40, Racine, Parc Industriel 2 OFFRES D’EMPLOI Une entreprise sociale du réseau Groupe Convex, Menuiserie Casselman Woodshop se spécialise dans la fabrication des meubles extérieurs et autres boiseries et est à la recherche d’un(e) CONTREMAÎTRE / CHEF D’ATELIER • Quarts de jour et de soir; • Qualification en ébénisterie ou en «cabinet making» et/ou; • Expérience intense dans le domaine ; • Bilingue; RESPONSABLE DE L’ASSEMBLAGE • Surveiller l’assemblage des meubles et autres produits Salaire: selon expérience Veuillez faire parvenir votre CV à l’attention de Denis Ménard, au 613-764-0359 ou à dmenard@groupeconvexpr.ca avant le 7 mai 2014. Pour plus d’informations, appelez au 613-764-2863. • Expérience en supervision de personnel; • Excellentes habiletés interpersonnelles; • Capable de travailler sous pression;
Manufacture d’escaliers recherche MENUISIER Offre d’emploi
FERN LANDSCAPING
Sylvain Desrosiers
avec 5 ans d’expérience pour construire des escaliers en rond, en bois solide ou pour tapis. Envoyer C.V. par télécopieur à l’attention de Richard Gosse au 613 446-4806 ou par courriel à rgosse@potvinconst.com . Stair Manufacture is looking for CARPENTER with 5 years experience to build solid, curve or carpet grade stairs. Send resume by fax 613 446-4806 attn. Richard Gosse or by email at rgosse@potvinconst.com Job offer
Nouveaux contrats acceptés / New contracts accepted
• Taille de haies de cèdres • Travail de rotoculteur • Coupe de gazon
• Cedar edging • Rototiller work • Lawn mowing
1367, rue St-Joseph, Embrun ON K0A 1W0 T/F: 613 443-0467 C: 613 978-3376
OFFRE D'EMPLOI
UN (1) GÉRANT DES SERVICES RÉSIDENTIELS Poste contractuel (12 à 14 mois) Concours C14-08
(Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)
HORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein, flexible selon les besoins LIEU DE TRAVAIL : Plantagenet
SOMMAIRE : Sous la supervision du directeur du centre de services, le gérant est principalement responsable des milieux de vie de la région à laquelle il est affecté. Il s’assure que les services sont offerts de façon à promouvoir les principes et les approches promus par Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell. Il développe des stratégies d’insertion communautaire normalisantes afin que les résidents puissent intégrer leur quartier et y contribuer pleinement. Il veille quotidiennement à ce que soient dispensés les soins appropriés et il s’assure de la sécurité des lieux. Il gère des ressources humaines, financières et matérielles. Il assure la concertation des approches auprès de la clientèle ciblée. Il doit rencontrer les normes ainsi que les exigences logistiques et ministérielles tout en assurant une qualité de vie supérieure pour les résidents.
www.prescott-russell.on.ca
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :
RESPONSABLE DES COMPTES CLIENTS / ACCOUNTS RECEIVABLE CLERK
x Minimum de trois (3) années d’expérience au sein de secteur humain. x Capacité à assumer différentes responsabilités et fonctions et de s’investir dans le cadre de son travail. x Connaissances théoriques des principes de la VRS et de la Théorie des attentes et valeurs .
pour le département des Finances Poste temporaire temps plein (non-syndiqué) (pour une période approximative d’un an)
For the Finance Department Temporary full-time position (non-unionized) (for a period of approximately one year)
x Connaissance des normes de Santé et Sécurité au travail . x Grande capacité d’adaptation aux changements constants.
x Capacité à prendre de l’initiative et le souci du détail sont essentiels. x Haut niveau d'habiletés organisationnelles et de motivation personnelle. x Avoir une bonne capacité à travailler selon des échéanciers serrés et à gérer son stress. x Attitude positive et professionnelle. x Excellentes capacités de communication interpersonnelle. x Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile. x Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en gestion dans un domaine connexe. x Diplôme d’études collégiales en techniques de soutien en réadaptation ou dans un domaine connexe serait un atout. x Expérience accrue dans les domaines de l’éducation spécialisée ou de la déficience intellectuelle. x Expérience démontrée en coordination des services résidentiels ainsi que dans la gestion du personnel. x Expérience pratique et théorique en modification du comportement. x Former le personnel du milieu de vie selon les exigences du ministère; x Établir les priorités quotidiennement et répondre aux urgences; x Planifier en fonction des besoins particuliers des individus en leur offrant une assistance immédiate appropriée; x Communiquer de manière efficace avec les services internes et externes de l’agence tels les services de la technologie, de l’immobilier, des finances, des ressources humaines, des services spécialisés, Bureau de Santé de l’Est de l’Ontario, etc.; x Approuver les dépenses du milieu de vie et les acheminer aux services administratifs; x Maintenir et améliorer la santé des individus en transmettant toute l’information nécessaire à cet effet (prévention des blessures, hygiène, suivis médicaux, etc.); x Établir des horaires de travail; x Gérer et encadrer le personnel du milieu de vie; x Participer à des sorties communautaires avec les adultes et les employés; x Travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe; x Résoudre des problèmes techniques et organisationnels; x Élaborer de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer l’efficacité du service et du travail; x Conseiller et guider le personnel du milieu de vie; x Autres tâches connexes. TÂCHES PRINCIPALES :
Summary: The incumbent will be responsible for entering banking and accounts receivable transactions in the financial software for the entire Corporation of the United Counties of Prescott and Russell. This position will also be responsible of the receivable conciliation of the General Ledger. Requirements: Must have three years college degree in Accounting. Relevant experience of at least three years in a similar position. Ability to communicate easily in French and English (orally and in writing). Knowledge of municipal accounting is an asset. Experience with financial software, good knowledge of spreadsheet software (Excel), word processing (Word) and email (Outlook). Demonstrate good skills to manage/prioritize multiple tasks simultaneously in a workplace where workload and deadlines are substantial. Demonstrate autonomy and initiative. Ability to work within a group and under pressure. Problem solving and decision making ability.
Sommaire : Le titulaire du poste sera responsable de l’entrée au système informatique des transactions bancaires et des transactions qui concernent les comptes clients pour l’ensemble de la Corporation des Comtés unis de Prescott et Russell. Il sera également en charge de la conciliation des recevables au grand-livre. Exigences : Diplôme d’études collégiales d’une durée de trois ans en comptabilité. Expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire. Habileté à communiquer facilement en français et en anglais (verbalement et par écrit). Connaissance de la comptabilité municipale serait un aout. Expérience avec les logiciels informatiques financiers, bonne connaissance du logiciel pour fichiers électroniques (Excel), traitement de texte (Word) et courrier électronique (Outlook). Démontrer de bonnes habilités à gérer/prioriser plusieurs tâches simultanément dans un milieu de travail dont la charge est soutenue avec certains échéanciers. Démontrer de l’autonomie et de l’initiative. Capacité de travailler en groupe et sous pression. Aptitude pour la résolution de problème et la prise de décision.
Salary : $47,621.68 Workplace : L’Orignal Closing date: 4:30 p.m., April 25 th , 2014 * please indicate reference number FIN-02-2014 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Salaire : 47,621.68 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h30, le 25 avril 2014 * veuillez indiquer le numéro de référence FIN-02-2014 Madame Elizabeth Gauthier
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the opportunities and to apply directly online. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. • A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. ♦ Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes.
SALAIRE ANNUEL : (selon l’éducation, l’expérience et les qualifications)
Veuillez acheminer votre demande d’emploi au plus tard le 25 avril 2014, 16 h, en complétant notre formulaire en ligne à www.valorispr.ca Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal.
Veuillez également noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Valérie Chevalier au (613) 673-5148, poste 2325 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection.
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