feiltolket rammene for møtet, og øyeblikket blir derfor ikke som hun ventet seg. Det blir viktig for henne at hennes sjef og de hun står nærmest på arbeidsplassen vet om det, og det tenker hun også er en forutsetning for at det går bra på jobb. Da blir det også enklere for henne selv å respektere sine behov og unngå konstant press fra flink- pikesyndromet.
om at hun tidlig kjente seg «feil» og at hun ikke var bra nok. Og da søkte hun etter å gjøre det veldig bra på de områdene som hun kunne gjøre noe med, nemlig i arbeidet: – For om man bare anstrengte seg hardt nok, så kan man levere bra. Og dette ble min måte å skaffe meg et selvverd på. Ordene til Lina er såre å høre. Damen som sitter fremfor oss er en kraft i seg selv, og hennes verdi gjøres opp av så mye mer enn hennes prestasjoner. Likevel så forstår jeg henne, og kjenner meg igjen. Gjennom alt hun har fått til, hennes gode vitnemål å vise til, følger det med respekt og beundring. Men å bruke tid på å finne ut av hvem man er, ved siden av vitnemål, attester og avisoverskrifter, for så å leve tro mot seg selv er viktig. Nyere forskning indikerer at kamuflering av sine autistiske trekk øker risikoen for å ta sitt eget liv (kilde: Cassidy, Bradley, Shaw & Baron- Cohen, 2018 i Kaland, 2021). Om
– Det er ikke enkelt å avlære dette, etter så mange år som "prestasjonsprinsesse ". Prestasjonsprinsesser
Kvinner med ASD skjuler i større grad enn menn sine symptomer (Johannesen, 2020). Man kan undre seg over hva det er som motiverer en atferd som skjuler den man egentlig er. Hva er det som gjør at Lina jobber så hardt for å være en prestasjonsprinsesse? At hun er en som, metaforisk talt, feiker arabisk i drømmene sine for å passe inn? En del av henne tiltrekkes av perfeksjonisme sier hun, men i størst grad handler det
40
Made with FlippingBook - Online catalogs