Pensjon Mange ansatte i Sporveien jobber i sliteryrker. Det er viktig at vi skal ha mulighet til å gå av tidligere for å unngå å måtte søke om uførepensjon. For OSA vil det fortsatt være viktig i framtida å forsvare prinsippet om særaldersgrenser for noen grupper. Dette handler om å ivareta de som har jobba et langt liv i Sporveien, hvor de kan gå av tidlig nok med fulle rettigheter. Vi opplever at flere ansatte i Sporveien nå vil jobbe etter å ha nådd særaldersgrense. Noen fortsetter som tilsigelse. Andre får tilbud om full stilling i innskuddsordning. Vi har krevd enighet med Sporveien om ryddige ansettelser i saker som dette, i tillegg til at vi ikke undergraver særaldersgrensa. Sporveien har en innskuddsbasert ordning for alle ansatte etter 1. april 2015. I de seinere åra har det vært diskusjoner og forhandlinger om en «hybridpensjon» som er kjønnsnøytral og livsvarig. Denne leveres nå av Storebrand og Sparebank1. Vi må følge med på om disse ordningene er noe også våre medlemmer kan være tjent med i framtida. AFP er under angrep og ikke enighet om. Forslag til ny AFP rokker ved viktige premisser i dagens offentlige AFP-ordning. Ny AFP vil følge prinsippene (alle-årsregelen, underregulering og levealdersjustering) i folketrygda. OSA krever en ordning som lever opp til intensjonen med opprettelsen av AFP og som ivaretar sliterne i arbeidslivet som ikke klarer å stå i arbeid frem til ordinær pensjonsalder! Med rødgrønn regjering bør det komme på plass en finansiering og en løsning som tetter hullene fra dagens AFP og sikre folk en verdig pensjon fra de er 62 år. Fellesforbundets landsmøte stemte ned LOs forslag til ny AFP, og vil tette hull i dagens AFP. I korttekst erkjenner Fellesforbundet at det er en rekke problemer med dagens ordning, men vi trenger ikke en ny ordning som fjerner det som faktisk er verdifullt i den vi har. LO mener at det er relativt få som har den gamle ordningen, og at dagens ordning er politisk sårbar. En borgerlig regjering vil kunne fjerne det statlige bidraget. AFP vil bli tema i de sentrale forhandlingene i 2024. Det er fortsatt åpent om det blir samordna eller forbundsvis oppgjør. OSA og media OSA har gitt ut fire utgaver av OSA-Sporet i 2023, vi har hatt som mål om å få ut minimum 4 utgaver i året. Redaksjonen består hovedsakelig av tillitsvalgte, men vi har noen bidrag fra medlemmer og fra fagbevegelsen. OSA-Sporet blir gitt ut digitalt og i papirformat. Hele OSA- Sporet blir produsert av våre egne folk som bidrar med bilder, tekster, korrekturlesing og layout. Vi bruker lokalt trykkeri for produksjon av OSA-Sporet.
OSA takker hele redaksjonen for god innsats og fine bidrag til OSA-Sporet!
Flere av våre tillitsvalgte har fått gjengitt sine artikler, kronikker og uttalelser i ulike aviser i perioden. Bla: Avisa Oslo, Vårt Oslo, Klassekampen, Fagbladet og Nettavisen.
Made with FlippingBook Online newsletter maker