Empleos y competencias del futuro de España

Empleos y competencias del futuro en España

Figura 7. Posicionamiento de las comunidades autónomas (2019).

Madrid

12 %

47 %

41 %

Cataluña

14 %

49 %

37 %

Asturias

18 %

47 %

36 %

País Vasco

13 %

51 %

36 %

Navarra

16 %

51 %

34 %

Cantabria

16 %

51 %

33 %

Aragón

18%

50 %

32 %

Galicia

18 %

51 %

31 %

55 %

30 %

Comunitat Valenciana

15 %

58 %

30 %

Canarias

13 %

La Rioja

18 %

52 %

30 %

29%

18 %

53 %

Castilla y León

16 %

55 %

29 %

Andalucía

21 %

50 %

28 %

Castilla-La Mancha

18 %

55 %

27 %

Balears

16 %

58 %

26 %

Murcia

20 %

55 %

25 %

Extremadura

Grupo peor posicionado

Grupo neutro

Grupo mejor posicionado

La figura revela con claridad que Madrid es clara vencedora , ya que la proporción de sus personas trabajadoras en el grupo de ocu- paciones mejor posicionadas supera el 40 %, mientras que el grupo peor posicionado solo emplea a un 12 % del empleo total. Estos resultados son consecuencia de que Madrid absorbe un gran tejido de empleos altamente cualificados, para los que se necesitan compe -

tencias cognitivas, de comunicación e informa- ción, junto con un importante número de em- pleos de carácter interactivo. En una posición muy similar se encuentran Cataluña, Asturias y el País Vasco, donde más de un tercio de sus empleos se desarrolla en ocupaciones emergentes. Seguidamente aparece un grupo de regiones del norte, como Navarra y Canta- bria, con un panorama prácticamente idéntico.

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