que los empleados sigan las medidas de seguridad (63 %). También, promueven la responsabilidad de los empleados al gestionar su seguridad personal mientras viajan (56 %). Al gestionar el riesgo en los viajes, los factores que las empresas más tienen en cuenta son: destino, medio de transporte, acceso a servicios médicos e impacto potencial para la empresa. En caso de emergencia Una acción clave al preparar a sus empleados para viajar es brindar información de contacto en caso de emergencia. La mayoría de los compradores (80 %) lo hace a través de su intranet. La mitad de los encuestados dijo que la información de contacto de emergencia aparece en itinerarios, políticas de viaje y aplicaciones móviles. Nuestra galardonada TripSource® es una de esas plataformas utilizadas para respaldar el deber de cuidado y gestionar el riesgo. Simplifica los viajes de negocios y mantiene a los viajeros organizados, informados y dentro de las directrices de la empresa.
Entrega el control a los usuarios con acceso instantáneo a los detalles del viaje, alertas de riesgo, contactos de emergencia, opciones de reserva, recordatorios de registro, notificaciones de vuelos en tiempo real, itinerario compartido y mucho más. La encuesta también reveló que hasta el 45 % de las empresas no ofrece asistencia después de los viajes. ¿Por qué es importante? Las mejores prácticas en materia de deber de cuidado; bienestar, y diversidad, equidad e inclusión (DE&I) resaltan la necesidad de cuidar al personal antes, durante y después de un viaje. Si su viajero de negocios se encuentra con un riesgo, peligro o interrupción en un viaje, ¿tiene una manera de informarlo? ¿Y cómo responderá su organización cuando se haya reportado? Casi el 30 % de los encuestados afirmó que su organización haría un seguimiento de un empleado si se produjera un incidente médico o de seguridad durante el viaje.
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