Où en sommes- nous aujourd’hui ? Edito
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orsque nous réfléchissons à l’année 2022, il est clair que celle-ci a été mar- quée par de nombreuses épreuves et crises majeures : la guerre dévasta- trice en Ukraine, les désastres clima-
large éventail d’industries et de secteurs. Notre programme national, le Swiss Triple Impact, axé sur les Objectifs de Développement Durable (ODD), a récemment bénéficié d’une importante refonte et continue d’attirer de nouveaux·elles participant·e·s. Par ailleurs, le programme des B Leaders a connu une croissance remarquable, avec plus de 55 nouveaux·elles B Leaders for- mé·e·s en 2022, tous·tes déterminé·e·s à aider les entreprises à entreprendre leur parcours vers la transformation et la certification B Corp. L’un des aspects les plus passionnants de notre collaboration avec les entreprises suisses cette année a été de constater leur engagement à rejoindre le mouvement vers une économie consciente et responsable. Leur succès remar- quable dans la mise en œuvre d’un large éven- tail de mesures impactantes pour atteindre leurs objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) a été une source d’inspi- ration pour nous toutes et tous. Tout au long de l’année 2022, nous sommes resté·e·s en contact étroit avec les entreprises qui partagent notre engagement pour un avenir durable. De plus, le lancement du #SBA2030 et du SWISS IMPACT FORUM a nous a permis de renforcer nos liens avec nos parties prenantes clés et avec le pay- sage économique régional. L’année 2023 s’annonce tout aussi passion- nante. Nous allons poursuivre notre engage- ment à relever les défis les plus urgents grâce à : • Des travaux politiques visant des change- ments légaux significatifs en matière de responsabilité des entreprises à impact po- sitif, ainsi que le développement de straté- gies incitatives. • La création de nouveaux outils visant à orienter la culture du leadership vers une approche collaborative et à établir une nouvelle norme de pratiques de gestion du- rables.
tiques tels que les sécheresses, les incendies et les inondations, ainsi que la croissance persis- tante des inégalités et des conflits sociaux. Face à ces défis, il est devenu urgent pour les entre- prises de se concentrer sur leur impact social et environnemental, afin de contribuer positive- ment à la société et à l’environnement. Cependant, malgré ce contexte difficile, un consensus de plus en plus fort s’est dégagé parmi les entreprises et les individus, mettant en avant l’importance de chaque acteur·trice dans la construction d’une économie plus équi- table, inclusive et régénératrice. Tout au long de l’année 2022, nous, la Fondation B Lab Suisse, avons continué d’agir en faveur de cette cause, plus particulièrement lors de deux événements marquants. Tout d’abord, en mai 2022, lors du prestigieux sommet de Davos, nous avons eu la fierté de co-lancer le “Swiss Boards for Agenda 2030” (#SBA2030). Cette coalition influente, com- posée d’un groupe diversifié de CEOs et de membres de conseils d’administration du sec- teur économique suisse, s’est engagée, au tra- vers de plusieurs mesures, à faire progresser la durabilité au sein de leurs entreprises. Deuxiè- mement, nous avons lancé avec succès notre premier événement national sur la durabilité, le SWISS IMPACT FORUM. Réunissant plus de 450 acteurs·trices engagé·e·s, cette rencontre a renforcé notre détermination commune à contribuer activement à la réalisation de l’Agen- da 2030. Sur un autre sujet, nous sommes fiers·ères d’an- noncer que la Suisse compte désormais près de 90 entreprises certifiées B Corp, provenant d’un
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