CASTRO URDIALES SMART PEOPLE 2020 - 2039
C03. EXCELENCIA EN EL TRABAJO Capacidad de buscar voluntariamente la excelencia en el desempeño de su actividad profesional, orientándola a conseguir los resultados establecidos por la unidad a la que está adscrito el pues - to de trabajo y por la propia Institución. Poseer la capacidad de comprender temas complejos y encontrar soluciones inmediatas.
EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS POSITIVOS
EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS NEGATIVOS
Valora el trabajo bien hecho.
Es desordenado/a.
Tomas las decisiones adecuadas para lograr los objetivos establecidos y que su trabajo concluya correctamente.
Le importan la rapidez y la cantidad y no la buena calidad de los resultados.
Muestra indiferencia y desinterés al realizar sus tareas, formarse y/o mejorar procesos y procedimientos.
Es exigente con los resultados en el desempeño de su trabajo.
No tolera retrasos innecesarios.
No presta un servicio de calidad a los/as ciudadanos/as.
Analiza, organiza y/ o planifica procesos en función de los errores y aciertos detectados. Establece métodos para evitar desviaciones, de tal forma que no vuelvan a ocurrir en el futuro.
No repasa sus tareas, trabajo o informes, ya que da por hecho que siempre lo hace bien.
Menosprecia el trabajo realizado por otros/as compañeros/as.
Desmotiva y afecta negativamente a sus compañeros/as con su actitud.
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