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GÉRANT DU DÉPARTEMENT DES PIÈCES Nous recherchons un gérant pour notre département des pièces, bilingue avec une grande expertise dans le domaine des pièces automobile, ainsi que dans l’excellence du service à la clientèle, et qui possède les habilités nécessaires pour prendre des décisions importantes. EXIGENCES : • Doit être bilingue (français et anglais) • Doit posséder un minimum de trois ans d’expérience comme gérant des pièces automobile (ou assistant-gérant). • Une personne méticuleuse qui est confortable avec le travail d’inventaire et son analyse. • Capable de résoudre couramment des problèmes journaliers. • Capable de travailler en équipe, flexible et déterminé à garder un niveau très élevé de service à la clientèle. • Capabledeprendresesresponsabilitésetgérereffectivement son temps et son travail. RESPONSABILITÉS : • Doit posséder des qualités de leadership et être capable d’embaucher et d’entraîner de nouveaux employés tout en révisant régulièrement la performance de son équipe. • Maintenir un environnement de travail organisé, bien ranger et efficace. • Responsable de la gestion des bénéfices du département des pièces et doit être capable d’analyser les revenus et dépenses afin d’assurer la profitabilité du département. • Établir des prix compétitifs dans plusieurs catégories tout en assurant une grande satisfaction à la clientèle. • Déterminer un niveau d’inventaire approprié tout en assurant une bonne rotation. • Travailler en collaboration avec les gérants des autres départements afin de planifier la disponibilité appropriée de pièces et fournitures. • Examiner les chiffres de ventes, les coûts et les stocks mensuellement pour s’assurer que les repères budgétaires sont respectés. Casselman ou Hawkesbury
PARTS MANAGER Casselman or Hawkesbury
We are looking for a bilingual and experienced Automotive Parts Manager with a solid understanding of automotive parts, customer service excellence as well as the ability to make strong business decisions on a day to day basis. This Management role is a part of our management team and is responsible for revenues of the Parts Department. REQUIREMENTS: • Must be fully bilingual in both French and English • Must have at least 3 years experience as an automotive Parts Manager or assistant Parts Manager • Detail-oriented individual comfortable with inventory work and the computer analysis of inventories • Must be knowledgeable of the latest automotive technologies and be a persistent problem solver • Team oriented, flexible and focused on maintaining a high level of customer service • Must be capable of working independently, effectively managing his or her time and work flow RESPONSIBILITIES: • Staffing, training and leading the Parts Department team and for reviewing team performance on a regular basis, according to retail facility policy. • Maintaining an orderly workplace. • Is responsible for profit management in the Parts Department and must examine department financial statements, including expenses and revenue, to ensure the department’s profitability. • Establishment of competitive pricing specifications in various categories while generating sufficient profits and maintaining high customer satisfaction. • Determining appropriate inventory levels while ensuring periodic parts turnover. • Requires working closely with other leaders in the retail facility, planning for the appropriate availability of parts and supplies, and participating in forecasting and revising plans. • Reviewing sales figures, costs and stock monthly to ensure budget benchmarks are met. We offer a competitive pay and benefits program. All applications will be kept in the strictest confidence. Job Type: Full-time / Required language: French, English
Mécanicien-monteur industriel (Millwright)
Ivaco Rolling Mills LP, un important manufacturier d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario est à la recherche d'un mécanicien-monteur industriel pour combler un poste dans son département d’entretien.
Les personnes intéressées doivent détenir une licence de mécanicien-monteur industriel et devront démontrer de bonnes habiletés en compréhension de lecture et en résolution de problèmes. Une certification Sceau Rouge (Red Seal) est obligatoire.
L’expérience dans un milieu manufacturier est un atout.
Le salaire de départ est de 27,77$ de l’heure et nous offrons des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un plan de pension a contributions définies.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante :
Ivaco Rolling Mills P.O. Box 322, Hwy. 17 L’Orignal, Ontario K0B 1R0 Attention: Ressource Humaine pmartel@ivacorm.com
Nous offrons un salaire et un programme d’avantages sociaux compétitifs. Toutes les applications seront gardées strictement confidentielles. Type d’emploi: à temps plein / Langues requises: français, anglais Contact : Stéphanie Laplante, directrice générale, Laplante Chevrolet Buick GMC 632, rue Principale, Casselman, ON K0A 1M0 stephanie@laplantechev.com
(Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront rappelés.)
L’Argenteuil, Lachute QC.
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Le vendredi 5 février 2016
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