Empleos y competencias del futuro en España
Figura 7. Posicionamiento de las comunidades autónomas (2019).
Madrid
12 %
47 %
41 %
Cataluña
14 %
49 %
37 %
Asturias
18 %
47 %
36 %
País Vasco
13 %
51 %
36 %
Navarra
16 %
51 %
34 %
Cantabria
16 %
51 %
33 %
Aragón
18%
50 %
32 %
Galicia
18 %
51 %
31 %
55 %
30 %
Comunitat Valenciana
15 %
58 %
30 %
Canarias
13 %
La Rioja
18 %
52 %
30 %
29%
18 %
53 %
Castilla y León
16 %
55 %
29 %
Andalucía
21 %
50 %
28 %
Castilla-La Mancha
18 %
55 %
27 %
Balears
16 %
58 %
26 %
Murcia
20 %
55 %
25 %
Extremadura
Grupo peor posicionado
Grupo neutro
Grupo mejor posicionado
La figura revela con claridad que Madrid es clara vencedora , ya que la proporción de sus personas trabajadoras en el grupo de ocu- paciones mejor posicionadas supera el 40 %, mientras que el grupo peor posicionado solo emplea a un 12 % del empleo total. Estos resultados son consecuencia de que Madrid absorbe un gran tejido de empleos altamente cualificados, para los que se necesitan compe -
tencias cognitivas, de comunicación e informa- ción, junto con un importante número de em- pleos de carácter interactivo. En una posición muy similar se encuentran Cataluña, Asturias y el País Vasco, donde más de un tercio de sus empleos se desarrolla en ocupaciones emergentes. Seguidamente aparece un grupo de regiones del norte, como Navarra y Canta- bria, con un panorama prácticamente idéntico.
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