Hawkesbury essaie de guérir « un gros malaise »
la fin », a dit le conseiller Alain Fraser.
Richard.mahoney@eap.on.ca
et les employés municipaux.
ressources humaines, tel que recommandé par
« Le processus va être bon pour la
H AWKESBURY
« Il y a un gros malaise à l’hôtel de ville.
le comité des services corporatifs.
ville », a ajouté le conseiller Marc
Tout le monde vit ça», a dit le conseiller
Les buts de l’étude comprennent la
Tourangeau, qui préside le comité des
Michel Thibodeau alors que le conseil
clarification des rôles et des tâches,
La ville de Hawkesbury demandera
services corporatifs qui inclut aussi le
consentait à procéder immédiatement à un
l’amélioration des communications et
l’aide d’experts externes afin de guérir
maire René Berthiaume et le conseiller
appel de propositions pour l’attribution d’un
l’évaluation des salaires.
« un gros malaise » qui affecte la direction
André Chamaillard. Toutefois, les
contrat de démarche de diagnostic en
« Nous serons de meilleurs performeurs à
conseillers Thibodeau et Johanne
Portelance ont voté contre la résolution.
Un autre galon à l’équipe de chercheurs du Campus d’Alfred
« Des rumeurs au sujet du diagnostic
avaient soulevé des inquiétudes parmi
les employés qui avaient demandé une
Dr Elsa Vasseur se joint à l’équipe de
Elle prône le confort de la vache pour
affirme-t-elle. Développer des références pour
rencontre avec le conseil municipal afin
chercheurs du Centre de recherche en
accroître sa période de longévité et éviter les
encourager les producteurs à adopter de
de clarifier quelques malentendu s », a
production laitière biologique de
problèmes de santé animale, entre autres, la
bonnes pratiques d’élevage fera partie du
relaté Mme Portelance.
l’Université de Guelph - Campus d’Alfred.
boiterie. « La base, c’est un veau vigoureux »
champ d’études qu’elle se donne.
« L’embauche de consultants doit être
D’emblée, la chercheur diplômée de
retardée jusqu’à ce que le conseil ait eu le
l’Université Laval, exprime son
temps de consulter une étude de
enthousiasme à travailler à Alfred et à
personne effectuée en 2007, une étude
Dre Elsa Vasseur, nouveau membre
contribuer au développement du Centre.
qui est toujours pertinente », a-t-elle
de l’équipe de chercheurs sur le
soutenu. Mais le maire Berthiaume a
Dre Vasseur arrive avec son expertise en
Campus d’Alfred.
répondu que l’étude a laissé un mauvais
comportement et bien-être animal, en
goût et que de sortir ce document
transfert technique et en gestion d’élevage
enverrait un mauvais message aux
en production laitière. Elle envisage comme
employés. « Plus on tarde plus on sème
première étape d’identifier les besoins des
l’incertitude parmi les employés », a dit
fermes biologiques en Ontario afin de définir
M. Berthiaume à ses collègues. Il a réitéré
les priorités du Centre, de concert avec les
que le processus aurait un effet positif, à
autres membres de l’équipe à Alfred, Dr.
long terme, sur la municipalité. Il a
Renée Bergeron et Dr. Simon Lachance. Il y
accentué que le diagnostic n’est pas
a 206 fermes de production laitière
motivé par de mauvaises intentions.
biologique au Canada, dont 78 en Ontario
Devinez qui aura 40 ans le 20 décembre 2011?
et 100 au Québec. En poste depuis la fin
novembre, la nouvelle venue pourra
Bonne Fête!
s’appuyer sur un comité consultatif qui sera
mis sur pied prochainement.
Dre Vasseur est titulaire d’un
postdoctorat en plus d’une expertise acquise
au laboratoire d’éthologie des Drs Jeff
Rushen et Anne Marie de Passillé, au Centre
Maman, Papa, ton frère et ta soeur xoxoxox
de recherches agroalimentaires du
Pacifique, à Agriculture et Agro-alimentaire
Canada (AAC) et Agassiz en Colombie-
Britannique, ce qui en fait une candidate
prisée pour le Centre de recherche d’Alfred.
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