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VOLUME 76 • NO. 50 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • MERCREDI 14 DÉCEMBRE 2022

PAGES 4-5

L’AVENIR DU HGH

BIENVENUE, PÈRE ET MÈRE NOËL

PAGE 8

PAGES 6-7

EN MÉMOIRE

Si vous avez besoin d’aide ou d’information, contactez-nous. Appelez-nous au 1 888 939-3333 Cancer? Nous sommes là.

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COLLECTIVITÉ

UNE ÉLÈVE DU SOMMET ORGANISE UNE COLLECTE D’HABITS DE NEIGE

ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca

habits de neige localement, mais pour des raisons de logistique, il est plus opportun pour elle de les apporter à Ottawa. Certains organismes ont dû refuser de prendre les habits de neige de Mlle Lodi, tandis que d’autres ne pouvaient pas les prendre tous. « Je voulais un organisme auquel je pourrais donner tous les habits de neige », a-t-elle affirmé. Mlle Lodi s’est donnée comme but de collecter au moins 20 habits de neige com- plets, mais espère en avoir plus. Les gens qui veulent donner leurs vieux habits de neige pourront se rendre dans le stationnement des autobus devant l’école Le Sommet et donner les habits de neige aux bénévoles sans sortir de leur véhicule. Les volontaires accepteront aussi les tuques, les mitaines, les gants, les foulards, les bottes et tout autre vêtement d’hiver. La collecte d’habits de neige se fait dans le cadre du projet de leadership du Bacca- lauréat International. Mlle Lodi, à la tête du projet, a recruté une quinzaine d’élèves avec des tâches différentes pour la réalisation du projet. Les programmes du Baccalauréat Interna- tional sont conçus pour développer chez les élèves la curiosité intellectuelle, les connais- sances et la sensibilité nécessaires en vue de les préparer aux études universitaires.

Sanvi Lodi, une élève de 11 e année de l’École secondaire publique le Sommet, organise une collecte d’habits de neige pour les enfants de moins de 12 ans. La collecte aura lieu le 13 janvier entre 15h30 et 17h30, dans le cadre de son projet de leadership du Baccalauréat International. Mlle Lodi a expliqué qu’elle a décidé d’organiser une collecte d’habits de neige lors d’une conversation avec son ensei- gnante d’anglais. « Elle m’a dit que sa fille enseigne en maternelle et qu’il y a plein d’enfants qui n’ont pas d’habits de neige, qui ont juste un manteau et pas de pantalon de neige, a expliqué Mlle Lodi. J’ai trouvé ça vraiment triste et malheureux. » Pour la jeune femme de 16 ans, il est important que tous les enfants aient accès à un habit de neige. « Je me rappelle que, quand j’étais en deuxième année, ma prof avait des habits de neige prêts pour des enfants, parce qu’il y avait plein de parents qui n’avaient pas les moyens d’en acheter », a-t-elle raconté. Tous les habits de neige seront donnés aux fonds habit de neige à Ottawa. Mlle Lodi a contacté plusieurs organismes dans la région de Hawkesbury pour donner les

Sanvi Lodi, une élève de 11 e année de l’École secondaire publique le Sommet, organise une collecte d’habits de neige pour les enfants de moins de 12 ans, le 13 janvier entre 15h30 et 17h30. —photo Antoine Messier

Fonds de secours Hiver

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COLLECTIVITÉ LES FANTÔMES D’ARGENTEUIL

ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca

Jessica Peters, artiste de Lachute, expose sa collection Les Fantômes d’Argenteuil à l’hôtel de ville de Grenville-sur-la-Rouge. Les Fantômes d’Argenteuil sont une col- lection de 10 œuvres réalisées par l’artiste de Lachute Jessica Peters, représentant plusieurs lieux et bâtiments importants au patrimoine de la MRC d’Argenteuil. « Le but du projet c’est de représenter le passé et le présent dans un même tableau, de voir comment ça a changé, qu’est-ce qui était là avant et qui n’y est plus, a expliqué Mme Peters. » Le projet a commencé il y a environ deux ans et demi, lorsque la femme native de Lachute a eu une subvention du Conseil des arts et lettres du Québec avec le mandat de faire connaitre l’art aux gens plus éloignés des centres urbains. « J’avais déjà commencé à travailler sur les changements dans Argenteuil. C’est quelque chose qui me touchait beaucoup dans les dernières années. C’est de là qu’est venu le projet Les Fantômes d’Argenteuil. » Les lieux représentés dans les œuvres de la collection ont été sélectionnés par Mme Peters en collaboration avec l’historien Robert Simard. « On a sélectionné des lieux que les gens connaissaient bien et qui font partie de la mémoire collective, » a souligné Mme Peters. Les œuvres ont ensuite étés réalisées à

Jessica Peters, artiste de Lachute, expose sa collection Les Fantômes d’Argenteuil à l’hôtel de ville de Grenville-sur-la-Rouge. —photo Antoine Messier

l’aide d’un mélange d’éléments de photos d’archives fournies par M. Simard et de photos récentes. Les œuvres numérisées seront installées

devant les lieux qui y sont représentés en permanence. Elles devaient initialement être installées cet automne, mais l’exposition numérique

devra attendre jusqu’au printemps prochain à cause d’un délai dans la conception des supports.

RÉNOVATION de l’École élémentaire catholique Paul VI

9 Des rénovations majeures 9 Plus de places en garderie 9 Un jardin communautaire 9 Des classes d’apprentissages extérieures 9 Une nouvelle cour d’école

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DE L’HÔPITAL D’UNE PETITE VILLE AU CENTRE DE SANTÉ RÉGIONAL ACTUALITÉS

voulions nous assurer que les processus que nous avons en interne correspondent à la taille de l’organisation. Ayant travaillé dans de grands centres, Fred est habitué aux processus, à la qualité et aux programmes. » Priorité aux ressources humaines dans le domaine de la santé M. Yelle et M. Beauchemin sont tous deux d’accord pour dire que le système de santé de l’Ontario est mal en point. Les pénuries de personnel entraînent des coupures dans les services, des temps d’attente plus longs et des services d’urgence débordants dans toute la province. Selon M. Beauchemin, les postes vacants à l’HGH se situent entre 15 et 18 %, les infirmières et les travailleurs de soutien constituant la majeure partie de ces postes vacants. Il est toutefois beaucoup plus facile de retenir les médecins, compte tenu des disponibilités dans les salles d’opération de l’HGH. Comme le dit M. Beauchemin, pour la première fois, les hôpitaux sont en concur- rence avec d’autres industries pour la main- d’œuvre. Les emplois hospitaliers étaient autrefois très prisés, offrant des salaires et des avantages supérieurs à ceux du marché. Aujourd’hui, les salaires dans d’autres sec- teurs dépassent ceux de l’hôpital, et avec le stress supplémentaire de la pandémie et la crainte de ramener la maladie à la maison, les travailleurs cherchent ailleurs. « C’est un marché de travailleurs en ce moment, a ajouté M. Beauchemin. Il s’agit donc de trouver des moyens d’inciter les travailleurs à venir travailler dans notre hôpital et de s’assurer que nous avons les postes à pourvoir à l’HGH pour répondre aux besoins de notre communauté. » Le projet de loi 124, qui visait à réduire les augmentations de salaire des travailleurs du secteur public, a été invalidé par la Cour supérieure de justice le 29 novembre. Le premier ministre Doug Ford a l’intention de faire appel de la décision, ce qui menace encore plus le salaire des infirmières et des fournisseurs de soins de santé. Pour M. Beauchemin, il s’agit de voir plus loin que le talon de chèque. Comme les salaires des infirmières et des travailleurs de soutien sont négociés de façon centralisée, il veut s’assurer que son personnel bénéficie d’autres incitatifs, comme la formation et les possibilités de travailler dans d’autres services qui correspondent mieux à leurs intérêts. « Si quelqu’un travaille depuis longtemps dans une unité spécifique et dit qu’il veut aller dans la salle d’opération, je pense qu’il devient de la responsabilité de l’hôpital de fournir un programme de formation pour améliorer les employés, a affirmé M. Beau- chemin au sujet de l’une des façons dont il espère attirer des travailleurs, mais aussi retenir le personnel qu’il a déjà. Plus nous pouvons augmenter la dotation en personnel, plus nous pouvons offrir de services à la communauté. » L’HGH n’est pas à l’abri de l’augmentation des temps d’attente Les temps d’attente sont en partie un problème de dotation en personnel, en partie un symptôme de la recrudescence SUITE À LA PAGE SUIVANTE

Frédéric Beauchemin (à gauche), directeur général de l’HGH, et Guy Yelle, président du conseil d’administration, tous deux nouveaux dans leurs fonctions, posent dans la toute nouvelle expansion de l’hôpital, achevée en avril 2022. - photo fournie

JOSEPH COPPOLINO IJL-RÉSEAU joseph.coppolino@eap.on.ca

communauté et de la pandémie, je savais que nous devions élaborer un plan, a dit M. Beauchemin. Ce dont je veux m’assurer, c’est que je n’arrive pas avec une recette à l’emporte-pièce en ce qui concerne ce que je veux faire ici. » Ayant une formation clinique en physiothé- rapie, M. Beauchemin a 25 ans d’expérience dans le domaine des soins de santé, tant du côté clinique qu’administratif du brancard. Avant de se joindre à l’HGH, il a été directeur exécutif du développement des affaires à l’Hôpital d’Ottawa ainsi que chef de la physio- thérapie, en plus d’une litanie d’autres rôles. Auparavant, il était gestionnaire clinique à Bruyère, l’établissement de soins continus et de longue durée d’Ottawa. Guy Yelle, le nouveau président du conseil d’administration de l’HGH, a déclaré qu’en cherchant un remplaçant pour l’ancien direc- teur général Marc LeBouthillier, le conseil voulait s’assurer que le candidat avait les compétences requises pour suivre l’évolu- tion du rôle de l’hôpital dans la communauté. « L’hôpital a connu une croissance consi- dérable en peu de temps, a expliqué M. Yelle. En tant que conseil d’administration, nous

47 ANS de promotion et diffusion des arts, de la culture et de votre héritage culturel

L’Hôpital Général de Hawkesbury et du district est en pleine évolution, selon le tout nouveau directeur général de l’hôpi- tal, Frédéric Beauchemin, passant d’un petit hôpital desservant Hawkesbury à un établissement à la fine pointe de la technologie desservant Prescott- Russell et au-delà. M. Beauchemin a pris ses fonctions de nouveau directeur général de l’HGH en septembre, à un moment où les hôpitaux de la province et du pays continuaient de faire face à l’épidémie de COVID-19 et à une grave pénurie de personnel. Aujourd’hui, les services d’urgence se remplissent de patients atteints d’autres virus respiratoires, dont beaucoup d’enfants. Le moins que l’on puisse dire, c’est que M. Beauchemin a commencé son nouveau rôle à un moment intéressant pour les soins de santé. « Avec les enjeux des soins de santé, des ressources humaines en santé, des équipes de santé de l’Ontario, du rôle de la

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ACTUALITÉS

nombre de lits de 69 à 100, doublé le nombre d’employés de 300 à 750, et plus que doublé le nombre de médecins de 60 à 160. Malgré ces améliorations, M. Beauchemin a déclaré que des problèmes persistent dans l’ensemble du système et qu’ils sont plus difficiles à résoudre que l’augmentation de la capacité. Il compare la situation à celle d’une chaîne de montage d’un constructeur auto- mobile : même si une seule pièce manque, toute la chaîne en ressent les effets. « Dans un monde parfait, vous optimisez vos congés, car les soins de longue durée fonctionneraient à 100 % et les services communautaires seraient en place. Si vous êtes en mesure de faire sortir les patients plus rapidement, vous serez en mesure de faire tourner les lits plus rapidement, puis de soulager le service des urgences, a indiqué M. Beauchemin. Il ne s’agit pas de pointer du doigt, c’est juste une réalité de cet écosystème. » La façon dont l’hôpital espère résoudre ces problèmes est la dotation en personnel et la rétention, combinée à l’exploration des possibilités de développer les liens avec les partenaires communautaires. « Comment pouvons-nous aider nos partenaires communautaires à s’assurer que nous pouvons fournir des congés sécu- ritaires à domicile ? Comment pouvons-nous travailler avec nos partenaires pour que notre service d’urgence fonctionne bien et que les patients puissent entrer et sortir rapidement ? Comment pouvons-nous nous assurer que nous avons une excellente stratégie de recrutement et de rétention », a observé M. Beauchemin.

des virus respiratoires qui coïncide avec la pandémie, et en partie un problème de sous-financement chronique, un aspect des services que les hôpitaux ontariens ont du mal à gérer. L’HGH n’a pas réussi à se protéger de cette réalité. Les temps d’attente jusqu’à la première évaluation au service des urgences (le temps écoulé entre l’enregistrement au service des urgences et la première évaluation par un médecin ou une infirmière praticienne) sont supérieurs à la moyenne provinciale à l’HGH depuis plus d’un an, selon les données de Santé Ontario. L’écart entre l’HGH et la moyenne s’est creusé depuis janvier. En octobre 2022, le temps d’attente pour une première évaluation atteignait 4,6 heures, soit plus du double de la moyenne provinciale de 2,2 heures. Pour les patients qui sont admis à l’hôpi- tal par le biais du service des urgences (SU), le temps d’attente moyen dépassait 46 heures, soit le double de celui des deux campus de l’Hôpital d’Ottawa, du CHEO et de la moyenne provinciale, ce qui en fait le pire de la province. Bien que le volume de patients admis soit resté stable au cours de la dernière année, seulement neuf pour cent des patients ont été admis par le biais du service des urgences dans le délai cible de huit heures, fixé par la province. Cette situation survient alors que l’hôpital a officiellement terminé ses rénovations en avril 2022. Le projet d’expansion, qui a débuté en 2014, a permis de doubler la capacité du service des urgences, désormais capable d’accueillir 70 000 visites par an. L’hôpital a également augmenté le

Les rénovations de l’Hôpital général de Hawkesbury et du district se sont terminées en avril 2022, faisant plus que doubler le nombre de lits et le personnel. - photo Joseph Coppolino

La communauté au cœur de l’action M. Beauchemin et M. Yelle veulent s’as- surer que la communauté reste la priorité de l’HGH alors qu’il adapte son offre de services. À mesure que la population vieillit, à un rythme particulièrement rapide dans les CUPR, M. Beauchemin a déclaré que l’HGH devra prendre de l’avance dans les services qu’il offre. « Si les besoins de la communauté changent dans trois ou quatre ans, alors c’est à nous de nous adapter. » « C’est d’une grande importance pour la région. Avant, il fallait conduire ses parents

à Ottawa pour obtenir certains services. Maintenant, beaucoup de ces services sont dans l’hôpital, ici. Et pour moi, c’est la clé », a avancé M. Yelle. Bien que les patients puissent avoir besoin d’accéder à certains services à Ottawa ou à Montréal, comme les soins tertiaires et les chirurgies complexes, M. Beauchemin croit que l’HGH doit être là pour tout le reste. « Il devrait y avoir un centre qui offre ce niveau de service plus près de chez nous, a dit M. Beauchemin, et c’est ce que repré- sente l’HGH. »

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COLLECTIVITÉ

LE PÈRE NOËL VISITE HAWKESBURY

Le chevalier noir de Gotham City, Batman, était présent à Hawkesbury au cours du weekend du 10 décembre, pour s’assurer que le Grincheux se comporté bien pendant le défilé annuel des lumières de Noël de Hawkesbury. —photo Gregg Chamberlain

Tout le monde a besoin d’un Minion. Voith Paper de Hawkesbury en avait un sous la main pour l’aider avec son char brillamment éclairé lors de la parade annuelle des lumières de Noël. —photo Gregg Chamberlain

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

Un vent aussi froid que l’arctique a souf- flé sur Hawkesbury pendant la soirée du défilé annuel des lumières de Noël. Malgré le vent glacial qui soufflait dans les rues de Hawkesbury, les organisateurs et les participants au défilé de Noël de cette année ont fini de se préparer pour l’événement tôt samedi soir, à l’aire de rassemblement le long de la rue Higginson, devant le bureau municipal et dans les stationnements près du Centre sportif Robert Hartley. Le vent laissait présager la première véritable chute de neige du mois de décembre, qui est tombée le lendemain. Les spectateurs du centre-ville ont pu apprécier le spectacle des chars, de la musique en direct et des mascottes qui défilaient, pour finir par l’apparition du père et de la mère Noël, qui saluaient leurs fans, petits et grands.

Le couple préféré de tous, le père et la mère Noël, s’est rendu à Hawkesbury pour participer au défilé des lumières de Noël. —photo Gregg Chamberlain

Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca

1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 613-632-4155 • 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383

GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS

Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.

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L’école Le Sommet a fourni de la musique en direct pour sa contribution au défilé des lumières de Noël. —photo Gregg Chamberlain

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COLLECTIVITÉ

Qui allez-vous appeler pour vous assurer que l’esprit de Noël soit en sécurité à Hawkesbury ? C’est Jake Sopiso de Clarence-Rockland Ghostbusters. —photo Gregg Chamberlain

Les élèves et le personnel de l’École élémentaire publique Nouvel Horizon ont apporté leur esprit de Noël à la parade. —photo Gregg Chamberlain

Il est temps de monter sur le char de Maximum Powersports dans la neige, lors de la parade de Noël des lumières. —photo Gregg Chamberlain

Si les rennes du père Noël ne sont pas disponibles, ces solides petits compagnons sont prêts à tirer un traîneau de Noël. —photo Gregg Chamberlain

SCÈNE

BILLETS EN VENTE AU P2VALLEES.CA

D’ARGENTEUIL

GREGORY CHARLES 3 février

PATRICK NORMAN 10 février

MARIO TESSIER 17 février

LISE DION 18 février

PROGRAMMATION 2023

ARNAUD SOLY 4 mars

PHIL ROY 18 mars

BRIAN TYLER 25 mars

MARC MESSIER 7 avril

LA CHICANE 29 avril

Spectacles présentés à la polyvalente Lavigne à Lachute

Merci à nos partenaires

P-A MÉTHOT 12 mai

DOMINIC PAQUET 6 octobre

PAUL PICHÉ 14 octobre

PHILIPPE LAPRISE 28 octobre

MARTHE LAVERDIÈRE 4 novembre

LAURENT PAQUIN 10 novembre

CHRISTINE MORENCY 17 novembre

MARIANA MAZZA 24 novembre

GUYLAINE TANGUAY 25 novembre

FABIEN CLOUTIER 2 décembre

COLLECTIVITÉ

VIGILE POUR COMMÉMORER LES VICTIMES DE VIOLENCE

ANTOINE MESSIER IJL-RÉSEAU antoine.messier@eap.on.ca

La Coalition de Prescott-Russell pour éliminer la violence faite aux femmes a tenu une cérémonie devant l’hôtel de ville de Hawkesbury pour commémorer les femmes qui ont perdu la vie à cause de la violence. Le 6 décembre 1989, Marc Lépine entre dans l’école Polytechnique de Montréal, carabine en main. Il tue 14 femmes et en blesse 13 autres. Le 6 décembre est reconnu, depuis 1991, comme étant la journée nationale de com- mémoration et d’action contre la violence faite aux femmes. Cette journée sert non seulement aux Canadiens et Canadiennes pour se recueillir et se rappeler de la tragédie de décembre 1989, mais aussi réfléchir à l’étendue de la violence faite aux femmes aujourd’hui et d’en discuter.

Les fleurs rouges sont déposées pour commémorer les victimes de Polytechnique et les fleurs mauves pour les victimes de violence dans Prescott-Russell. —photo Antoine Messier

La Seigneurie, Centre de généalogie et d'histoire de Hawkesbury

BRILLON DIT LAPIERRE Né F ière d’une race

démontre à tous, à chacun des membres de notre collectivité à travers le Canada et le monde entier, que quelque chose ne fonctionne pas dans notre société. » Après les discours des animatrices et du maire de Hawkesbury Robert Lefebvre, Mme Leduc et Mme Perrault ont récité les noms de toutes les victimes de la tuerie de Polytechnique et de toutes les femmes qui ont perdu la vie à cause de la violence faite aux femmes dans Prescott-Russell. Des fleurs ont étés déposées par les membres de la communauté au pied de la plaque commémorative des femmes victimes de violence devant l’hôtel de ville. Des cérémonies ont eu lieu au même moment dans les municipalités de Rockland et Casselman. La Coalition La Coalition de Prescott-Russell pour éliminer la violence faite aux femmes est un regroupement non incorporé et sans but lucratif d’organismes, de personnes de ressources et d’individus de la région de Prescott-Russell qui partagent l’objectif d’éliminer la violence faite aux femmes dans notre communauté. « Les organismes qui œuvrent dans Prescott-Russell sont rassemblés autour d’une table, a expliqué Sylvie Gravel, membre de la Coalition, et c’est avec ça qu’on fait des plans d’action, de la sensibilisation, de l’éducation et de la prévention en matière de violence faite aux femmes. » La Coalition soutient les 12 organismes membres dans l’organisation de leurs évé- nements de sensibilisation et d’éducation.

Les familles Lapierre sont à l’honneur cette semaine. Armand D. Lapierre, membre de La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, a réalisé cette chronique généalogique pour rendre hommage aux familles Lapierre du Québec et de l’Ontrio. Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Pierre Brunion, aussi Brignon, de parents non connus. Charlotte Coy, née vers 1649, arrive en Nouvelle-France en 1669 apportant des biens estimés à 300 livres. Pierre Brignon est décédé le 6 novembre 1687 à Trois-Rivières, Québec.

GÉNÉRATIONS

Cérémonie Monique Leduc et France Perreault, membres de la Coalition de Prescott-Russell pour éliminer la violence faite aux femmes, ont animé une cérémonie pour commémorer les victimes de Polytechnique, mais aussi toutes les autres victimes de violence phy- sique, sexuelle et psychologique. « Nous sommes ici pour celles qui ont été victimes de graves actions haineuses, sim- plement parce qu’elles étaient des femmes, a affirmé M. Lefebvre lors de la cérémonie. Nous sommes ici pour souligner que nous n’acceptons plus ce genre de comporte- ment. Nous ne devrions pas avoir besoin d’être ici pour souligner la violence faite aux femmes. Le fait que nous le sommes M Robert Lefebvre, maire de Hawkesbury, prononce un discours pour commémorer les victimes de violence faite aux femmes. - photo Antoine Messier

10e Lynn Laflamme née à Lachine 9e Gloria Lapierre – René Laflamme, f. de Laurent et Jeannette Lauzon, m. le 1963-07-08 à Apple Hill, Ont. 8e Wilfrid Lapierre (1900-1980) – Gertrude Alexina Laframboise (1909-1999), f. de Denis et Louise Lefebvre, m. le 1925-02-23 à Saint-Raphaël, Ont. 7e Arthur Lapierre (1873-1930), journalier – Juliane Gauthier (1867-1948), f. de Joseph et Joséphine Leroux, m. le 1894-05-22 à Saint-Raphaël, Ont. 6e Antime, baptisé sous le nom de Jacques Antoine Brignon le 8 mars 1831, né le 7 à Saint-Polycarpe, vf d’Adélaïde Giroux – Octavie Trépanier (1843-...), f. de Bazile et Marie Lamangue note - (conclusion de recherches sérieuses – le nom Octavie L’Espérance, au mariage d’Arthur et Juliane (gén.6), serait inscrit par erreur), m. le 1870-06-07 à Saint-Polycarpe, Qc 5e Jean Louis Brillon/Lapierre, laboureur, (1786-1870) – Angélique Usereau/Lajeunesse (1792-1865), f. de Jean Baptiste, forgeron, et Pauline Larivière, m. le 1815-11-27 à Saint-Benoit (Mirabel), Qc 4e Jean Baptiste Brillon (1753-1829), laboureur – Catherine Basinêt, f. de Philippe et Catherine Perrine Trudel, m. 1783-02-04 à L’Assomption, Qc 3e Jean Baptiste Brignon – Marie Françoise Turcot (1729-1795), f. de Jean et Marie Anne Marti Montpellier et Beaulieu, m. le 1752-04-23 à Sault-aux-Récollets, Ville-Marie, N.-F. 2e Jean Brignon/Lapierre (1678-1760¹) – Anne Charlotte Prévost (1690-1786) f. d’Eustache et Marie Elisabeth Guertin, m. le 1710-01-06 à Ville-Marie, N.-F. 1re Pierre Brunion, aussi Brignon, (~ 1642 - 1687), soldat du régiment de Carignan, Cie de La Fouille – Charlotte Coy ou Couet (~ 1649-1707) f. de François Coy et Michelle Qnyer ou Homier, fille du roi (landry 294, dumas 210), vve de Jean Brard c.m. le 1678-10-03, greffe Antoine Adhémar, m. le 1678-04-24 à Sorel, N.-F. La graphie des patronymes est celle des actes de mariage eux-mêmes. Que se passe-t-il en Nouvelle-France alors que Pierre et Charlotte fondent leur foyer ? «Au début du printemps 1676, Hennepin est envoyé au fort Cataracoui, renommé Frontenac en hommage au gouverneur. Il y construit une chapelle ainsi qu’une résidence pour les missionnaires. Deux ans plus tard, le missionnaire est de retour à Québec. Il retrouve à cet endroit Cavelier de La Salle rentré de France en septembre 1678, avec l’autorisation de pousser ses découvertes jusqu’aux confins de la Floride et du Nouveau-Mexique. L’explorateur a également obtenu que Hennepin et deux de ses confrères puissent exercer leurs fonctions dans le sillage de ses découvertes. Hennepin et une partie des hommes de La Salle quittent donc Québec le 18 novembre 1678. Rejoint par l’explorateur au fort Frontenac, le groupe se rend à la jonction des lac Érié et Ontario, marquée par l’exceptionnelle cataracte de la rivière Niagara. Arrivé là aux premiers jours de décembre 1678, le groupe entreprend bientôt la construction du fort Conti et d’un brigantin, Le Griffon. ²»

¹https://gw.geneanet.org/amarillo1001?lang=fr&n=brunion&oc=0&p=pierre ² https://www.museedelhistoire.ca/musee-virtuel-de-la-nouvelle-france/les-explorateurs/louis-hennepin-1678-1680/

Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1

COLLECTIVITÉ

UN INVITÉ TRÈS SPÉCIAL

LES POMPIERS FÊTENT LE SUCCÈS DE LEUR COLLECTE DE FONDS

Les résidents du canton de Hawkesbury-Est se sont montrés très généreux lorsque le chef Bryce Luker et d’autres membres du service d’incendie municipal ont tenu leur collecte annuelle, afin de recueillir des fonds pour la recherche sur la dystrophie musculaire. Cette année, la collecte de fonds a permis de recueillir plus de 2 000 $ en dons. —photo Gregg Chamberlain

La petite Océane Clairoux était heureuse de voir le père Noël lorsqu’il a fait son apparition samedi, lors de la fête de Noël du parc Chesser à Plantagenet. —photo Gregg Chamberlain

SAISISSEZ L’INSTANT PRÉSENT. La première étape vers une meilleure audition est une étape toute simple — commencez par une évaluation gratuite de votre audition. * Nous ne vous ferons pas attendre. Nous vous donnerons un rendez-vous dans la même semaine pour vous aider à retrouver le plaisir des conversations. Trouver l’endroit le plus proche de chez vous et parlez à l’un de nos professionnels des soins auditifs. Trouvez ce qui vous convient : Essayé les appareils dans l’un de nos centres pour mieux entendre, et voir ce qui fonctionne le mieux pour vous. Sortez le même jour avec de nouveaux appareils auditifs. Mettez-les à l’essai pendant une semaine. Si, pour une raison ou une autre, vous n’êtes pas satisfait, vous pouvez toujours nous les rendre. Réservez votre évaluation gratuite dès aujourd’hui. 1-866-623-3749 HearCANADA.com *Évaluations auditives gratuites valables pour les personnes de plus de 50 ans. Ne s’applique pas aux réclamations de tiers.

ACTUALITÉS

LA SÛRETÉ MET EN GARDE LES RÉSIDENTS CONTRE LES ESCROQUERIES PAR DÉMARCHAGE À DOMICILE

CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca

tenus d’inclure une période de «réflexion» pendant laquelle les acheteurs peuvent changer d’avis et se faire rembourser. Les escrocs du porte-à-porte n’incluent souvent pas ces garanties, et s’ils le font, ils ne les honorent souvent pas. Les escrocs fournissent également de fausses identités et de fausses coordonnées pour que les victimes ne puissent pas les contacter si elles se rendent compte qu’elles ont été escroquées. Même si les banques ou les assurances protègent contre les pertes, les scores de crédit en prennent un coup, et corriger les choses peut prendre des jours ou des semaines. Comme si cela ne suffisait pas, les frau- deurs peuvent également utiliser le prétexte de la vente d’un bien pour mettre en scène des maisons en vue d’un cambriolage ulté- rieur, en prenant note des objets de valeur et des mesures de sécurité. La Sûreté conseille de toujours demander une pièce d’identité avant de laisser entrer quelqu’un chez soi. Vérifiez les références fournies par le vendeur, comme l’adresse de l’entreprise et les numéros de téléphone fixe, pour vous assurer qu’elles sont réelles ; les numéros de téléphone cellulaire peuvent trop facilement être jetés. Posez beaucoup

de questions sur le produit ou le service et demandez des références de clients précé- dents ou des exemples de leur travail. Si le vendeur reste méfiant, demandez des devis à au moins trois entreprises différentes pour vous assurer qu’il ne fait pas de surfactura- tion. Dans le pire des cas, les propriétaires méfiants peuvent demander au vendeur de partir et appeler la police s’il refuse. Lorsqu’on achète auprès d’un vendeur à domicile, la Sûreté recommande de toujours obtenir un accord par écrit et de veiller à ne pas révéler de renseignements sensibles qui pourraient être utilisés pour voler votre iden- tité ou prendre le contrôle de vos finances. De plus, ne payez jamais un travail avant qu’il ne soit terminé, et seulement lorsqu’il a été effectué selon une bonne norme de service. Toute personne qui pense avoir été vic- time d’une fraude doit immédiatement le signaler à la police, puis contacter sa banque pour obtenir de l’aide afin d’annuler les frais et de protéger ses informations financières. Elle doit également contacter le Centre anti- fraude du Canada par téléphone au 1-888- 495-8501 ou en ligne à l’adresse https:// www.antifraudcentre-centreantifraude.ca/ index-eng.htm.

Même à l’ère du numérique, les arnaques au porte-à-porte sont encore courantes. La Sûreté du Québec rappelle aux rési- dents que les faux artisans, les escroqueries de vente à domicile et les fraudeurs à domi- cile sont toujours bien vivants. Méfiez-vous de toute personne qui se présente à votre porte et qui tente de vous escroquer en utilisant des tactiques prédatrices comme la vente sous pression, les contrats injustes, le travail hors de prix ou de qualité infé- rieure, les sondages bidons ou les fausses collectes de fonds pour des organismes de bienfaisance. Les fraudeurs utilisent des tactiques de pression, un langage rapide et des assu- rances répétées pour amener les gens à conclure des contrats abusifs qui ne tiennent jamais leurs promesses ou donnent lieu à des biens ou services de mauvaise qualité. Ils peuvent vous facturer des travaux que vous n’avez pas acceptés, ne pas inclure les clauses du contrat qu’ils sont tenus de respecter en vertu de la loi, ou utiliser d’autres pratiques douteuses. Par exemple, les contrats de porte-à-porte sont souvent

Bien que les escroqueries numériques soient plus courantes de nos jours, les escroqueries de porte-à-porte se produisent encore dans tout le pays. -Photo de Pexels

LE BSEO PRÉVIENT QUE LA GRIPPE FRAPPE DUREMENT LES JEUNES ENFANTS

vacciner, car les bébés de moins de 6 mois ne peuvent pas se faire vacciner eux-mêmes et présentent un risque encore plus élevé de complications. Le vaccin contre la grippe est offert gratuitement à toute personne âgée de 6 mois et plus qui vit, travaille ou fréquente une école en Ontario. « Les enfants ont généralement été épargnés par les pires effets du COVID-19, mais la grippe est différente. Malheureuse- ment, la grippe peut être très dangereuse pour les enfants, et cette année, elle a été particulièrement grave et est arrivée plus tôt que d’habitude », a déclaré le Dr Paul Roumeliotis, médecin hygiéniste au BSEO. « Prendre un rendez-vous pour recevoir le vaccin contre la grippe pour vous et votre enfant est l’une des meilleures choses que vous puissiez faire pour les aider à rester en bonne santé et à éviter l’hôpital. » Mis à part le vaccin contre la grippe, les mesures de protection contre la grippe sont similaires à celles contre le COVID-19. Porter un masque dans les espaces intérieurs, se laver les mains avec de l’eau et du savon, désinfecter les surfaces fréquemment tou- chées, éternuer et tousser dans son coude ou sa manche et rester à la maison si l’on se sent malade sont autant de moyens de se protéger contre le COVID-19 et la grippe. Si votre enfant présente des symptômes graves et une maladie due à la grippe, n’hési- tez pas à consulter un médecin, y compris à vous rendre aux urgences. Le vaccin contre la grippe est disponible dans les pharmacies et chez les fournisseurs de soins de santé. Le BSEO offre également le vaccin contre la grippe dans ses bureaux aux enfants de moins de 5 ans et aux membres de leur famille, sur rendez-vous. Pour de plus amples renseignements sur la grippe et le vaccin antigrippal, veuillez consulter le site http://www.EOHU.ca.

La grippe frappe particulièrement les jeunes enfants cette année. -photo d’archives

CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca

contre la grippe pour se protéger et protéger tous ceux qui vous entourent. La grippe est une maladie saisonnière qui peut entraîner des symptômes graves et des complications chez certaines personnes, et la souche grippale de cette année entraîne plus de personnes que jamais à l’hôpital. Les hôpitaux locaux voient actuellement plus de cas de grippe et de virus respiratoire syn- cytial (VRS) que de COVID-19, tant chez les enfants que chez les adultes. Les enfants de moins de cinq ans sont particulièrement exposés à des complications graves en

raison du développement de leur système immunitaire et de la petitesse de leurs voies respiratoires. Les hôpitaux pédiatriques de la région enregistrent une augmentation des admissions critiques dues à la grippe et au VRS. Le vaccin antigrippal est la meilleure protection contre la grippe et est fortement recommandé pour les personnes présen- tant un risque élevé de complications, en particulier les enfants âgés de 6 mois à 5 ans. Il est recommandé aux familles ayant des bébés de moins de 6 mois de se faire

Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario avise les résidents que la grippe frappe particulièrement les jeunes enfants cette année. Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) avertit les résidents de la gravité de l’infection par la grippe chez les jeunes enfants, alors que le nombre d’admissions à l’hôpital augmente. Il souhaite rappeler aux résidents l’importance de se faire vacciner

4 E ANNIVERSAIRE À LA DOUCE MÉMOIRE DE SUZANNE GOULET LANGLOIS décédée le 13 décembre 2018

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Déjà quatre longues années… avec beaucoup de peine, nous n’avons pu te retenir. Ton départ a creusé beaucoup de vide dans nos vies et demeure aussi douloureux qu’au premier jour. Ton empreinte demeure à tout jamais gravée dans nos cœurs. Tu nous manques énormément « ma petite Suzanne. »

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OUVREZ LA VOIE AUX POSSIBILITÉS POUR LES PROCHES AIDANTS, COMME HELIA, PENDANT LES FÊTES

P ar Audray Lizotte, directrice régionale des communautés de Prescott et Russell, Centraide de l’Est de l’Ontario Helia prodigue des soins à son mari qui souffre de Parkinson depuis une douzaine d’années maintenant. En plus d’être épuisée et surchargée, elle souffre elle aussi de problèmes de santé. En effet, combler tous les besoins quotidiens de son mari l’affecte depuis longtemps. Lorsque la condition de son mari a nécessité une hospitalisation, Helia a pris les démarches nécessaires pour lui trouver une place dans un établissement de soins de longue durée qui lui offrirait des soins médicaux plus particuliers. Malheureusement, sa tâche de proche aidant n’a pas disparu. Ceux-ci sont toujours là, à attendre un appel et à vivre diverses émotions, même si l’être qui leur est cher est placé dans un établissement approprié. Plus de 3,3 millions de personnes en Ontario, comme Helia, prodiguent des soins à des personnes âgées ou des adultes en situation de handicap nécessitant un soutien tous les jours. Cette tâche est exigeante mentalement,

émotionnellement et surtout, physiquement. Bien que l’arrivée de la COVID-19 ait exacerbé de tels défis, les proches aidants se sentaient seuls et isolés longtemps avant le début de celle-ci. Les personnes âgées qui prodiguent des soins aux membres de leur famille sont particulièrement vulnérables à l’épuisement, à l’isolement et aux problèmes de santé lorsqu’elles doivent surmonter elles-mêmes des défis. Helia s’est jointe à un programme subventionné par Centraide de l’Est de l’Ontario pour décompresser. Celui-ci permet aux proches aidants de prendre une pause de leur routine quotidienne, de se sentir réassurés et de trouver du réconfort. Helia y a appris qu’il est parfois normal de se mettre en premier et de dire non. Elle a compris qu’elle n’était pas seule à vivre une situation qui suscite la colère, le chagrin, la culpabilité et la frustration. « Lorsqu’on est ensemble, on rit, on se défoule, on pleure, explique Helia. Ça fait du bien! » C’est en travaillant avec le secteur des services sociaux des comtés unis de Prescott et Russell

que j’ai pu constater de première main à quel point les activités de soutien des proches aidants sont essentielles à leur bien-être. Ces programmes sont importants, car les ces gens jouent un rôle important auprès du système de soins de santé déjà surmené; ils ont besoin de répit pour continuer de soigner les membres de leur famille qui ne sont pas hospitalisés. Nous savons que des programmes aident les personnes âgées et leurs proches aidants à tisser des liens avec autrui et à vivre une vie saine et sécuritaire. Nous collaborons avec nos partenaires pour trouver des solutions aux enjeux chroniques et complexes des communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa, ainsi que des comtés de Lanark et de Renfrew. Nous vous promettons de le faire, tant en temps normal qu’en situation de crise. La situation d’Helia, bien qu’unique en son genre, ressemble à celle de millions de proches aidants qui prodiguent des soins aux êtres qui leur sont chers. Bien que nous adressions toujours les défis systémiques auxquels les proches aidants font face, les programmes que nous subventionnons leur permettent de bénéficier d’un peu de répit, de tisser des liens

avec autrui, d’apprendre et d’obtenir le soutien de leurs pairs lorsque l’isolement devient insupportable. Nos voisines et voisins dans les communautés de Prescott et Russell ont besoin d’un coup de pouce en ce temps des Fêtes. Le coût de la vie est de plus en plus dispendieux; les gens doivent étirer leur budget pour combler les besoins de base de leur famille. Les Fêtes sont aussi une source de stress et d’anxiété supplémentaire pour les personnes dans le besoin. Votre contribution aide les proches aidants comme Helia à garder contact avec autrui. Elle aide d’autant plus les jeunes de notre région à réussir à l’école et dans la vie. Vous pouvez aider les personnes souffrant de problèmes de santé mentale à obtenir du counseling et du soutien par les pairs. Ouvrez la voie aux possibilités pendant les Fêtes. Faites un don à centraideeo.ca/fêtes pour aider des proches aidants, comme Helia, et des milliers d’autres personnes dans l’Est de l’Ontario à obtenir l’aide dont elles ont besoin chaque année.

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