Leadership in Action - Deutsch - 201810

Director 2 - Director Advancements

Directors 2 have 10 personally enrolled active customers and 1 000 monthly Organisation Product Points. New Directors 2 receive a one-time £/€ 200 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 2 haben 10 Kunden persönlich eingeschrieben und pro Monat 1 000 Produktpunkte in der Organisation. Neue Directors 2 erhalten einen einmaligen € 200 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Directors 2 hebben 10 persoonlijk ingeschreven actieve klanten en een maandelijks Organisatievolume van 1 000 productpunten. Nieuwe Directors 2 ontvangen een eenmalige € 200 Vooruitgangsbonus en kunnen deelnemen aan verschillende bonusprogramma’s, die speciaal voor Directors zijn ontworpen. Osoby o statusie Director 2 mają 10 osobiście zapisanych aktywnych klientów i 1 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie. Nowe osoby o statusie Director 2 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 800 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director.

Director Marketing Executives have eight personally enrolled active customers. New Directors receive a one-time £/€ 100 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors (see the Melaleuca Compensation Plan for details). Marketing Executives, welche den Director Status haben, haben 8 persönliche Kunden eingeschrieben. Neue Directors erhalten einen einmaligen € 100 Aufstiegs – Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind (siehe Melaleuca Vergütungsplan) Marketing Executives met de Director-status hebben 8 persoonlijk ingeschreven actieve klanten. Nieuwe Directors ontvangen een eenmalige € 100 Vooruitgangsbonus en kunnen deelnemen aan verschillende bonusprogramma’s, die speciaal voor Directors zijn ontworpen (zie het Melaleuca Compensatieplan voor meer details). Osoby o statusie Director Marketing Executive mają ośmiu osobiście zapisanych aktywnych klientów. Nowe osoby o statusie Director otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 400 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director (szczegóły można znaleźć w Planie Prowizji Melaleuca).

UK IE

UK IE

DE AT

DE AT

NL

NL

PL

PL

Sonata & Raimondas Pusinskiene United Kingdom

Jadvyga Ivanova United Kingdom

Natalia Luczak United Kingdom

Vida Pužaitiene United Kingdom

Galina & Vadimas Kozlovska United Kingdom

NOT PICTURED • OHNE FOTO • ZONDER FOTO • BRAK ZDJĘCIA

NOT PICTURED • OHNE FOTO • ZONDER FOTO • BRAK ZDJĘCIA

Inese Badune United Kingdom

Guntars & Daina Barens* United Kingdom

Regina Bucikina* United Kingdom

Daiva Budzinskaite Poland

Agne Bernataviciene Germany

Regina Bucikina* United Kingdom

Mariusz Bujnicki* Poland

Ewa Cislak* United Kingdom

Ewa Cislak* United Kingdom

Eglė Eivaitė- Jankuvienė United Kingdom

Brone Fominiene United Kingdom

Karolina Gierczak United Kingdom

Anna Cuper Poland

Laima & Audrius Dilginiene United Kingdom

Swetlana Drews Germany

Maria Dymińska Poland

Monika Grabarz* United Kingdom

Danuta Gromek* United Kingdom

Iwona Grześkowiak Poland

Rita Guziene United Kingdom

Eglė Eivaitė-Jankuvienė United Kingdom Natalija & Vladimir Gorlova United Kingdom Janina & Vytautas Gruodiene United Kingdom

Brone Fominiene United Kingdom

Salomėja Franckutė United Kingdom

Jaroslaw Gorczynski United Kingdom

Monika Grabarz* United Kingdom

Vytautas Gricius United Kingdom

Danuta Gromek* United Kingdom

Joanna Jarosz United Kingdom

Edita Kereviciene* United Kingdom

Eugenija Konciene United Kingdom

Jelena & Igoris Mickevic* United Kingdom

Monika Grzegorska Poland

Iwona Grześkowiak Poland

Lucy Harvey United Kingdom

Patrycja Mlynarczyk United Kingdom

Darius & Martyna Pajuodis United Kingdom

Jolanta Paukstiene United Kingdom

Agnieszka Plisz Poland

Joanna Jarosz United Kingdom

Sanna Jonkhart Netherlands

Dominika & Ryszard Kapuścińska Poland

Edita Kereviciene* United Kingdom

Agnieszka Przychodzka–Ciach United Kingdom

Henrieta Racyliene United Kingdom

Irena Raiziene United Kingdom

Edite & Valdis Rumba* United Kingdom

Teresa & Viktor Kovalcuk United Kingdom

Anna Kucharska Poland

Marzena Kurzak United Kingdom

Rita Kutkiewicz Poland

Magdalena Rybałtowska-Rasińska United Kingdom

Giedre Sarnauskiene United Kingdom

Katarzyna Sowa* Poland

Genovaite Stankeviciene Germany

Irmina Kuzik Poland

Jelena & Igoris Mickevic* United Kingdom

Birute Mikalauskiene United Kingdom

Yarvoh Morris-Hajar United Kingdom

Remigijus Staras United Kingdom

Jolanta Svirskiene United Kingdom

Vaida Urlakiene* United Kingdom

Anzelika Vaiciuliene* United Kingdom

Jolanta Myjkowska Austria

Anastasija Nasleniene United Kingdom

Diana Niziołek Germany

Jolanta Paukstiene United Kingdom

Adele Vaseriene United Kingdom

Maris Verze Germany

Daiva & Kestutis Vilciauskiene* United Kingdom

Joanna Weckowska Austria

Katarzyna Pawlik Poland

Katarzyna Perez Ramos United Kingdom

Edite & Valdis Rumba* United Kingdom

Rolandas & Eugenija-Elena Sakavickas United Kingdom

Hanna Wójcik Poland

Alice Zelmer Germany

Dalia Zuoziene United Kingdom

Danutė Šarkauskienė United Kingdom

Giedre Sarnauskiene United Kingdom

Oleksandr Shevchenko Germany

Renata Šilenskienė United Kingdom

Katarzyna Sowa* Poland

Remigijus Staras United Kingdom

Daiva Stonkiene United Kingdom

Mindaugas Sukys United Kingdom

Jolanta Svirskiene United Kingdom

Maciej Syropolski Poland

Adam & Kinga Szczepaniak United Kingdom

Gita Tamuliene United Kingdom

*  These hard-working Marketing Executives have advanced rapidly and are recognised for each status they achieved. *  DiesehartarbeitendenMarketingExecutivessindschnellaufgestiegenundwerdenbei jedemStatus-Aufstiegvorgestellt. *  Deze hardwerkende Marketing Executives zijn snel opgeklommen en zijn erkend bij elke status die ze bereikten. *  Te pracowite osoby o statusie Marketing Executive szybko awansowały, a ich awans i osiągnięty przez nie status są odpowiednio doceniane.

34 JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 35

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker