La reinvención digital: una oportunidad para España

sus empleados, niveles muy inferiores a Noruega o Austria donde superan el 35%. Esta demanda de roles digitales sí se corresponde, sin embargo, con el interés de los jóvenes, siendo estos perfiles con más interés 15 (Ilustración 16).

Ilustración 15

La demanda de profesionales en las pymes 1 tiene un foco importante en digital

Demanda de FTEs internos para los próximos 3 años (media)

Meses de esfuerzo de trabajo en los próximos 3 años (media)

Roles digitales 2

0,33

2,58

Recepcionista/ personal administrativo Comecial para venta directa Técnico (otras especialidades) Técnico de producción (e.g., trabajador de fábrica)

0,27

1,36

0,22

0,38

0,16

0,81

0,14

0,38

Contable/financiero

0,14

0,64

0,11

Experto en exportaciones

0,63

Personal de atención al cliente

0,06

0

0,06

Especialista en marketing

0,36

Especialista legal

0,06

0,31

5x

1 Incluye empresas encuestadas con menos de 50 trabajadores 2 Incluye desarrollador web, desarrollador de aplicaciones móviles, especialista de marketing digital, analista de datos (incluyendo big data)

FUENTE: Encuesta a pymes de Generation project

15 Encuesta de McKinsey E2E EU

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