Carillon_2014_12_17

ACTUALITÉ

editionap.ca

La direction par comités, rien de nouveau

salaire de plus car je voulais économiser de l’argent à la Ville», s’est rappelé M. Drouin. À l’époque, il touchait environ 20 000$ par année. Le conseil de l’époque a fonctionné ainsi pendant environ deux ans. Selon l’ancien élu, le travail en comité a ses avantages et ses désavantages mais c’est possible. «Je ne peux pas dire que ça fonctionnait mal mais on est revenu au poste de directeur géné- ral. Dans les deux exemples, en comité ou non, il y a du pour et du contre. Avec les co- mités, on avait à peu près les mêmes qu’au- jourd’hui. Il y avait toujours des discussions assez animées mais, eux autres, comme c’est une équipe, il peut y avoir plus d’una- nimité. S’il y a quelque chose que je peux leur souhaiter, c’est cela. En tout cas, ça rap- proche beaucoup plus des problèmes. T’es plus conscient.» Selon M. Drouin, son époque était d’au- tant difficile financièrement qu’envisager

les choses différemment aurait été mal avi- sé. C’était l’époque où, à l’échelle de la pro- vince, sous le premier ministre Bob Rae, on demandait aux employés des administra- tions publiques de prendre une journée de congé à leurs frais pour permettre aux ad- ministrations de respirer un peu. La Ville de Hawkesbury avait appliqué cette consigne. Après quelque temps, par contre, le conseil avait décidé de revenir à une direction gé- nérale. «Il ne faut pas oublier que ça me deman- dait beaucoup plus de temps. J’avais sou- vent des réunions le lundi, le mardi, le mer- credi et le jeudi. Pour tout le conseil, c’était beaucoup plus chargé et pour les employés aussi. S’ils étaient obligés d’être là le soir, ils devaient reprendre leur temps le jour et c’est certain que, quand tu n’as pas un employé en place, ça occasionne des pro- blèmes aussi. Mais, tant que tu ne l’as pas essayé, tu ne peux pas le savoir.»

CHANTAL QUIRION chantal.quirion@eap.on.ca

HAWKESBURY | Le modèle de direction par comités adopté par le conseil munici- pal de Hawkesbury la semaine dernière est presque identique à celui mis en place il y a 25 ans par le conseil municipal de l’époque selon l’ancien maire de Hawkes- bury, Yves Drouin. Rappelons que la semaine dernière, le conseil a remercié le directeur général de la Ville, une décision qui aurait été motivée par les objectifs de redressement adminis- tratif. Les élus ont plutôt décidé de former des comités au sein desquels chacun d’eux siègerait, selon leurs intérêts et leurs com- pétences, avec les chefs de département concernés. «On l’avait essayé, il y a sept ou huit ans, quand j’étais là, a expliqué la mairesse Jeanne Charlebois. On avait commencé à fonctionner en comité. Cette fois-ci, il y a vraiment une volonté de travailler en équipe et c’est très bien parti. Ça va per- mettre un contact direct avec les chefs de service et, pour les citoyens, ils vont savoir qu’ils peuvent toujours appeler les membres du conseil en commençant par le comité», a expliqué Mme Charlebois. Pour, l’ancien maire Yves Drouin, qui a accédé à ce poste en 1988, c’est du déjà vu. M. Drouin se rappelle que, pendant son mandat, le même scénario ou presque s’est

Photo d’archives

produit. À l’époque, il s’agissait d’un poste d’administrateur plutôt qu’un d’un poste de directeur général. Mais, dans les faits, la fonction était essentiellement la même. «C’est un peu la même situation. On avait remercié l’administrateur parce qu’on vou- lait faire des coupures. Comme maire, c’est moi qui étais devenu administrateur. Le conseil avait passé un règlement munici- pal. En principe, on avait éliminé le poste d’administrateur. Je voyais au fonctionne- ment de tous les jours et je n’avais pas de Hawkesbury, Yves Drouin, raconte comment le fonctionnement proposé par le nouveau conseil s’apparente à celui qui était en place après son accession à la mairie. L’ancien maire de

Hawkesbury choisit ses présidents de comités Lors de la réunion du conseil municipal lundi soir à Hawkesbury, les conseillers ont déterminé qui seront les présidents pour les différents comités. Ainsi, André Chamaillard a été nommé président du comité des Services récréatifs et de la Culture, sur lequel il siègera avec Yves Paquette et Daniel Lalonde. Pour sa part, Johanne Portelance a hérité de la présidence du Service de développement économique et touristique, avec Pierre Ouellet et Daniel Lalonde. Quant au comité des Services de travaux publics et Environ- nement, c’est Pierre Ouellet qui en assumera la présidence. André Chamaillard et Michel Thibodeau le seconderont. Finalement, Michel Thibodeau a été nommé président du Service de gouvernance générale, comité sur lequel il siègera avec Mme Portelance et M. Ouellet. La mairesse Jeanne Charlebois siègera, pour sa part, sur l’ensemble des comités à titre ex officio.

Iƒb[Yj_ed_dYheoWXb[$ Fh_n_dYheoWXb[i$

Supertéléphone Samsung Galaxy Note 4

Supertéléphone Samsung Galaxy S5 MC

Supertéléphone Sony Xperia MD Z3

Supertéléphone Samsung Galaxy Alpha MC

//' /+   )

// /+   )

// /+   )

 &   )

Offert chez:

209, McGill St Hawkesbury 613 632-6624

DIMANCHE 21 DE 12.00 à 16.00 Les horaires du magasin LUNDI 22 / MARDI 23 DE 9.00 à 21.00 MERCREDI LE 24 DE 9.00 à 15.00

:

L’offreprend fin le 25décembre 2014.OffertauQuébecdans les zonesdecouverturedeBellMobilitéauQuébec; voirbell.ca/couverture.Des fraisuniquesdeconnexionde 15 $etdes fraispour lacarteSIM (4,95 $)peuvent s’appliquer.Des fraisde2$/moispour la facturepapiers’appliquentàmoinsquevousvous inscriviezà la factureélectroniqueetannuliezvotre facturepapier.D’autres fraismensuels, telsquepour leservice9-1-1 (Québec :0,40$)s’appliquent.Taxesensus. D’autresconditions s’appliquent.Des fraisde résiliationanticipée s’appliquent ; voir votreententede servicepourplusdedétails.Modifiable sanspréavis. (1) Basé sur l’étenduede lacouverturedu réseaupartagé LTEaccessibleauxclients deBell vs le réseau LTEdeRogers.Voirbell.ca/reseauLTE. (2) Basé sur lacomparaisondes vitessesdepointe théoriquespouvantatteindre 75Mbit/s (vitessesmoyennesattendues : 12à 25Mbit/s) sur le réseau LTEpartagé vs les vitessesde pointe théoriquespouvantatteindre 110Mbit/s (vitessesmoyennesattendues : 14à 36Mbit/s) sur le réseau LTEpartagéamélioré. Les vitesses réellespeuvent varier selon la topographie, l’emplacement, lesconditionsenvironnementales, le typed’appareiletd’autres facteurs. (3) Offertavecunenouvelleactivationouun surclassementde 75 $/moisavant taxes (forfaitde 55 $/mois+ 2Godedonnéesà 20 $/mois)ouavecun forfaitde 55 $/mois lorsqueajoutéàuncompteexistant. Une tarificationpromotionnellepeuts’appliquer ;voirbell.ca/forfaitsmobiles.SamsungGalaxyNote4,GalaxyS5etGalaxyAlphasontdesmarquesdecommercedeSamsungElectronicsCo.,Ltd.,utiliséesauCanadasous licence.Sonyestune marquedéposéedeSonyCorporation.XperiaestunemarquedéposéedeSonyMobileCommunicationsAB.

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker