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Mannheimer Fahrlachtunnel, die Knall auf Fall gesperrt werden mussten, haben die Metropolregion schwer getroffen. Wie geht man um mit Sondersituationen im Verkehr, die sich nicht planen lassen? Lösungen soll ein digitales Verkehrsma- nagement bieten – eines der der Vorha- ben, die im Mobilitätspakt der Metro- polregion vereinbart sind und das nun umgesetzt wird. Am Ende soll eine Art virtuelle Leitstelle stehen, die vollautomatisch beispielswei- se Ampeln umschaltet, neue Verkehrswe- ge weist. Dafür sollen alle Verkehrsträger und Behörden eine gemeinsame Software erhalten, die die Auswirkungen solcher „Verkehrskalamitäten“ abmildern kann. Der Verkehrsmanagementplan soll Mitte kommenden Jahres fertiggestellt sein und allen Behörden und Kommunen zur Ver- fügung stehen. Ein weiteres Projekt: ein Programm, das im Voraus berechnen soll,
Mannheim Business School macht Frauen fit für Führungspositionen M ehr Frauen in Führungsposi- tionen bringen – mit dieser Zielsetzung hat die Mannheim
zu stärken“, betont MBS-Präsident Pro- fessor Dr. Jens Wüstemann. „Denn dass Unternehmen mit einer ausgewogenen Besetzung in der Unternehmensführung wirtschaftlich erfolgreicher und als Ar- beitgeber attraktiver sind, wurde bereits durch viele Studien belegt“, so Wüste- mann. Die MBS ist das organisatorische Dach für Management-Weiterbildung an der Universität Mannheim und gehört zu den renommiertesten Institutionen ihrer Art in Europa. In den wichtigsten interna- tionalen Business-School-Rankings, zum Beispiel der Financial Times oder von Bloomberg Businessweek, erreicht sie regelmäßig sehr gute Platzierungen. Der Preis für den Female Leadership Accelerator beträgt 9.900 Euro inklusive Übernachtungen und Verpflegung. Zulas- sungsvoraussetzungen sind ein erster aka- demischer Abschluss, Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse. Bewerbungen werden ab sofort entgegengenommen. Ausführliche Informationen zum Female Leadership Accelerator: www.mannheim-business-school.com/fla
Business School (MBS) einen mit sei- ner Struktur und Schwerpunktsetzung einzigartigen Zertifikatskurs geschaffen: Ab September 2023 wird der Female Leadership Accelerator Frauen, die eine Führungsposition anstreben, nach einer Phase der Care-Arbeit wieder voll in den Beruf einsteigen möchten oder als Part- nerin eines Expats auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen wollen, bei Planung und Erreichung des nächsten Karriereschritts unterstützen. Dazu hat die MBS die Programmelemente optimal auf die Bedürfnisse der Teilneh- merinnen abgestimmt: Vier zweitägige Module (jeweils Freitag und Samstag) vermitteln wertvolles Business-Know-how zu den Themenkomplexen Führungsstra- tegien, digitale und nachhaltige Trans- formation, wertebasiertes Management, Finanzstrategie und Kundenorientierung. Die Kursinhalte werden jeweils zwei Wo- chen nach dem Modul in Online-Transfer- sitzungen vertieft.
Workshops innerhalb der Module schaf- fen eine Vertrauensbasis für die persön- liche Weiterentwicklung in der Gruppe und stärken die Schlüsselkompetenzen der Teilnehmerinnen in den Bereichen Agilität, Change Management und Ver- handlungsführung. Gezieltes individu- elles Führungs- bzw. Karrierecoaching unterstützt die Teilnehmerinnen zudem dabei, ihre Ziele zu identifizieren und umzusetzen. Der systematische Aufbau von persönlichen Netzwerken ist ebenso zentraler Bestandteil des Programms. „Wir leisten mit diesem neuen Zertifi- katsprogramm einen Beitrag, Frauen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und
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Anzeigenveröffentlichung Prüfer Medienmarketing Endriß & Rosenberger GmbH für die Region Rhein-Neckar
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