragile and you realize that you take for granted a lot of things in your daily life and you don’t realize how lucky you are,” said Champagne. “This accident, it happened so fast to us, and knowing we don’t have our son with us now […] We take what we have now and really appreciate everything that we do together now as a family.” this, when you’re expecting a baby, you’re getting the room ready and things like that and you don’t ever think of the opposite, of having to plan a funeral,” said Mallette. The couple leaned on each other and on the support of their family to help them get through their loss, and continue to do so as they are still coping and coming to terms with their reality.
The Russell area blood donor clinic hon- oured local parents who lost their newborn last January by hosting a blood donation day on Wednesday September 20 at the Russell Arena. In collaboration with the Canadian Blood Services, the clinic col- lected 127 units of blood, exceeding their target goal of 120 units. MandyMallette andMichael Champagne lost their newborn son, Miller, on January 6, 2017 after an emergency C section 31 weeks into a standard pregnancy. Mallette suffered a Placental abruption, which pre- vented Miller from receiving the oxygen he needed. Only once openingMallette up for the C Section were the doctors able to discover that she was bleeding internally. After having lost two litres of blood, Mallette was transfused with six red blood cell units, two plasma units and one unit of platelets. “I took so much blood that we want to give some back,” said Mallette. “And just raise awareness because before I needed the transfusions, it never crossed my mind to go and donate myself.” Mallette could not donate this year, since it is protocol to wait 12months after receiv- ing transfusions in order to donate blood. The couple plans on holding a similar event again next year in January. “We do plan on doing something like this again in Janu- ary, as close to January 6 as possible, just
La retraite à l’horizon? Les enseignants à la retraite de l’Ontario (ERO) présenteront un atelier sur la planification de la retraite, le jeudi 12 octobre vers 16 h, au Complexe J.R. Brisson, 758, rue Brébeuf, à Casselman. Les participants sont priés de libeller leur chèque à EstaRiO 45 et le poster à Carole Prévost-Gratton, 793, chemin Aurèle, Casselman, ON, K0A 1M0, Renseignements : 613-764-2897, caroleprevost@ hotmail.com. Tirage d’un iPad mini durant l’atelier. – Vicky Charbonneau Miller’s parents, as well as his almost six year old sister, Macy, have all been deal- ing with his loss in different ways. Mandy and Michael have participated in a parent bereavement programwith the Roger Neil- son House, in association with CHEO, in which they have been able to share their story with other parents who are also deal- ing with infant loss. “You don’t prepare for The Russell area blood donor clinic received 159 potential blood donors on Wednesday, September 20 and was able to collect 127 successful units of blood. “What’s interesting is that we are usually always very successful in Russell and in Embrun – these two communities are very supportive, it’s re- ally impressive,” saidMary Ann St. Michael, territorymanager with the Canadian Blood Services.
La clinique de sang de la région de Russell a rendu hommage aux parents qui ont perdu leur nouveau-né en janvier dernier en organisant une journée de don de sang le mercredi 20 septembre à l’aréna de Russell. MandyMallette et Michael Champagne ont organisé cet évènement pour honorer leur bébé Miller, qu’ils ont perdu le 6 janvier 2017, en collaboration avec la Société canadienne du sang. —photo Alexia Marsillo
POSTES À COMBLER AU SERVICE DE GARDE PRÉSCOLAIRE ST-JEAN
EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT THE SERVICE DE GARDE PRÉSCOLAIRE ST-JEAN
FULL-TIME GRADUATE EDUCATORS
ÉDUCATEURS(RICES) DIPLÔMÉ(E)S À TEMPS PLEIN
L’éducateur(rice) diplômé(e) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d'un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être et assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service. COMPÉTENCES ET EXIGENCES : • Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
The Graduate Educator will be under the supervision of the Daycare Manager and be responsible for delivering an educational program including activities that are geared toward children development, their health, their security and their well-being and ensure professional and efficient management of the programming and activities of the service. SKILLS AND REQUIREMENTS: • College degree in Early Childhood Education or in the process of completing an apprenticeship program; • Be a member of the Association of Early Childhood Educators Ontario; • Valid and Negative Criminal Record Check - Vulnerable Sector (within six months); • Hold a valid CPR and First Aid certification; • Must be 18 years or older; • Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is fixed between $17.54 and $19.85 per hour. The Non-Graduate Educator will be under the supervision of the Daycare Manager and be responsible for delivering an educational program including activities that are geared toward children development, their health, their security and their well-being. SKILLS AND REQUIREMENTS: • Valid and Negative Criminal Record Check - Vulnerable Sector (within six months); • Hold a valid CPR and First Aid certification; • Must be 18 years or older; • Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is between $13.58 and $15.39 per hour. The Chef will be under the supervision of the Daycare Manager and will be responsible for planning and developing balanced menus and snacks, preparing full meals, shopping and storing food. He / She can replace child care staff on occasion. SKILLS AND REQUIREMENTS: • Secondary school diploma plus vocational training in meal preparation cooking paired with a minimum of one year of experience in a similar position (daycare, hospital, elderly residence); FULL-TIME NON-GRADUATE EDUCATORS FULL-TIME CHEF
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario; • Vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois); • Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR; • Être âgé de 18 ans ou plus;
• Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : Le salaire est fixé entre 17.54 $ et 19.85 $ par heure. ÉDUCATEURS(RICES) NON-DIPLÔMÉ(E)S À TEMPS PLEIN
L’éducateur(rice) non-diplômé(e) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité et veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. COMPÉTENCES ET EXIGENCES : • Vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois); • Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR; • Être âgé de 18 ans ou plus; Le/La Cuisinier(ère) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de planifier et élaborer les menus et les collations équilibrés, préparer les repas complets, faire les achats et l’entreposage des aliments. Il/Elle peut remplacer le personnel en garderie à l’occasion. COMPÉTENCES ET EXIGENCES: • Diplôme d’études secondaires plus une formation professionnelle en cuisine de préparation de repas jumelé avec un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (service de garde, hôpital, résidence de personnes âgées); • Attestation de formation en salubrité des aliments serait un atout; • Permis de conduire et véhicule disponible (pour les achats); • Cours de premiers soins à jour (RCR Niveau 1); • Dossier d’immunisations à jour (RRO, DcaT et polio au besoin); • Suivre les allergies et les besoins alimentaires anaphylactiques des enfants; • Organiser, créatif, travail d’équipe, capacité de travailler sous tension dans un environnement productif; • Nécessite une bonne forme physique; • Vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois); • Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION: Le salaire est entre 13,58 $ et 15,39 $ l'heure. Pour soumettre votre candidature, identifiez clairement le poste voulu, en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca , ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 20 octobre 2017, à 16 h . Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. • Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : Le salaire est fixé entre 13,58 $ et 15,39 $ par heure. CUISINIER(ÈRE) À TEMPS PLEIN COMMENT POSTULER POUR L’EMPLOI SUIVANT
• Food Safety Training Attestation would be an asset; • Driver's license and vehicle available (for purchases); • Up-to-date First Aid (CPR Level 1); • Up-to-date immunization record (RRO, DcaT and polio if required); • Monitor allergies and anaphylactic food needs of children; • Organized, creative, teamwork, ability to work under stress in a productive environment; • Requires good physical fitness; • Valid and Negative Criminal Record Check - Vulnerable Sector (within six months); • Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is between $13.58 and $15.39 per hour.
HOW TO APPLY
Submit your resume clearly identifying the desired position, in Word or PDF format by email at jobs.emplois@russell.ca or in person at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than 4:00pm on October 20, 2017 . In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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