CASTRO URDIALES SMART PEOPLE 2020 - 2039
C07. COMPROMISO CON EL ORDEN ESTABLECIDO Es el conjunto de normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de estas, velando siempre por el cumplimiento de las políticas organizacionales. Implica pensar y obrar de este modo en todo momento, en cualquier circunstancia, aunque fuese más cómodo no hacerlo.
EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS POSITIVOS
EJEMPLOS DE COMPORTAMIENTOS NEGATIVOS
Evalúa y valora cada cosa y a cada persona en su justa medida, de acuerdo con una escala de valores en la que predomina la ética y el respeto. Premia a los ciudadanos en la medida que le corresponde. Genera proyectos de trabajo en los que involucra a todos, dándoles la oportunidad de participación.
Privilegia a la gente conocida, sin tener en cuenta los méritos para retribuirles o beneficiarles. Se dedica a aquellos ciudadanos más importantes, y no escucha a los que no son tanto. Solo mira para sí mismo, quedando bien con sus superiores, sin importarle poner en una mala posición a sus compañeros. No actúa de acuerdo a las normas establecidas, y por tanto no actúa en todo momento de manera justa.
Es equitativo en la distribución de recursos.
83
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker